企務(wù)公開實(shí)施方案

企務(wù)公開實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神，全面落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，按照公司相關(guān)文件要求，鞏固企務(wù)公開民主管理的工作成果，扎實(shí)推進(jìn)企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、制度化建設(shè)，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想實(shí)行企務(wù)公開必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”主要思想，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會精神，必須堅定不移地貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針；必須執(zhí)行國家法律、法規(guī)和黨的方針政策以及上級有關(guān)規(guī)定、規(guī)范；必須堅持實(shí)事求是，注重實(shí)效，有利于我中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定和保護(hù)企業(yè)科技以及商業(yè)秘密；必須堅持黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，黨政工齊抓共管，有關(guān)科室密切協(xié)作，職工群眾廣泛參與的組織體制和運(yùn)行機(jī)制；必須與黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)結(jié)合起采，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來。二、具體要求（一）依法辦事的原則。以黨的方針政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù)，公開企業(yè)改革與發(fā)展的重大問題，涉及職工利益的重點(diǎn)問題，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題，保證企務(wù)公開的合法性。（二）實(shí)事求是的原則。從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，確保企務(wù)公開、民主管理的真實(shí)性，同時保守企業(yè)技術(shù)專利、經(jīng)營信息等商業(yè)秘密。（三）規(guī)范運(yùn)作的原則。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度，按照提出、審查、公開、議事、整改等程序規(guī)范運(yùn)行，確保企務(wù)公開、民主管理工作規(guī)范化、制度化。三、企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為將企務(wù)公開工作落在實(shí)處，中心成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。組長：鄧銳副組長：田衛(wèi)江、任永偉、白旭曄成員：孫文平、毛慧英、張外鎖、梁晉平、史文凱、王鑫四、企務(wù)公開的內(nèi)容.企業(yè)改革的最大問題。主要有企業(yè)改革、改制、資產(chǎn)重組、兼并、破產(chǎn)、分離分流方案及執(zhí)行情況；企業(yè)內(nèi)部重大改革方案及執(zhí)行情況等。.重大改革方案及執(zhí)行情況。大基建、技改項目、工程投資、招標(biāo)和涉及職工切身利益的重大問題等。3、民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部公開。包括評議辦法、評議程序、評議結(jié)果、整改措施。4、涉及職工切身利益的事項和志剛?cè)罕婈P(guān)注的熱點(diǎn)問題。主要有勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同的簽定和履行，職工收入分配，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、等社?；鹄U納、招工招干、職稱評聘，安全生產(chǎn)和勞保措施。5、職稱評聘情況公開。包括職稱評聘的政策、條件、指標(biāo)、評定程序、評定、聘任人員名單等。6、干部任免情況公開。包括干部任用條件、任用程序、民主推薦、組織考察、任用結(jié)果等。三、企務(wù)公開的形式和時間（一）企務(wù)公開的形式1、職代會。公開的內(nèi)容有：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、改革方案、涉及職工切身利益的重大問題、民主評議干部、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等，向職代會報告，經(jīng)職代會討論、通過或決議。2、固定公開欄。工資晉升、用工情況、干部任免、職稱評聘等單項公開事項的有關(guān)政策、規(guī)定、辦事程序、辦事結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的制度、規(guī)定，職工反映問題的受理、答復(fù)和解決情況可在公開欄公開。（二）企務(wù)公開的時間企務(wù)公開的時間分定期公開和不定期公開兩種.定期公開的有：企業(yè)重大決策、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、年度計劃、目標(biāo)任務(wù)、工資晉升、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等，隨職代會的召開，每年公布一次或兩次。不定期公開的有：住房分配、干部任免、用工情況、基建、技改工程指標(biāo)、物資采購、安全、質(zhì)量常規(guī)檢查結(jié)果，重大安全、質(zhì)量責(zé)任事故處理結(jié)果情況等要及時向職工公開。四、企務(wù)公開的組織機(jī)構(gòu)仝務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：負(fù)責(zé)對企務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、重大問題的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，每次（項）公開內(nèi)容的確定以及對責(zé)任部門的檢查考核。辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)文件的起草、方案的實(shí)施、檢查、指導(dǎo)，檔案的整理、保管以及信息反饋等。五、企務(wù)公開的要求1、企務(wù)公開工作要與其它監(jiān)督制度相結(jié)合，發(fā)揮監(jiān)督的整體效能。主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)部監(jiān)督制度；上級黨政監(jiān)督下級黨政一把手制度；紀(jì)委監(jiān)督制度；領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度；重要部門、重要崗位、重要人員防范腐敗制度。要通過企務(wù)公開，進(jìn)一步完善職代會制度、平等協(xié)商制度、勞動爭議調(diào)解制度，推動和促進(jìn)職工民主管理水平的提高.2、實(shí)行企務(wù)公開，要緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的大局，正確處理好幾個關(guān)系：一是企務(wù)公開與完善職代會制度的關(guān)系；二是企務(wù)公開與加強(qiáng)企業(yè)黨建、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的關(guān)系：三是企務(wù)公開與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的關(guān)系；四是企務(wù)公開與加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、保證行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)的關(guān)系；五是企務(wù)公開與加強(qiáng)民主管理、完善民主監(jiān)督