人事行政經(jīng)理交接清單

人事行政經(jīng)理交接清單人事部經(jīng)理工作交接一般都有以下項(xiàng)目：一、員工花名冊(cè)/勞動(dòng)合同臺(tái)帳職工花名冊(cè)/勞動(dòng)合同情況表1．總?cè)藬?shù)、檔案總數(shù)、無(wú)檔案人數(shù)及具體人員和原因;2．生產(chǎn)性員工和非生產(chǎn)性員工、關(guān)鍵崗位操作工、星級(jí)技工等人數(shù);3．在崗人員與離崗人員檔案是否分開(kāi)放置，各放置在何處？4．身份證核查情況（身份證是否是本人的？）;5．檔案內(nèi)容是否齊全、填寫是否規(guī)范？無(wú)犯罪記錄證明？二、社會(huì)保險(xiǎn)交納保險(xiǎn)辦理臺(tái)帳，未辦人員的保證書;辦理各種保險(xiǎn)的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、注意事項(xiàng)、乘車路線保險(xiǎn)辦理的相關(guān)規(guī)定。三、工傷處理一年來(lái)所發(fā)生的工傷事故（時(shí)間、人員、經(jīng)過(guò)、處理情況）;正在處理中的工傷事故（時(shí)間、人員、經(jīng)過(guò)、處理情況）;本公司關(guān)于工傷處理的特殊規(guī)定和習(xí)慣做法。四、人員管理ERP錄入及維護(hù)情況;基層管理人員任職情況；本單位編制及現(xiàn)有人員分布情況;后備人員情況。五、培訓(xùn)工作培訓(xùn)材料;培訓(xùn)檔案;培訓(xùn)計(jì)劃。六、人員招聘七、借款及還款（需與財(cái)務(wù)部門溝通）共借款項(xiàng)及額度;尚欠款額及可用票據(jù)。八、各類聯(lián)系電話1.與總部有關(guān)部門、人員的聯(lián)系電話;2.與子（分）公司人事科的聯(lián)系電話;3.與內(nèi)部人員的聯(lián)系電話;4.與外部有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和人員的聯(lián)系電話九、各種密碼ERP用戶名及密碼;內(nèi)部郵件用戶名及密碼;身份證查詢用戶名及密碼OUTlook用戶名及密碼;有關(guān)重要文件的加密密碼。十、與相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和個(gè)人之間的協(xié)議與各招聘渠道之間的協(xié)議;與勞務(wù)派遣公司之間的協(xié)議。十一、重要事項(xiàng)的申請(qǐng)與批復(fù)材料特殊工時(shí)制的申請(qǐng)與批復(fù)關(guān)于員工定薪的申請(qǐng)與批復(fù)十二、物品及資料（需與財(cái)務(wù)、企管及本科室人員溝通）十三、在辦工作、待辦工作及要求十四、年度（月度）培訓(xùn)、招聘計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任書十五、日常會(huì)議及例行工作程序和