2022-2023學年遼寧省沈陽市成考專升本教育理論自考測試卷(含答案)_第1頁
2022-2023學年遼寧省沈陽市成考專升本教育理論自考測試卷(含答案)_第2頁
2022-2023學年遼寧省沈陽市成考專升本教育理論自考測試卷(含答案)_第3頁
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文檔簡介

2022-2023學年遼寧省沈陽市成考專升本教育理論自考測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.在個性中具有核心意義的是()

A.氣質B.性格C.能力D.個性傾向性

2.在人的各種感覺中起主導作用的是()

A.嗅覺B.味覺C.聽覺D.視覺

3.目前許多國家的()已由精英教育逐步過渡到大眾化甚至普及化階段

A.學前教育B.初等教育C.職業(yè)教育D.高等教育

4.孔子提出的力行而近乎仁這一觀點,反映了()的德育原則

A.導向性B.疏導性C.知行統(tǒng)一D.因材施教

5.我們到一個地方去辦事,會事先在頭腦中想出可能到達的道路,經過分析與比較,最后選擇一條短而方便的路。這樣的思維是()

A.直覺動作思維B.形象思維C.邏輯思維D.直覺思維

6.按照氣質類型的分類,《紅樓夢》中王熙鳳和林黛玉分別屬于()

A.膽汁質和黏液質B.膽汁質和抑郁質C.多血質和抑郁質D.多血質和黏液質

7.照顧學生的氣質類型特點,教師應多關心()類型的學生

A.膽汁質、多血質B.膽汁質、抑郁質C.多血質、黏液質D.黏液質、抑郁質

8.學生對于新問題不經過逐步分析,能迅速理解并做出判斷的思維方式是()

A.邏輯思維B.形象思維C.抽象思維D.直覺思維

9.有人把()比喻為科學研究的前門

A.訪談法B.測驗法C.實驗法D.觀察法

10.標志著教學過程理論形成的是()

A.杜威的五步教學法B.赫爾巴特的四段教學法C.孔子提出的學而不思則罔,思而不學則殆D.巴班斯基的教學過程最優(yōu)化理論

11.主要受人的生物因素影響,隨著年齡老化有降低趨勢的智力種類是()

A.流體智力B.晶體智力C.言語智力D.人際智力

12.近朱者赤,近墨者黑這句話反映了()對人的發(fā)展的影響

A.環(huán)境B.遺傳C.教育D.社會活動

13.下列哪一項不屬于影響師生關系的因素()

A.教師對學生的態(tài)度B.學生對教師的情感C.學校領導與教師的關系D.學生與家長的關系

14.實施因材施教的根本目的是為了讓()得到發(fā)展

A.特長學生B.優(yōu)秀學生C.后進學生D.每一個學生

15.有的學生在解決問題時十分注重問題的邏輯順序,喜歡一步一步地解決。這類學生的認知風格屬于()

A.場獨立型B.場依存型C.整體性D.系列性

16.教學過程的基本程序是:定向教學目標—單元掌握—形成性測驗—終結性測驗。這種教學模式屬于()

A.發(fā)現(xiàn)教學模式B.掌握學習教學模式C.范例教學模式D.非指導性教學模式

17.七藝是指()

A.文法、修辭、辯證法、算術、幾何、天文、射箭

B.文法、法律、辯證法、算術、幾何、天文、音樂

C.文化、修辭、演說術、算術、幾何、天文、射箭

D.文法、修辭、辯證法、算術、幾何、天文、音樂

18.表現(xiàn)在人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式的比較穩(wěn)定的獨特的心理特征的總和是()

A.氣質B.性格C.興趣D.能力

19.仁者見仁,智者見智說明心理是()

A.腦的機能B.對客觀認知的反映C.在實踐中發(fā)生發(fā)展的D.對客觀現(xiàn)實的主觀反映

20.小李是一名小學五年級的學生,因為他學習成績不好影響全班同學的平均成績。有一次小李跟同年級的另一個班的同學打架,班主任勸退小李。這行為侵犯了小李的()

A.人身權B.財產權C.受教育權D.人人平等權

21.溫故而知新體現(xiàn)了教學的()

A.直觀性原則B.啟發(fā)性原則C.循序漸進原則D.鞏固性原則

22.根據《三國演義》的描述,小白在腦中重現(xiàn)了草船借箭的情景,這屬于()

A.幻想B.無意想象C.再造想象D.創(chuàng)造想象

23.有人認為,教育投資是有效的生產性投資。這種觀點主要反映了教育的哪種功能()

A.政治功能B.經濟功能C.文化功能D.生態(tài)功能

24.動機產生的最根本的心理基礎是()

A.興趣B.信念C.需要D.價值觀

25.文化傳統(tǒng)()教育發(fā)展()

A.決定B.制約C.不相干D.排斥

26.教育的質的規(guī)定性或教育的本質表明()

A.教育是傳播知識B.教育是培養(yǎng)人的基本技能C.教育是傳承文化D.教育是培養(yǎng)人的社會活動

27.長時間地集中學習同一學科或同一類學科,使大腦皮層的同一部位接受同一種刺激,會導致()

A.興趣形成B.自發(fā)復習C.過度學習D.疲勞和厭煩

28.神經系統(tǒng)結構和功能的單位是()

A.神經元B.脊髓C.延腦D.腦干

29.心理現(xiàn)象就其產生的方式是()

A.精神活動B.反射活動C.意識活動D.技能活動

30.監(jiān)考老師在考生身邊來回走動會影響學生水平的發(fā)揮,這種現(xiàn)象是()

A.社會助長B.社會干擾C.社會惰化D.社會促進

二、案例分析(15題)31.結合上述材料談談貫徹這一原則的基本要求

32.本案例體現(xiàn)了德育中的什么原則?

33.如何根據這兩位學生氣質類型的特征進行教育?

34.試結合本案例談談該原則的貫徹要求

35.請運用班杜拉的社會學習理論對該實驗進行分析

36.該教師運用了哪些德育原則?

37.如何歸因才能激發(fā)學生的學習動機,提高學習效果?

38.某班有一伙愛玩足球的淘氣鬼,為了玩球和看球,經常遲到、曠課、搶球、爭奪場地、與其他班級同學發(fā)生沖突,搞得學校領導、年級負責人、班主任、任課老師頭疼。新班主任上任后,組織這些淘氣鬼成立了一個足球隊,選了隊長、定了隊規(guī)。每天組織他們在學校和班級管理的約束下訓練,這些淘氣鬼不僅大幅度提高了球技,還練出了紀律、團結、意志和自我控制能力,平時表現(xiàn)和學習成績都發(fā)生了很大的變化

上述材料中體現(xiàn)了什么德育原則?介紹這一原則的基本內容

39.最近幾天,任課老師們總是向我這個班主任反映王曉曉的問題:上課不守紀律,總是打擾別人,對老師的批評不以為然,對學習缺乏興趣,成績較差。

如何引導規(guī)勸他呢?我發(fā)現(xiàn),他玩悠悠球很有兩下子,技術不錯,玩時非常專注投入,樣子可愛極了。思忖良久,我有了主意:請他當老師們的教練!并安排周二和周四的課外活動上課,每次15分鐘。

剛開始,面對自己的老師,他很不習慣,也放不開。漸漸地隨著大家教練、教練地叫著,他開始有點自信了,像模像樣地教起來……我們則盡量減少教師的角色身份,像學生一樣有模有樣地學。每當他做演示或是講解的時候,我們誰也不說話,安靜、認真地聽著;當我們有問題的時候,總是先舉手示意,然后稱呼教練,再說出不明白的地方;中途某老師有事,總是禮貌地向這位教練請假……那么,這時候的他呢?總是很有禮貌地回答說:好,沒關系,老師您去吧!

實事求是地講,每次我都很感動,感動于王曉曉在這種變相的激勵和重重熏染中取得的進步,更感動于我的同事對教育的理解和付出。

自從這個計劃實施以后,他再也不是以前那個不守紀律,總打擾別人的王曉曉了。在課堂上,他表現(xiàn)得很認真、很有禮貌,學習積極主動,各科老師普遍反映王曉曉變了

案例中的班主任主要貫徹了什么德育原則?

40.請結合上面的案例,分析我在對小紅的教育中運用的德育原則、方法

41.在課堂上,教師讓學生列舉鉛筆的用處時,學生甲的回答是寫字、畫畫、繪圖;學生乙的回答是寫字、當尺子畫線、當禮品、做潤滑粉、化妝、做裝飾畫

請簡要分析學生甲和乙的思維分別屬于什么類型

42.請從德育原則的角度分析上述案例

43.某學生十分聰明,但學習不努力??荚嚂r總存在僥幸心理,希望靠小聰明就能過關。如果考試成績不理想,就認為這次是自己的運氣太差了。

請運用歸因理論分析

這種歸因是否正確?

44.請結合上述材料試述在教學中貫徹這一原則的基本要求

45.請從教師職業(yè)素養(yǎng)的角度分析上述案例

三、簡答題(5題)46.素質教育的內涵是什么?

47.意志品質有哪些?

48.簡要說明短時記憶的特點

49.簡述新課程結構的主要內容

50.教學的基本任務有哪些?

四、論述題(3題)51.什么是自我效能感?影響自我效能感的因素有哪些?

52.試述我國基礎教育新課程改革的重點

53.請結合實際論述如何運用注意規(guī)律來組織教學

五、辨析題(2題)54.教學提問就是師生間的一問一答

55.教師反思活動不僅僅是一種個體行為,更需要群體的支持。

六、填空題(2題)56.自我意識從發(fā)展的角度經歷了從生理自我到____,再到心理自我的過程

57.班主任領導方式一般可以分為權威的、____、民主的三種

參考答案

1.B解析:由教育心理學理論可知,性格在個性中具有核心意義,故選B。

2.DD視覺是人類最重要的一種感覺,在人的各種感覺中起主導作用。在人類獲得的外界信息中,80%來自視覺

3.DD目前許多國家的高等教育已由精英教育逐步過渡到大眾化甚至普及化階段

4.C

5.BB形象思維是以事物的具體形象或表象進行的思維。題干中事先在頭腦中想出可能到達的道路,是在頭腦中呈現(xiàn)道路的形象,以此進行思維的過程,屬于形象思維

6.CC王熙鳳活潑好動、善于交際,屬于多血質;林黛玉多愁善感、敏感脆弱,屬于抑郁質

7.B

8.DD直覺思維是人們在面臨新問題、新事物和新現(xiàn)象時能迅速理解并做出判斷的思維活動,是一種直接的領悟性的思維活動,具有敏捷性、直接性、簡縮性、突然性、跳躍性等特點

9.DD觀察法是掌握原始資料的必要方法,通過觀察發(fā)現(xiàn)問題,可以為進一步的研究開路。因此,有人把觀察法比喻為科學研究的前門

10.BB19世紀,德國教育家赫爾巴特提出教學過程由明了、聯(lián)合或聯(lián)想、系統(tǒng)、方法四階段構成(后由其學生發(fā)展為五個階段),這一理論標志著教學過程理論的形成

11.AA流體智力是一種以生理為基礎的認知能力,受先天遺傳因素的影響較大,30歲后隨年齡老化會有所降低

12.AA環(huán)境是人的發(fā)展的外部條件,為個體發(fā)展提供了多種可能,如機遇、條件和對象。近朱者赤,近墨者黑蓬生麻中,不扶自直及孟母三遷等都說明了環(huán)境對人的發(fā)展的重要影響

13.DD影響師生關系的因素有:①教師方面。教師對學生的態(tài)度,教師的領導方式,教師的智慧,教師的人格因素。②學生方面。學生對教師的認識是影響師生關系的主要因素。③環(huán)境方面。影響師生關系的環(huán)境主要是學校的人際關系環(huán)境和課堂的組織環(huán)境。學校領導與教師的關系、教師與教師的關系、教師與家長的關系,必然會影響師生關系。課堂的組織環(huán)境主要包括教室的布置、座位的排列、學生的人數等

14.DD實施因材施教的根本目的是為了讓每一個學生都能得到發(fā)展

15.DD采取系列性策略的學生,一般把重點放在解決一系列子問題上。他們在把這些子問題聯(lián)系在一起時,十分注重其邏輯順序

16.BB題干所述為掌握學習的基本程序

17.DD七藝是中世紀西歐教會教育的主要內容之一,包括三科(文法、修辭、辯證法)、四學(算術、幾何、天文、音樂)

18.BB性格是指人對客觀現(xiàn)實的較穩(wěn)定態(tài)度與習慣化了的行為方式相結合而形成的人格特征。它是一個人的心理面貌本質屬性的獨特結合,是人與人相互區(qū)別的主要方面

19.DD題干意為:不同的人對同一現(xiàn)象有不同的看法,強調的是人的主觀能動性,體現(xiàn)了心理是對客觀現(xiàn)實的主觀反映

20.CC班主任勸退小李的行為侵犯了小李的受教育權

21.D溫故而知新體現(xiàn)了教學的鞏固性原則

22.CC再造想象是依據詞語或符號的描述、示意在頭腦中形成與之相應的新形象的過程。題干中小白根據《三國演義》的描述,重現(xiàn)相關形象即屬于再造想象

23.BB題干所述即為人力資本理論的觀點,該理論的學者尤其重視教育投資的作用,認為教育投資是一種可以帶來豐厚利潤的生產性投資。人力資本理論體現(xiàn)了教育的經濟功能

24.CC動機是在需要的基礎上產生,可以激起或抑制人行動的愿望和意圖,是推動人行為的內在原因

25.B

26.DD教育的本質屬性是育人性,即一種有目的地培養(yǎng)人的社會活動,這是教育區(qū)別于其他事物現(xiàn)象的根本特征,也即教育的質的規(guī)定性

27.DD【解析】長時間地集中學習同_學科或同.一類學科,使大腦皮層的同一部位接受同一種刺激,會導致疲勞和厭煩。

28.AA神經元又稱神經細胞,是神經系統(tǒng)結構和功能的單位

29.B

30.BB社會干擾也叫社會抑制,是指當他人在場或與他人一起從事某項工作時,個體活動效率下降的現(xiàn)象

31.貫徹疏導原則的要求有:①講明道理,疏通思想。②因勢利導,循循善誘。③以表揚激勵為主,堅持正面教育。貫徹因材施教原則的要求有:①以發(fā)展的眼光客觀、全面、深入地了解學生,正確認識和評價青少年學生的思想特點。②根據不同年齡階段學生的特點,選擇不同的內容和方法進行教育,防止一般化、成人化、模式化。③注意學生的個別差異,因材施教。身為教育者,在處理班級中出現(xiàn)的問題時,不能一味地管制,而是要像案例中的班主任那樣,循循善誘、因材施教。這樣才能取得良好的教學效果

32.本案例體現(xiàn)了德育中的疏導原則。疏導原則是指進行德育要循循善誘,以理服人,從提高學生認識入手,調動學生的主動性、使他們積極向上。李老師發(fā)現(xiàn)班上許多同學的課桌上寫了不少字,于是向同學們提出以下建議:凡是喜歡課桌文化的學生,今后可以用小卡片寫上自己喜歡的話,貼在課桌右上角。每一個月全班同學開展一次評比,收到了良好的效果,調動了學生的主動性,有助于培養(yǎng)他們的優(yōu)良品質

33.①對膽汁質的學生,教師應采取直截了當的方式,但是這些學生不宜輕易激怒,對其批評要有說服力,培養(yǎng)其自制力,堅持到底的精神和豪放、勇于進取的個性品質。②對抑郁質的學生,則應采取委婉暗示的方式,對其多關心、愛護,不宜在公開場合下指責,不宜過于嚴厲地批評。教師應培養(yǎng)他們親切、友好、富于交往、富有自信的精神;培養(yǎng)其敏感、機智、認真、細致、高自尊的優(yōu)點

34.貫徹該原則的要求:①加強學習的目的性教育,調動學生學習的主動性。②啟發(fā)學生獨立思考,發(fā)展學生的邏輯思維能力。③讓學生動手實踐,培養(yǎng)學生獨立解決問題的能力。④發(fā)揚教學民主

35.(1)班杜拉以兒童的社會行為習得為研究對象,形成了其關于學習的基本思路,即觀察學習是人的學習最重要的形式。班杜拉認為,學習是個體通過對他人的行為及其強化結果的觀察,從而獲得某些新的行為反應或已有的行為反應得到修正的過程。案例中兒童出現(xiàn)攻擊行為,是因為他們觀看成年男子對充氣玩偶進行攻擊(如大聲吼叫或拳打腳踢)后,發(fā)生了觀察學習。(2)替代強化是指觀察者因看到榜樣的行為被強化而受到強化。案例中的第一組和第二組的兒童受到了替代強化,第一組的替代強化是表現(xiàn)出攻擊行為受到表揚,第二組的替代強化是表現(xiàn)出攻擊行為受到懲罰,因此第一組表現(xiàn)出更多的攻擊性行為。由于第三組沒有強化,所以表現(xiàn)出的攻擊性行為較少

36.該教師主要運用了尊重學生與嚴格要求學生相結合原則、集體教育與個別教育相結合原則和發(fā)揚積極因素、克服消極因素的德育原則。(1)該教師在教《誰是最可愛的人》中面對學生老師,我是不是最可愛的人???這一提問的回答,體現(xiàn)出了老師對學生的尊重和關愛,并且借此機會表揚了學生的優(yōu)點,同時也對學生提出了進一步的要求。這一德育方式更容易使學生接受并自覺履行,做到尊重學生與嚴格要求學生相結合的德育原則。(2)該教師通過對個別學生進行的德育去影響集體,無形之中也對每位學生提出了道德的要求:熱愛勞動、樂于助人、按時完成作業(yè)、認真聽講、上課積極發(fā)言。(3)該教師不僅指出了學生平時的優(yōu)秀表現(xiàn),強化了學生已有的良好行為,同時又比較委婉地指出了學生還存在不足的地方,引導學生克服消極因素,從而獲得更好的發(fā)展

37.根據歸因理論,可以從以下三個方面入手進行學習動機的自我激發(fā):①學會積極歸因,形成有效的學習動機。當學習上受到挫折時,要引導學生學會從失敗情境中尋求可以改進的因素,即進行積極歸因,從而力爭獲取下一次的成功。這樣的歸因有助于恢復自信心,放松情緒,增強自我期望,從而產生強烈的學習動機。②明確目標,體驗成功,增強自我效能感。班杜拉認為個人自身行為的成敗經驗是影響其自我效能感的最重要因素。一般來說,成功經驗會增強自我效能感,反復的失敗會降低自我效能感。③掌握學習方法,提高學習能力,促進積極歸因方式的穩(wěn)定獲得。研究發(fā)現(xiàn),隨著年齡的增長,努力的價值逐漸貶值,能力逐漸被看作是最能體現(xiàn)個人價值的關鍵。因此,為了使自我在失敗或成功的情境下都能進行積極歸因,具有持續(xù)的學習動力,個體還要掌握學習策略,提高學習能力。當學生學會了學習的方法后,就能使學習產生事半功倍的效果,從而有助于個體增強自我價值感,穩(wěn)定地進行積極歸因,激發(fā)旺盛的學習動力

38.案例中的班主任針對出現(xiàn)的問題,組織了一個球隊,這一做法體現(xiàn)了疏導原則和因材施教原則。所謂疏導原則,是指進行德育要循循善誘,以理服人,從提高學生認識入手,調動學生的主動性,使他們積極向上。因材施教原則是指進行德育工作要從學生的思想認識和品德發(fā)展的實際出發(fā),根據他們的年齡特征和個性差異進行不同的教育,使每個學生的品德都能得到最好的發(fā)展

39.案例中的班主任主要貫徹了依靠積極因素,克服消極因素的原則(長善救失的原則)

40.這一案例中教師遵循的主要是依靠積極因素,克服消極因素的原則,主要運用的是品德評價法。依靠積極因素,克服消極因素是指在德育過程中教育者要善于依靠并發(fā)揚學生身上的積極因素,限制和克服消極因素,因勢利導,揚長避短,長善救失,使學生獲得不斷發(fā)展。品德評價法是指根據一定的要求和標準,對學生的思想、言行做出判斷,它是品德發(fā)展的強化手段。品德評價主要有表揚與獎勵、批評與懲罰、操行評定等方式。在這一案例中,教師首先沒有將學生視為不可救藥,而是用一分為二的觀點看待學生,通過平時的了解,掌握學生的優(yōu)缺點。同時又創(chuàng)造了給后媽捎信這一教育契機,在信中對學生進行表揚,又借用學生好奇的心理,讓學生明白教師并非告狀而是表揚,這就讓學生感到高興,易促使積極因素成為學生思想因素中的主導因素;后面教師又不斷和學生交流,培養(yǎng)學生的主動性、進取心,使其自覺展開內部矛盾斗爭,達到揚長避短、長善救失的目的,促使學生發(fā)生了可喜的變化

41.學生甲的思維屬于常規(guī)思維,學生乙的思維屬于創(chuàng)造性思維

42.學生帶手機進校園,這種現(xiàn)象屢禁不止,學校采取的措施是集中砸毀手機,這種做法違背了德育疏導原則、正面教育與紀律約束相結合原則。(1)疏導原則,也稱循循善誘原則,是指進行德育要循循善誘,以理服人,從提高學生認識入手,調動學生的主動性,使他們積極向上。疏導原則要求教師要講明道理,疏導思想;因勢利導,循循善誘;以表揚激勵為主,堅持正面教育。案例中的學校出于引導學生誠實守信的本意來集中砸毀數十名學生的手機,采取了過激的方法,并沒有對學生循循善誘,做到以理服人。(2)正面教育與紀律約束相結合原則,指德育工作既要正面引導,說服教育,啟發(fā)自覺,調動學生接受教育的內在動力,又要輔以必要的紀律約束,并使兩者有機結合起來。貫徹此原則要求教師要堅持正面教育原則,以客觀的事實、先進的榜樣和表揚鼓勵為主的方法教育和引導學生;堅持擺事實,講道理,以理服人,啟發(fā)自覺;建立健全學校規(guī)章制度和集體組織的公約、守則等,并且嚴格管理,認真執(zhí)行。案例中的學校并沒有堅持正面教育的原則,而是采取了治標不治本的方法,即集中砸毀學生的手機;同時,學校也沒有完善相關規(guī)章制度,對十幾名學生提出嚴格的要求

43.(1)這種歸因不正確

44.(2)貫徹啟發(fā)性原則的基本要求是:①加強學習的目的性教育,調動學生學習的主動性。②啟發(fā)學生獨立思考,發(fā)展學生的邏輯思維能力。③讓學生動手實踐,培養(yǎng)獨立解決問題的能力。④發(fā)揚教學民主。如案例中的教師并不是直接將教學內容向學生進行講述灌輸,而是向學生提出一定的問題,啟發(fā)學生去獨立思考,進而解決問題,這樣既調動了學生學習的主動性,又能發(fā)展學生的邏輯思維能力、問題解決能力,同時也是教學民主的體現(xiàn)

45.教師職業(yè)素養(yǎng)是指教師旨在養(yǎng)成勝任教師職業(yè)所需的各種素質而進行的自覺、持續(xù)的修習涵養(yǎng)過程及其綜合發(fā)展水平。教師職業(yè)素養(yǎng)主要包括職業(yè)道德素養(yǎng)、知識素養(yǎng)、能力素養(yǎng)、心理素養(yǎng)和身體素養(yǎng)五個方面。這也在我國學者的調查中得到體現(xiàn)。首先,作為一名學科教師,必須具備良好的知識素養(yǎng),教師不僅要具有教授本學科及相關領域的廣博知識,還要學習教育學相關理論,用教育學的理論指導實踐。其次,作為教師,還要具備良好的能力素養(yǎng)。能力素養(yǎng)不僅要求教師要具備智能素養(yǎng)、言語能力素養(yǎng)等基本素養(yǎng),還要求教師具有良好的教學能力素養(yǎng),善于運用多種教學方法幫助學生有效理解所學知識點。再次,學生除了喜歡學識淵博、授課深入淺出的教師外,教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和人格魅力在調查中受到了學生更多的關注。案例中的3~8條:耐心溫和,容易接近;實事求是,嚴格要求;熱愛學生,尊重學生;對人對事公平合理;負責任,守信用;說到做到都說明要想成為一名受學生歡迎的教師,教師的職業(yè)道德素養(yǎng)和人格魅力不可或缺。教師要尊重學生、關愛學生,為學生樹立榜樣作用,用教師的人格魅力感染學生,促進民主型師生關系的建立。最后,教師還要具備良好的身體以及心理素養(yǎng)。教師只有擁有身體和心理的健康,才能為學生提供更好的教學,以平和的心態(tài)處理教學過程中的矛盾,最終促進學生的全面和諧發(fā)展

46.(1)素質教育是面向全體學生的教育。(2)素質教育是促進學生全面發(fā)展的教育。(3)素質教育是促進學生個性發(fā)展的教育。(4)素質教育是以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的教育

47.(1)意志的自覺性。(2)意志的果斷性。(3)意志的自制性。(4)意志的堅韌性(堅持性)

48.(1)時間很短。(2)容量有限。(3)意識清晰。(4)操作性強。(5)易受干擾

49.(1)整體設置九年一貫的義務教育課程。(2)高中以分科課程為主。(3)從小學至高中設置綜合實踐活動課程并作為必修課程。(4)農村中學課程要為當地社會經濟發(fā)展服務

50.(1)引導學生掌握科學文化基礎知識和基本技能。(2)發(fā)展學生智能,特別是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。(3)發(fā)展學生體能,提高學生的身心健康水平。(4)培養(yǎng)學生高尚的審美情趣和審美能力。(5)培養(yǎng)學生具備良好的思想品質和個性心理特征,形成科學的世界觀

51.(1)自我效能感是指人

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