文秘年度個(gè)人工作總結(jié)范文

第9頁(yè)共9頁(yè)文秘年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范文?本人?于二零?___?_年_?___?月份加?入__?__公?司，入?職后在?辦公司?負(fù)責(zé)文?員工作?。我是?一名剛?剛加入?公司的?新成員?，在各?位領(lǐng)導(dǎo)?的悉心?提攜和?辦公室?其他同?事的幫?助下我?逐步了?解了公?司的運(yùn)?作流程?，熟練?了作為?公司文?員的各?項(xiàng)工作?。雖然?進(jìn)公司?的時(shí)間?不算長(zhǎng)?，我依?然在這?個(gè)大家?庭中學(xué)?到了不?少東西?，積累?了一定?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?并且在?定期的?自我省?查中發(fā)?現(xiàn)了自?身存在?的些許?不足，?以下就?是我在?這幾個(gè)?月工作?中的一?些感想?和自我?總結(jié)：?一、?新的起?點(diǎn)，新?的挑戰(zhàn)?來(lái)到?公司，?我的感?受就是?公司規(guī)?范化的?管理，?在各部?門分工?之下，?做到了?計(jì)劃有?跟蹤有?落實(shí)，?盯緊合?同目標(biāo)?制定關(guān)?鍵控制?節(jié)點(diǎn)，?在總體?進(jìn)度計(jì)?劃的基?礎(chǔ)上把?計(jì)劃分?解到每?個(gè)具體?的時(shí)間?點(diǎn);在?信息管?理上做?到了規(guī)?范、系?統(tǒng)、統(tǒng)?一、有?條理。?各個(gè)動(dòng)?作干凈?利落，?一目了?然。?作為一?名加入?公司的?新人，?我面對(duì)?的是一?個(gè)全新?的環(huán)境?。脫離?了校園?，真正?踏入社?會(huì)，一?切都必?須依靠?自己，?親力親?為。角?色的轉(zhuǎn)?換，自?我的定?位都必?須靠自?己來(lái)把?握。雖?然在最?初的工?作之中?偶爾會(huì)?找不到?頭緒，?也會(huì)因?為怕出?錯(cuò)而過(guò)?于謹(jǐn)慎?，但是?在領(lǐng)導(dǎo)?的細(xì)心?關(guān)懷和?同事們?的熱心?幫助下?我一點(diǎn)?點(diǎn)成熟?起來(lái)，?也充滿?了斗志?。機(jī)遇?和挑戰(zhàn)?向來(lái)都?是對(duì)立?統(tǒng)一的?，正因?為有對(duì)?新環(huán)境?的不熟?悉，有?對(duì)未知?的擔(dān)憂?才讓我?更努力?的探求?和學(xué)習(xí)?。二?、三人?行，必?有我?guī)?進(jìn)入?公司之?后，除?了對(duì)自?身的工?作有了?相關(guān)認(rèn)?識(shí)之外?，我也?從各位?同事的?身上，?從開展?工作的?過(guò)程中?學(xué)到了?不少東?西。像?是如何?察言觀?色，與?人相處?，如何?舉止得?體，隨?機(jī)應(yīng)變?以及怎?樣能夠?抓住機(jī)?遇讓公?司的利?益得到?的發(fā)揮?空間…?…雖然?因?yàn)橘Y?歷尚淺?沒(méi)有一?一的身?體力行?，但是?在隨同?工作中?（因?yàn)?需要投?標(biāo)，整?理資料?…時(shí)常?跟領(lǐng)導(dǎo)?到各個(gè)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)?地工作?）也獲?得了較?大收益?。在?不到一?年的時(shí)?間里湖?北分公?司即在?冉總和?吳總的?帶領(lǐng)下?，在公?司員工?的分工?協(xié)配下?取得了?___?_多萬(wàn)?員的業(yè)?績(jī)，這?個(gè)數(shù)字?除了代?表在這?大半年?的時(shí)間?內(nèi)全體?員工的?辛勤工?作之外?，也寓?示了在?這個(gè)集?體之中?有藏龍?臥虎之?人，又?或者說(shuō)?是公司?中的每?一個(gè)人?都有各?自的一?把“剪?刀”。?每個(gè)人?的優(yōu)點(diǎn)?在此進(jìn)?行優(yōu)化?整合，?從而使?得這個(gè)?團(tuán)隊(duì)更?有了向?心力和?戰(zhàn)斗力?。雖然?我只是?一個(gè)小?小的文?員，但?我很高?興能夠?加入到?這個(gè)集?體之中?，向各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?學(xué)習(xí)，?努力發(fā)?揮自身?價(jià)值，?為公司?創(chuàng)造效?益。?工作的?環(huán)境，?市場(chǎng)的?發(fā)展時(shí)?刻在提?醒我要?自信但?不能自?傲，要?自謙而?不能自?卑，所?以虛心?謹(jǐn)慎，?務(wù)實(shí)而?不失靈?活變通?的工作?原則是?我一心?遵循和?恪守的?。因?yàn)?進(jìn)公司?時(shí)日尚?短，所?以在很?多事情?上還不?能完全?自如的?應(yīng)付，?在這方?面幸有?幾位領(lǐng)?導(dǎo)的點(diǎn)?撥，才?能夠讓?我既熟?練了自?己的工?作又明?白了自?身存在?的不足?，從而?及時(shí)改?正，積?累經(jīng)驗(yàn)?。我是?一個(gè)性?格直爽?，喜歡?結(jié)交朋?友的人?，這樣?讓我有?了較好?的人際?關(guān)系，?能夠和?領(lǐng)導(dǎo)、?同事和?睦相處?。但是?有時(shí)候?過(guò)于灑?脫也讓?我會(huì)在?言語(yǔ)上?令人產(chǎn)?生不快?，而在?公司的?學(xué)習(xí)中?讓我不?斷約束?自我，?學(xué)會(huì)了?在清晰?表達(dá)自?我意見(jiàn)?的同時(shí)?也能夠?比較婉?轉(zhuǎn)不讓?他人感?到為難?。其?實(shí)工作?的過(guò)程?也是學(xué)?習(xí)的過(guò)?程，古?有云：?“三人?行，必?有我?guī)?焉”，?冉總的?細(xì)心務(wù)?實(shí)和吳?總的親?和大氣?相得益?彰，同?事們雖?然也都?年輕但?是各有?各的優(yōu)?點(diǎn)。以?人為鏡?可以明?得失，?在大家?的身上?我找到?了自己?身上的?不足，?并且努?力學(xué)習(xí)?他們的?優(yōu)點(diǎn)，?克服不?足。事?無(wú)巨細(xì)?，面面?俱到。?三、?工作情?況及總?結(jié)作?為一名?文員，?我的工?作一般?是整理?資料，?招標(biāo)文?件，資?格預(yù)審?……都?是些看?似簡(jiǎn)單?，瑣碎?，但是?實(shí)際工?作卻并?不容易?的事情?。就像?文員誰(shuí)?都能做?，但是?并不一?定適合?每一個(gè)?人做。?作為一?名文員?就必須?做到考?慮要周?詳，資?料要整?理到位?，配合?辦公室?的一些?相關(guān)工?作，盡?量使所?做的事?情井井?有條，?不疏不?漏，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?其他同?事在需?要材料?時(shí)準(zhǔn)備?的材料?一步到?位，清?晰明了?，在實(shí)?地工作?的時(shí)候?也沒(méi)有?后顧之?憂。?雖然我?所做的?工作可?能并不?能為公?司創(chuàng)造?直接的?收益，?但是既?然是作?為這個(gè)?大家庭?的一份?子，就?應(yīng)該在?我所做?的每一?件事上?多花心?思?？?能是因?為剛剛?從學(xué)生?轉(zhuǎn)變?yōu)?一名職?員，所?以還沒(méi)?有完全?適應(yīng)這?樣一種?角色的?轉(zhuǎn)換，?很多時(shí)?候因?yàn)?擔(dān)心而?畏首畏?尾，這?樣越是?擔(dān)心，?出錯(cuò)的?幾率就?越大了?。在這?一方面?，也曾?經(jīng)有領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)?我做事?散漫，?在今后?的工作?中我會(huì)?時(shí)刻提?醒自己?，合理?分配時(shí)?間，做?到效率?優(yōu)先。?在做每?件事的?時(shí)候勤?于思考?，提早?準(zhǔn)備，?對(duì)于不?能立即?完成的?工作做?好計(jì)劃?，有前?瞻有遠(yuǎn)?見(jiàn)。?文員并?不是技?術(shù)性的?活計(jì)，?它無(wú)需?你多么?的專業(yè)?和高難?度，文?員考驗(yàn)?的是心?思的縝?密，反?應(yīng)的快?捷以及?是不是?能夠安?于自己?的職位?做好本?職工作?，這些?是一個(gè)?文員的?基本素?養(yǎng)?；?許很多?人和我?開始的?想法一?樣并不?是完全?樂(lè)意去?做一個(gè)?職員，?但是試?想如果?這樣一?些基本?的工作?你都無(wú)?法做好?，誰(shuí)又?會(huì)愿意?委你以?重任??正是這?樣一種?換為的?思考讓?我明白?，要想?不斷進(jìn)?步首先?就應(yīng)該?立足于?本職工?作。正?所謂事?無(wú)巨細(xì)?，只要?我認(rèn)認(rèn)?真真做?好了我?的工作?，那么?依然是?能夠發(fā)?光發(fā)熱?的。?對(duì)于每?件事都?面面俱?到是有?難度的?，因?yàn)?人無(wú)完?人，即?使是再?細(xì)心也?不可能?說(shuō)在每?一件事?情上都?做得完?美無(wú)缺?。但是?我會(huì)以?面面俱?到來(lái)要?求自己?，想他?人之所?未想，?及他人?之所未?及，事?必躬親?，嚴(yán)格?要求，?盡量做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意?，放心?。文?秘年度?個(gè)人工?作總結(jié)?范文（?二）?今年對(duì)?我具有?特別的?意義，?因?yàn)檫@?是我的?本命年?，也是?我成為?上班族?以來(lái)的?第一個(gè)?整年。?文秘工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對(duì)此?也十分?珍惜，?盡努力?去適應(yīng)?這一崗?位。通?過(guò)一年?來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，?我已完?全融入?到了_?___?這個(gè)大?家庭中?，個(gè)人?的工作?技能也?有了明?顯的提?高，雖?然工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?應(yīng)該說(shuō)?這一年?付出了?不少，?也收獲?了很多?，我自?己感到?成長(zhǎng)了?，也逐?漸成熟?了。現(xiàn)?在就_?___?年的工?作情況?總結(jié)?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?是公司?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門，?對(duì)公司?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?而且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，因?此這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?很多工?作時(shí)間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來(lái)，原?本計(jì)劃?要完成?的卻沒(méi)?有做。?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理，因?此，我?經(jīng)常利?用休息?時(shí)間來(lái)?進(jìn)行“?補(bǔ)課”?，把一?些文字?工作帶?回家去?寫。?辦公室?人手少?，工作?量大，?特別是?公司會(huì)?務(wù)工作?較多，?這就需?要部門?員工團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。在這?一年里?，遇到?各類活?動(dòng)和會(huì)?議，我?都積極?配合做?好會(huì)務(wù)?工作，?與部門?同事心?往一處?想，勁?往一處?使，不?會(huì)計(jì)較?干得多?，干得?少，只?希望把?活動(dòng)圓?滿完成?。今?年是公?司的效?益與服?務(wù)年，?而辦公?室就是?個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的?部門，?我認(rèn)真?做好各?項(xiàng)服務(wù)?工作，?以保障?工作的?正常開?展。部?門之間?遇到其?他同事?來(lái)查閱?文件或?是調(diào)閱?電子文?檔，我?都會(huì)及?時(shí)辦妥?;下屬?機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)?咨詢或?者要求?幫助，?我都會(huì)?第一時(shí)?間解答?和解決?。以一?顆真誠(chéng)?的心去?為大家?服務(wù)。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好本職?工作?1、文?書工作?嚴(yán)要求?1）?公文輪?閱歸檔?及時(shí)。?文件的?流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)?格按照?公司規(guī)?章制度?及IS?O標(biāo)準(zhǔn)?化流程?要求，?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時(shí)效性?，并及?時(shí)將上?級(jí)文件?精神傳?達(dá)至各?基層機(jī)?構(gòu)，確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后，?負(fù)責(zé)文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?2）?下發(fā)公?文無(wú)差?錯(cuò)。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，同時(shí)?協(xié)助各?部門發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來(lái)共?下發(fā)紅?文份。?同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫。?3）?編寫辦?公會(huì)議?材料，?整理會(huì)?議記錄?。每個(gè)?月末對(duì)?各部門?月度計(jì)?劃的執(zhí)?行情況?進(jìn)行核?對(duì)，催?收各部?門月度?小結(jié)、?計(jì)劃，?并擬寫?當(dāng)月工?作回顧?，整理?辦公會(huì)?議材料?匯編成?冊(cè)，供?總經(jīng)理?室參考?。辦公?會(huì)議結(jié)?束后，?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄，?待總經(jīng)?理修改?后，送?至各部?門輪閱?。2?、督辦?工作強(qiáng)?力度?督辦是?確保公?司政令?暢通的?有效手?段，作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?，在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?，并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后，?通過(guò)口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項(xiàng)、?基層單?位對(duì)上?級(jí)公司?精神貫?徹執(zhí)行?進(jìn)度落?實(shí)情況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時(shí)?性工作?等，并?定期向?總經(jīng)理?室反饋?。3?、內(nèi)外?宣傳講?效果?宣傳工?作是公?司樹立?系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)?形象的?一個(gè)重?要手段?和窗口?。今年?在內(nèi)部?宣傳方?面，我?主要是?擬寫分?公司簡(jiǎn)?報(bào)，做?好《_?___?報(bào)》協(xié)?辦的組?稿工作?，以及?協(xié)助板?報(bào)的編?發(fā)，外?部宣傳?方面完?成了分?公司更?名廣告?、司慶?祝賀廣?告、元?旦賀新?年廣告?的刊登?，同時(shí)?每月基?本做到?了有信?息登報(bào)?。4?、秘書?工作。?秘書?崗位是?一個(gè)講?責(zé)任心?的崗位?。各個(gè)?部門的?很多請(qǐng)?示、工?作報(bào)告?都是經(jīng)?由我手?交給總?經(jīng)理室?的，而?且有些?還需要?保密，?這就需?要我在?工作中?仔細(xì)、?耐心。?一年來(lái)?，對(duì)于?各部門?、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送?總經(jīng)理?室的各?類文件?都及時(shí)?遞交，?對(duì)總經(jīng)?理室交?辦的各?類工作?都及時(shí)?辦妥，?做到對(duì)?總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)?，對(duì)相?關(guān)部門?負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@?個(gè)崗位?的特殊?性，為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?，保證?各項(xiàng)日?常工作?的開展?，每天?我基本?上__?__點(diǎn)?多鐘才?下班。?有時(shí)碰?到臨時(shí)?性的任?務(wù)，需?要加班?加點(diǎn)，?我都毫?無(wú)怨言?，認(rèn)真?完成工?作。?5、企?業(yè)文化?活動(dòng)積?極參與?一年?來(lái)積極?參與了?司慶拓?展訓(xùn)練?、員工?家屬會(huì)?、全省?運(yùn)動(dòng)會(huì)?、中秋?爬山活?動(dòng)、比?學(xué)習(xí)競(jìng)?賽活動(dòng)?等多項(xiàng)?活動(dòng)的?策劃和?組織工?作，為?公司企?業(yè)文化?建設(shè)，?凝聚力?工程出?了一份?力。?三、存?在不足?之處?一年來(lái)?，無(wú)論?在思想?認(rèn)識(shí)上?還是工?作能力?上都有?了較大?的進(jìn)步?，但差?距和不?足還是?存在的?：比如?工作總?體思路?不清晰?，還處?于事情?來(lái)一樁?處理一?樁的簡(jiǎn)?單應(yīng)付?完成狀?態(tài)，對(duì)?自己的?工作還?不夠鉆?，腦子?動(dòng)得不?多，沒(méi)?有想在?前，做?在先;?工作熱?情和主?動(dòng)性還?不夠，?有些事?情領(lǐng)導(dǎo)?交代過(guò)?后，沒(méi)?有積極?主動(dòng)地?去投入?太多的?精力，?辦事有?些惰性?，直到?領(lǐng)導(dǎo)催?了才開?始動(dòng)手?，造成?了工作?上的被?動(dòng)。?新的一?年有新?的氣象?，面對(duì)?新的任?務(wù)新的?壓力，?我也應(yīng)?該以新?的面貌?、更加?積極主?動(dòng)的態(tài)?度去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在崗位?上發(fā)揮?更大的?作用，?取得更?大的進(jìn)?步。?文秘年?度個(gè)人?工作總?結(jié)范文?（三）?一年?來(lái)，在?局領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷?和同志?們的支?持幫助?下，在?全體同?志們的?支持配?合下，?我服從?工作安?排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?鍛煉，?認(rèn)真履?行職責(zé)?，全方?面提高?完善了?自己的?思想認(rèn)?識(shí)、工?作能力?和綜合?素質(zhì)，?較好的?完成了?各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)?。雖然?工作上?經(jīng)歷過(guò)?困難，?但對(duì)我?來(lái)說(shuō)每?一次都?是很好?的鍛煉?，感覺(jué)?到自己?逐漸成?熟了。?現(xiàn)將本?年度工?作做如?下總結(jié)?：一?、在學(xué)?習(xí)中不?斷提高?自己?辦公室?工作涉?及面廣?，對(duì)各?方面的?能力和?知識(shí)都?要掌握?，如不?注意加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，就可?能無(wú)法?勝任某?些工作?，所以?就必須?用理論?武裝頭?腦。在?平時(shí)工?作中我?積極學(xué)?習(xí)新知?識(shí)，把?政治理?論知識(shí)?、業(yè)務(wù)?知識(shí)和?其它新?鮮知識(shí)?結(jié)合起?來(lái)，開?闊視野?，拓寬?思路，?豐富自?己，努?力適應(yīng)?新形勢(shì)?、新任?務(wù)對(duì)本?職工作?的要求?。積極?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)?取工作?的主動(dòng)?性，努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。經(jīng)過(guò)?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，已具?備了辦?公室工?作經(jīng)驗(yàn)?，基本?能夠從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問(wèn)?題，保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行。?二、?日常工?作辦?公室是?我局的?服務(wù)中?心和運(yùn)?轉(zhuǎn)中心?，擔(dān)負(fù)?著上情?下達(dá)、?下情上?報(bào)、各?種文件?的印發(fā)?、信息?的報(bào)送?以及后?勤服務(wù)?等。工?作中我?牢固樹?立了辦?公室無(wú)?小事的?思想，?嚴(yán)格按?照五個(gè)?一的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)要?求自己?，即接?好每一?個(gè)電話?，接待?好每一?個(gè)來(lái)辦?事的人?，完成?好每一?件交辦?任務(wù)，?作好每?一個(gè)記?錄，處?理好每?一份文?件，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯(cuò)。?只有這?樣，在?相對(duì)繁?瑣的工?作中才?能端正?工作態(tài)?度，兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職工作?。一?是做好?各類會(huì)?務(wù)工作?。全力?做好各?項(xiàng)會(huì)議?和活動(dòng)?的準(zhǔn)備?、布置?和接待?。對(duì)每?一次會(huì)?議和集?中活動(dòng)?，無(wú)論?其規(guī)模?大小、?規(guī)模高?低、會(huì)?務(wù)簡(jiǎn)繁?，都做?到了會(huì)?前準(zhǔn)備?充分，?會(huì)中精?心組織?，會(huì)后?認(rèn)真總?結(jié)，確?保萬(wàn)無(wú)?一失。?二是?理順頭?緒，做?到事無(wú)?巨細(xì)。?辦公室?工作比?其他部?門相對(duì)?要繁瑣?，有時(shí)?候電話?通知會(huì)?議或者?領(lǐng)取文?件就會(huì)?打一兩?個(gè)小時(shí)?，而且?重復(fù)性?很強(qiáng)，?具體的?工作如?：各種?文件的?印發(fā)、?信息的?接收和?報(bào)送、?會(huì)議的?籌備及?后勤保?障等。?這就需?要我時(shí)?刻保持?清醒，?遇事不?慌，分?清事情?的主次?、輕重?，理