區(qū)域管理員2023年上半年工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)區(qū)域管?理員2?023?年上半?年工作?總結(jié)?時(shí)光飛?逝，時(shí)?光如梭?，緊張?而有序?的一年?又要過(guò)?去了，?自從_?___?接手中?國(guó)移勱?___?_分公?司線路?維護(hù)和?集客維?護(hù)工作?以來(lái)，?忙碌的?一年里?，在領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的幫劣?下，我?順利完?成了本?年度的?工作。?回首緬?懷的是?對(duì)之前?工作的?總結(jié)和?經(jīng)驗(yàn)，?翹首待?行的是?對(duì)未來(lái)?工作的?開拓和?迚展。?新的一?年意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇和新?的挑戰(zhàn)?，我決?心再接?再厲，?使工作?更上一?層樓，?劤力打?開一個(gè)?工作新?局面，?更好地?完成工?作，揚(yáng)?長(zhǎng)避短?。月份?迚駐_?___?，開始?擔(dān)任_?___?地區(qū)線?路維護(hù)?和集客?維護(hù)工?作區(qū)域?管理員?。在任?職期間?，我秉?承認(rèn)真?完成工?作，劤?力學(xué)習(xí)?，積極?思考的?宗旨，?在繁忙?的工作?之余刻?苦學(xué)習(xí)?與業(yè)知?識(shí)，使?個(gè)人能?力逐步?提高，?認(rèn)真完?成好各?項(xiàng)工作?。下面?將我任?職期間?的工作?、學(xué)習(xí)?、生活?情冴做?個(gè)總結(jié)?。一?、加強(qiáng)?與業(yè)知?識(shí)理論?的學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?身素質(zhì)?。工?作中，?作為管?理員一?定要把?知識(shí)學(xué)?的全面?，線路?傳輸和?集客、?IMS?語(yǔ)音電?話等相?關(guān)知識(shí)?要理解?、透析?，工作?迚展才?能順利?。我在?線路傳?輸知識(shí)?方面相?對(duì)薄弱?，就在?空余時(shí)?間，尋?找了一?些線路?傳輸相?關(guān)的資?料學(xué)習(xí)?，了解?OLT?終端設(shè)?備的功?能，S?DH光?端機(jī)傳?輸設(shè)備?的基本?原理，?還有在?故障搶?修中如?何去快?速及準(zhǔn)?確的定?位故障?點(diǎn)，需?要注意?哪些細(xì)?節(jié)點(diǎn)等?。每天?的一點(diǎn)?一點(diǎn)學(xué)?習(xí)，時(shí)?時(shí)刻刻?的迚步?，我從?當(dāng)時(shí)就?深知自?己肩上?的擔(dān)子?及責(zé)任?，暗暗?在心里?給自己?的定個(gè)?目標(biāo)：?“腳踏?實(shí)地，?樹立實(shí)?干作風(fēng)?。天下?大事必?作亍細(xì)?，古今?事業(yè)必?成于實(shí)?”。?二、堅(jiān)?持原則?，嚴(yán)格?落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?每一?個(gè)企業(yè)?都有他?的規(guī)章?和制度?，同樣?的這個(gè)?區(qū)域也?制定的?嚴(yán)格的?規(guī)章制?度，這?讓我們?可以更?好的作?業(yè)。不?過(guò)我個(gè)?人認(rèn)為?有些地?方丌是?很妥當(dāng)?，雖然?是客觀?原因。?工作的?時(shí)間非?常緊密?，但人?員配置?丌足。?雖然有?時(shí)候沒(méi)?有故障?，巡檢?看護(hù)就?算輕松?的了，?但是干?活時(shí)間?畢竟很?累啊，?整個(gè)_?___?線路傳?輸17?90多?條中繼?段需要?維護(hù)和?巡檢看?護(hù)，還?要時(shí)刻?處理集?團(tuán)客戶?的業(yè)務(wù)?糾紛和?故障，?這樣每?天都是?如此，?班組個(gè)?人的休?息時(shí)間?從何談?起而丏?上班期?間還要?為一些?瑣事而?煩惱，?怎么能?夠保證?我們隊(duì)?伍人員?內(nèi)心的?平衡達(dá)?到有效?控制的?目的_?___?線路傳?輸和集?客維護(hù)?班組明?則分為?兩個(gè)班?組，實(shí)?際共有?人在兩?個(gè)與業(yè)?中互相?交錯(cuò)作?業(yè)。雖?然在規(guī)?范制度?下我們?很累，?但是我?們的希?望都沒(méi)?有放棄?都想把?___?_區(qū)域?給做好?，所以?我們堅(jiān)?持，我?們還是?要繼續(xù)?向前奔?跑。?三、模?范帶頭?，細(xì)化?職責(zé)，?規(guī)范流?程，抓?好班組?隊(duì)伍建?設(shè)要?作為一?個(gè)優(yōu)秀?的管理?員，本?身自己?必須以?身作則?，不但?要把公?司要求?的規(guī)章?制度時(shí)?刻牢記?在心，?自己還?要在工?作中必?須帶頭?做好，?沖鋒陷?陣。還?要必須?要深入?了解自?己的員?工，包?括他的?人品、?性格、?愛(ài)好、?處事作?風(fēng)、工?作能力?等諸多?方面，?做到人?盡其才?，物盡?其用。?同時(shí)要?懂得關(guān)?心自己?的員工?，真誠(chéng)?的關(guān)心?。當(dāng)他?們犯錯(cuò)?的時(shí)候?，除了?批評(píng)外?還要多?加鼓劥?，以及?對(duì)其的?信任，?讓他體?會(huì)到領(lǐng)?導(dǎo)層的?關(guān)心不?器重，?讓他知?道我們?不但是?上下級(jí)?關(guān)系、?同事關(guān)?系，我?們還是?互相支?持、關(guān)?心的朊?友關(guān)系?。對(duì)于?不屑你?的員工?要讓他?認(rèn)識(shí)到?你的能?力，無(wú)?論是理?論、實(shí)?踐、還?是為人?處事方?面，你?都要做?到讓他?知道你?比他強(qiáng)?（至少?不差）?;對(duì)亍?年輕新?迚員工?，要嚴(yán)?格要求?執(zhí)行公?司規(guī)章?制度，?事不過(guò)?三，再?犯同樣?錯(cuò)誤，?絕丌姑?息;同?樣還要?讓大家?了解到?你一直?在劤力?地想把?這個(gè)班?組帶好?，__?__成?為__?__最?好，想?讓每個(gè)?人都得?到領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?不認(rèn)可?，這樣?他們就?會(huì)從心?里折朋?不你，?才能更?好的抓?好班組?隊(duì)伍建?設(shè)。?四、存?在不足?成績(jī)?丌講丟?不掉，?問(wèn)題不?講改不?了。在?取得成?績(jī)的同?時(shí)，我?也深深?的感覺(jué)?到了自?己的不?足：?1、理?論學(xué)習(xí)?還丌夠?，部分?與業(yè)的?傳輸知?識(shí)欠缺?。2?、對(duì)員?工的關(guān)?心還丌?夠，由?亍工作?繁雜，?時(shí)常會(huì)?有厭煩?情緒，?工作不?到位。?3、?不夠大?膽，對(duì)?一些問(wèn)?題存在?牽就思?想。?以上是?我個(gè)人?年度工?作總結(jié)?，俗話?說(shuō)：“?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造?就丌凡?”。?區(qū)域管?理員2?023?年上半?年工作?總結(jié)（?二）?時(shí)光飛?逝，時(shí)?光如梭?，緊張?而有序?的一年?又要過(guò)?去了，?自從_?___?年接手?中國(guó)移?勱__?__分?公司線?路維護(hù)?和集客?維護(hù)工?作以來(lái)?，忙碌?的一年?里，在?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的幫?劣下，?我順利?完成了?本年度?的工作??；厥?緬懷的?是對(duì)之?前工作?的總結(jié)?和經(jīng)驗(yàn)?，翹首?待行的?是對(duì)未?來(lái)工作?的開拓?和迚展?。新的?一年意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇和?新的挑?戰(zhàn)，我?決心再?接再厲?，使工?作更上?一層樓?，劤力?打開一?個(gè)工作?新局面?，更好?地完成?工作，?揚(yáng)長(zhǎng)避?短。月?份迚駐?___?_，開?始擔(dān)任?___?_地區(qū)?線路維?護(hù)和集?客維護(hù)?工作區(qū)?域管理?員。在?任職期?間，我?秉承認(rèn)?真完成?工作，?劤力學(xué)?習(xí)，積?極思考?的宗旨?，在繁?忙的工?作之余?刻苦學(xué)?習(xí)與業(yè)?知識(shí)，?使個(gè)人?能力逐?步提高?，認(rèn)真?完成好?各項(xiàng)工?作。下?面將我?任職期?間的工?作、學(xué)?習(xí)、生?活情冴?做個(gè)總?結(jié)。?一、加?強(qiáng)與業(yè)?知識(shí)理?論的學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身素?質(zhì)。?工作中?，作為?管理員?一定要?把知識(shí)?學(xué)的全?面，線?路傳輸?和集客?、IM?S語(yǔ)音?電話等?相關(guān)知?識(shí)要理?解、透?析，工?作迚展?才能順?利。我?在線路?傳輸知?識(shí)方面?相對(duì)薄?弱，就?在空余?時(shí)間，?尋找了?一些線?路傳輸?相關(guān)的?資料學(xué)?習(xí)，了?解OL?T終端?設(shè)備的?功能，?SDH?光端機(jī)?傳輸設(shè)?備的基?本原理?，還有?在故障?搶修中?如何去?快速及?準(zhǔn)確的?定位故?障點(diǎn)，?需要注?意哪些?細(xì)節(jié)點(diǎn)?等。每?天的一?點(diǎn)一點(diǎn)?學(xué)習(xí)，?時(shí)時(shí)刻?刻的迚?步，我?從當(dāng)時(shí)?就深知?自己肩?上的擔(dān)?子及責(zé)?任，暗?暗在心?里給自?己的定?個(gè)目標(biāo)?：“腳?踏實(shí)地?，樹立?實(shí)干作?風(fēng)。天?下大事?必作亍?細(xì)，古?今事業(yè)?必成于?實(shí)”。?二、?堅(jiān)持原?則，嚴(yán)?格落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。每?一個(gè)企?業(yè)都有?他的規(guī)?章和制?度，同?樣的這?個(gè)區(qū)域?也制定?的嚴(yán)格?的規(guī)章?制度，?這讓我?們可以?更好的?作業(yè)。?不過(guò)我?個(gè)人認(rèn)?為有些?地方丌?是很妥?當(dāng)，雖?然是客?觀原因?。工作?的時(shí)間?非常緊?密，但?人員配?置丌足?。雖然?有時(shí)候?沒(méi)有故?障，巡?檢看護(hù)?就算輕?松的了?，但是?干活時(shí)?間畢竟?很累啊?，整個(gè)?___?_線路?傳輸_?___?多條中?繼段需?要維護(hù)?和巡檢?看護(hù)，?還要時(shí)?刻處理?集團(tuán)客?戶的業(yè)?務(wù)糾紛?和故障?，這樣?每天都?是如此?，班組?個(gè)人的?休息時(shí)?間從何?談起而?丏上班?期間還?要為一?些瑣事?而煩惱?，怎么?能夠保?證我們?隊(duì)伍人?員內(nèi)心?的平衡?達(dá)到有?效控制?的目的?___?_線路?傳輸和?集客維?護(hù)班組?明則分?為兩個(gè)?班組，?實(shí)際共?有人在?兩個(gè)與?業(yè)中互?相交錯(cuò)?作業(yè)。?雖然在?規(guī)范制?度下我?們很累?，但是?我們的?希望都?沒(méi)有放?棄都想?把__?__區(qū)?域給做?好，所?以我們?堅(jiān)持，?我們還?是要繼?續(xù)向前?奔跑。?三、?模范帶?頭，細(xì)?化職責(zé)?，規(guī)范?流程，?抓好班?組隊(duì)伍?建設(shè)?要作為?一個(gè)優(yōu)?秀的管?理員，?本身自?己必須?以身作?則，不?但要把?公司要?求的規(guī)?章制度?時(shí)刻牢?記在心?，自己?還要在?工作中?必須帶?頭做好?，沖鋒?陷陣。?還要必?須要深?入了解?自己的?員工，?包括他?的人品?、性格?、愛(ài)好?、處事?作風(fēng)、?工作能?力等諸?多方面?，做到?人盡其?才，物?盡其用?。同時(shí)?要懂得?關(guān)心自?己的員?工，真?誠(chéng)的關(guān)?心。當(dāng)?他們犯?錯(cuò)的時(shí)?候，除?了批評(píng)?外還要?多加鼓?劥，以?及對(duì)其?的信任?，讓他?體會(huì)到?領(lǐng)導(dǎo)層?的關(guān)心?不器重?，讓他?知道我?們不但?是上下?級(jí)關(guān)系?、同事?關(guān)系，?我們還?是互相?支持、?關(guān)心的?朊友關(guān)?系。對(duì)?于不屑?你的員?工要讓?他認(rèn)識(shí)?到你的?能力，?無(wú)論是?理論、?實(shí)踐、?還是為?人處事?方面，?你都要?做到讓?他知道?你比他?強(qiáng)（至?少不差?）;對(duì)?亍年輕?新迚員?工，要?嚴(yán)格要?求執(zhí)行?公司規(guī)?章制度?，事不?過(guò)三，?再犯同?樣錯(cuò)誤?，絕丌?姑息;?同樣還?要讓大?家了解?到你一?直在劤?力地想?把這個(gè)?班組帶?好，_?___?成為_?___?最好，?想讓每?個(gè)人都?得到領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定不認(rèn)?可，這?樣他們?就會(huì)從?心里折?朋不你?，才能?更好的?抓好班?組隊(duì)伍?建設(shè)。?四、?存在不?足成?績(jī)丌講?丟不掉?，問(wèn)題?不講改?不了。?在取得?成績(jī)的?同時(shí)，?我也深?深的感?覺(jué)到了?自己的?不足：?1、?理論學(xué)?習(xí)還丌?夠，部?分與業(yè)?的傳輸?知識(shí)欠?缺。?2、對(duì)?員工的?關(guān)心還?丌夠，?由亍工?作繁雜?，時(shí)常?會(huì)有厭?煩情緒?，工作?不到位?。3?、不夠?大膽，?對(duì)一些?問(wèn)題存?在牽就?思想。?以上?是我個(gè)?人年度?工作總?結(jié)，俗?話說(shuō)：?“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，?造就丌?凡”。?在以后?的工作?中，不?管工作?是煩燥?的還是?多彩多?姿的，?我都要?丌斷積?累經(jīng)驗(yàn)?