學生會工作計劃范文五篇

—學生會工作計劃范文五篇制訂工作方案不光是為了很好地完成工作，其實常常制訂工作方案可以更快地提高個人工作力量、管理水平、發(fā)現問題、分析問題與解決問題的力量。新學期同學會怎么做工作方案？下面是給大家整理的20XX同學會工作方案范文，僅供參閱!20XX同學會工作方案范文【1】作為學院同學工作的窗口，起著對內宣揚院內動態(tài)和對外展現學院風貌的職責。在新學期來臨之際，宣揚部整裝待發(fā)，以飽滿、熱忱的全新風貌迎接新學期工作的到來。以下是宣揚部本學期的工作方案：一、納新工作伴著20X級新生的到來，外語學院團總支、同學會各部都即將綻開新一輪的納新工作。新生的到來為我們注入了新奇血液，為我們新學期工作的綻開注入了新的活力。宣揚部在此次納新工作中方案招收8-10名干事，為以后的工作進行提供保障。二、做好學院的工作（板報、海報）宣揚對學院工作的宣揚，是宣揚部工作的一個重要環(huán)節(jié)。在這些工作中，宣揚部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節(jié)目有許多，像國慶節(jié)、迎新晚會等等，都需要宣揚部部內成員的協同策劃。我們的主要宣揚手段有板報宣揚與海報宣揚兩種，在學院各項活動開頭前5--7天，宣揚部會對該工作進行板報或是海報宣揚，以保證學院工作的順當進行。但是在這個過程中，我們需要留意的不僅僅是板報發(fā)布的時效性，更要留意校內內單一的常規(guī)宣揚模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲憊，如何在宣揚方式上創(chuàng)新，將成為確定宣揚效果好壞的重要因素。因此，宣揚部將開拓更多的宣揚途徑，或是改進傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。三、學院活動的影像按時采集自20X新學年，宣揚部與記者團（原外語學院團總支記者團）完善結合，只為合力搞好學院的宣揚工作。作為宣揚部中新增的工作，做好影像的采集也是不容無視的。在學院的各項工作進行得的過程中，宣揚部會在第一時間到現場進行影像采集。做好影像記錄工作是非常重要的，它為以后外語學院的總結工作提供了充足的圖像資料。四、通訊稿的搜集通訊稿的搜集同樣是宣揚部工作中的一個重要環(huán)節(jié)。在學院各項工作完成之后，宣揚部會負責收取各班的通訊稿。通訊稿也是記錄學院工作的一個重要部分，假如說宣揚部采集的活動影像給學院的工作總結提供圖像資料，那么通訊稿則是給學院的工作總結提供文字資料。五、教室裝扮由于宣揚部的成員大多比擬擅長書畫，所以宣揚部還需要完成各項活動舉辦地的裝飾工作。宣揚部今年會在板報繪制的根底上，強化對活動主題的表達，以保證每次活動能在一個主動、健康、切題的環(huán)境中進行。六、特別方案：“外語風采展”暨外語學院活動圖片及書畫展本次活動展方案在學期末進行，在宣揚部對學院的各項工作完成影像采集工作的根底上，從中選擇一部分比擬有代表性，能夠表現外語學院特色的照片，同時從學院各班收取一些主動、健康、優(yōu)秀的書畫作品，組織一次活動展。在新的學期里，宣揚部的全體成員會全力做好學院各項活動的宣揚工作，同時努力提高自身素養(yǎng)，主動主動的工作，豐富宣揚形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力，協作其他各部門做好外語學院的各項工作，同時加大宣揚力度，保證時效性，確保工作順當、有效地進行。我們會在新學期，完善宣揚部自身的建設，把宣揚部建設成一個團結主動向上的整體。20XX同學會工作方案范文【2】同學會成員是本著甘心為同學效勞為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。我系同學會是同學實施自我管理、自我效勞、自我教育的組織機構，同時又是同學錘煉自我、展現自我、表現自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。在新的學期為進一步提高同學會各成員的工作力量和管理水平，促進我系同學活開工作的落實，同學會特擬定以下工作方案：一、強化干部素養(yǎng)的培育。同學會干部素養(yǎng)的上下，直接確定了同學活動的效率、影響到同學會常規(guī)工作的最終落實，可以說，強化干部素養(yǎng)的培育，是同學會成長壯大的關鍵。在新的學期，同學會方案實行如下措施，培育干部素養(yǎng)：1、集中培育。在本學期第6、第12周，同學會將召開全體同學會成員大會，進行集中培訓，讓同學會干部干事明確：做好本職工作是符合同學會進展需求，我系進展的需要，要克服認為作為同學干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們同學會干部無私的奉獻，才使得我們的旅行管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正錘煉，提高展現自我。要自覺樹立主動工作、主動思索的意識。2、深化工作。同學會的主要負責人應深化到同學會的工作中去，指導各部干事的工作，培育他們的管理力量。部長、副部長更應深化到詳細工作中。3、個別談話。同學會的主要干部應不定期的與同學會成員溝通、談心，把握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、、秘書長應不定期地與其他干部溝通談心；部長、副部長則更應多與干部干事溝通，把握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并按時反應到系團總支老師那里。4、培育同學會成員的團隊精神。在同學會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級同學會成員VS05級同學會成員的籃球賽；第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時辰想到自己是同學會的一員，個人榮辱觸及整個集體，從而關懷這個集體、愛惜這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。二、日常工作應常抓不懈。同學會的管理職能就表達在日常的組織工作中。同學會日常工作的好壞，直接關系到我系同學活開工作能否正常進行。因此，我們同學會要狠抓同學會日常工作。1、同學會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整（如需要加開會議，會提前三天通知）。2、在同學會常委會工作例會后，同學會各部負責人應按時召開部門例會（碰頭會），落實同學會的布置與調整，并對部門的工作做出相應調整。3、同學會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。4、同學會各部門分管的應參與部門的各次例會，對工作做出指導。5、同學會各級各次大會（例會）均應有人做出相應記錄，同學會任期屆滿前交我會秘書處存檔。6、各部門應組織本部成員仔細學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，同學會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。7、同學會各部門分工不分家，在詳細工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應互相協作、協作。8、各部應制定出本部的工作方案，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。1、第2周幫助系同學工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作；2、第2-3周針對07級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動；3、第2-3周協作學院有關方面做好校慶的相關工作；4、第3周舉辦“旅行管理系X年-20X學年總結表彰大會暨迎新晚會”；5、第4周進行系內以班級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第四屆籃球賽做準備工作；6、第4周開展慶國慶為主題的活動；7、第5周開展慶中秋為主題的活動；8、第5-7周幫助系同學工作辦公室和系團總支召開旅行管理系同學代表大會第二次會議，做好同學會換屆選舉工作；四、完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充足調動其工作主動性。落實《旅行管理系“同學會之星”評比詳細實施規(guī)章》，秘書處做好相應的工作。詳細落實方案稍后公布。旅行管理系同學會光陰如白駒過隙般飛速，轉瞬間，文暉中學已成立一個年頭。在這歲末的寒冬里，文暉中學第一屆同學會成立了。這對于文暉中學的歷史來說有重要意義，由于它畢竟開創(chuàng)了文暉中學的一個“第一”。朝氣蓬勃的我們在同學會這艘大船上才剛剛起航。雖然有些倉促，但是我們回盡力去做的，我們都相信，時間會檢驗一切。對于新一屆同學會來說，它只不過完成了一個從無到有的過程。一切對于我們來說，都是嶄新的。新一屆同學會是在根底薄弱的情況下成立的，因此，新一年的工作，首先要把同學會的結構完善。這也是眼下工作的當務之急，應著力去完成。各個部門應按時招募干事，社團部下屬的各個社團要按時成立等等。同學會作為同學們自己的組織，應以為同學們效勞為己任。這些的前提條件就是同學會是完好的，由于只有一個完善的機構，才能更好地為廣闊同學效勞。20XX同學會工作方案范文【3】在秉承上一屆同學會的常規(guī)任務之外，新一屆的學習部希望可以做出自己的風格，現將本年度工作方案介紹如下：（一）十佳老師評比在本學院范圍內進行十佳老師評比，由同學們投票角逐出秀的十名老師，由這十名老師代表學院在全校范圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感愛好的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己的風格。通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學院，熟悉我們建筑學院，也為我們自己樹立起一個品牌。（二）院內座談活動學術沙龍活動主要是針對新老生的溝通座談，以解決同學們在學習生活中遇到的問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)熟悉或者轉系情況的了解，大二對分專業(yè)的考慮，大三對考研情況的了解，大四關于就業(yè)的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。（三）學術沙龍學術沙龍活動主要是以培育同學們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，活潑好玩而又不缺乏學問性。比方介紹臺北XXX大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上顯現的一些新技術等等，相信同學們都應當很有愛好。學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面對全校師生。比方我們結構設計大賽的優(yōu)秀作品，建筑系的很多優(yōu)秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。舉辦院內乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學院的強項，希望可以連續(xù)發(fā)揚廣闊。（四）跨院系講座與在學科學問上有重合的院系共同舉辦一些講座，比方建筑系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的同學，這樣活動的勝利率就大大上升了。并且對提高同學們的學問面和學習愛好有很好的作用。（五）走進農村在學校范圍內搞好活動的同時，我們可以延長到校外，走進農村。對農村的孩子們進行學問教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態(tài)。20XX同學會工作方案范文【4】轉瞬間告辭了高校生活的前三年，在這次學校同學會競選中我被中選為同學會主席一職。作為同學會主席，我身感榮幸和壓力，由于這是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，我所管理的近兩萬名的同學團。在八位的緊密協作下，我做下了如下的同學會主席工作方案：一、指導思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新。（抓好同學會內部根底，穩(wěn)固各方面工作）二、主要工作任務：組織、引導各部門開展活動，制造良好的校內氣氛。1、組織各班干部、同學會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領導開展學問講座。2、為增加同學實踐力量，定期開展活動。（1）強化同學會自身建設（2）強化對同學會干部的培育和錘煉發(fā)揮其骨干作用。3、施行同學干部考核制度和獎懲罰法，提高同學干部的組織紀律三、工作要點：1、年度學校工作方案所給予同學會工作的重點，強化自身作風、制度建設。2、催促協作舉辦“演講競賽”、“文藝匯演”、“才藝展現”等活動，制造活潑、和諧的校內氣氛。3、著重以工作來宣揚同學會（多開展有意義的活動）。4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氣氛。5、落實完成學校交辦的各項工作。四、實施戰(zhàn)略1、組織、協作各部門、社團強化自身建設，培育良好的工作作風，建立完善的工作制度。2、記者團（記者攝影師）一個月出一份?？?。（1）利用海報、板報同步發(fā)行。（2）?？l(fā)行到每一個班，每一個部門。3、在開展的活動中融入更多的互動元素，使更大范圍內的同學感到同學會工作給他們帶來的歡樂。4、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。備注：（1）第二學期開學初，全面做好宣揚工作（主席團成員及宣揚部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣揚（學校網站））。（2）第二或第三周舉辦同學會舊干部歡送會（主席團成員及各部部長聯合組織好）。（3）設一個主席團秘書（責任：負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作）。（4）記者團招一名攝影師（責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣揚等工作）。（5）每兩周商量一次近期工作重點（理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針）。（6）開掘各部門的新一屆人才。（拓展視野，激發(fā)愛好，啟迪新的思想、新的思維方法）。（7）工作需求：A、明確目標；B、編排有序；C、提升力量。20XX同學會工作方案范文【5】同學會組織部是幫助團委強化全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培育和管理的重要職能部門。新一屆的同學會已經組建完畢，作為組織部長我感到責任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶著下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了，我在此擬定了新學期的工作方案：一：招納組織部干事，增加部門后備力量。本部門依據實際情況和工作需要，招納一批具有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了勝利的第一步。二：嚴格做好團員的進展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。三：幫助，協作同學會各部門的工作。同學會是個整體，各部門發(fā)揮著不同的角色和擔當不同的任務.本部門將幫助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時，將強化與同學會其它部門的溝通與合作。四：強化對部門的干事管理工作。組織部干部應當嚴格要