管理類聯(lián)考中文寫作論證有效性分析答案

管理類聯(lián)考中文寫作論證有效性分析答案2022年管理類聯(lián)考已落下帷幕。許多考生急迫希望著參考答案，但其實(shí)閱卷時(shí)標(biāo)準(zhǔn)答案只是給出了規(guī)律問題是什么，并沒有給出具體的分析論證，而論說文沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。這說明考生做題時(shí)，主觀性還是很強(qiáng)的。從今年的考題來看，論證有效性分析材料偏專業(yè)一些，但是規(guī)律問題很簡潔，題干特征也很明顯，大多是我們上課時(shí)，始終強(qiáng)調(diào)的，假如就、只要就等肯定推斷。論說文，審題立意并不難，考查的是富與仁的關(guān)系?，F(xiàn)給出2022年1月份真題的標(biāo)準(zhǔn)答案，以供各位參考。

【2022年真題】

56.論證有效性分析：分析下述論證中存在的缺陷和漏洞，選擇若干要點(diǎn)，寫一篇600字左右的文章，對該論證的有效性進(jìn)行分析和評論。(論證有效性分析的一般要點(diǎn)是：概念特殊是核心概念的界定和使用是否精確?????并前后全都，有誤各種明顯的規(guī)律錯誤，論證的證據(jù)是否成立并支持結(jié)論，結(jié)論成立的條件是否充分等等。)

現(xiàn)代企業(yè)管理制度的設(shè)計(jì)所要遵循的重要原則是權(quán)力的制衡和監(jiān)督，只要有了制衡與監(jiān)督，企業(yè)的勝利就有了保證。

所謂制衡，指對企業(yè)的管理權(quán)進(jìn)行分解，然后使被分解的權(quán)力相互制約以達(dá)到平衡，它可以使任何人不能濫用權(quán)力;至于監(jiān)督，指對企業(yè)管理進(jìn)行觀看，使企業(yè)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)處于可控范圍之內(nèi)。既然任何人都不能濫用權(quán)力，而且全部環(huán)節(jié)都在可控范圍之內(nèi)，那么企業(yè)的運(yùn)營就不行能產(chǎn)生失誤。

同時(shí)，以制衡與監(jiān)督為原則所設(shè)計(jì)的企業(yè)管理制度還有一個(gè)固有特點(diǎn)，既能保證其實(shí)施的有效性，由于環(huán)環(huán)相扣的監(jiān)督機(jī)制能確保企業(yè)內(nèi)部各級管理者無法敷衍塞責(zé)，萬一有人敷衍塞責(zé)，也會受這一機(jī)制的制約而得到訂正。

再者，由于制衡原則的核心是權(quán)利的平衡，而企業(yè)管理的權(quán)力又是企業(yè)運(yùn)營的動力與起點(diǎn)，因此權(quán)力的平衡就可以使整個(gè)企業(yè)運(yùn)營保持平衡。

另外，從本質(zhì)上來說，權(quán)力平衡就是權(quán)力公平，因此這一制度本身蘊(yùn)含著公平觀念。公平觀念一旦成為企業(yè)的管理理念，必將促成企業(yè)內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定。

由此可見，假如權(quán)力的制衡與監(jiān)督這一管理原則付諸實(shí)踐，就可以使企業(yè)的運(yùn)營避開失誤，確保其管理制度的有效性日常運(yùn)營的平衡以及內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定，這樣的企業(yè)肯定能夠勝利

本題的論證主要存在如下問題：

①任何人都不能濫用權(quán)力，而且全部環(huán)節(jié)都在可控范圍之內(nèi)，那么企業(yè)的運(yùn)營就不行能產(chǎn)生失誤。即使任何人都不能濫用權(quán)力，而且全部環(huán)節(jié)都在可控范圍之內(nèi)，企業(yè)也不肯定能避開失誤，由于企業(yè)運(yùn)營失誤與否還取決于管理團(tuán)隊(duì)的管理水公平其他條件。

②監(jiān)督機(jī)制能確保企業(yè)內(nèi)部各級管理者無法敷衍塞責(zé)。事實(shí)上，即使有了監(jiān)督機(jī)制，也不能確保全部管理者不敷衍塞責(zé)。后文所說萬一有人敷衍塞責(zé)，也和這一推斷相沖突。

③監(jiān)督機(jī)制能確保企業(yè)內(nèi)部各級管理者無法敷衍塞責(zé)這一推斷過于肯定，不能成為論據(jù)，因此無法證明以制衡與監(jiān)督為原則所設(shè)計(jì)的企業(yè)管理制度能保證明施的有效性。

④企業(yè)管理權(quán)力的平衡未必能使整個(gè)企業(yè)運(yùn)營平衡。整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營平衡，除了企業(yè)管理權(quán)的平衡這一重要條件之外，還取決于其他條件。

⑤平衡和公平概念不同，權(quán)力平衡不等同于權(quán)力公平，兩者不能混淆。

⑥企業(yè)運(yùn)營不失誤、管理制度有效、