2023年銀行柜員工作計劃2023年銀行柜員工作計劃書(9篇)

2023年銀行柜員工作計劃2023年銀行柜員工作計劃書(9篇)2023年銀行柜員工作規(guī)劃2023年銀行柜員工作規(guī)劃書篇一

1、我行始終提倡的首問責任制、滿時點效勞、站立效勞、三聲效勞我們將連續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能急躁對待每個顧客，讓客戶滿足。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上，除了連續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速大路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種效勞品種，提高我行的競爭力量。

3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結算方法講座，增加人們的金融學問，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

4、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參加個人業(yè)務、熟識個人業(yè)務以更好為客戶效勞。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但由于各種各樣的緣由還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

5、連續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

二、強內(nèi)掌握度治理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、催促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格根據(jù)綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增加制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。

2、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

3、標準業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以準時發(fā)覺隱患，削減過失杜絕結算事故。

4、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶治理(確保我行開戶單位的質量)和上門效勞。

6、制定出財務人員工作規(guī)劃，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我營業(yè)部急需要有一支高素養(yǎng)的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實布滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有肯定的心理素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的力量且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、在人員緊急的狀況下仍要加強崗位練兵，除了參與明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

3、勤做員工的思想工作，關懷鼓舞員工，強化員工的心理素養(yǎng)。

4、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將員工培訓工作規(guī)劃上報人事部門，預備對出納制度、支付結算方法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等根底學問以及各種新興業(yè)務進展培訓。

5、有規(guī)劃、有目的地進展崗位輪換，培育每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

2023年銀行柜員工作規(guī)劃2023年銀行柜員工作規(guī)劃書篇二

一、仔細貫徹落實會計根底治理會議精神狠抓會計內(nèi)控建立

作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的根底治理較差，內(nèi)部掌握力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計根底治理工作會議。仔細查找了我行會計根底治理方面存在的問題，深入分析了問題存在的緣由，提出、制定了提高我行會計內(nèi)控治理水平的詳細措施。作為會計出納部的負責人，我把貫徹落實會計根底治理工作會議精神作為首要任務和履職工作的切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)進展銀行會計內(nèi)控治理盡職指引》和在年初會計根底治理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機，把各部室的負責人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關職能部門納入會計內(nèi)控治理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)視、一體考核，讓會計內(nèi)控治理關系更清楚，內(nèi)控治理層次得到顯著提升。

2、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控治理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控治理的重要組成局部和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按規(guī)劃、按程序每月對營業(yè)部進展一次仔細細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。

從已經(jīng)完畢前十個月的檢查監(jiān)管狀況來看，累計查出問題37個次，絕大局部問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實質重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、仔細細致的監(jiān)管，我行的會計內(nèi)控治理水平有了明顯的進步。

3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視作用。一是能促使各崗都能熟識把握不同崗位的業(yè)務操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計代班23天，涉及柜面全部崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)覺訂正涉及印鑒治理、借據(jù)治理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀看臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強和持續(xù)，直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高，躲避了操作風險，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強大的監(jiān)視和威懾作用。

4、注意提高副行長兼會計主管的業(yè)務素養(yǎng)和履職力量。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關鍵一環(huán)。一年來，我仔細履行副行長兼會計主管職責，加強業(yè)務學習，分析內(nèi)控形式，學習新的文件精神，討論解決治理中存在的實際問題。以會帶訓，不斷提高副行長兼會計主管的履職力量。

二、履行崗位職責積極參加全行經(jīng)營治理

一年來，我能積極參加全行內(nèi)部治理和業(yè)務經(jīng)營活動，自覺維護班子團結，協(xié)定“四優(yōu)“黨員爭創(chuàng)規(guī)劃。三是做好全行財務狀況分析調(diào)研及經(jīng)營利潤測算，分析將會影響到全行經(jīng)營目標任務完成的因素，向行長提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營獻計獻策。四是積極參加全行業(yè)務營銷。截止10月末，我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)務收入0000萬元，比同期分別上升27%、39.2%，國際業(yè)務更是取得歷史性突破，存款余額到達了25萬美元，提前完成全年任務。五是積極投入非現(xiàn)金結算。今年秋季以來，在原有工行網(wǎng)銀的根底上，又開通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機及聯(lián)社的“一“，秋季收購全面實現(xiàn)非現(xiàn)金結算。

三、加強隊伍建立創(chuàng)立文明標準窗口

今年以來，我始終將內(nèi)塑隊伍素養(yǎng)，外樹窗口形象，創(chuàng)立行業(yè)品牌作為重點工作來抓，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎懲制度，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風。

開展創(chuàng)立行業(yè)品牌活動以來，我明確了考核標準和落實檢查監(jiān)視措施，形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明效勞標準考核方法》，設立“周效勞之星“、“月文明之星“、“季標準之星“、“業(yè)務精英獎“等，對客戶口碑好、業(yè)務技能強、效勞質量高的員工進展特殊嘉獎。

二是發(fā)揮窗口作用，全員提倡職業(yè)文明。

在窗口環(huán)境建立上切實做到“形象統(tǒng)一標準“、“設備使用正常“、“環(huán)境干凈宜人“、“效勞設施到位“、“宣傳醒目標準“;在禮儀形象中嚴格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一標準“、“形象干凈大方“、“行動文明得體“;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高“，即：效勞好、態(tài)度好、業(yè)務好，提高辦事效率的效勞宗旨，還要做到“六聲“，即：來有迎聲、去有轉自送聲、詢問有答聲、求助有請聲、缺乏有歉聲、合作有謝聲;做好“五心“，即：效勞態(tài)度要“熱心“、接待客戶要“誠意“、言談舉止要“虛心“、宣傳解釋要“急躁“、關懷他人要“真心“的效勞承諾，切實將職業(yè)文明落到實處。

三是嚴格執(zhí)行晨會制度，保證各項工作的精彩完成。

為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘，把它當成是柜面工作信息流轉、增進團結、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業(yè)務更新在晨會上進展傳達，上一日的工作狀況在晨會上進展準時點評，最新的業(yè)務學問和工作閱歷在晨會上進展學習和溝通，每日工作成績和勝利效勞事例也在晨會中進展共享，從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和制造性，順當并高效地完成每天的各項工作。

四是堅持業(yè)務技能培訓。

在業(yè)務技能培訓方面我努力三管齊下：1、抓規(guī)章制度學習。制訂詳實的學習規(guī)劃，資料人手一份，晨會時間輪番領學、工作閑暇時間自學;每周五集中學、指定內(nèi)容爭論學;不僅組織大家學，更要求自己先學，確保在一起學時能起講解輔導的作用;不僅學習傳達最新文件要求，還對執(zhí)行不到位的文件進展溫故以知新。2、抓崗位實戰(zhàn)訓練。儲藏積存了業(yè)務理論學問，光紙上談兵是不行的，總得有實戰(zhàn)演練才行。平常要求各崗人員在業(yè)務操作中嚴格遵照操作規(guī)程辦事，以老帶新，相互監(jiān)視，相互提示，注意細節(jié)，注意總結。3、抓季度測試評。

2023年銀行柜員工作規(guī)劃2023年銀行柜員工作規(guī)劃書篇三

依據(jù)我行今年一年來會計算工作的實際狀況，明年的工作主要從三個方面著手：抓效勞、抓質量、抓素養(yǎng)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在20--年的工作規(guī)劃。

一、以客戶為中心，做好算效勞工作。

客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口，效勞的好壞直接影響到我行的信譽。

1、我行始終提倡的“首問責任制”、“滿時點效勞”、“站立效勞”、“三聲效勞”我們將連續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能急躁對待每個顧客，讓客戶滿足。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上，除了連續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理算外，更要做好明年開通的高速大路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種效勞品種，提高我行的競爭力量。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系，參加個人業(yè)務、熟識個人業(yè)務以更好為客戶效勞。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但由于各種各樣的緣由還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行算方法講座，增加人們的金融學問，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5、連續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務。

二、強內(nèi)掌握度治理，防范風險，保證工作質量。

隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求。

1、催促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格根據(jù)綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增加制度執(zhí)行的鋼性，提高約力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶治理(確保我行開戶單位的質量)和上門效勞。

3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企算資金的安全，進一步提高我行防范外來算風險的手段。

5、標準業(yè)務操作流程，強化總會計日常檢查制度以準時發(fā)覺隱患，削減過失杜絕算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素養(yǎng)。

員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我營業(yè)部急需要有一支高素養(yǎng)的隊伍。

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美，其實布滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有肯定的心理素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的力量且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓規(guī)劃上報人事部門，預備對出納制度、支付算方法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等根底學問以及各種新興業(yè)務進展培訓。

3、在人員緊急的狀況下仍要加強崗位練兵，除了參與明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4、勤做員工的思想工作，關懷鼓舞員工，強化員工的心理素養(yǎng)。

2023年銀行柜員工作規(guī)劃2023年銀行柜員工作規(guī)劃書篇四

依據(jù)我行20xx年這一年來會計結算工作中的實際狀況，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)掌握度建立、抓會計核算質量、抓柜員業(yè)務素養(yǎng)以提高我行的效勞水平與風險防范力量。現(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結算部在20xx年的工作規(guī)劃：

一、加強內(nèi)掌握度建立，防范風險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參與的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務處理中消失的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不標準的業(yè)務進展統(tǒng)一落實。

2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民

幣結算業(yè)務的治理;組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和治理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一治理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一治理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的治理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等珍貴物品保管、調(diào)運業(yè)務的治理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們根據(jù)制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的掌握。

3、加強對全行全部網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)視檢查工作，并落實專人負責，發(fā)覺問題準時提出并催促對問題的整改落實狀況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。

二、加強會計核算工作，提高工作質量。因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大，而且我行的新業(yè)務新方法變化較快，對我行的會計核算質量始終都是個挑戰(zhàn)：

1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了肯定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參與到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。

2、對在我們檢查中發(fā)覺的問題除進展通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟懲罰手段，以及過失人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務過失的發(fā)生，努力削減過失。

3、有罰有獎，根據(jù)全行臨柜人員的過失考核狀況，對全年無過失及工作表現(xiàn)好的柜員進展嘉獎，以促進柜員的工作積極性。

4、定期、精確、準時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。

三、加強業(yè)務培訓，提高臨柜人員的業(yè)務處理力量，從而提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。員工的素養(yǎng)如何是銀行能否進展的根本，在目前人員流淌頻繁的狀況下我們需要有一支高素養(yǎng)的隊伍

2023年銀行柜員工作規(guī)劃2023年銀行柜員工作規(guī)劃書篇五

一、加強業(yè)務培訓，提高隊伍素養(yǎng)

在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強制度落實”的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建立。20xx年，著重抓好一線信貸人員的培訓，銀行工作規(guī)劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務標準化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進展普及培訓，在較短時間內(nèi)培育造就一批政治過硬、品質優(yōu)良、業(yè)務素養(yǎng)高、能適應改革步伐的員工隊伍。

定期組織學習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務素養(yǎng)，增加依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務進展專項培訓。

二、加強信貸治理，標準業(yè)務操作，提高信貸資產(chǎn)質量

在確保新增貸款質量上：

1.加強對各社及信貸員貸款權限的治理，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權限貸款。

2.加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)覺一起，懲罰一起。

3.仔細開展貸前調(diào)查，精確猜測貸戶收益，確保貸款按期收回。

4.嚴格執(zhí)行大額貸款治理制度。

5.嚴把貸款審批關，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質量逐年提高。

6.全面進展信貸檔案統(tǒng)一模式、標準化、標準化治理，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片，貸款檔案應辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用社的信貸檔案治理工作提檔升級。

三、加大金融新產(chǎn)品的營銷力度

近年來，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加，信貸效勞水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限確實定上還存在一些缺乏，為此省聯(lián)社于20xx年11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行方法》。為滿意貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進一步提高信貸治理水平，防范信貸風險，公司業(yè)務部將于20xx年在信貸治理中引入貸款分期還款，以完善信貸效勞功能的需要，杜絕局部客戶對信貸資金長期占用，風險持續(xù)積存、暴露滯后，加大信貸風險的后果。

四、加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

首先要落實“三查”制度，對銀行員工素養(yǎng)加以培訓，使每個工作規(guī)劃具體的根底上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序仔細進展調(diào)查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必需有信貸人員的調(diào)查報告和信用社的會辦記錄，都必需換人審查。

其次要落實審貸分別制度，貸款發(fā)放實行審貸分別和分級審批的治理制度，各基層信用社貸款必需經(jīng)審貸小組集體會辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不管金額大小，每筆貸款都必需經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。

第三要加大違規(guī)違紀行為的懲辦力度，嚴厲查處違紀違規(guī)人員，對因違紀違規(guī)等緣由造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政懲罰，情節(jié)嚴峻者，由責任人擔當貸款賠償責任。

五、明確信貸投放重點，不斷優(yōu)化信貸構造

20xx年我部將根據(jù)“分類指導、區(qū)分對待”的原則，明確信貸投向。

1.提高抵押和質押貸款比重，降低風險資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時，應多辦理抵押、質押貸款，少發(fā)放保證擔保貸款，以優(yōu)化信貸構造，降低風險資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔保方式，對新增城區(qū)居民、個體戶貸款，要限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。

2.加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)進展，特殊是對產(chǎn)權明晰、信譽度高、行業(yè)和工程符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、進展前景看好的中小企業(yè)，要賜予重點支持。

六、持續(xù)做好五級分類，確保分類結果精確無誤

自20xx年以來，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風險分類工作，根本到達了科學計量風險、摸清風險底數(shù)、加強信貸治理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：

1.思想熟悉不到位，對風險分類的重要性、艱難性熟悉缺乏;

2.人員素養(yǎng)不匹配，距離精確運用風險分類的方式方法識別、防范和掌握信貸風險還存在較大差距;

3.風險分類根底性工作不堅固，風險分類制度不健全，分類程序和認定組織欠標準;

4.風險治理力量不強，未能嚴密結合信貸資產(chǎn)不同的風險類別及特點，實行有針對性的強化治理措施等。

對于上述問題，20xx年我部將進一步強化風險治理理念，完善工作機制，改良工作措施，將風險分類作為強化信貸治理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好，抓出成效。

2023年銀行柜員工作規(guī)劃2023年銀行柜員工作規(guī)劃書篇六

作為村鎮(zhèn)銀行的一名將來員工，我了解到：村鎮(zhèn)銀行是為當?shù)剞r(nóng)戶或企業(yè)供應效勞的銀行機構，區(qū)分于銀行的分支機構，村鎮(zhèn)銀行屬一級法人機構。

對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名員工，我對將來的工作規(guī)劃和熟悉從兩大層面來講：

(一)整體大局上

1.要清晰的了解我行成立的背景、意義和進展目標，清晰我行的市場定位，明白我行的主要目標客戶群。

只有明白了大方針，才能精確找到自己的工作重點，清晰自己的工作方向，這樣才能有的放矢，到達事半功倍的效果，使自身進展與全行進展相契合。由于只有在整體上了解自己工作崗位所處的大環(huán)境，才能幫忙自己快速找到自己的位置，更快的適應工作，提高工作效率。

假如自己根本不清晰自己的工作大環(huán)境，不知道單位賜予我們的期望，只是一味的做自己認為對的事情，那么自己做的或許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用。

2.在開頭工作之前以及在工作中，要先對我行的整個機構設置以及部門職責等有肯定的了解，由于各個部門之間的工作是相互聯(lián)系的，是一個整體。

你的工作不是獨立的，它與其他部門、同事的工作是相互影響、相互作用的。比方說在做柜臺工作時，出了要清晰自己的工作性質以外，也要了解一下會計工作，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走，有助于提高業(yè)務技能，同時快速承受自己不熟識的業(yè)務，也清晰了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。

還有，當你在工作中遇到問題或者有懷疑的時候，就知道應當向誰尋求幫忙能夠到達自己想要的結果，增加了有效溝通的機率。

3.要不斷加強理論政治學習，充實自己的頭腦，使思想更進一步的成熟進步，這并不是做外表功夫說場面話。

由于理論是實踐的基石，思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化，而且受外在因素影響的，它有一個不斷進展的過程。你的思想會打算你的行動，你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度，同樣會轉變你思索問題的高度、層面以及角度。

(二)個人詳細工作上

一、要全面熟識各項業(yè)務

了解各種業(yè)務的工作流程，并且清晰自己的工作性質，清晰自己的工作職責，對自己有一個精確的定位，找到自己所處的位置。在工作的過程中，不斷提高自己的業(yè)務技能，提高自己的效率，爭取用最短的時間的效勞為客戶辦理每一項業(yè)務。平常休息中，也要不斷的提高自己的根底技能素養(yǎng)，例如點鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑒別等，讓自己擁有過硬的根本功。

二、要設定目標，對自己要有階段性的目標規(guī)劃。

有目標才會有動力，有目標才會有進步。

短期內(nèi)是把業(yè)務熟識，提高操作速度，同時不斷加強業(yè)務學習;今年報名參與注冊會計師資格考試，明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上，不斷學習會計、金融等學問，考取相應等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等，追求學識和職業(yè)上的進步，更上一層樓!

2023年銀行柜員工作規(guī)劃2023年銀行柜員工作規(guī)劃書篇七

回想20xx年的工作，作為一名一般的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業(yè)務理論支撐，就無法為客戶供應完善快捷的效勞，為了全面提升自己的綜合素養(yǎng)，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學習了相關規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的熟悉，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務詢問也能賜予正確的反應、答復。

新年新氣象，在新的一年馬上開頭之際，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和缺乏，結合縣聯(lián)社和我社進展的實際狀況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：

一、努力學習，盡快適應新環(huán)境新崗位

剛剛走出校門，踏入銀行的大門，我感到很不適應，為了不辜負領導們的期望與信任，我下決心努力學習，切實提高自己的業(yè)務水平和工作力量。我積極參與了銀行系統(tǒng)組織的各種培訓，充分熟悉到：作為金融機構，安全防范工作是重中之重，不能有絲毫馬虎和懈怠，也深感自己崗位責任重大，現(xiàn)金收付業(yè)務需要一絲不茍，不能有半點馬虎。除了參與集體的培訓，我還積極向領導請教，虛心向四周的同事們請教，逐步了解了業(yè)務標準和業(yè)務流程，在實踐中積存了初步的閱歷，同時也深感自己的差距，因此業(yè)余時間我參與了某某金融治理的自學考試，力爭使自己的力量再上新臺階。

二、盡職盡責，扎實做好本職工作

銀行柜員的工作是需要劇烈的責任心和效勞意識，需要一絲不茍的工作態(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神。在工作中，我珍惜自己的崗位，強化了責任心和責任感，對于現(xiàn)金業(yè)務認真仔細，半年來從來沒有出過任何過失。我直接面對的工作對象是客戶，半年來我不斷地提高自己的效勞水平與效勞。

1、連續(xù)加強學習，不斷提高自身的綜合力量和業(yè)務技能，在xx年里，我將結合自身工作開展的實際，有規(guī)劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取缺乏的實際，自覺提高整體綜合素養(yǎng)。

2、結合我社的效勞創(chuàng)優(yōu)工程開展實際狀況，不斷提升自身專業(yè)技能，連續(xù)狠抓勤練根本功不放松，不斷提高自身綜合技能、效勞力量和營銷力量，有效提升自己的整體綜合素養(yǎng)。

3、結合崗位實際，不斷探究崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態(tài)，擅長換位思索，積極探究客戶維護和效勞的方式、方法，并結合當前實際賜予有效的開展落實，通過優(yōu)質效勞的開展，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。

4、嫻熟的把握各種業(yè)務技能特殊是計算機操作、財會業(yè)務等技能，努力適應時代進展需要，培育多方面技能，更好的實踐為“三農(nóng)”效勞的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

我將努力克制自身的缺乏，在基社信用社領導的的帶著下，我將立足自身實際，嚴格聽從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結全都，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成20xx年的各工程標任務作出自己的努力。

2023年銀行柜員工作規(guī)劃2023年銀行柜員工作規(guī)劃書篇八

由于我還是一名銀行的新晉柜員，我在實習完畢之后才被安排到這來的，對銀行的一切業(yè)務都還不是非常的熟識，只能說是略懂一二，特殊我現(xiàn)在所在的還是村鎮(zhèn)銀行，首先跟我實習的工作不相符，其次銀行的類型不同，為了自己能更快的融入團隊、適應工作、更好的效勞于客戶，我制定了以下工作規(guī)劃：

一、熟識工作、了解業(yè)務

身為柜員不僅效勞意識要強，工作效率高，最為重要的是要有特別熟識的業(yè)務學問為前提，所以我要抓住重點，優(yōu)先把銀行的業(yè)務都熟識一遍，到達爛熟于心的狀態(tài)就可以了，我必需要利用一切休閑的時間，把銀行的業(yè)務給全部熟識一遍，我可以選擇自主看案例學習，也可以去網(wǎng)上找這方面的閱歷之談，學習自己缺乏之處，不過我認為最好的方法就是請教同事。

二、增加工作力量，更好的效勞于客戶

什么是柜員，就是直接于客戶接觸的窗口部門，我才剛來銀行上任，就給了我這一個重要是的工作崗位，經(jīng)過這一周的工作往發(fā)覺，來辦理業(yè)務的客戶一般都是四周的村子里的，很少有辦理銀行推舉的業(yè)務，不是來取錢的就是來存錢的。由于這里的老人還是許多的，來取養(yǎng)老金的、田畝津貼的、國家扶貧資金的占絕大多數(shù)。他們大多數(shù)都是說當?shù)氐姆窖缘?，許多我都聽不懂，為此我把學當?shù)氐姆窖砸擦腥肓斯ぷ饕?guī)劃當中，肯定要做到請教了家在當?shù)氐囊粋€前輩，雖然說現(xiàn)在的我不能用方言跟他們順當?shù)臏贤?，其實也用不著，他能聽懂我說的，我能聽懂他們說的就行了，起碼要有這樣的效果，這樣才有便于我的工作開展，給顧客供應更好的效勞。

三、調(diào)整好工作的心態(tài)，對待客戶要有急躁

我在工作中常常會遇到一些狀況，老人有耳背現(xiàn)象的，有時候把麥靠近嘴巴邊上他們都不肯定能聽清晰，對待他們肯定要有急躁，我將在今后的工作中以最好的心態(tài)，效勞于每一個客戶，那我就要做到盡量用淺顯易懂的話來跟他們進展溝通，金融方面的術語盡量少用或者是用自己的話解釋出來，面對客戶的提問，都要有急躁的答復。

我既然為自己制定了以上的規(guī)劃，我就要把每一點都做到，并且看狀況而定做出相應的整改，我才剛入村鎮(zhèn)銀行不久，還有太多的未知等著我去摸索了，太多的困難等著我去克制了，太多的專業(yè)學問需要我去學習了，我不能只局限于這個工作規(guī)劃，我需要盡快的完成以上對自己的要求，我才能盡快的進步，成為一個在村鎮(zhèn)銀行有巨大價值的員工。

2023年銀行柜員工作規(guī)劃2023年銀行柜員工作規(guī)劃書篇九

一、加強業(yè)務培訓，提高隊伍素養(yǎng)

在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強制度落實”的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建立。2022年，著重抓好一線信貸人員的培訓，銀行工作規(guī)劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務標準化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進展普及培訓，在較短時間內(nèi)培育造就一批政治過硬、品質優(yōu)良、業(yè)務素養(yǎng)高、能適應改革步伐的員工隊伍。

定期組織學習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務素養(yǎng)，增加依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務進展專項培訓。

二、加強信貸治理，標準業(yè)務操作，提高信貸資產(chǎn)質量

在確保新增貸款質量上：

1.加強對各社及信貸員貸款權限的治理，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權限貸款。

2.加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)覺一起，懲罰一起。

3.仔細開展貸前調(diào)查，精確猜測貸戶收益，確保貸款按期收回。

4.嚴格執(zhí)行大額貸款治理制度。

5.嚴把貸款審批關，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質量逐年提高。

6.全面進展信貸檔案統(tǒng)一模式、標準化、標準化治理，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調(diào)用登記制度，保證