第五課-企業(yè)和勞動者-(生產(chǎn)的主體)

整體認(rèn)知：（一）主題：公司的經(jīng)營發(fā)展；勞動者就業(yè)和維權(quán)（二）主要解決的問題：1、公司是什么？2、公司如何經(jīng)營，才能取得成功？3、公司經(jīng)營管理不善，有什么后果？4、就業(yè)有什么意義？5、我國面臨比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，表現(xiàn)在哪里？6、如何擴大就業(yè)？7、勞動者享有什么權(quán)利，為什么要維護勞動者權(quán)益？8、怎樣維護勞動者權(quán)益？經(jīng)營問題就業(yè)問題維權(quán)問題第五課企業(yè)和勞動者（生產(chǎn)的主體）一、（公司）經(jīng)營問題1、公司是什么？企業(yè)屬于地位含義作用形式典型的組織形式1、下列各項中，屬于企業(yè)的是（）A、工廠、商業(yè)銀行B、寶安中學(xué)C、居民、政府、軍隊D、教化局A主要參與者、細胞以營利為目的……經(jīng)濟組織供應(yīng)商品和服務(wù)(消費的對象)國有企業(yè)(主導(dǎo)作用)、集體企業(yè)……公司制公司實行公司制一、（公司）經(jīng)營問題1、公司是什么？企業(yè)屬于地位含義作用形式典型的組織形式主要參與者、細胞以營利為目的……經(jīng)濟組織供應(yīng)商品和服務(wù)(消費的對象)國有企業(yè)(主導(dǎo)作用)、集體企業(yè)……公司制公司含義依法…股東出資…營利為目的企業(yè)法人實行公司制

法人與自然人：自然人——以生命的存在為特征，每個人都是法人——是社會組織在法律上的人格化。

例如：政府部門——機關(guān)法人；學(xué)?！聵I(yè)法人；公司——企業(yè)法人公司的股東：既可以是自然人，也可以是法人一、（公司）經(jīng)營問題1、公司是什么？企業(yè)屬于地位含義作用形式典型的組織形式主要參與者、細胞以營利為目的……經(jīng)濟組織供應(yīng)商品和服務(wù)(消費的對象)國有企業(yè)(主導(dǎo)作用)、集體企業(yè)……公司制公司實行公司制含義依法…股東出資…營利為目的企業(yè)法人股東權(quán)利資產(chǎn)收益、參與決策、選擇管理者社會責(zé)任公司必需……擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。兩種形式股份有限公司、有限責(zé)任公司組織機構(gòu)決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)優(yōu)點獨立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等

股份有限公司和有限責(zé)任公司的比較（主要異同點）區(qū)別共性股份有限公司有限責(zé)任公司資本劃分和轉(zhuǎn)讓不同出資形式不同最主要的區(qū)分①資本不必劃分為等額股份②股東轉(zhuǎn)讓出資必需征得其他股東的同意，轉(zhuǎn)讓較困難①資本必需劃分為等額股份（以股票的形式表現(xiàn)）②上市公司的股票可以自由流通、轉(zhuǎn)讓股東可以用貨幣出資，也可以用實物、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、土地運用權(quán)等作價出資一般是貨幣出資公司財務(wù)不必向全社會公開上市公司必需向全社會公開有限責(zé)任公司不能上市，股份不能隨意轉(zhuǎn)讓，不能向社會公開發(fā)行股票。而股份有限公司具備確定的條件后，可以上市,從而公開發(fā)行股票，使股票自由流通、轉(zhuǎn)讓。（都是公司）從公司含義看，都是依法設(shè)立，由股東出資的企業(yè)法人。組織機構(gòu)一樣：擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任一樣：股東對債務(wù)擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任公司以全部資產(chǎn)對債務(wù)擔(dān)當(dāng)有限責(zé)任都具有獨立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點。公開募集資金特殊：一人有限責(zé)任公司（1）含義：只有一個自然人股東或一個法人股東（2）最低注冊資本：10萬元（3）擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任：不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。企業(yè)公司：股份有限公司、有限責(zé)任公司非公司：個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)（無限責(zé)任）（有限責(zé)任）一、（公司）經(jīng)營問題1、公司是什么？企業(yè)屬于地位含義作用形式典型的組織形式主要參與者、細胞以營利為目的……經(jīng)濟組織供應(yīng)商品和服務(wù)(消費的對象)國有企業(yè)(主導(dǎo)作用)、集體企業(yè)……公司制公司實行公司制含義依法…股東出資…營利為目的企業(yè)法人股東權(quán)利資產(chǎn)收益、參與決策、選擇管理者社會責(zé)任公司必需……擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任兩種形式股份有限公司、有限責(zé)任公司組織機構(gòu)決策機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)優(yōu)點獨立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等一、（公司）經(jīng)營問題2、公司如何經(jīng)營，才能取得成功？1、公司是什么？①要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略②要提高自主創(chuàng)新實力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢③要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象④提高經(jīng)營者和勞動者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職業(yè)道德，維護勞動者的合法權(quán)益。⑤提高勞動生產(chǎn)率，面對市場，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量商品。⑥自覺接受政府和社會的監(jiān)督，遵守市場規(guī)則，維護市場秩序，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。⑦落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路⑧主動參與國際經(jīng)濟競爭與合作，堅持引進來和走出去相結(jié)合：A.引進國際先進技術(shù)和閱歷，創(chuàng)新利用外資方式；（引進來）B.開展國際化經(jīng)營，培育跨國公司和國際知名品牌。（走出去）C.留意防范風(fēng)險，主動利用世貿(mào)規(guī)則維護企業(yè)自身合法權(quán)益。2、公司如何經(jīng)營，才能取得成功？第二單元第一單元第四單元（市場經(jīng)濟）內(nèi)強素養(yǎng)！外塑形象?。á蔻撷喾謩e從市場經(jīng)濟的法制性、競爭性、開放性來理解）23、（2010年高考·天津卷12）閱讀材料，回答問題。低碳經(jīng)濟是以低能耗。低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式，是將來新的經(jīng)濟增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟的發(fā)展機遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟不僅成本高，周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達國家還壟斷著低碳經(jīng)濟的核低碳經(jīng)濟不僅成本高、周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達國家還壟斷著低碳經(jīng)濟的核心技術(shù)，不情愿轉(zhuǎn)讓。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強化政策支持，包括加大則政投入力度，落實研發(fā)投入低扣所得稅政策，完善學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護制度，激勵國際合作等，從而堅決了企業(yè)發(fā)展的信念。結(jié)合材料，運用經(jīng)濟生活學(xué)問，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟發(fā)展趨勢應(yīng)怎樣實現(xiàn)自身發(fā)展。（12分）24、（2010年高考·天津卷12）閱讀材料，回答問題。低碳經(jīng)濟是以低能耗。低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式，是將來新的經(jīng)濟增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟的發(fā)展機遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟不僅成本高，周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達國家還壟斷著低碳經(jīng)濟的核低碳經(jīng)濟的核心技術(shù)，不情愿轉(zhuǎn)讓。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強化政策支持，包括加大則政投入力度，落實研發(fā)投入低扣所得稅政策，完善學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護制度，激勵國際合作等，從而堅決了企業(yè)發(fā)展的信念。結(jié)合材料，運用經(jīng)濟生活學(xué)問，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟發(fā)展趨勢應(yīng)怎樣實現(xiàn)自身發(fā)展。（12分）主體：企業(yè)“公司如何經(jīng)營發(fā)展”的學(xué)問具體限定①要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略②要提高自主創(chuàng)新實力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢③要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象④提高經(jīng)營者和勞動者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職業(yè)道德，維護勞動者的合法權(quán)益。⑤提高勞動生產(chǎn)率，面對市場，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量商品。⑥自覺接受政府和社會的監(jiān)督，遵守市場規(guī)則，維護市場秩序，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。⑦落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路⑧主動參與國際經(jīng)濟競爭與合作，堅持引進來和走出去相結(jié)合：A.引進國際先進技術(shù)和閱歷，創(chuàng)新利用外資方式；（引進來）B.開展國際化經(jīng)營，培育跨國公司和國際知名品牌。（走出去）C.留意防范風(fēng)險，主動利用世貿(mào)規(guī)則維護企業(yè)自身合法權(quán)益。2、公司如何經(jīng)營，才能取得成功？第二單元第一單元第四單元（市場經(jīng)濟）內(nèi)強素養(yǎng)！外塑形象！（⑥⑦⑧分別從市場經(jīng)濟的法制性、競爭性、開放性來理解）24、（2010年高考·天津卷12）閱讀材料，回答問題。低碳經(jīng)濟是以低能耗。低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式，是將來新的經(jīng)濟增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟的發(fā)展機遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟不僅成本高，周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達國家還壟斷著低碳經(jīng)濟的核心技術(shù)，不情愿轉(zhuǎn)讓。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強化政策支持，包括加大則政投入力度，落實研發(fā)投入低扣所得稅政策，完善學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護制度，激勵國際合作等，從而堅決了企業(yè)發(fā)展的信念。結(jié)合材料，運用經(jīng)濟生活學(xué)問，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟發(fā)展趨勢應(yīng)怎樣實現(xiàn)自身發(fā)展。（12分）24、（2010年高考·天津卷12）閱讀材料，回答問題。低碳經(jīng)濟是以低能耗。低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式，是將來新的經(jīng)濟增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟的發(fā)展機遇摩拳擦掌，卻面臨資金、技術(shù)等困難。發(fā)展低碳經(jīng)濟不僅成本高，周期長、見效慢，而且少數(shù)發(fā)達國家還壟斷著低碳經(jīng)濟的核心技術(shù)，不情愿轉(zhuǎn)讓。為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路，國家強化政策支持，包括加大則政投入力度，落實研發(fā)投入低扣所得稅政策，完善學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護制度，激勵國際合作等，從而堅決了企業(yè)發(fā)展的信念。結(jié)合材料，運用經(jīng)濟生活學(xué)問，分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟發(fā)展趨勢應(yīng)怎樣實現(xiàn)自身發(fā)展。（12分）企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的實惠政策，贏得發(fā)展機遇。①要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略②要提高自主創(chuàng)新實力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢③要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象④提高經(jīng)營者和勞動者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職業(yè)道德，維護勞動者的合法權(quán)益。⑤提高勞動生產(chǎn)率，面對市場，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量商品。⑥自覺接受政府和社會的監(jiān)督，遵守市場規(guī)則，維護市場秩序，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。⑦落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路⑧主動參與國際經(jīng)濟競爭與合作，堅持引進來和走出去相結(jié)合：A.引進國際先進技術(shù)和閱歷，創(chuàng)新利用外資方式；（引進來）B.開展國際化經(jīng)營，培育跨國公司和國際知名品牌。（走出去）C.留意防范風(fēng)險，主動利用世貿(mào)規(guī)則維護企業(yè)自身合法權(quán)益。2、公司如何經(jīng)營，才能取得成功？第二單元第一單元第四單元（市場經(jīng)濟）內(nèi)強素養(yǎng)！外塑形象！組織答案:1、企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營中留意節(jié)能減排。2、企業(yè)要加強自主創(chuàng)新，駕馭自主學(xué)問產(chǎn)權(quán)，形成競爭優(yōu)勢。3、企業(yè)要面對市場，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量的低碳產(chǎn)品。4、企業(yè)要自覺接受政府和社會的監(jiān)督，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的社會責(zé)任。5、企業(yè)要落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路。6、主動參與國際經(jīng)濟競爭與合作，堅持引進來和走出去相結(jié)合，引進國際先進技術(shù)和閱歷。7、企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的實惠政策，贏得發(fā)展機遇。20.在現(xiàn)實生活中，提到奔馳轎車，人們會想到德國制造業(yè)的高品質(zhì)；提到海爾電器，人們就會聯(lián)想到中國商品的高性價比--------知名品牌不僅能使企業(yè)盈利，而且有利于提升國家形象。這表明企業(yè)知名品牌在提升國家形象中具有獨特作用。（2）運用經(jīng)濟生活的學(xué)問回答，企業(yè)應(yīng)如何打造知名品牌？“企業(yè)如何經(jīng)濟發(fā)展”的學(xué)問①要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略②要提高自主創(chuàng)新實力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢③要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象④提高經(jīng)營者和勞動者的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、職業(yè)道德，維護勞動者的合法權(quán)益。⑤提高勞動生產(chǎn)率，面對市場，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量商品。⑥自覺接受政府和社會的監(jiān)督，遵守市場規(guī)則，維護市場秩序，擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。⑦落實科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，走新型工業(yè)化道路⑧主動參與國際經(jīng)濟競爭與合作，堅持引進來和走出去相結(jié)合：A.引進國際先進技術(shù)和閱歷，創(chuàng)新利用外資方式；（引進來）B.開展國際化經(jīng)營，培育跨國公司和國際知名品牌。（走出去）C.留意防范風(fēng)險，主動利用世貿(mào)規(guī)則維護企業(yè)自身合法權(quán)益。2、公司如何經(jīng)營，才能取得成功？第二單元第一單元第四單元（市場經(jīng)濟）內(nèi)強素養(yǎng)！外塑形象！組織答案:1、企業(yè)要加強自主創(chuàng)新，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，打造知名品牌。2、要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象，提高品牌效應(yīng)。3、企業(yè)要面對市場，生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、企業(yè)要引進國際先進技術(shù)和閱歷，開展國際化經(jīng)營，培育國際知名品牌?？偨Y(jié)：

回答有關(guān)“企業(yè)如何經(jīng)營發(fā)展”的問題，要“篩選”學(xué)問：——實現(xiàn)共性與特性的結(jié)合??！包括：如何實現(xiàn)低碳發(fā)展？如何提高自主創(chuàng)新實力？如何打造知名品牌？……高考分析：關(guān)于“企業(yè)如何經(jīng)營發(fā)展”的問題，既可以選擇題的形式考查，也可以主觀題的形式考查，是高考命題的重點。一、（公司）經(jīng)營問題2、公司如何經(jīng)營，才能取得成功？3、公司經(jīng)營管理不善，有什么后果？1、公司是什么？被兼并、破產(chǎn)（1）兼并含義作用目的……優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)對優(yōu)勢企業(yè)自身：擴大規(guī)模，增加實力。對社會：以優(yōu)帶劣，提高資源利用率，促進

國家經(jīng)濟發(fā)展。營利（留意：不是擴大規(guī)模）（不是大吞并?。┮?、（公司）經(jīng)營問題2、公司如何經(jīng)營，才能取得成功？3、公司經(jīng)營管理不善，有什么后果？1、公司是什么？被兼并、破產(chǎn)（2）破產(chǎn)含義作用對……扭虧無望的企業(yè)……實施破產(chǎn)清算…對企業(yè)自身：強化風(fēng)險意識;促使……改善經(jīng)營管理，提高競爭力。對社會：剛好淘汰落后的企業(yè)，有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。（企業(yè)兼并和破產(chǎn)有利于優(yōu)化資源配置，因此國家應(yīng)當(dāng)激勵合理的兼并，規(guī)范破產(chǎn)。）易錯點思索：1、公司規(guī)模越大，經(jīng)營就越成功？（1）在正確的經(jīng)營戰(zhàn)略、先進的技術(shù)、科學(xué)的管理手段等前提下，擴大公司規(guī)模，特殊是通過“強強聯(lián)合”，形成大企業(yè)集團，才有利于提高企業(yè)競爭力。（2）因此，不能籠統(tǒng)說公司規(guī)模越大，經(jīng)營就越成功。2、任何兼并都是有利的？企業(yè)兼并要獲得成功，須要具備確定的前提條件：兩家企業(yè)的業(yè)務(wù)具有確定的關(guān)聯(lián)，兩家企業(yè)的文化具有確定的兼容性，兼并企業(yè)具有較強的整合實力，能夠擔(dān)當(dāng)被兼并企業(yè)的債務(wù)，等等?？傊?，企業(yè)不能盲目兼并，否則不能發(fā)揮企業(yè)兼并的主動作用。3、兼并與破產(chǎn)是市場競爭中的必定現(xiàn)象？在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)都是同等的市場主體。在市場競爭中，依據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則，出現(xiàn)企業(yè)的兼并和破產(chǎn)是必定的。二、（勞動者）就業(yè)問題1、就業(yè)有什么意義？(對社會生產(chǎn)、對勞動者自身）

①就業(yè)是民生之本，就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所須要的物質(zhì)財寶和精神財寶。②勞動者通過就業(yè)取得酬勞，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。③有利于勞動者實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。④增加就業(yè)，有利于提高人民收入水平，改善人民生活，實現(xiàn)共同富有。⑤增加就業(yè)，有利于實現(xiàn)和維護勞動者的合法權(quán)益。

是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用；分工不同，地位同等。二、（勞動者）就業(yè)問題2、我國面臨比較嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，表現(xiàn)在哪里？①我國的人口總量和勞動力總量都比較大；

②勞動力素養(yǎng)與社會經(jīng)濟發(fā)展的須要不完全適應(yīng)；③勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。

（數(shù)量）（質(zhì)量）其他：勞動者就業(yè)觀念不適應(yīng)社會的發(fā)展要求；就業(yè)結(jié)構(gòu)存在不合理之處；就業(yè)崗位不足；……我國政府為什么把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)?（提示）答案構(gòu)成:第一部分:就業(yè)的意義（5點）其次部分：就業(yè)壓力（3點）第三部分：增加就業(yè)的必定性（3點）

①是國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一②是社會主義本質(zhì)的要求③科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，增加就業(yè)，是實行科學(xué)發(fā)展觀的必定要求。二、（勞動者）就業(yè)問題3、如何擴大就業(yè)？政府：①大力發(fā)展生產(chǎn)力，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。②大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)等，增加就業(yè)崗位，吸納就業(yè)。③實施主動的就業(yè)政策，完善市場就業(yè)機制，開拓更多的就業(yè)渠道。④完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。⑤加強就業(yè)引導(dǎo)，加大職業(yè)技能培訓(xùn)，支持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。企業(yè)：①主動擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，通過促進企業(yè)發(fā)展，為勞動者供應(yīng)更多的就業(yè)崗位。②自覺與勞動者簽訂勞動合同，保障勞動者權(quán)益，為勞動者供應(yīng)良好的就業(yè)環(huán)境。勞動者:①樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)同等觀、多種方式就業(yè)觀，敏捷就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。②努力學(xué)習(xí)，提高技能和素養(yǎng)，主動主動地適應(yīng)勞動力市場的須要。擴大就業(yè)的根本途徑三、維權(quán)問題1、勞動者享有什么權(quán)利？為什么要維護勞動者權(quán)利？我國勞動法規(guī)定了勞動者享有的各項權(quán)利：①同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動酬勞的權(quán)利；③休息、休假的權(quán)利，獲得勞動平安衛(wèi)生愛護的權(quán)利；④接受職業(yè)技能培訓(xùn)，享受社會保險和福利，提請勞動爭議處理的權(quán)利；⑤法律規(guī)定的其他權(quán)利。維護勞動者權(quán)利的依據(jù)：①是社會主義制度的本質(zhì)要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必定要求。②勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者主子翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者主動性、創(chuàng)建性的保證。

三、維權(quán)問題2、如何維護勞動者權(quán)利？勞動者：①自覺履行勞動者義務(wù)是獲得權(quán)利、維護權(quán)益的基礎(chǔ)。（基礎(chǔ)）②我國實行勞動合同制度，勞動者依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。（依據(jù)）③勞動者要增加權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵?jǐn)_時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑要求維護，而不能接受非法手段施加報復(fù)。（途徑）

企業(yè)：①增加法律意識，依法與勞動者簽訂勞動合同。②提高職業(yè)道德，自覺維護勞動者的合法權(quán)益。國家：①加強有關(guān)維護勞動者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)。②健全勞動合同制度，依法懲處侵害勞動者合法權(quán)益的行為。③建立健全社會保障制度。

第五課學(xué)問體系企業(yè)與勞動者企業(yè)生產(chǎn)的主體地位含義作用形式典型的組織形式公司含義股東權(quán)利社會責(zé)任兩種法定形式（主要異同點）組織機構(gòu)優(yōu)點是什么經(jīng)營如何成功（8點）經(jīng)營不善的后果（被兼并、破產(chǎn)）勞動者就業(yè)維權(quán)就業(yè)的意義（5點）就業(yè)形勢嚴(yán)峻（3點）如何擴大就業(yè)（國家、企業(yè)、勞動者）勞動者的權(quán)利為什么要維權(quán)怎樣維權(quán)為了鞏固公有制的主體地位，必需深化國有企業(yè)公司制股份制改革公司的重要優(yōu)點（或特點）：“有限責(zé)任”1、公司股東以出資額或認(rèn)購的股份為限對公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任?！邢挢?zé)任2、公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，躲躲債務(wù)，嚴(yán)峻損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。3、公司以全部資產(chǎn)對債務(wù)擔(dān)當(dāng)責(zé)任?！邢挢?zé)任本課所涉及的社會熱點：——“用工荒”和“就業(yè)難”閱讀資料：目前，中國的就業(yè)市場出現(xiàn)了一個驚異的現(xiàn)象——“用工荒”與“高校生就業(yè)難”并存。兩會前夕，《人民日報》發(fā)表評論認(rèn)為，解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突的治本之策，還是在于經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和升級。事實上，當(dāng)前的就業(yè)市場也的確驗證了人民網(wǎng)調(diào)查的結(jié)果。新春伊始，東部沿海地區(qū)不少地方出現(xiàn)“用工荒”，很多企業(yè)找不到工人，像等米下鍋一樣等人開工。據(jù)人力資源和社會保障部近日發(fā)布的一項調(diào)查分析結(jié)果，東部沿海地區(qū)有70%被調(diào)查的企業(yè)不同程度地存在著“用工荒”。同時，就業(yè)市場還面臨著另外一個逆境：今年我國高校畢業(yè)生有600多萬，再加上前幾年未能就業(yè)的高校畢業(yè)生，其數(shù)量應(yīng)當(dāng)是很浩大的，他們的就業(yè)問題特別嚴(yán)峻。此外，高校畢業(yè)生和農(nóng)夫工的工資待遇越來越接近。①為什么會產(chǎn)生“用工荒”和“就業(yè)難”并存的驚異現(xiàn)象？②怎樣解決用工荒和就業(yè)難的問題？①為什么會產(chǎn)生“用工荒”和“就業(yè)難”并存的驚異現(xiàn)象？人口總量和勞動力總量大勞動力市場不完善就業(yè)信息不通暢就業(yè)機制不完善就業(yè)崗位不足勞動力素養(yǎng)不適應(yīng)勞動者觀念比較落后企業(yè)設(shè)置過高的就業(yè)門檻企業(yè)的就業(yè)卑視……企業(yè):工資過低；未能供應(yīng)勞動平安愛護，社會保險、良好的就業(yè)環(huán)境、人文關(guān)懷等；企業(yè)所在地區(qū)生活成本高……勞動者:新生代農(nóng)夫工群體有更高的追求就業(yè)觀念……國家：缺乏對勞動者進行有效的就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)、就業(yè)保障……影響社會和諧穩(wěn)定,影響社會生產(chǎn)的發(fā)展……怎樣解決?②怎樣解決用工荒和就業(yè)難的問題？企業(yè):①工資過低；②未能供應(yīng)勞動平安愛護，社會保險、良好的就業(yè)環(huán)境、人文關(guān)懷等；③企業(yè)所在地區(qū)生活成本高……勞動者:①新生代農(nóng)夫工群體有更高的追求②就業(yè)觀念……國家：①缺乏對勞動者進行有效的就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)服務(wù)、就業(yè)保障……轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,加快技術(shù)改造，加強科學(xué)管理，降低生產(chǎn)成本;要加強宏觀調(diào)控；實施主動的就業(yè)政策，做好就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)；深化戶籍制度改革，解決好農(nóng)夫工在城市的落戶問題；完善社會保障制度……主動為勞動者辦理社會保險,為勞動者供應(yīng)良好的就業(yè)環(huán)境，和人文關(guān)懷等轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念（2011高考廣東卷36）閱讀下列材料，結(jié)合所學(xué)學(xué)問回答問題。材料一：中國社科院人口專家認(rèn)為，中國正面臨一個勞動力從過剩到短缺的轉(zhuǎn)折點——“劉易斯拐點”，勞動力的勞動年齡人口數(shù)量在2010年至2015年處于峰值，隨后將不斷下降，中國經(jīng)濟享受人口紅利的時代即將過去。（1）結(jié)合材料一，分析“劉易斯拐點”可能對我國勞動力市場產(chǎn)生的影響。（6分）勞動力從過剩到短缺的轉(zhuǎn)折點——勞動力供不應(yīng)求（1）勞動力轉(zhuǎn)向賣方市場，勞動者工資水平上升；（3分）（2）企業(yè)用工成本加大，勞動力低成本的比較優(yōu)勢漸漸丟失。（3分）對勞動力市場的影響（1）結(jié)合材料一，分析“劉易斯拐點”可能對我國經(jīng)濟社會產(chǎn)生的影響。（14分）勞動力從過剩到短缺的轉(zhuǎn)折點——勞動力供不應(yīng)求參考答案：①勞動力轉(zhuǎn)向賣方市場，勞動者工資水平上升，促進消費率的提高；（3分）②促進企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加快技術(shù)改造，加強科學(xué)管理,降低生產(chǎn)成本。③有利于促使企業(yè)主動維護勞動者權(quán)益，為勞動者供應(yīng)社會保險、平安愛護、良好的就業(yè)環(huán)境和人文關(guān)懷等。④有利于促進我國安排制度的完善，推動建立健全企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。⑤有利于促使我國提高自主創(chuàng)新實力，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。⑥促使政府更加留意改善社會保障水平，引導(dǎo)企業(yè)建立和諧的勞動關(guān)系，同時進一步深化戶籍制度改革。（消費角度）（生產(chǎn)角度）（生產(chǎn)角度）（安排角度）（市場經(jīng)濟發(fā)展的角度）（時政）38、（2011高考浙江卷41）近年來，東部地區(qū)民營企業(yè)出現(xiàn)了“用工荒”，一些企業(yè)難以找到所需的農(nóng)夫工?！坝霉せ摹背蔀樯鐣P(guān)注的熱點。材料一我國東部地區(qū)民營企業(yè)絕大多數(shù)屬勞動密集型企業(yè)，對農(nóng)夫工的需求很大。我國地區(qū)發(fā)展水平和資源稟賦差異巨大，中西部地區(qū)仍將保持一段時間的工資相對低廉的優(yōu)勢，一些東部企業(yè)漸漸向中西部擴張。隨著國家中西部地區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略的實施，中西部地區(qū)企業(yè)用工明顯增加。2008年2009年增幅東部地區(qū)1352元1422元5.2%中部地區(qū)1275元1350元5.9%西部地區(qū)1273元1378元8.2%材料二表4不同地區(qū)農(nóng)夫工月均收入及增幅

圖14外出農(nóng)夫工就業(yè)地域分布比例（單位：%）材料三就“用工荒”問題，三位同學(xué)各抒己見。小張認(rèn)為，“用工荒”是一個嚴(yán)峻的社會經(jīng)濟問題，確定程度上“慌”了企業(yè)，企業(yè)和政府都應(yīng)高度重視。小王認(rèn)為，“用工荒”與勞動力價格太低有關(guān)，企業(yè)只要大大提高工資，“用工荒”就能迎刃而解，企業(yè)也沒有什么可“慌”的。小周則認(rèn)為，“用工荒”是市場運行過程中的自然現(xiàn)象，不必大驚小怪。只要讓“看不見的手”接著發(fā)揮作用，“用工荒”問題自然會得到解決。結(jié)合上述材料，運用思想政治的有關(guān)學(xué)問回答以下問題。（1）分別指出表4、圖14中的經(jīng)濟信息。（6分）（2）運用勞