出納轉(zhuǎn)正2023年工作總結(jié)

第22頁共22頁出納轉(zhuǎn)?正20?23年?工作總?結(jié)時?間過得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個月?試用期?的時間?就過去?了，在?三個月?的出納?工作中?，對出?納的崗?位認識?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補??；?顧三個?月來的?出納工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績?和經(jīng)驗?。下面?，我將?出納工?作總結(jié)?如下，?敬請大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點和經(jīng)?驗簡談?以前?在公司?是做會?計工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實踐?過，總?認為是?＂調(diào)蟲?小技＂?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開?具支票?上的錯?誤。?制度要?求：開?具支票?務(wù)必字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會?寫；最?后把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實施經(jīng)?驗和電?腦知識?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?e__?__c?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實際工?作中出?現(xiàn)的缺?點問題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、用心?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本；學?習和實?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學?里，學?習的知?識不能?用在具?體解決?問題上?，空洞?無味，?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前，?成果都?是應(yīng)對?一個一?個具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績?在這?期間，?在財務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴?格按照?財務(wù)制?度的要?求，辦?理費用?報銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個工作?日按時?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)__?__，?并保管?好空白?___?_和其?它支票?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務(wù)?工作水?平又向?前推進?了一步?。明白?了要作?好出納?工作絕?不能夠?用＂簡?單＂來?形容，?絕非＂?雕蟲小?技＂，?它是經(jīng)?濟工作?的第一?線，財?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個?合格的?出納，?務(wù)必具?備以下?的基本?要求：?一.?學習、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。二?學會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用.?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負其?責，并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通潛力?。個性?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?潛力。?以上?是我近?三個月?工作以?來的一?些體會?和認識?，也是?我不斷?在工作?中將所?學的知?識與實?踐相結(jié)?合的一?個過程?。在以?后的工?作和學?習中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好出納?工作計?劃，認?真工作?，努力?實現(xiàn)自?己的人?生價值?。在?此，我?要個性?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！出?納轉(zhuǎn)正?202?3年工?作總結(jié)?（二）?兩個?月試用?期已經(jīng)?過去，?我對自?己所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?較熟悉?，也能?勝任這?項工作?。以前?在會計?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時?，對出?納的工?作情況?比較了?解。而?且在這?兩個月?里，我?在公司?___?_和_?___?會計的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在公?司同仁?的幫助?下，在?新的崗?位中，?我對本?公司經(jīng)?營模式?和管理?制度有?了全新?的認識?和深入?的學習?。現(xiàn)對?本職工?作總結(jié)?一、?一個人?面對新?的城市?、新的?工作，?一切都?將是新?開始，?都有一?個從生?疏到熟?悉及精?通的過?程，萬?事開頭?難，一?個良好?的心態(tài)?—虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開始?的幾天?是關(guān)鍵?，于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)整到?最佳，?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?，在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理費?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制出?納報告?單。?4、填?寫稅務(wù)?申報表?。5?、完成?財務(wù)負?責人交?待的工?作。?經(jīng)過兩?個月的?試用期?，我在?工作也?取得了?一些成?效。出?納工作?看似簡?單，做?起來卻?難，以?前的工?作經(jīng)驗?對我從?事新的?工作有?一定的?幫助，?但很多?事情還?需要重?新認識?和體會?，學習?和實踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，離?不開公?司同仁?的關(guān)心?和支持?。三?、要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經(jīng)?濟工作?的第一?線，財?務(wù)收支?的關(guān)口?，在公?司的經(jīng)?營管理?中占有?重要的?地位。?作為一?個合格?的出納?，必須?具備以?下的基?本要求?：一?.學習?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?二.?學會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?三.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負其責?，并相?互牽制?。四?.很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。當?然，在?今后的?工作中?除了恪?守以上?的基本?四點外?，我還?要不斷?的努力?學習國?家出臺?的新的?財經(jīng)法?律法規(guī)?和先進?的企業(yè)?管理制?度，以?適應(yīng)不?斷變化?的社會?環(huán)境和?今后公?司開展?的工作?。以?上是我?對本人?兩個月?工作的?一些體?會和總?結(jié)。在?以后的?工作和?學習中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?與時俱?進，做?好本職?工作，?與公司?的發(fā)展?同步。?同時，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝！?出納轉(zhuǎn)?正20?23年?工作總?結(jié)（三?）我?于__?__年?___?_月_?___?日開始?到公司?上班，?從來公?司的第?一天開?始，我?就把自?己融入?到我們?的這個?團隊中?，不知?不覺已?經(jīng)三個?多月了?，現(xiàn)將?這三個?月的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、非?常注意?的向周?圍的老?同事學?習，在?工作中?處處留?意，多?看，多?思考，?多學習?，以較?快的速?度熟悉?著公司?的情況?，較好?的融入?到了我?們的這?個團隊?中。?二、幫?助采購?核對前?期的應(yīng)?付賬款?余額，?并對賬?袋進行?了分類?整理，?為以后?的工作?提供便?利；并?協(xié)助采?購帶新?員工，?雖然我?自己還?是一個?來公司?不久的?尚在試?用期的?新員工?，但在?___?_月份?，還是?積極主?動的協(xié)?助采購?帶新人?，將自?己知道?的和在?工作中?應(yīng)該著?重注意?的問題?都教給?___?_，教?會她如?何記賬?袋，如?何查錯?，如何?發(fā)傳真?等。?三、根?據(jù)核對?后的應(yīng)?付賬款?余額重?新建產(chǎn)?新賬，?并及時?的填制?應(yīng)付憑?證、登?記應(yīng)付?賬款明?細賬，?除外協(xié)?廠供應(yīng)?商的期?初余額?尚需核?對外，?大部分?的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準?確。?四、建?立庫存?明細賬?。在三?___?_月份?，因為?原來的?成本會?計突然?離職，?在沒有?任何交?接的情?況下，?變壓力?為動力?，要求?自己盡?快的熟?悉公司?情況，?不斷的?對工作?進行改?進，以?期更適?合公司?的現(xiàn)狀?。將庫?存明細?賬分為?青島庫?、公司?流動庫?、公司?原材料?庫、沈?陽庫、?濟南庫?、北京?庫、上?海庫和?生產(chǎn)車?間庫，?并對成?品庫進?行了匯?總，形?成公司?總的庫?存明細?賬。在?建賬的?同時，?將當期?該處理?的單據(jù)?進行相?應(yīng)的處?理，但?因期初?數(shù)據(jù)不?準確，?影響了?報表的?可信度?，不過?在這個?過程中?已經(jīng)積?累了一?些經(jīng)驗?，在以?后的工?作中會?做的更?好。?五、在?工作中?，善于?思考，?發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)?在處理?上存在?問題，?便首先?同同事?進行溝?通，與?同事分?享自己?的解決?思路，?能解決?的就解?決掉，?不能解?決的就?提交上?級經(jīng)理?，同時?提出自?己的意?見提供?參考。?六、?接手公?司及分?公司的?手工庫?存明細?賬（外?部）。?七、?接手運?費的登?記工作?。由于?開始時?未交待?明白，?所以前?段時間?一直延?用前期?的做法?，對運?費進行?流水登?記。運?費管理?修正后?，根據(jù)?應(yīng)付報?表及運?費管理?的要求?，重新?設(shè)計了?一套運?費統(tǒng)計?的表格?，我想?在以后?的工作?中再根?據(jù)需要?進行相?應(yīng)的調(diào)?整。?八、熱?心回答?同事詢?問的問?題。由?于自己?以前接?觸計算?機應(yīng)用?多一點?兒，積?累了一?些經(jīng)驗?，在工?作中，?經(jīng)常會?有同事?詢問，?我總是?會把自?己知道?的分享?給大家?。我認?為大家?的能力?都提高?了，我?們的公?司才會?整體的?提高。?關(guān)于我?們目前?的狀況?，我提?一點看?法，就?是關(guān)于?月末結(jié)?賬的問?題，應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購、制?單、庫?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致，?統(tǒng)一時?間結(jié)賬?，便于?賬賬之?間進行?核對。?要強化?月末盤?點的概?念，盤?點就是?要進行?賬實核?對，目?的是要?達到賬?實相符?。賬面?數(shù)和實?數(shù)之間?差了未?達單據(jù)?，所以?盤點時?一定要?處理好?未達單?據(jù)，不?僅是送?貨單，?入庫單?、庫與?庫之間?的送貨?單等與?庫存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達情況?，都要?列全，?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)（是?送貨單?還是入?庫單還?是庫與?庫之間?的送貨?單，只?列單據(jù)?號不易?區(qū)分）?，單據(jù)?的情況?（做廢?或改單?）現(xiàn)在?這些方?面做的?還不夠?，未達?單據(jù)提?供不是?很全，?有些入?庫單未?提供，?未達單?據(jù)如果?不準確?，庫存?核對就?無法有?效的進?行，更?談不上?賬實相?符了。?還有盤?點日的?單據(jù)一?定要和?庫務(wù)確?定好是?盤點前?還是盤?點后，?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù)，?有的是?盤點前?，有的?是盤后?的情況?，這樣?我們在?處理單?據(jù)是會?出現(xiàn)混?亂。?總之，?經(jīng)過三?個月的?試用期?，我認?為我能?夠積極?、主動?、熟練?的完成?自己的?工作，?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題，并?積極全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如繼往?，對人?：與人?為善，?對工作?：力求?完美，?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì)，?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。員?工轉(zhuǎn)正?申請書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?___?_個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作為?一個應(yīng)?屆畢業(yè)?生，初?來公司?，曾經(jīng)?很擔心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作；?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快完成?了從學?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。在?輪崗實?習期間?，我先?后在工?程部、?成本部?、企發(fā)?部和辦?公室等?各個部?門的學?習工作?了一段?時間。?這些部?門的業(yè)?務(wù)是我?以前從?未接觸?過的，?和我的?專業(yè)知?識相差?也較大?；但是?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)，使?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?，也熟?悉了公?司的整?個操作?流程。?在本部?門的工?作中，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項?任務(wù)，?同時主?動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?；專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向同事?學習請?教，不?斷提高?充實自?己，希?望能盡?早獨當?一面，?為公司?做出更?大的貢?獻。?出納轉(zhuǎn)?正20?23年?工作總?結(jié)（四?）時?間過得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個月?試用期?的時間?就過去?了，在?三個月?的出納?工作中?，對出?納的崗?位認識?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補?。回?顧三個?月來的?出納工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績?和經(jīng)驗?。下面?，我將?出納工?作總結(jié)?如下，?敬請大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點和經(jīng)?驗簡談?以前?在公司?是做會?計工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實踐?過，總?認為是?＂調(diào)蟲?小技＂?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開?具支票?上的錯?誤。?制度要?求：開?具支票?務(wù)必字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會?寫；最?后把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實施經(jīng)?驗和電?腦知識?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?e__?__c?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實際工?作中出?現(xiàn)的缺?點問題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、用心?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本；學?習和實?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學?里，學?習的知?識不能?用在具?體解決?問題上?，空洞?無味，?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前，?成果都?是應(yīng)對?一個一?個具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績?在這?期間，?在財務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴?格按照?財務(wù)制?度的要?求，辦?理費用?報銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個工作?日按時?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)__?__，?并保管?好空白?___?_和其?它支票?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務(wù)?工作水?平又向?前推進?了一步?。明白?了要作?好出納?工作絕?不能夠?用＂簡?單＂來?形容，?絕非＂?雕蟲小?技＂，?它是經(jīng)?濟工作?的第一?線，財?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個?合格的?出納，?務(wù)必具?備以下?的基本?要求：?一.?學習、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。二?學會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用.?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負其?責，并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通潛力?。個性?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?潛力。?以上?是我近?三個月?工作以?來的一?些體會?和認識?，也是?我不斷?在工作?中將所?學的知?識與實?踐相結(jié)?合的一?個過程?。在以?后的工?作和學?習中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好出納?工作計?劃，認?真工作?，努力?實現(xiàn)自?己的人?生價值?。在?此，我?要個性?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！出?納轉(zhuǎn)正?202?3年工?作總結(jié)?（五）?兩個?月試用?期已經(jīng)?過去，?我對自?己所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?較熟悉?，也能?勝任這?項工作?。以前?在會計?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時?，對出?納的工?作情況?比較了?解。而?且在這?兩個月?里，我?在公司?___?_和_?___?會計的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在公?司同仁?的幫助?下，在?新的崗?位中，?我對本?公司經(jīng)?營模式?和管理?制度有?了全新?的認識?和深入?的學習?。現(xiàn)對?本職工?作總結(jié)?一、?一個人?面對新?的城市?、新的?工作，?一切都?將是新?開始，?都有一?個從生?疏到熟?悉及精?通的過?程，萬?事開頭?難，一?個良好?的心態(tài)?—虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開始?的幾天?是關(guān)鍵?，于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)整到?最佳，?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?，在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理費?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制出?納報告?單。?4、填?寫稅務(wù)?申報表?。5?、完成?財務(wù)負?責人交?待的工?作。?經(jīng)過兩?個月的?試用期?，我在?工作也?取得了?一些成?效。出?納工作?看似簡?單，做?起來卻?難，以?前的工?作經(jīng)驗?對我從?事新的?工作有?一定的?幫助，?但很多?事情還?需要重?新認識?和體會?，學習?和實踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，離?不開公?司同仁?的關(guān)心?和支持?。三?、要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經(jīng)?濟工作?的第一?線，財?務(wù)收支?的關(guān)口?，在公?司的經(jīng)?營管理?中占有?重要的?地位。?作為一?個合格?的出納?，必須?具備以?下的基?本要求?：一?.學習?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?二.?學會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?三.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負其責?，并相?互牽制?。四?.很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。當?然，在?今后的?工作中?除了恪?守以上?的基本?四點外?，我還?要不斷?的努力?學習國?家出臺?的新的?財經(jīng)法?律法規(guī)?和先進?的企業(yè)?管理制?度，以?適應(yīng)不?斷變化?的社會?環(huán)境和?今后公?司開展?的工作?。以?上是我?對本人?兩個月?工作的?一些體?會和總?結(jié)。在?以后的?工作和?學習中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?與時俱?進，做?好本職?工作，?與公司?的發(fā)展?同步。?同時，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝！?出納轉(zhuǎn)?正20?23年?工作總?結(jié)（六?）我?于__?__年?___?_月_?___?日開始?到公司?上班，?從來公?司的第?一天開?始，我?就把自?己融入?到我們?的這個?團隊中?，不知?不覺已?經(jīng)三個?多月了?，現(xiàn)將?這三個?月的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、非?常注意?的向周?圍的老?同事學?習，在?工作中?處處留?意，多?看，多?思考，?多學習?，以較?快的速?度熟悉?著公司?的情況?，較好?的融入?到了我?們的這?個團隊?中。?二、幫?助采購?核對前?期的應(yīng)?付賬款?余額，?并對賬?袋進行?了分類?整理，?為以后?的工作?提供便?利；并?協(xié)助采?購帶新?員工，?雖然我?自己還?是一個?來公司?不久的?尚在試?用期的?新員工?，但在?___?_月份?，還是?積極主?動的協(xié)?助采購?帶新人?，將自?己知道?的和在?工作中?應(yīng)該著?重注意?的問題?都教給?___?_，教?會她如?何記賬?袋，如?何查錯?，如何?發(fā)傳真?等。?三、根?據(jù)核對?后的應(yīng)?付賬款?余額重?新建產(chǎn)?新賬，?并及時?的填制?應(yīng)付憑?證、登?記應(yīng)付?賬款明?細賬，?除外協(xié)?廠供應(yīng)?商的期?初余額?尚需核?對外，?大部分?的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準?確。?四、建?立庫存?明細賬?。在三?___?_月份?，因為?原來的?成本會?計突然?離職，?在沒有?任何交?接的情?況下，?變壓力?為動力?，要求?自己盡?快的熟?悉公司?情況，?不斷的?對工作?進行改?進，以?期更適?合公司?的現(xiàn)狀?。將庫?存明細?賬分為?青島庫?、公司?流動庫?、公司?原材料?庫、沈?陽庫、?濟南庫?、北京?庫、上?海庫和?生產(chǎn)車?間庫，?并對成?品庫進?行了匯?總，形?成公司?總的庫?存明細?賬。在?建賬的?同時，?將當期?該處理?的單據(jù)?進行相?應(yīng)的處?理，但?因期初?數(shù)據(jù)不?準確，?影響了?報表的?可信度?，不過?在這個?過程中?已經(jīng)積?累了一?些經(jīng)驗?，在以?后的工?作中會?做的更?好。?五、在?工作中?，善于?思考，?發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)?在處理?上存在?問題，?便首先?同同事?進行溝?通，與?同事分?享自己?的解決?思路，?能解決?的就解?決掉，?不能解?決的就?提交上?級經(jīng)理?，同時?提出自?己的意?見提供?參考。?六、?接手公?司及分?公司的?手工庫?存明細?賬（外?部）。?七、?接手運?費的登?記工作?。由于?開始時?未交待?明白，?所以前?段時間?一直延?用前期?的做法?，對運?費進行?流水登?記。運?費管理?修正后?，根據(jù)?應(yīng)付報?表及運?費管理?的要求?，重新?設(shè)計了?一套運?費統(tǒng)計?的表格?，我想?在以后?的工作?中再根?據(jù)需要?進行相?應(yīng)的調(diào)?整。?八、熱?心回答?同事詢?問的問?題。由?于自己?以前接?觸計算?機應(yīng)用?多一點?兒，積?累了一?些經(jīng)驗?，在工?作中，?經(jīng)常會?有同事?詢問，?我總是?會把自?己知道?的分享?給大家?。我認?為大家?的能力?都提高?了，我?們的公?司才會?整體的?提高。?關(guān)于我?們目前?的狀況?，我提?一點看?法，就?是關(guān)于?月末結(jié)?賬的問?題，應(yīng)?收、應(yīng)?付、采?購、制?單、庫?務(wù)等相?關(guān)人員?口徑要?一致，?統(tǒng)一時?間結(jié)賬?，便于?賬賬之?間進行?核對。?要強化?月末盤?點的概?念，盤?點就是?要進行?賬實核?對，目?的是要?達到賬?實相符?。賬面?數(shù)和實?數(shù)之間?差了未?達單據(jù)?，所以?盤點時?一定要?處理好?未達單?據(jù)，不?僅是送?貨單，?入庫單?、庫與?庫之間?的送貨?單等與?庫存相?關(guān)的單?據(jù)都存?在著未?達情況?，都要?列全，?而且要?注明單?據(jù)的性?質(zhì)（是?送貨單?還是入?庫單還?是庫與?庫之間?的送貨?單，只?列單據(jù)?號不易?區(qū)分）?，單據(jù)?的情況?（做廢?或改單?）現(xiàn)在?這些方?面做的?還不夠?，未達?單據(jù)提?供不是?很全，?有些入?庫單未?提供，?未達單?據(jù)如果?不準確?，庫存?核對就?無法有?效的進?行，更?談不上?賬實相?符了。?還有盤?點日的?單據(jù)一?定要和?庫務(wù)確?定好是?盤點前?還是盤?點后，?不能再?出現(xiàn)同?一天的?單據(jù)，?有的是?盤點前?，有的?是盤后?的情況?，這樣?我們在?處理單?據(jù)是會?出現(xiàn)混?亂。?總之，?經(jīng)過三?個月的?試用期?，我認?為我能?夠積極?、主動?、熟練?的完成?自己的?工作，?在工作?中能夠?發(fā)現(xiàn)問?題，并?積極全?面的配?合公司?的要求?來展開?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如繼往?，對人?：與人?為善，?對工作?：力求?完美，?不斷的?提升自?己的業(yè)?務(wù)水平?及綜合?素質(zhì)，?以期為?公司的?發(fā)展盡?自己的?一份力?量。員?工轉(zhuǎn)正?申請書?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?___?_個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作為?一個應(yīng)?屆畢業(yè)?生，初?來公司?，曾經(jīng)?很擔心?不知該?怎么與?人共處?，該如?何做好?工作；?但是公?司寬松?融洽的?工作氛?圍、團?結(jié)向上?的企業(yè)?文化，?讓我很?快完成?了從學?生到職?員的轉(zhuǎn)?變。在?輪崗實?習期間?，我先?后在工?程部、?成本部?、企發(fā)?部和辦?公室等?各個部?門的學?習工作?了一段?時間。?這些部?門的業(yè)?務(wù)是我?以前從?未接觸?過的，?和我的?專業(yè)知?識相差?也較大?；但是?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)，使?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?，也熟?悉了公?司的整?個操作?流程。?在本部?門的工?作中，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項?任務(wù)，?同時主?動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?；專業(yè)?和非專?業(yè)上不?懂的問?題虛心?向同事?學習請?教，不?斷提高?充實自?己，希?望能盡?早獨當?一面，?為公司?做出更?大的貢?獻。?出納轉(zhuǎn)?正20?23年?工作總?結(jié)（七?）時?間過得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個月?試用期?的時間?就過去?了，在?三個月?的出納?工作中?，對出?納的崗?位認識?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補??；?顧三個?月來的?出納工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績?和經(jīng)驗?。下面?，我將?出納工?作總結(jié)?如下，?敬請大?家提出?寶貴意?見。?一、失?誤、缺?點和經(jīng)?驗簡談?以前?在公司?是做會?計工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒具?體操作?和實踐?過，總?認為是?＂調(diào)蟲?小技＂?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開?具支票?上的錯?誤。?制度要?求：開?具支票?務(wù)必字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會?寫；最?后把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實施經(jīng)?驗和電?腦知識?，為自?己的崗?位需求?開發(fā)了?e__?__c?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實際工?作中出?現(xiàn)的缺?點問題?，提高?了工作?效率。?由此?可見，?虛心的?、用心?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本；學?習和實?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學?里，學?習的知?識不能?用在具?體解決?問題上?，空洞?無味，?就是因?為沒有?問題擺?在我們?面前，?成果都?是應(yīng)對?一個一?個具體?問題而?存在的?。二?、取得?的成績?在這?期間，?在財務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴?格按照?財務(wù)制?度的要?求，辦?理費用?報銷，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個工作?日按時?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)__?__，?并保管?好空白?___?_和其?它支票?。7?、開發(fā)?了e_?___?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?出納工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務(wù)?工作水?平又向?前推進?了一步?。明白?了要作?好出納?工作絕?不能夠?用＂簡?單＂來?形容，?絕非＂?雕蟲小?技＂，?它是經(jīng)?濟工作?的第一?線，財?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個?合格的?出納，?務(wù)必具?備以下?的基本?要求：?一.?學習、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?知識技?能。二?學會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用.?。三?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負其?責，并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通潛力?。個性?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?潛力。?以上?是我近?三個月?工作以?來的一?些體會?和認識?，也是?我不斷?在工作?中將所?學的知?識與實?踐相結(jié)?合的一?個過程?。在以?后的工?作和學?習中我?還將不?懈的努?力和拼?搏，做?好出納?工作計?劃，認?真工作?，努力?實現(xiàn)自?己的人?生價值?。在?此，我?要個性?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?的支持?和關(guān)心?，這是?對我工?作最大?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?！出?納轉(zhuǎn)正?202?3年工?作總結(jié)?（八）?兩個?月試用?期已經(jīng)?過去，?我對自?己所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?較熟悉?，也能?勝任這?項工作?。以前?在會計?師事務(wù)?所做業(yè)?務(wù)助理?工作時?，對出?納的工?作情況?比較了?解。而?且在這?兩個月?里，我?在公司?___?_和_?___?會計的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在公?司同仁?的幫助?下，在?新的崗?位中，?我對本?公司經(jīng)?營模式?和管理?制度有?了全新?的認識?和深入?的學習??，F(xiàn)對?本職工?作總結(jié)?一、?一個人?面對新?的城市?、新的?工作，?一切都?將是新?開始，?都有一?個從生?疏到熟?悉及精?通的過?程，萬?事開頭?難，一?個良好?的心態(tài)?—虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本。?剛開始?的幾天?是關(guān)鍵?，于是?我努力?把自己?的心態(tài)?調(diào)整到?最佳，?以適應(yīng)?新的環(huán)?境、應(yīng)?對新的?工作挑?戰(zhàn)。?二、在?這期間?，在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理費?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制出?納報告?單。?4、填?寫稅務(wù)?申報表?。5?、完成?財務(wù)負?責人交?待的工?作。?經(jīng)過兩?個月的?試用期?，我在?工作也?取得了?一些成?效。出?納工作?看似簡?單，做?起來卻?難，以?前的工?作經(jīng)驗?對我從?事新的?工作有?一定的?幫助，?但很多?事情還?需要重?新認識?和體會?，學習?和實踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，離?不開公?司同仁?的關(guān)心?和支持?。三?、要作?好出納?工作絕?不可以?用“輕?松”來?形容，?絕非“?雕蟲小?技”，?它是經(jīng)?濟工作?的第一?線，財?務(wù)收支?的關(guān)口?，在公?司的經(jīng)?營管理?中占有?重要的?地位。?作為一?個合格?的出納?，必須?具備以?下的基?本要求?：一?.學習?、了解?和掌握?政策法?規(guī)和公?司制度?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識?技能。?二.?學會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?三.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?四.?出納人?員要有?較強的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負其責?，并相?互牽制?。四?.很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。當?然，在?今后的?工作中?除了恪?守以上?的基本?四點外?，我還?要不斷?的努力?學習國?家出臺?的新的?財經(jīng)法?律法規(guī)?和先進?的企業(yè)?管理制?度，以?適應(yīng)不?斷變化?的社會?環(huán)境和?今后公?司開展?的工作?。以?上是我?對本人?兩個月?工作的?一些體?會和總?結(jié)。在?以后的?工作和?學習中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?與時俱?進，做?好本職?工作，?與公司?的發(fā)展?同步。?同時，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對我?工作最?大的肯?定和鼓?舞，我?真誠的?表示感?謝！?出納轉(zhuǎn)?正20?23年?工作總?結(jié)（九?）我?于__?__年?___?_月_?___?日開始?到公司?上班，?從來公?司的第?一天開?始，我?就把自?己融入?到我們?的這個?團隊中?，不知?不覺已?經(jīng)三個?多月了?，現(xiàn)將?這三個?月的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、非?常注意?的向周?圍的老?同事學?習，在?工作中?處處留?意，多?看，多?思考，?多學習?，以較?快的速?度熟悉?著公司?的情況?，較好?的融入?到了我?們的這?個團隊?中。?二、幫?助采購?核對前?期的應(yīng)?付賬款?余額，?并對賬?袋進行?了分類?整理，?為以后?的工作?提供便?利；并?協(xié)助采?購帶新?員工，?雖然我?自己還?是一個?來公司?不久的?尚在試?用期的?新員工?，但在?___?_月份?，還是?積極主?動的協(xié)?助采購?帶新人?，將自?己知道?的和在?工作中?應(yīng)該著?重注意?的問題?都教給?___?_，教?會她如?何記賬?袋，如?何查錯?，如何?發(fā)傳真?等。?三、根?據(jù)核對?后的應(yīng)?付賬款?余額重?新建產(chǎn)?新賬，?并及時?的填制?應(yīng)付憑?證、登?記應(yīng)付?賬款明?細賬，?除外協(xié)?廠供應(yīng)?商的期?初余額?尚需核?對外，?大部分?的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準?確。?四、建?立庫存?明細賬?。在三?___?_月份?，因為?原來的?成本會?計突然?離職，?在沒有?任何交?接的情?況下，?變壓力?為動力?，要求?自己盡?快的熟?悉公司?情況，?不斷的?對工作?進行改?進，以?期更適?合公司?的現(xiàn)狀?。將庫?存明細?賬分為?青島庫?、公司?流動庫?、公司?原材料?庫、沈?陽庫、?濟南庫?、北京?庫、上?海庫和?生產(chǎn)車?間庫，?并對成?品庫進?行了匯?總，形?成公司?總的庫?存明細?賬。在?建賬的?同時，?將當期?該處理?的單據(jù)?進行相?應(yīng)的處?理，但?因期初?數(shù)據(jù)不?準確，?影響了?報表的?可信度?，不過?在