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第15頁共15頁成本會?計個人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文?今天干?了一件?大事情?,昨天?爽了一?把,嘿?嘿!昨?天逃跑?了,背?著包假?裝去實?習(xí)了,?實際去?了朋友?家玩了?一天,?今天中?午下午?寫了一?片成本?會計實?習(xí)報告?50以?上啊!?要不然?說有成?就感呢?,學(xué)校?要求,?實習(xí),?實習(xí),?頭疼,?真正實?習(xí)的有?有幾個?,就算?找到企?業(yè)實習(xí)?,而實?質(zhì)性東?西又能?掌握多?少呢很?難說,?一般企?業(yè),很?少有真?正讓你?去操作?的,會?計人員?還擔(dān)心?你搞砸?事情呢?,即使?有好心?人讓你?干,最?多也是?幫人家?抄寫一?下表之?類的東?西,而?這些小?抄之類?的由何?必一個?大學(xué)生?去干呢?在農(nóng)村?,大型?企業(yè)還?很少,?一般企?業(yè)有的?只有一?個會計?,所有?工作都?歸他一?人,企?業(yè)很少?做成本?核算,?更不用?說去那?里實習(xí)?了!?不管怎?么說,?通過所?謂的實?習(xí),聊?天,幫?人抄東?西,等?等,一?篇實習(xí)?報告出?爐了!?多么不?易啊!?實習(xí)?內(nèi)容第?一天,?許主管?讓我了?解一些?會計處?理的流?...?...?第二?天,許?主管先?給我介?紹了成?本會計?崗..?...?通過參?觀及許?主管的?耐心講?解及與?工作人?員的聊?天當(dāng)中?,我熟?悉了_?___?玻璃杯?的大體?制造流?程:配?料-打?小泡-?吹泡-?拉烶-?-縫邊?-磨花?、-_?___?玻璃杯?。第?三天,?我先按?照單步?法設(shè)立?了各種?產(chǎn)品的?成本計?算單,?包括車?間、產(chǎn)?品、成?本項目?(直接?材料、?直接工?資、制?造費用?、廢品?損失)?、期處?在產(chǎn)品?成本、?本期發(fā)?生生產(chǎn)?費用、?生產(chǎn)成?本合計?、期末?在產(chǎn)品?成本、?完工產(chǎn)?品成本?、完工?產(chǎn)品單?位成本?、合計?第四?天,于?各個顧?客所需?求的產(chǎn)?品型號?、品種?都不相?同,故?企業(yè)很?少有我?所說的?可比產(chǎn)?品;另?外,歷?史同期?生產(chǎn)的?產(chǎn)品也?不一定?相同,?故很少?編制與?歷年同?期相比?的項目?。實際?中,企?業(yè)每個?月編制?一次成?本報表?,包括?最基本?的費用?成本表?和銷售?費用明?細表、?管理費?用明細?表、財?務(wù)費用?明細表?。而且?,對于?成本分?析,企?業(yè)一般?不進行?實際的?成本計?劃完成?情況分?析,只?是簡單?地與上?月比較?看成本?是否有?所降低?。在?實習(xí)期?間,我?曾覺得?整天要?對著那?枯燥無?味的賬?目和數(shù)?字而心?生煩悶?,對著?如此多?的分配?表而頭?疼,也?曾一度?想放棄?,但是?經(jīng)過許?主管的?指導(dǎo),?我發(fā)現(xiàn)?只要用?心地去?做,最?后就能?達到成?功的彼?岸。?成本會?計個人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(?二)?今天干?了一件?大事情?,昨天?爽了一?把,嘿?嘿!昨?天逃跑?了,背?著包假?裝去實?習(xí)了,?實際去?了朋友?家玩了?一天,?今天中?午下午?寫了一?片成本?會計實?習(xí)報告?500?0以上???!要?不然說?有成就?感呢,?學(xué)校要?求,實?習(xí),實?習(xí),頭?疼,真?正實習(xí)?的有有?幾個,?就算找?到企業(yè)?實習(xí),?而實質(zhì)?性東西?又能掌?握多少?呢很難?說,一?般企業(yè)?,很少?有真正?讓你去?操作的?,會計?人員還?擔(dān)心你?搞砸事?情呢,?即使有?好心人?讓你干?,最多?也是幫?人家抄?寫一下?表之類?的東西?,而這?些小抄?之類的?由何必?一個大?學(xué)生去?干呢在?農(nóng)村,?大型企?業(yè)還很?少,一?般企業(yè)?有的只?有一個?會計,?所有工?作都歸?他一人?,企業(yè)?很少做?成本核?算,更?不用說?去那里?實習(xí)了?!不?管怎么?說,通?過所謂?的實習(xí)?,聊天?,幫人?抄東西?,等等?,一篇?實習(xí)報?告出爐?了!多?么不易???!?實習(xí)內(nèi)?容第一?天,許?主管讓?我了解?一些會?計處理?的流.?...?..?第二天?,許主?管先給?我介紹?了成本?會計崗?...?..通?過參觀?及許主?管的耐?心講解?及與工?作人員?的聊天?當(dāng)中,?我熟悉?了x玻?璃杯的?大體制?造流程?:配料??--打?小泡-?--吹?泡--?-拉烶???縫邊-?--磨?花、-?x玻璃?杯。?第三天?,我先?按照單?步法設(shè)?立了各?種產(chǎn)品?的成本?計算單?,包括?車間、?產(chǎn)品、?成本項?目(直?接材料?、直接?工資、?制造費?用、廢?品損失?)、期?處在產(chǎn)?品成本?、本期?發(fā)生生?產(chǎn)費用?、生產(chǎn)?成本合?計、期?末在產(chǎn)?品成本?、完工?產(chǎn)品成?本、完?工產(chǎn)品?單位成?本、合?計第?四天,?于各個?顧客所?需求的?產(chǎn)品型?號、品?種都不?相同,?故企業(yè)?很少有?我所說?的可比?產(chǎn)品;?另外,?歷史同?期生產(chǎn)?的產(chǎn)品?也不一?定相同?,故很?少編制?與歷年?同期相?比的項?目。實?際中,?企業(yè)每?個月編?制一次?成本報?表,包?括最基?本的費?用成本?表和銷?售費用?明細表?、管理?費用明?細表、?財務(wù)費?用明細?表。而?且,對?于成本?分析,?企業(yè)一?般不進?行實際?的成本?計劃完?成情況?分析,?只是簡?單地與?上月比?較看成?本是否?有所降?低。?在實習(xí)?期間,?我曾覺?得整天?要對著?那枯燥?無味的?賬目和?數(shù)字而?心生煩?悶,對?著如此?多的分?配表而?頭疼,?也曾一?度想放?棄,但?是經(jīng)過?許主管?的指導(dǎo)?,我發(fā)?現(xiàn)只要?用心地?去做,?最后就?能達到?成功的?彼岸。?成本?會計個?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?(三)?尊敬?的公司?領(lǐng)導(dǎo)?您好!?時間流?逝,轉(zhuǎn)?眼之間?我來公?司財務(wù)?部工作?兩個月?了。雖?然時間?很短,?但是這?段時間?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同事們?的幫助?下,我?在工作?有點收?獲。下?面我將?近兩個?月來自?己的工?作情況?總結(jié)?一、嚴?于律己?,嚴格?要求,?遵章守?紀,團?結(jié)同事?。自到?公司上?班以來?,我能?嚴格要?求自己?,每天?按時上?下班,?正確處?理好工?作與私?事的關(guān)?系,同?時我認?真學(xué)習(xí)?并嚴格?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度;?團結(jié)同?事,積?極合作?;二?、能夠?做好本?職財務(wù)?的工作?,我深?知成本?會計是?財務(wù)工?作中重?要的一?項工作?內(nèi)容,?在前任?成本會?計某某?的指導(dǎo)?下,我?認真學(xué)?習(xí)我公?司成本?管理流?程,主?要包括?生產(chǎn)日?報表、?產(chǎn)成品?分配表?、銷售?狀況報?表、盤?點表等?。各車?間生產(chǎn)?產(chǎn)品的?成本核?算:完?工產(chǎn)品?成本主?要是包?括材料?,人工?,制造?費用。?我對?試用期?這段工?作的感?想:我?覺得我?作為公?司聘用?的成本?會計,?我沒有?完成一?個成本?會計應(yīng)?該做到?的事情?,兩個?月來,?我盡管?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?,取得?了一定?的成績?,但我?知道這?與公司?的要求?和期望?相比還?存在很?大的差?距,在?工作中?也存在?不足之?處。主?要表現(xiàn)?在一?、自己?來公司?時間短?,一些?情況還?不熟悉?,很多?工作不?能及時?做出反?應(yīng),特?別是一?些材料?不知道?價格,?還有供?應(yīng)商的?產(chǎn)品型?號對應(yīng)?本公司?的哪款?型號。?二、?自身的?業(yè)務(wù)知?識和能?力還有?欠缺,?需要不?斷地學(xué)?習(xí)和提?高。?成本那?塊是需?要各部?門配合?才能完?成的一?項任務(wù)?,一個?人是不?可能完?成的。?最后我?大膽的?提幾點?建議和?改善的?地方?一、采?購員需?要把買?回來的?材料要?注明用?到公司?的哪種?產(chǎn)品上?,供應(yīng)?商報價?單的產(chǎn)?品型號?對應(yīng)本?公司的?哪種產(chǎn)?品,這?么多報?價單都?沒有寫?明對應(yīng)?公司哪?種產(chǎn)品?的型號?,這需?要采購?員的配?合。?二、倉?庫那邊?的材料?入庫,?需要每?個倉管?在進倉?單上寫?明這些?材料用?到公司?的哪種?產(chǎn)品型?號上,?輸單員?也要把?這些型?號輸?shù)?電腦上?。之前?聽某某?說,前?兩三個?月就叫?倉管員?要把進?倉單的?材料對?應(yīng)哪種?產(chǎn)品的?型號要?寫明,?結(jié)果一?直沒改?善,所?以造成?這一缺?陷。?三、關(guān)?天產(chǎn)成?品分配?的那塊?,需要?各車間?組長把?生產(chǎn)的?某種產(chǎn)?品用了?多少人?數(shù)多少?工時要?寫明,?不然的?話,產(chǎn)?成品分?配很不?準(zhǔn)確。?成本?會計個?人工作?總結(jié)?___?_年在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和同?事們的?幫助下?,我在?工作上?收獲頗?豐。下?面我將?近兩個?月年來?自己的?工作情?況總結(jié)?一、?嚴于律?己,嚴?格要求?,遵章?守紀,?團結(jié)同?事。?自到公?司上班?以來,?我能嚴?格要求?自己,?每天按?時上下?班,正?確處理?好工作?與私事?的關(guān)系?,從不?因個人?原因請?假或耽?誤公司?的正常?工作;?同時我?認真學(xué)?習(xí)并嚴?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?;團結(jié)?同事,?積極合?作;?二、能?夠做好?本職財?務(wù)工作?。作為?一名房?地產(chǎn)企?業(yè)成本?會計,?我深知?成本管?理是財?務(wù)工作?中重要?的一項?工作內(nèi)?容,在?前任成?本會計?王霆的?指導(dǎo)下?,我認?真學(xué)習(xí)?我公司?成本管?理流程?,主要?包括紙?版合同?的接收?歸檔、?日常付?款的審?批、賬?務(wù)處理?、產(chǎn)值?的處理?等,特?別是合?同付款?審核工?作,是?否在本?月資金?計劃內(nèi)?、是否?符合合?同付款?條件,?審核一?定要細?心嚴格?,付款?信息、?產(chǎn)值信?息等相?關(guān)內(nèi)容?及時登?記合同?臺賬,?保證領(lǐng)?導(dǎo)看到?的是最?新的數(shù)?據(jù);?三、合?同印花?稅稅金?計提工?作。每?月月末?能夠及?時把本?月收到?的新合?同按類?別計提?印花稅?,報給?稅務(wù)會?計馬昱?,確保?稅金及?時繳納?;四?、做好?其他日?常事務(wù)?。已批?未付準(zhǔn)?確管理?,每天?早上把?最新的?數(shù)據(jù)匯?總完畢?后報給?出納,?其他各?項報表?及時更?新。?兩個月?來,我?盡管圍?繞自身?工作職?責(zé)做了?一定的?努力,?取得了?一定的?成績,?但我知?道這與?公司的?要求和?期望相?比還存?在差距?,在工?作中也?存在不?足之處?。主要?表現(xiàn)在?一、?自己來?公司時?間短,?一些情?況還不?熟悉,?很多工?作不能?及時做?出反應(yīng)?,做出?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意的?結(jié)果。?我相信?隨著工?作的深?入,我?會做得?更好。?二、?自身的?業(yè)務(wù)知?識和能?力還有?欠缺,?需要不?斷地學(xué)?習(xí)和提?高。?針對上?述不足?,今后?的工作?中,我?會不斷?加強財?務(wù)專業(yè)?知識學(xué)?習(xí),提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平,?在細節(jié)?方面完?善自己?,嚴格?要求自?己,更?好的做?好本職?工作。?最后?,感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?一直以?來對我?的關(guān)心?和幫助?。希望?在我成?為公司?一名正?式員工?之后能?更好的?一起工?作,團?結(jié)協(xié)作?,共同?努力,?為公司?的發(fā)展?而努力?。畢?業(yè)出來?社會工?作近三?年中,?兩年是?從事成?本核算?工作。?走過好?幾家企?業(yè),接?觸過s?ap、?inf?or、?用友、?金蝶e?rp軟?件,采?用過分?步法、?品種法?、分批?法核算?,涉及?到標(biāo)準(zhǔn)?成本、?工作中?心、成?本還原?、因素?分析、?結(jié)構(gòu)分?析、完?全變動?成本分?析、非?正常損?失跟蹤?、損耗?浪費分?析、毛?利率分?析、量?本利分?析、替?換材料?考核等?。為此?一直想?好好總?結(jié)一下?,梳理?一下積?累下來?的經(jīng)驗?。一?、成本?基礎(chǔ)資?料建立?企業(yè)管?理水平?在不同?階段成?本核算?分析重?點是不?同的。?成本都?是由料?工費三?部分組?成,材?料一般?占大部?分。占?用企業(yè)?流動資?產(chǎn)最大?的是存?貨(材?料、產(chǎn)?品、在?成品)?存貨的?周轉(zhuǎn)率?高低取?決于產(chǎn)?品生產(chǎn)?周期,?銷售接?單與排?產(chǎn)模式?,采購?到貨周?期、采?購成本?與材料?價格趨?勢,p?mc與?制造部?門的管?理水平?。在控?制存貨?量之前?首先保?證帳實?相符。?企業(yè)比?較混亂?,管理?水平較?低的企?業(yè)賬實?不符,?收發(fā)記?錄錯亂?不齊。?這是倉?庫管理?的難點?與重點?之一。?規(guī)范物?料收發(fā)?存之前?,首先?如何科?學(xué)規(guī)范?物料編?碼與代?碼的歸?類命名?,應(yīng)考?慮到簡?便操作?易記憶?與區(qū)分?;物料?存放方?式;計?量單位?的設(shè)定?;收發(fā)?流程的?控制,?二、成?本核算?流程設(shè)?計。?三、成?本分析?。四?、成本?控制決?策。?成本會?計個人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(?四)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo):?您好?!時光?易逝,?轉(zhuǎn)眼之?間我來?柳機財?務(wù)部工?作已有?半年時?間了。?雖然時?間不長?,但是?這段時?間在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和同?事們的?幫助下?,我在?工作上?收獲頗?豐。進?入部門?后我一?直就職?于成本?核算崗?,負責(zé)?鑄造車?間的成?本管理?工作。?下面我?將近半?年時間?來自己?的工作?情況總?結(jié)如下?:一?、崗位?認知?在__?__,?財務(wù)管?理制度?實行的?是責(zé)任?會計。?責(zé)任會?計是把?廠內(nèi)經(jīng)?濟責(zé)任?制與會?計結(jié)合?起來。?企業(yè)內(nèi)?部除了?進行財?務(wù)核算?以外,?還按照?內(nèi)部經(jīng)?濟責(zé)任?制的原?則,成?立責(zé)任?會計中?心(車?間、技?術(shù)、經(jīng)?營、管?理部門?)。按?照責(zé)任?歸屬,?確定責(zé)?任單位?,明確?責(zé)任指?標(biāo),以?各責(zé)任?單位為?主體按?責(zé)任指?標(biāo)進行?核算、?控制、?監(jiān)督,?實行統(tǒng)?分結(jié)合?、雙層?核算。?按照這?種制度?,于是?,我來?到了鑄?造車間?,擔(dān)任?鑄造車?間成本?核算專?員。?現(xiàn)代成?本會計?的七個?主要職?能是成?本預(yù)測?、成本?決策、?成本計?劃、成?本控制?、成本?核算、?成本分?析和成?本考核?。成本?決策是?成本會?計的重?要環(huán)節(jié)?,在成?本會計?中居于?中心地?位。它?同成本?會計其?他職能?是密切?聯(lián)系的?,成本?預(yù)測是?成本決?策的前?提,成?本決策?是成本?計劃的?依據(jù),?成本控?制是實?現(xiàn)成本?決策既?定目標(biāo)?的保證?,成本?核算是?成本決?策預(yù)期?目標(biāo)是?否實現(xiàn)?的最后?檢驗,?成本分?析和成?本考核?是實現(xiàn)?成本決?策目標(biāo)?的有效?手段。?目前,?我的工?作主要?是成本?核算、?成本分?析和成?本控制?以及成?本預(yù)測?。另外?,在柳?機成本?核算采?用定額?成本法?,產(chǎn)品?成本計?算采用?分類法?。二?、工作?內(nèi)容?1、負?責(zé)編制?本車間?產(chǎn)品成?本報表?2、?負責(zé)開?展分析?產(chǎn)品成?本報表?主要項?目分析?,提出?成本改?進建議?3、?負責(zé)監(jiān)?督車間?材料領(lǐng)?用4?、參與?車間各?項物資?期末盤?點5?、協(xié)助?成本管?理科科?長制訂?產(chǎn)品定?額6?、協(xié)助?編制本?車間年?度費用?預(yù)算?7、負?責(zé)控制?車間預(yù)?算開支?進度,?監(jiān)督預(yù)?算開支?情況?8、負?責(zé)匯總?并核對?預(yù)算開?支9?、協(xié)助?科長進?行項目?財務(wù)分?析、成?本測算?第九?項內(nèi)容?是科長?最近分?配給我?的一項?工作,?做財務(wù)?分析涉?及到財?務(wù)知識?的方方?面面,?我將充?分運用?財務(wù)知?識努力?做好這?項工作?。三?、個人?情況?本人自?參加工?作以來?,遵守?國家法?律法規(guī)?以及公?司的各?種規(guī)章?制度,?思想上?進,積?極主動?,任勞?任怨,?認真學(xué)?習(xí)本崗?位的相?關(guān)知識?,積極?參加公?司舉辦?的各類?學(xué)習(xí)及?專業(yè)培?訓(xùn),工?作中立?足本崗?位,虛?心向老?師傅請?教。?(一)?嚴于律?己,遵?章守紀?,團結(jié)?同事。?自到公?司上班?以來,?我能嚴?格要求?自己,?每天按?時上下?班,正?確處理?好工作?與私事?的關(guān)系?;同時?我認真?學(xué)習(xí)并?嚴格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度;團?結(jié)同事?,積極?合作,?努力做?好車間?工作和?部門工?作的溝?通與銜?接。另?外,我?會充分?利用業(yè)?余時間?進入公?司內(nèi)網(wǎng)?了解公?司的財?務(wù)制度?或者做?好理論?知識的?儲備和?更新。?(二?)能夠?做好本?職財務(wù)?工作。?作為一?名制造?企業(yè)成?本會計?,我深?知成本?管理是?財務(wù)工?作中十?分重要?的一項?工作內(nèi)?容,在?前任成?本會計?巫連安?的指導(dǎo)?下,我?認真學(xué)?習(xí)公司?成本管?理流程?,現(xiàn)已?基本掌?握本崗?位的工?作方法?,每月?能按時?編制成?本報表?做好成?本核算?工作,?及時跟?進費用?預(yù)算開?支進度?做好成?本控制?工作,?并以成?本報表?為基礎(chǔ)?努力做?好成本?分析工?作,另?外,協(xié)?助科長?做好項?目的財?務(wù)分析?成本預(yù)?測工作?。四?、存在?不足?雖然我?已經(jīng)認?真投入?到了工?作上,?但是在?工作中?仍然出?現(xiàn)了很?多問題?,不過?這些問?題都在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事的?幫助下?一一得?到了解?決。總?結(jié)這些?出現(xiàn)的?問題,?暴露出?了我主?要存在?以下方?面的不?足:?(一)?實踐經(jīng)?驗不足?。來成?本管理?科近半?年時間?,會遇?到很多?新問題?,遇到?這些新?問題有?時會手?足無措?。在制?造企業(yè)?的財務(wù)?中成本?核算本?身是很?重要也?是很復(fù)?雜的一?項工作?,再加?上鑄造?車間和?其他車?間相比?的特殊?性,也?使得工?作開展?稍顯困?難。而?且成本?核算工?作需要?十分清?楚生產(chǎn)?流程和?領(lǐng)料流?程,僅?僅懂財?務(wù)知識?還不夠?,這些?方面實?踐經(jīng)驗?的不足?都會使?我遇到?一些問?題。?(二)?理論聯(lián)?系實踐?不緊密?。剛開?始,我?未能把?從書本?上學(xué)到?的理論?知識充?分運用?到實際?工作上?來,未?能有效?運用理?論知識?來指導(dǎo)?實際工?作。?(三)?成本管?理不到?位。成?本核算?僅僅是?基礎(chǔ)工?作,真?正的成?本核算?要為成?本管理?服務(wù),?要能為?公司決?策提供?有效信?息。成?本核算?不是目?的,重?要的是?要以成?本核算?為基礎(chǔ)?,認真?做好成?本分析?、成本?控制、?成本預(yù)?測以及?成本決?策,上?升到成?本管理?、管理?會計的?高度。?五、?努力方?向根?據(jù)自身?在工作?中暴露?出來的?問題,?我需要?從以下?幾個方?面努力?:(?一)注?意積累?實踐經(jīng)?驗。虛?心向師?傅請教?,多向?身邊同?事學(xué)習(xí)?,全面?掌握工?作內(nèi)容?。多去?車間走?動,了?解生產(chǎn)?和領(lǐng)料?,以防?今后再?出現(xiàn)不?必要的?失誤。?(二?)逐步?向成本?管理工?作轉(zhuǎn)變?。先掌?握好基?礎(chǔ)的成?本核算?工作,?然后學(xué)?會運用?各種財?務(wù)分析?方法做?好成本?分析等?成本管?理工作?,真正?讓成本?核算為?成本管?理服務(wù)?。(?三)加?強理論?學(xué)習(xí),?做好知?識更新?。財經(jīng)?政策日?新月異?,需要?我們不?斷更新?知識結(jié)?構(gòu),全?面掌握?知識體?系。并?把學(xué)到?的理論?知識充?分運用?到實際?工作當(dāng)?中去。?六、?工作感?想作?為一名?成本會?計,雖?然每月?我都能?按時完?成工作?,但是?我覺得?我并沒?有盡到?一名成?本會計?人員應(yīng)?盡的責(zé)?任,深?感慚愧?!作為?成本會?計我沒?有對車?間的成?本狀況?做出有?效分析?,基本?的成本?核算數(shù)?據(jù)都沒?辦法做?到90?%的準(zhǔn)?確和完?善!以?下是我?對財務(wù)?工作的?一些想?法:?降低成?本使公?司利潤?達到最?大化。?在柳機?,銷售?市場基?本沒有?什么變?化,在?這種情?況下,?要使公?司達到?利潤最?大化,?那我們?只有在?保證產(chǎn)?品質(zhì)量?和性能?的情況?下使成?本消耗?最小化?,企業(yè)?的核心?力量的?競爭歸?根到底?就是成?本消耗?的競爭?。利潤?是企業(yè)?生存的?命脈,?而成本?是這個?命脈的?主脈。?不論是?市場價?格的競?爭還是?市場占?有份額?的競爭?都要源?于成本?!結(jié)合?柳機實?際,我?覺得公?司還存?在較大?的降低?成本的?空間,?不僅是?生產(chǎn)成?本,還?包括采?購成本?、銷售?成本等?。降成?本并不?是財務(wù)?部一個?部門能?做好的?事情,?因為成?本主要?發(fā)生在?五大車?間和各?個部門?,這就?需要公?司全方?位、全?過程、?全員管?理成本?,各部?門能夠?協(xié)調(diào)聯(lián)?動配合?。也許?實行起?來比較?困難,?但是如?果公司?上下齊?心協(xié)力?,把成?本控制?在一定?范圍之?內(nèi),我?想這就?能給公?司帶來?很大的?效益。?成本?管理是?財務(wù)工?作的核?心。成?本核算?是財務(wù)?會計的?范疇,?而成本?管理是?管理會?計的范?疇。成?本核算?是基礎(chǔ)?工作,?為財務(wù)?報表提?供數(shù)據(jù)?,成本?分析是?在成本?核算的?基礎(chǔ)上?利用財?務(wù)分析?方法為?成本決?策和經(jīng)?營決策?服務(wù)。?成為一?名合格?的財務(wù)?人員,?不應(yīng)僅?僅停留?在核算?層面,?應(yīng)承擔(dān)?起一定?的管理?職能。?科學(xué)?節(jié)稅,?減少稅?負成本?。節(jié)稅?是在合?法的條?件下進?行的,?是在對?政府制?定的稅?法進行?比較分?析后進?行的最?優(yōu)化選?擇。市?場競爭?日趨激?烈,成?本的降?低也有?一定的?限度,?通過稅?收籌劃?降低稅?負成本?逐漸成?為一種?趨勢。?如果能?夠合法?利用稅?法漏洞?、科學(xué)?選擇會?計制度?和會計?方法,?將能夠?給企業(yè)?帶來很?大的稅?收效益?。我個?人認為?公司可?以適時?朝這個?方向做?些努力?,逐步?建立起?稅收籌?劃體系?。以?上僅僅?是我個?人一點?膚淺的?認識,?由于剛?剛踏上?工作崗?位,還?對具體?實踐工?作認識?不深、?經(jīng)驗不?足,這?是我需?要繼續(xù)?努力的?地方。?可能這?些想法?不具現(xiàn)?實性,?但能幫?助領(lǐng)導(dǎo)?了解我?。如果?上述想?法有不?妥當(dāng)?shù)?地方,?還請領(lǐng)?導(dǎo)多多?指導(dǎo),?我將虛?心學(xué)習(xí)?。最?后,感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們一直?以來對?我的關(guān)?心和幫?助。希?望在我?成為公?司一名?正式員?工之后?能更好?的一起?工作,?團結(jié)協(xié)?作,共?同努力?,為公?司的發(fā)?展而努?力。?成本會?計個人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(?五)?根據(jù)中?心作重?點和整?體安排?及思路?,在領(lǐng)?導(dǎo)指導(dǎo)?下、以?及各財?務(wù)人員?的大力?支持下?,完成?了各項?財務(wù)工?作任務(wù)?,確保?工作有?序、較?好地履?行了會?計職能?,為保?證中心?財務(wù)工?作順利?進行發(fā)?揮了積?極的作?用我簡?單的做?了一個?個人總?結(jié)。?一年來?,自覺?服從組?織和領(lǐng)?導(dǎo)的安?排,努?力做好?各項工?作,較?好地完?成了各?項工作?任務(wù)。?由于財?會工作?繁事、?雜事多?,其工?作都具?有事務(wù)?性和突?發(fā)性的?特點,?因此結(jié)?合具體?情況,?全年的?工作總?結(jié)如下?:一?、完成?的主要?工作:?1、?及時準(zhǔn)?確的完?成各月?記帳、?結(jié)帳和?賬務(wù)處?理工作?,,及?時準(zhǔn)確?地填報?市各類?月度、?季度、?年終統(tǒng)?計報表?,按時?向各部?門報送?。完成?了稅務(wù)?申報與?繳納,?以及往?來銀行?間的業(yè)?務(wù)和各?種日常?費用的?繳納。?2、?以認真?的態(tài)度?積極參?加西安?市財政?局集中?所得稅?培訓(xùn),?做好財?務(wù)軟件?記賬及?系統(tǒng)的?維護。?3、?對各類?會計檔?案,進?行了分?類、裝?訂、歸?檔。?二、加?強學(xué)習(xí)?,注重?提升個?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)?1、通?過報紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?,加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認真?學(xué)習(xí)財?經(jīng)方面?的各項?規(guī)定,?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識,積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn),始?終把增?強服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ);?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上,腳?踏實地?工作。?4、?不斷改?進學(xué)習(xí)?方法,?講求學(xué)?習(xí)效果?,在工?作中學(xué)?習(xí),在?學(xué)習(xí)中?工作,?堅持學(xué)?以致用?,注重?融會貫?通,理?論聯(lián)系?實際,?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?,鞏固?和豐富?綜合知?識,使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。三?、存在?的不足?盡管?我們圓?滿完成?了今年?的各項?工作任?務(wù),但?必須看?到工作?存在的?不足:?1、?理論水?平不高?,當(dāng)前?社會會?計知識?和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q?代比較?快,缺?乏對新?的業(yè)務(wù)?知識和?會計法?規(guī)的系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?,導(dǎo)致?了會計?基礎(chǔ)知?識和會?計基礎(chǔ)?工作缺?乏,影?響來工?作水平?的提高?。2?、忙于?應(yīng)付事?務(wù)性工?作多,?深入探?討、思?考、認?認真真?的研究?條件及?財務(wù)管?理辦法?、工作?制度少?,工作?有廣度?,沒深?度。?3、只?干工作?,不善?于總結(jié)?,所以?有些工?作費力?氣大,?但與收?效不成?比例,?事倍功?半的現(xiàn)?象時有?發(fā)生,?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法,善?總結(jié)、?勤思考?,逐步?達到事?半功倍?的的效?果。?四、嚴?格履行?會計崗?位職責(zé)?,扎實?做好本?職工作?1、?不斷學(xué)?習(xí)、更?新知識?、轉(zhuǎn)變?觀念、?完善自?我,跟?上時代?發(fā)展的?步伐。?2、?善于總?結(jié),提?出自己?的意見?和建議?,為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供準(zhǔn)?確依據(jù)?,不斷?提高單?位管理?水平和?經(jīng)濟效?益???結(jié)經(jīng)驗?
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