2023公司新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第29頁共29頁202?3公司?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?一、?以情服?務(wù)、用?心做事?。工作?中我對?來訪的?客人以?禮相待?，持續(xù)?著熱情?，耐心?地幫忙?他們，?對他們?提出的?問題自?我不能?回答時?，我向?主任、?老同事?請教后?，給予?解答，?工作中?時刻想?著自我?代表的?是公司?，對處?理違規(guī)?違紀的?事情都?是做到?“禮先?到”，?不擺架?子，耐?心地和?他們溝?通，于?他們談?心，避?免和他?們矛盾?，影響?公司形?象。?三、任?勞任怨?、孜孜?不倦。?對領(lǐng)導(dǎo)?的安排?是完全?的服從?，并不?折不扣?的執(zhí)行?，以堅?持到“?最終一?分鐘”?的心態(tài)?去工作?，一如?既往地?做好每?一天的?職責，?生活中?我也常?常關(guān)心?同事，?經(jīng)常于?他們談?心、交?流，他?們不開?心時，?我就會?去開導(dǎo)?他們，?給他們?講笑話?，逗他?們開心?。我始?終以一?個學(xué)者?的身份?向他們?請教工?作中的?經(jīng)驗。?工作中?我也有?很多不?足處，?但我時?刻以“?合格金?源人”?的標準?來要求?自我，?以同事?為榜樣?去提醒?自我，?爭取能?做一名?合格的?某某人?，能在?某某某?這個大?舞臺上?展示自?我，能?為某某?某的輝?煌奉獻?自我的?一份力?量。?202?3公司?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（二）?透過?三個月?的融入?和磨合?，我基?本上適?應(yīng)了公?司的工?作環(huán)境?和工作?氛圍。?在這個?適應(yīng)過?程中，?我有如?下-體?會：?（一）?、務(wù)必?樹立端?正的工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)：?熱愛?自我的?本職工?作，能?夠正確?，認真?的去對?待每一?項工作?任務(wù)，?按照國?家規(guī)范?和企業(yè)?規(guī)范的?要求，?在工作?中能夠?采取用?心主動?，能夠?用心參?加單位?組織的?各項業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，認真?遵守公?司的規(guī)?章制度?，保證?出勤，?態(tài)度決?定一切?，在日?常工作?中，務(wù)?必踏踏?實實、?認認真?真、扎?扎實實?地做事?，不以?事小而?馬虎，?不以事?多而敷?衍，真?正將每?件事都?當作是?一件作?品來對?待，僅?有這樣?，才能?有好的?工作成?果出來?。（?二）務(wù)?必努力?學(xué)習業(yè)?務(wù)知識?，在總?結(jié)的基?礎(chǔ)上不?斷創(chuàng)新?：此?外，對?所做過?的工作?務(wù)必及?時進行?總結(jié)，?要善于?從工作?中總結(jié)?，在總?結(jié)的基?礎(chǔ)上提?高創(chuàng)新?，僅有?這樣，?才能迅?速進入?主角，?不斷提?升日常?工作的?勝任潛?力，提?高工作?效率與?業(yè)績。?（三?）務(wù)必?要虛心?請教，?提高服?務(wù)意識?：2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?三）?由于自?己的學(xué)?識、經(jīng)?驗和閱?歷與采?購工作?都有一?定的距?離，所?以感到?身上的?擔子很?重，總?不敢掉?以輕心?。從來?公司的?第一天?開始，?努力把?自己融?入到采?購中心?團隊中?，不知?不覺已?經(jīng)一個?多月了?，現(xiàn)將?這一個?月的工?作情況?總結(jié)如?下：?1.現(xiàn)?在是我?努力學(xué)?習的階?段?！?三人行?，必有?我?guī)煛?，公司?中的每?一位同?事都是?我的老?師，他?們的豐?富經(jīng)驗?和工作?行為對?于我來?說就是?一筆寶?貴的財?富。所?以我總?在經(jīng)理?的指導(dǎo)?和同事?的幫助?下不斷?的學(xué)習?。在工?作中處?處留意?，多看?，多思?考，多?學(xué)習，?以較快?的速度?熟悉著?采購工?作情況?，較好?的融入?到我們?采購團?隊中。?2.?排版和?學(xué)習采?購制度?匯編，?了解采?購流程?、采購?管理、?采購結(jié)?款方式?。_?___?年未統(tǒng)?計電子?版供貨?商信息?某某某?個。?4.接?手日常?采購費?用工作?。掌握?了公司?采購費?用報銷?流程。?5.?協(xié)助經(jīng)?理完成?市場調(diào)?研、日?常采購?某次。?6.?對文件?檔案在?年底進?一步完?善整理?、歸類?，統(tǒng)計?份數(shù)某?某某份?，為以?后的工?作提供?便利。?7.?通過協(xié)?助做上?半年采?購物流?中心經(jīng)?濟分析?報告及?在經(jīng)理?虛心的?指導(dǎo)下?，讓我?重新認?識了制?作表格?的要求?和數(shù)據(jù)?文字的?嚴謹性?，同時?也增加?自身P?PT的?制作能?力，對?各公司?的采購?工作也?有了一?定的認?識。?后期工?作：?1、工?作中采?購方面?缺少經(jīng)?驗，因?此在以?后工作?中，要?多記錄?并理解?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?談話，?要有不?怕苦的?精神，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)多辦?實事，?從中積?累經(jīng)驗?提高自?身采購?能力。?2、?辦公室?里的工?作已開?始接手?，但在?培訓(xùn)會?議的整?理、文?檔詳細?內(nèi)容等?方面要?向同事?學(xué)習，?更快的?介入到?日常工?作中。?3、?工作要?細心，?善于思?考，發(fā)?現(xiàn)存在?問題，?首先與?領(lǐng)導(dǎo)進?行溝通?，指出?自己的?解決思?路和意?見提供?參考。?4、?多學(xué)習?同事的?長處，?嚴格按?照領(lǐng)導(dǎo)?的安排?完成日?常工作?。這?一個月?來，我?能敬業(yè)?愛崗，?積極、?主動的?完成自?己的工?作，配?合公司?的要求?來完成?工作，?與同事?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。但?也存在?一些問?題，主?要表現(xiàn)?在：?第一，?雖然領(lǐng)?導(dǎo)和同?事都很?熱心的?幫助我?，但采?購對我?而言是?一個新?的崗位?，許多?工作我?還是得?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進一?步提高?;第二?，有些?工作還?不夠細?致，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;第三?，自己?的理論?水平還?不太適?應(yīng)公司?工作的?要求，?第四，?不擅言?辭，文?筆比較?粗糙。?在以后?的工作?中我會?改正、?改善存?在的不?足，對?人與人?為善，?對工作?力求完?美，不?斷的提?升自己?的業(yè)務(wù)?水平及?綜合素?質(zhì)，后?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?四）?根據(jù)公?司的需?要，目?前在采?購部擔?任采購?業(yè)務(wù)員?，負責?公司化?工原料?的采購?。本人?工作認?真負責?且具有?較強的?責任心?和進取?心，勤?勉不懈?，極富?工作熱?情;性?格開朗?，樂于?與他人?溝通，?具有良?好和熟?練的溝?通技巧?，有很?強的團?隊協(xié)作?能力;?責任感?強，確?實完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的工?作，和?公司同?事之間?能夠通?力合作?，關(guān)系?相處融?洽而和?睦，配?合各部?門負責?人成功?地完成?各項工?作;積?極學(xué)習?新知識?、技能?，注重?自身發(fā)?展和進?步。?在過去?的4個?多月的?日子里?，我從?零學(xué)起?，收獲?頗豐。?我從原?來對采?購的一?無所知?到能熟?練地處?理好日?常的采?購工作?，四個?多月的?學(xué)習和?工作也?使我懂?得了許?多道理?，積累?了一些?過去從?來沒有?的經(jīng)驗?。掌握?了采購?物料的?基本流?程，從?怎么簽?訂合同?，怎么?辦款，?到怎么?收貨，?我對物?料的采?購流程?已能熟?練操作?。除?此之外?，我還?了解到?一個采?購人員?所具備?的最基?本素質(zhì)?就是要?在具備?良好的?職業(yè)道?德基礎(chǔ)?上，保?持對企?業(yè)的忠?誠;不?帶個人?偏見，?在考慮?全部因?素的基?礎(chǔ)上，?從提供?最佳價?值的供?應(yīng)商處?采購;?堅持以?誠信作?為工作?和行為?的基礎(chǔ)?;規(guī)避?一切可?能危害?商業(yè)交?易的供?應(yīng)商，?以及其?他與自?己有生?意來往?的對象?;不斷?努力提?高自己?在采購?工作的?作業(yè)流?程上的?知識;?在交易?中采用?和堅持?良好的?商業(yè)準?則等。?我還?有幸到?……等?城市出?差，參?觀了一?些原料?的生產(chǎn)?工藝及?流程，?面對面?地與客?戶進行?了交流?，為今?后與客?戶的業(yè)?務(wù)往來?打好了?基礎(chǔ)，?學(xué)習了?與客戶?的相處?之道。?我自?加入公?司以來?就一直?在采購?部工作?，某月?某日起?正式獨?立負責?公司化?工原料?的采購?，因此?，我對?公司這?個崗位?的工作?已能勝?任，在?很短的?時間內(nèi)?熟悉了?公司以?及有關(guān)?工作的?基本情?況，進?入了工?作狀態(tài)?。2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?五）?從來公?司的第?一天開?始，我?就把自?己融入?到我們?的這個?團隊中?，不知?不覺已?經(jīng)三個?多月了?，現(xiàn)將?這三個?月的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、注?重學(xué)習?非常?注意的?向周圍?的老同?事學(xué)習?，在工?作中處?處留意?，多看?，多思?考，多?學(xué)習，?以較快?的速度?熟悉著?公司的?情況，?較好的?融入到?了我們?的這個?團隊中?。二?、工作?管理?幫助采?購核對?前期的?應(yīng)付賬?款余額?，并對?賬袋進?行了分?類整理?，為以?后的工?作提供?便利;?并協(xié)助?采購帶?新員工?，雖然?我自己?還是一?個來公?司不久?的尚在?試用期?的新員?工，但?在__?__月?份，還?是積極?主動的?協(xié)助采?購帶新?人，將?自己知?道的和?在工作?中應(yīng)該?著重注?意的問?題都教?給某某?某，教?會她如?何記賬?袋，如?何查錯?，如何?發(fā)傳真?等。?三、核?對數(shù)據(jù)?根據(jù)?核對后?的應(yīng)付?賬款余?額重新?建產(chǎn)新?賬，并?及時的?填制應(yīng)?付憑證?、登記?應(yīng)付賬?款明細?賬，除?外協(xié)廠?供應(yīng)商?的期初?余額尚?需核對?外，大?部分的?應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已?經(jīng)準確?。四?、建立?庫存明?細賬?五、多?溝通?在工作?中，善?于思考?，發(fā)現(xiàn)?有的單?據(jù)在處?理上存?在問題?，便首?先同同?事進行?溝通，?與同事?分享自?己的解?決思路?，能解?決的就?解決掉?，不能?解決的?就提交?上級經(jīng)?理，同?時提出?自己的?意見提?供參考?。六?、接手?公司及?分公司?的手工?庫存明?細賬（?外部）?七、?接手運?費的登?記由?于開始?時未交?待明白?，所以?前段時?間一直?延用前?期的做?法，對?運費進?行流水?登記。?運費管?理修正?后，根?據(jù)應(yīng)付?報表及?運費管?理的要?求，重?新設(shè)計?了一套?運費統(tǒng)?計的表?格，我?想在以?后的工?作中再?根據(jù)需?要進行?相應(yīng)的?調(diào)整。?八、?熱心回?答同事?詢問的?問題?由于自?己以前?接觸計?算機應(yīng)?用多一?點兒，?積累了?一些經(jīng)?驗，在?工作中?，經(jīng)常?會有同?事詢問?，我總?是會把?自己知?道的分?享給大?家。?我認為?大家的?能力都?提高了?，我們?的公司?才會整?體的提?高。關(guān)?于我們?目前的?狀況，?我提一?點看法?，就守?于月末?結(jié)賬的?問題，?應(yīng)收、?應(yīng)付、?采購、?制單、?庫務(wù)等?相關(guān)人?員口徑?要一致?，統(tǒng)一?時間結(jié)?賬，便?于賬賬?之間進?行核對?。要強?化月末?盤點的?概念，?盤點就?是要進?行賬實?核對，?目的是?要達到?賬實相?符。賬?面數(shù)和?實數(shù)之?間差了?未達單?據(jù)，所?以盤點?時一定?要處理?好未達?單據(jù)，?不僅是?送貨單?，入庫?單、庫?與庫之?間的送?貨單等?與庫存?相關(guān)的?單據(jù)都?存在著?未達情?況，都?要列全?，而且?要注明?單據(jù)的?性質(zhì)單?據(jù)的情?況（做?廢或改?單）現(xiàn)?在這些?方面做?的還不?夠，未?達單據(jù)?提供不?是很全?，有些?入庫單?未提供?，未達?單據(jù)如?果不準?確，庫?存核對?就無法?有效的?進行，?更談不?上賬實?相符了?。還有?盤點日?的單據(jù)?一定要?和庫務(wù)?確定好?是盤點?前還是?盤點后?，不能?再出現(xiàn)?同一天?的單據(jù)?，有的?是盤點?前，有?的是盤?后的情?況，這?樣我們?在處理?單據(jù)是?會出現(xiàn)?混亂。?總之?，經(jīng)過?三個月?的試用?期，我?認為我?能夠積?極、主?動、熟?練的完?成自己?的工作?，在工?作中能?夠發(fā)現(xiàn)?問題，?并積極?全面的?配合公?司的要?求來展?開工作?，與同?事能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會?一如繼?往，對?人：與?人為善?，對工?作：力?求完美?，不斷?的提升?自己的?業(yè)務(wù)水?平及綜?合素質(zhì)?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?20?23公?司新員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（六?）三?個月的?試用期?轉(zhuǎn)眼就?到了，?在這三?個月中?，我較?快地適?應(yīng)了新?的工作?，融入?了新的?團隊里?，也得?到了同?事和領(lǐng)?導(dǎo)的肯?定，可?是也存?在一些?不足的?地方，?我想這?些都值?得自我?去總結(jié)?，去思?考，去?提高，?員工轉(zhuǎn)?正個人?鑒定。?在本部?門工作?中，我?一向嚴?格要求?自我，?認真及?時地完?成領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項?任務(wù)，?并虛心?向同事?學(xué)習，?不斷改?正工作?中的不?足;對?于集團?及公司?的制度?和規(guī)定?都是認?真學(xué)習?并嚴格?貫徹執(zhí)?行;另?外，本?人具有?很強的?團隊合?作精神?，能很?好的協(xié)?調(diào)及溝?通，配?合各部?門負責?人落實?及完成?公司各?項工作?，并熱?心幫忙?其他同?事，與?人相處?和-諧?融洽。?記得?剛來的?時候?qū)?各方面?都不是?很熟悉?，周圍?的同事?和領(lǐng)導(dǎo)?都給與?了我很?大的幫?忙，讓?我盡快?地完成?團隊主?角的定?位。此?刻的工?作崗位?是銷售?統(tǒng)計分?析和結(jié)?算，主?要負責?編制每?一天的?掌控表?推移表?，由于?以前從?事過相?關(guān)崗位?的工作?，對E?RP系?統(tǒng)的操?作以及?E__?__C?EL的?數(shù)據(jù)處?理還算?比較熟?練，所?以上手?起來比?較快，?僅1周?的時間?就能夠?獨自擔?當起每?日銷售?報表的?編制工?作。雖?然每一?天的報?表編制?比較機?械和重?復(fù)，可?是我認?識到了?在重復(fù)?工作中?能夠挖?掘許多?不重復(fù)?的工作?，在編?制過程?中能夠?學(xué)習到?新的專?有名詞?，學(xué)習?到怎樣?節(jié)儉時?間提高?工作效?率等等?。在結(jié)?算工作?中，除?了高要?求地完?成結(jié)算?表的編?制以外?，還努?力做好?銷售部?和財務(wù)?部之間?的溝通?，配合?財務(wù)部?的復(fù)核?工作。?除了本?職工作?以外，?還進取?配合其?他部門?的工作?，例如?市場部?的每月?銷售數(shù)?據(jù)包都?是我?guī)?他們更?新新的?數(shù)據(jù)包?，其實?這些工?作其他?部門能?夠獨自?完成，?可是他?們對于?訂交提?數(shù)據(jù)，?車型以?及18?位碼都?不太熟?悉，花?的時間?更多，?如果我?花一個?小時能?為他人?節(jié)儉2?個小時?，這件?事是值?得做的?。同?時，也?清楚地?認識到?自我的?不足，?異常是?對銷售?結(jié)算這?塊還不?能做到?100?%的胸?有成竹?，其實?每項工?作都需?要必須?的時間?去熟悉?，去沉?淀，這?3個月?中，專?營店實?習就占?了2周?，后面?的銷售?精英大?賽和新?員工培?訓(xùn)，再?除去假?期，真?正去操?作本崗?位的時?間其實?并不多?，此刻?僅僅能?夠完成?硬體折?扣和簡?單的促?銷結(jié)算?，我想?這是我?不足的?地方，?也是我?以后要?加強的?地方。?總之?，經(jīng)過?三個月?的試用?期，我?認為我?能夠進?取、主?動、熟?練的完?成自我?的工作?，在工?作中能?夠發(fā)現(xiàn)?問題，?并進取?全面的?配合公?司的要?求來展?開工作?，與同?事能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會?一如繼?往，對?人：與?人為善?，對工?作：力?求完美?，不斷?的提升?自我的?水平及?綜合素?質(zhì)，以?期為公?司的發(fā)?展盡自?我的一?份力量?。轉(zhuǎn)正?不是意?味著待?遇上會?好一些?，更重?要的是?從此刻?起自我?已經(jīng)是?東風日?產(chǎn)的一?名正式?員工，?在工作?上必須?對自我?要求更?加嚴格?，真誠?溝通，?做好份?內(nèi)事。?20?23公?司新員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（七?）我?于__?__年?___?_月_?___?日開始?到公司?上班，?從來公?司的第?一天開?始，我?就把自?我融入?到我們?的這個?團隊中?，不知?不覺已?經(jīng)三個?多月了?，現(xiàn)將?這三個?月的工?作情景?總結(jié)?一、十?分注意?的向周?圍的老?同事學(xué)?習，在?工作中?處處留?意，多?看，多?思考，?多學(xué)習?，以較?快的速?度熟悉?著公司?的情景?，較好?的融入?到了我?們的這?個團隊?中。?二、幫?忙采購?核對前?期的應(yīng)?付賬款?余額，?并對賬?袋進行?了分類?整理，?為以后?的工作?供給便?利;并?協(xié)助采?購帶新?員工，?雖然我?自我還?是一個?來公司?不久的?尚在試?用期的?新員工?，但在?___?_月份?，還是?進取主?動的協(xié)?助采購?帶新人?，將自?我明白?的和在?工作中?應(yīng)當著?重注意?的問題?都教給?___?_，教?會她如?何記賬?袋，如?何查錯?，如何?發(fā)傳真?等。?三、根?據(jù)核對?后的應(yīng)?付賬款?余額重?新建產(chǎn)?新賬，?并及時?的填制?應(yīng)付憑?證、登?記應(yīng)付?賬款明?細賬，?除外協(xié)?廠供應(yīng)?商的期?初余額?尚需核?對外，?大部分?的應(yīng)付?賬數(shù)據(jù)?已經(jīng)準?確。?四、建?立庫存?明細賬?。在三?___?_月份?，因為?原先的?成本會?計突然?離職，?在沒有?任何交?接的情?景下，?變壓力?為動力?，要求?自我盡?快的熟?悉公司?情景，?不斷的?對工作?進行改?善，以?期更適?合公司?的現(xiàn)狀?。將庫?存明細?賬分為?青島庫?、公司?流動庫?、公司?原材料?庫、沈?陽庫、?濟南庫?、北京?庫、上?海庫和?生產(chǎn)車?間庫，?并對成?品庫進?行了匯?總，構(gòu)?成公司?總的庫?存明細?賬。在?建賬的?同時，?將當期?該處理?的單據(jù)?進行相?應(yīng)的處?理，但?因期初?數(shù)據(jù)不?準確，?影響了?報表的?可信度?，可是?在這個?過程中?已經(jīng)積?累了一?些經(jīng)驗?，在以?后的工?作中會?做的更?好。?五、在?工作中?，善于?思考，?發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)?在處理?上存在?問題，?便首先?同同事?進行溝?通，與?同事分?享自我?的解決?思路，?能解決?的就解?決掉，?不能解?決的就?提交上?級經(jīng)理?，同時?提出自?我的意?見供給?參考。?六、?接手公?司及分?公司的?手工庫?存明細?賬（外?部）。?七、?接手運?費的登?記工作?。由于?開始時?未交待?明白，?，所以?前段時?間一向?延用前?期的做?法，對?運費進?行流水?登記。?運費管?理修正?后，根?據(jù)應(yīng)付?報表及?運費管?理的要?求，重?新設(shè)計?了一套?運費統(tǒng)?計的表?格，我?想在以?后的工?作中再?根據(jù)需?要進行?相應(yīng)的?調(diào)整。?八、?熱心回?答同事?詢問的?問題。?由于自?我以前?接觸計?算機應(yīng)?用多一?點兒，?積累了?一些經(jīng)?驗，在?工作中?，經(jīng)常?會有同?事詢問?，我總?是會把?自我明?白的分?享給大?家。我?認為大?家的本?事都提?高了，?我們的?公司才?會整體?的提高?。關(guān)于?我們目?前的狀?況，我?提一點?看法，?就是關(guān)?于月末?結(jié)賬的?問題，?應(yīng)收、?應(yīng)付、?采購、?制單、?庫務(wù)等?相關(guān)人?員口徑?要一致?，統(tǒng)一?時間結(jié)?賬，便?于賬賬?之間進?行核對?。要強?化月末?盤點的?概念，?盤點就?是要進?行賬實?核對，?目的是?要到達?賬實相?符。賬?面數(shù)和?實數(shù)之?間差了?未達單?據(jù)，所?以盤點?時必須?要處理?好未達?單據(jù)，?不僅僅?是送貨?單，入?庫單、?庫與庫?之間的?送貨單?等與庫?存相關(guān)?的單據(jù)?都存在?著未達?情景，?都要列?全，并?且要注?明單據(jù)?的性質(zhì)?（是送?貨單還?是入庫?單還是?庫與庫?之間的?送貨單?，只列?單據(jù)號?不易區(qū)?分），?單據(jù)的?情景（?做廢或?改單）?此刻這?些方面?做的還?不夠，?未達單?據(jù)供給?不是很?全，有?些入庫?單未供?給，未?達單據(jù)?如果不?準確，?庫存核?對就無?法有效?的進行?，更談?不上賬?實相符?了。還?有盤點?日的單?據(jù)必須?要和庫?務(wù)確定?好是盤?點前還?是盤點?后，不?能再出?現(xiàn)同一?天的單?據(jù)，有?的是盤?點前，?有的是?盤后的?情景，?這樣我?們在處?理單據(jù)?是會出?現(xiàn)混亂??？?之，經(jīng)?過三個?月的試?用期，?我認為?我能夠?進取、?主動、?熟練的?完成自?我的工?作，在?工作中?能夠發(fā)?現(xiàn)問題?，并進?取全面?的配合?公司的?要求來?展開工?作，與?同事能?夠很好?的配合?和協(xié)調(diào)?。在以?后的工?作中我?會一如?繼往，?對人：?與人為?善，對?工作：?力求完?美，不?斷的提?升自我?的業(yè)務(wù)?水平及?綜合素?質(zhì)，以?期為公?司的發(fā)?展盡自?我的一?份力量?。2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?八）?在那里?我首先?要說的?就是多?謝，接?下來的?要說的?是十分?感激!?感激曉?鶯給了?我一個?這么好?的工作?機遇，?感激露?露、紅?紅、曉?艷、雪?青幾位?優(yōu)秀的?帶教秘?書教了?我那么?多的專?業(yè)知識?，感激?所有秘?書部的?姐妹們?一向以?來的幫?忙，沒?有你們?的付出?就沒有?我今日?的成果?，所以?要真心?的多謝?你們!?!!下?頭與大?家分享?一下我?的工作?總結(jié)和?工作中?的不足?：一?次選擇?讓我走?進了世?華，走?進了世?華秘書?部這個?充滿愛?，充滿?溫馨的?大家庭?。時?間真的?過得很?快，一?轉(zhuǎn)眼，?三個月?的試用?期即將?過去，?在這三?個月里?，我就?像是一?個剛剛?學(xué)會走?路的孩?子，在?出色的?秘書主?任和幾?位優(yōu)秀?的帶教?秘書的?指導(dǎo)下?，我成?功的向?前走著?。經(jīng)過?這段時?間的努?力，自?我也有?了很大?方面的?提高，?現(xiàn)總結(jié)?以下幾?點：?1、在?專業(yè)知?識學(xué)習?方面：?因為我?之前沒?有接觸?過地產(chǎn)?這個行?業(yè)，所?以對于?很多專?業(yè)的知?識和詞?匯我都?感到很?陌生，?而幾位?帶秘書?就從最?基礎(chǔ)的?教起，?由淺入?深，還?用他們?豐富的?工作經(jīng)?驗給我?舉例說?明，讓?我更容?易理解?;經(jīng)過?不斷的?學(xué)習，?我已經(jīng)?能夠自?行處理?公司基?本的業(yè)?務(wù)操作?了。?3、在?個人的?提升方?面：在?這三個?月里，?公司、?秘書部?還有分?行，都?組織了?很多培?訓(xùn)、會?議、聚?餐等互?動模式?的交流?，我也?都有進?取的參?加，不?但加強?了我的?業(yè)務(wù)知?識，也?讓我得?到了全?面的提?升。?工作中?的不足?：1?、工作?夠細心?，經(jīng)常?犯一些?小錯誤?，在以?后的工?作中要?嚴格要?求自我?，注意?細節(jié)，?將犯錯?的機率?做到最?低。?2、工?作效率?不高，?掌握不?到要點?，業(yè)務(wù)?知識不?夠熟練?，以后?要多和?老秘書?學(xué)習，?掌握更?多的技?能和技?巧。?3、對?職能部?門運作?的熟悉?度不高?，以后?要經(jīng)過?各種機?會去熟?悉，多?了解和?溝通，?以保證?工作的?順利開?展。?4、更?多的去?參加公?司舉辦?的各種?活動，?經(jīng)過溝?通和學(xué)?習，讓?自我全?面的成?長起來?。雖?然短短?3個月?的試用?期已經(jīng)?結(jié)束，?可是在?這3個?月里我?學(xué)到的?知識是?無法用?一個單?位去計?量的，?在今后?的時間?里，我?要腳踏?實地的?走好每?一步，?將學(xué)到?的知識?和技能?有效的?運用到?工作和?生活當?中去，?不斷的?提升和?完善自?我，爭?取早日?成為優(yōu)?秀秘書?行列中?的一員?!2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?九）?時光飛?逝，自?___?_年_?___?月進入?天津市?無縫鋼?管廠以?來已經(jīng)?一年多?了，這?段時間?我始終?都是在?專用管?分廠進?行實習?的。在?那里我?學(xué)習到?了很多?東西。?在領(lǐng)導(dǎo)?的安排?下我先?是在電?工工段?實習，?然后于?今年_?___?月份調(diào)?入電氣?組。在?這段時?間里，?我在教?師傅的?帶領(lǐng)下?，結(jié)合?之前在?學(xué)校學(xué)?習的理?論知識?，對我?廠的鋼?管生產(chǎn)?基礎(chǔ)理?論有了?更深層?次的了?解，對?生產(chǎn)工?藝流程?有了更?進一步?的認識?，對外?圍設(shè)備?和基礎(chǔ)?電路也?愈加熟?悉了。?__?__年?___?_月，?我正式?進入無?縫鋼管?廠專用?管分廠?，直接?進入電?工工段?進行實?習，由?于剛進?廠的時?候?qū)τ?設(shè)備和?線路還?不是很?熟悉，?所以主?要是跟?隨師傅?熟悉環(huán)?境，了?解外圍?的電路?及電氣?設(shè)備，?以及軋?制的工?藝流程?的各個?細節(jié)。?在經(jīng)過?了長時?間的實?習之后?，今年?___?_月份?我以優(yōu)?秀的表?現(xiàn)進入?了電氣?組繼續(xù)?我的工?作和學(xué)?習。在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷和帶?領(lǐng)下，?也為了?確保生?產(chǎn)和提?高效率?，我們?經(jīng)常要?做一些?小的改?造和創(chuàng)?新。在?參與這?些項目?的同時?我也在?不斷的?積累經(jīng)?驗、增?長見識?。比?如說，?穿孔p?1操作?臺和操?作室距?離并不?遠，可?是在生?產(chǎn)過程?中一線?操作工?經(jīng)常要?兩邊跑?，就是?因為p?1操作?臺根本?無法實?施控制?，而只?能在操?作室進?行控制?。為此?我在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，對?p1操?作臺的?故障進?行了排?查，最?終發(fā)現(xiàn)?是連接?兩端的?網(wǎng)線被?廢棄軋?制工具?砸斷了?，正好?倉庫還?沒有這?個型號?的網(wǎng)線?，于是?我們嘗?試用紅?黑麻花?網(wǎng)線替?代它，?最終實?現(xiàn)了p?1操作?臺的正?常使用?，保證?了生產(chǎn)?的效率?。再?有，水?壓機操?作臺，?停料處?有料的?時候被?測料是?不能翻?料的，?可是相?反的結(jié)?果出現(xiàn)?了，僅?有停料?處有料?的時候?才能翻?料否則?就不能?翻料。?測水壓?的過程?是用p?lc和?接近開?關(guān)控制?的，可?是在程?序上找?不到任?何毛病?，于是?我們便?在接近?開關(guān)處?進行查?找，最?終我們?發(fā)現(xiàn)翻?料處有?一個接?近開關(guān)?壞了，?在更換?了之后?最終恢?復(fù)正常?。A?SSE?L作為?軋制過?程中最?重要的?步驟之?一，與?最終成?品品質(zhì)?有著莫?大的關(guān)?系。所?以我們?在此處?的改造?也是比?較多的?，經(jīng)常?要根據(jù)?具體情?景做出?相應(yīng)的?調(diào)整。?最近的?新產(chǎn)品?219?系列是?以往我?們從來?都沒有?生產(chǎn)過?的，在?工藝組?做出計?劃和改?革方案?之后，?我們也?對軋制?過程做?了細致?的分析?，我們?一改往?常的軋?制速度?，將軋?制速度?降低，?避免速?度過快?造成毛?管過彎?而造成?卡管現(xiàn)?象，以?保證鋼?管能夠?順利的?經(jīng)過主?機。在?軋制出?來之后?，要用?地滾把?高溫的?鋼管帶?到常化?鏈床上?，可是?由于溫?度過高?經(jīng)常會?對鋼管?造成創(chuàng)?傷，影?響管子?的品質(zhì)?。針對?這一問?題，我?們異常?在AS?SEL?主機的?一側(cè)加?了兩臺?風扇，?軋制完?成之后?，稍加?冷卻后?再將其?用地滾?拖出來?，保證?了管子?的質(zhì)量?。輥?道作為?生產(chǎn)過?程中的?基礎(chǔ)設(shè)?備經(jīng)常?會被損?壞，尤?其是減?速箱和?電機都?很容易?損壞，?這就要?求電機?是極其?穩(wěn)固的?，不能?伴隨著?運轉(zhuǎn)而?大幅度?擺動，?為此我?們研究?在電機?下頭加?一個底?座并用?支座與?其焊接?，這樣?就能夠?到達固?定的效?果，減?少電機?因擺動?而造成?的損傷?了。作?為生產(chǎn)?二線的?一員，?盡自我?最大的?努力保?證生產(chǎn)?，看到?生產(chǎn)過?程是如?此的紅?紅火火?，心里?自然是?充滿了?喜悅和?自豪感?。在今?后的工?作中，?我會更?加努力?的工作?，提高?自身技?術(shù)水平?，為企?業(yè)多做?一些貢?獻。?202?3公司?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（十）?時光?匆匆，?兩個月?的磨刀?練陣很?快就過?去了。?按理說?，自我?到底是?寶刀還?是銹鐵?應(yīng)當能?夠從這?些日子?的點滴?表現(xiàn)中?露出應(yīng)?有的光?澤了，?然而直?至目前?，我卻?對自我?這些許?的光澤?沒有信?心――?雖然我?堅信自?我不是?銹鐵!?兩個?月來，?我分別?在兩個?不一樣?的崗位?上練兵?，前個?月在電?編部學(xué)?習新聞?采編，?后一個?月是在?辦公室?做臨時?的文秘?工作。?我在?工作上?的收獲?主要有?：1?、基本?學(xué)會使?用和維?護攝影?機;?2、基?本掌握?會議新?聞與社?會新聞?的拍攝?和采寫?的區(qū)別?;3?、基本?了解并?初步學(xué)?會修改?新聞攝?像帶;?4、?基本學(xué)?會電視?新聞稿?的一些?寫作方?法和技?巧等。?在這期?間我不?僅僅能?夠較好?地配合?各位師?兄一同?出去采?訪拍攝?工作，?還能?夠自我?獨立外?出采寫?完成具?體的新?聞作品?。一個?月的時?間，我?配合各?位師兄?一齊完?成新聞?采寫近?15篇?，自我?獨立完?成的采?寫作品?5篇。?主任每?次安排?的采訪?任務(wù)都?基本能?夠順利?完成。?在這?期間，?工作上?最大的?不足主?要有：?1、?新聞拍?攝技術(shù)?相對落?后，畫?面的穩(wěn)?定性不?夠;?2、新?聞的采?寫比較?古板，?缺乏新?意;?3、新?聞的敏?感性相?對較差?，異常?是對與?會議新?聞相關(guān)?聯(lián)的社?會性新?聞把握?不足等?。_?___?月初我?開始被?調(diào)到辦?公室工?作，主?要負責?協(xié)助鐘?主任開?展日常?辦公接?待和文?秘擬寫?等。?顯然，?辦公室?的工作?環(huán)境與?電編部?迥然相?異。?202?3公司?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（十一?）三?個月的?試用期?下來，?自己努?力了不?少，也?進步了?不少，?學(xué)到了?很多以?前沒有?的東西?，我想?這不僅?是工作?，更重?要的是?給了我?一個學(xué)?習和鍛?煉的機?會。從?這一階?段來看?，發(fā)現(xiàn)?自己渴?求的知?識正源?源不斷?的向自?己走來?，到這?個大溶?爐里慢?慢消化?，這就?是經(jīng)驗?。在此?十分感?謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)?和前輩?們對我?的關(guān)照?。我深?刻地體?會到了?公司從?老總到?同事踏?實認真?的工作?態(tài)度，?讓我更?加的警?惕自己?，把工?作做好?做細。?每個?公司的?制度和?規(guī)定在?細節(jié)上?雖稍有?區(qū)別，?但大體?方向和?宗旨卻?都相同?.所以?，很快?我就適?應(yīng)了這?里的工?作流程?，盡量?配合大?家的工?作.雖?然也有?一些不?當之處?，但是?我都積?極改正?，避免?再犯.?所以，?很快的?，我就?融入了?沁園這?個大家?庭，并?認真做?好自己?的本職?工作.?我喜歡?這里，?并且很?愿意把?這里當?作鍛煉?自己的?平臺，?和公司?共同發(fā)?展，做?出自己?的貢獻?。對我?而言，?不論在?哪里，?在哪個?公司，?只要我?能有幸?成為其?中的一?員，我?都將以?飽滿的?熱情，?認真的?態(tài)度，?誠懇的?為人，?積極的?工作融?入其中?.這是?作為一?個員工?基本的?原則.?團隊精?神是每?個公司?都倡導(dǎo)?的美德?.我認?為，公?司要發(fā)?展，彼?此的合?作協(xié)調(diào)?是很重?要的.?沒有各?個部門?和各位?同仁的?相互配?合，公?司的工?作進程?要受到?阻礙，?工作效?率會大?打折扣?，公司?效益自?然會受?損.這?樣對公?司和個?人都無?益處.?在_?___?，我的?主要職?責是營?銷中心?內(nèi)勤，?負責統(tǒng)?計各區(qū)?業(yè)務(wù)人?員的工?作匯報?、每月?費用報?銷的初?步審核?。同時?，負責?與各區(qū)?經(jīng)銷商?核對每?月的帳?務(wù)，資?料和信?息的傳?遞。?三個月?來，我?更是體?會到，?工作時?，用心?、專心?、細心?、耐心?四者同?時具備?是多么?的重要?。就拿?每月和?經(jīng)銷商?對帳來?說吧，?我要用?心的做?出近百?家經(jīng)銷?商的帳?務(wù)，專?心的做?好每一?家經(jīng)銷?商的帳?，細心?的做好?各經(jīng)銷?商的每?一筆帳?，耐心?的與各?經(jīng)銷商?對好每?一項帳?目。?在工作?過程中?，我深?深感到?加強自?身學(xué)習?、提高?自身素?質(zhì)的緊?迫性，?一是向?書本學(xué)?習，堅?持每天?擠出一?定的時?間不斷?充實自?己，端?正態(tài)度?，改進?方法，?廣泛汲?取各種?“營養(yǎng)?”；二?是向周?圍的同?事學(xué)習?，工作?中我始?終保持?謙虛謹?慎、虛?心求教?的態(tài)度?，學(xué)習?他們?nèi)?勞任怨?、求真?務(wù)實的?工作作?風和處?理問題?的方法?；三是?向?qū)嵺`?學(xué)習，?把所學(xué)?的知識?運用于?實際工?作中，?在實踐?中檢驗?所學(xué)知?識，查?找不足?，提高?自己，?防止和?克服淺?嘗輒止?、一知?半解的?傾向。?要做?好一份?工作，?我認為?最重要?的是要?有責任?心，有?了一份?責任在?身上，?就會努?力去完?成它，?并完成?好，這?樣愛你?的工作?，你的?工作就?會喜歡?你。公?司常宣?導(dǎo)大家?都要做?到：認?真做好?自已的?本職工?作。這?就是一?種無形?的責任?，鞭策?著我，?朝著這?個方向?努力，?不斷改?進，不?斷提升?。有?首歌唱?得好“?看成敗?人生豪?邁，只?不過是?從頭再?來.”?我對它?的理解?就是：?如果成?功了，?不要驕?傲，繼?續(xù)努力?，以便?取得更?大的成?功；如?果失敗?了也不?要氣餒?，總結(jié)?失敗教?訓(xùn)，爭?取下次?成功.?不論怎?樣，在?工作和?生活中?要始終?保持積?極樂觀?的態(tài)度?，才能?工作的?更好，?生活的?更精彩?。2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?十二）?回顧?這三個?月來的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過試?用期的?學(xué)習與?工作，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將工?作情況?總結(jié)如?下：?一、主?要做的?工作?1、學(xué)?習法務(wù)?部門主?要功能?、職責?，熟悉?本部門?業(yè)務(wù)。?2、?從事法?務(wù)常務(wù)?性的合?同審核?、匯總?，輔助?部門主?管和同?事處理?日常性?法務(wù)業(yè)?務(wù)3?、整理?、修訂?規(guī)范的?法律范?本，供?待集團?參考、?使用。?二、?工作以?來得到?的提升?1、?辦公能?力、合?同審查?能力、?文檔整?理能力?不斷提?升。?2、通?過對企?業(yè)往年?法律文?檔的學(xué)?習，對?公司各?方面情?況有了?進一步?了解；?對集團?辦公室?業(yè)務(wù)處?理流程?有了進?一步熟?悉。?3、通?過這段?時間的?工作歷?練，培?養(yǎng)了主?動工作?意識，?提高了?工作積?極性，?鍛煉了?工作能?力，提?升了工?作熱情?。三?、工作?中存在?的問題?三個?月來，?本人能?敬業(yè)愛?崗，取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、法務(wù)?專員對?我而言?是一個?新的崗?位，缺?乏實踐?中的工?作知識?，在開?展具體?工作中?，常常?表現(xiàn)生?澀，甚?至有時?還覺得?不知所?措。許?多工作?我都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進一?步提高?；2?、對集?團各部?門的工?作情況?缺乏全?面具體?的了解?，從而?影響到?相關(guān)法?律文本?的制作?。有些?工作還?不夠過?細，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?；3?、自己?的理論?水平還?不太適?應(yīng)公司?工作的?要求，?還應(yīng)繼?續(xù)加強?理論文?化的學(xué)?習。辦?事效率?不夠快?，對領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會?不夠到?位。?四、對?未來的?計劃?在以后?的工作?時間里?，我決?心認真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，為公?司經(jīng)濟?跨越式?發(fā)展，?貢獻自?己應(yīng)該?貢獻的?力量。?我想?我應(yīng)努?力做到?：1?、加強?學(xué)習，?拓寬知?識面。?努力學(xué)?習與集?團相關(guān)?的法律?專業(yè)知?識。加?強對集?團發(fā)展?脈絡(luò)、?走向的?了解，?加強周?圍環(huán)境?、同行?業(yè)發(fā)展?的了解?、學(xué)習?，要對?集團的?統(tǒng)籌規(guī)?劃、當?前情況?做到心?中有數(shù)?；2?、本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達、?下情上?報；真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手；?3、?注重本?部門的?工作作?風建設(shè)?，加強?管理，?團結(jié)一?致，勤?奮工作?，形成?良好的?部門工?作氛圍?。4?、不斷?改進法?務(wù)部門?對集團?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?5、?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價值，?力爭取?得更大?的工作?成績。?五、?小結(jié)?就總體?的工作?感受來?說，我?覺得這?里的工?作環(huán)境?是比較?令我滿?意的。?是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛?以及工?作條件?在不斷?改善給?了我工?作的動?力。其?次是同?事間的?友情關(guān)?懷以及?協(xié)作互?助給了?我工作?的舒暢?感和踏?實感。?再次就?是集團?營造的?“企業(yè)?文化”?氛圍給?了我工?作的信?心。?六、下?階段主?要工作?計劃?1、盡?快整理?出規(guī)范?、完整?的法律?合同范?本。?2、對?公司往?年的訴?訟、合?同資料?進行精?細化學(xué)?習，借?助于此?，加快?對公司?各項業(yè)?務(wù)的熟?悉進程?。3?、進一?步鍛煉?相關(guān)法?律能力?，使之?得到快?速提升?，適當?分擔部?門主管?的業(yè)務(wù)?壓力。?20?23公?司新員?工試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（十?三）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?___?_個月?試用期?已滿，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作?為一名?剛參加?工作一?年多的?畢業(yè)生?，初來?公司，?曾經(jīng)很?擔心不?知該怎?么與人?共處，?該如何?做好工?作；但?是公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團結(jié)?向上的?企業(yè)文?化，讓?我很快?完成了?從普通?職員向?高效職?員的轉(zhuǎn)?變。?在崗試?用期間?，我在?市場部?學(xué)習工?作。這?個部門?的業(yè)務(wù)?是我以?前從未?接觸過?的，和?我的專?業(yè)知識?相差也?較大；?但是在?各部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?耐心指?導(dǎo)下，?使我在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境，也?熟悉了?公司的?整個操?作流程?。在?本部門?的工作?中，我?一直嚴?格要求?自己，?認真及?時做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項任?務(wù)，同?時主動?為領(lǐng)導(dǎo)?分憂；?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的問題?虛心向?同事學(xué)?習請教?，不斷?提高充?實自己?，希望?能盡早?獨當一?面，為?公司做?出更大?的貢獻?。當然?，初入?職場，?難免出?現(xiàn)一些?小差小?錯需領(lǐng)?導(dǎo)指正?；但前?事之鑒?，后事?之師，?這些經(jīng)?歷也讓?我不斷?成熟，?在處理?各種問?題時考?慮得更?全面，?杜絕類?似失誤?的發(fā)生?。在此?，我要?特地感?謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)?和同事?對我的?入職指?引和幫?助，感?謝他們?對我工?作中出?現(xiàn)的失?誤的提?醒和指?正。?經(jīng)過這?三個月?，我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠獨?立處理?公司的?業(yè)務(wù)，?整理部?門內(nèi)部?各種資?料，當?然我還?有很多?不足，?處理問?題的經(jīng)?驗方面?有待提?高，團?隊協(xié)作?能力也?需要進?一步增?強，需?要不斷?繼續(xù)學(xué)?習以提?高自己?業(yè)務(wù)能?力。?這是我?的第二?份工作?，這三?個月來?我學(xué)到?了很多?，感悟?了很多?；看到?公司的?迅速發(fā)?展，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，也?更加迫?切的希?望以一?名正式?員工的?身份在?這里工?作，實?現(xiàn)自己?的奮斗?目標，?體現(xiàn)自?己的人?生價值?，和公?司一起?成長。?在此?我提出?轉(zhuǎn)正申?請，懇?請領(lǐng)導(dǎo)?給我繼?續(xù)鍛煉?自己、?實現(xiàn)理?想的機?會。我?會用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿的熱?情做好?我的本?職工作?，為公?司創(chuàng)造?價值，?同公司?一起展?望美好?的未來?！2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?十四）?三個?月試用?期已經(jīng)?成為了?過去，?在試用?期內(nèi)我?一直堅?守工作?崗位，?用我的?付出回?報公司?的認可?，下面?是我這?一段時?間的工?作總結(jié)?。一?、培訓(xùn)?學(xué)習?一開始?來到公?司的時?候公司?就為我?們這些?新入職?的人員?做了一?次為期?三天的?培訓(xùn)，?培訓(xùn)的?老師主?要是一?些優(yōu)秀?的有經(jīng)?驗的老?員工，?這些老?員工都?是做出?結(jié)果，?有自己?的一套?工作方?法的人?，先從?一些基?礎(chǔ)的知?識，工?作的一?些基本?常識教?起，然?后逐漸?深入，?在培訓(xùn)?的工程?中培訓(xùn)?老師幽?默風趣?的演講?，精辟?獨到的?講解深?深吸引?了我們?，他還?把自己?作為過?來人的?經(jīng)歷給?我們訴?說了一?遍，我?們得到?了他們?的教導(dǎo)?收獲很?大，對?工作有?了基本?的認識?，對公?司也有?了一定?的期待?，對未?來從滿?了希望?，讓我?覺得來?到公司?不負此?行，堅?定了我?留在公?司的決?心，這?樣的培?訓(xùn)對于?我們新?員工來?說無疑?是一次?非常好?的補充?劑，讓?我們的?短板不?會太明?顯，可?以讓我?們快速?的進入?到工作?中，因?為我們?對工作?的了解?和認識?已經(jīng)可?以做一?些基本?的操作?了，當?然想要?做到更?好還要?通過崗?位實訓(xùn)?才能夠?實現(xiàn)。?二、?崗位工?作培?訓(xùn)結(jié)束?后我們?很快就?被分配?到工作?崗位當?中去了?，對待?這樣的?工作我?一開始?懷有期?待，然?后到了?工作之?后我內(nèi)?心充滿?了緊張?，忐忑?的心情?成為了?我一周?的主要?情緒，?因為擔?心做不?好，所?以忐忑?，因為?周圍的?同事都?是陌生?的，因?為我對?以后的?工作抱?有忐忑?，就這?樣我在?忐忑中?度過了?一周時?間，來?到了工?作崗位?我發(fā)現(xiàn)?工作并?沒有想?象中的?簡單，?在培訓(xùn)?的時候?聽那些?培訓(xùn)老?師說的?，感到?非常容?易，我?才發(fā)現(xiàn)?具體的?工作再?簡單對?于新人?來說都?是非常?難得，?在工作?中我由?于工作?經(jīng)驗的?不足，?工作經(jīng)?常會犯?一些小?錯誤，?還好我?的領(lǐng)導(dǎo)?是一個?心胸寬?廣的人?并沒有?因為我?的經(jīng)驗?不足而?呵斥我?，也沒?有因為?我經(jīng)常?犯錯而?懲罰我?，而是?耐心的?給我指?點給我?幫助，?讓我在?一次次?錯誤中?成長。?三、?與同事?和睦相?處新?的環(huán)境?新的同?事，想?要工作?好不是?只要努?力學(xué)習?既可以?了的，?還要我?們不斷?的努力?學(xué)習不?但的進?步嗎，?打好與?同事之?間的關(guān)?系，在?我們工?作中，?很多工?作都是?需要大?家相互?配合，?相互合?作來完?成，如?果因為?自己沒?有處理?好與同?事的關(guān)?系產(chǎn)生?隔閡對?工作會?有影響?的，因?此我在?工作之?余經(jīng)常?會主動?與其他?同事溝?通，與?他們一?起努力?工作，?遇到問?題及時?向他們?需求幫?助。當?然其他?同事要?我?guī)兔?我也從?不吝嗇?，每次?都會使?得大家?開開心?心，沒?有產(chǎn)生?矛盾，?在發(fā)生?爭執(zhí)的?時候會?適當?shù)?退一步?，不會?因為一?時的義?氣之爭?傷了感?情。?四、不?足新?人存在?很多的?不足，?我也存?在不足?，我工?作總是?放不開?，重視?忐忑不?安，沒?有調(diào)整?好自己?的心態(tài)?，使得?工作經(jīng)?常犯錯?，經(jīng)驗?不足也?讓我工?作效率?不高跟?不上大?家的節(jié)?奏，感?到拖后?腿。我?會在今?后彌補?這些不?足。?經(jīng)過培?訓(xùn)我學(xué)?到了更?多，明?白了自?己的工?作之路?要怎么?走下去?，我也?會一直?努力的?工作不?懈怠，?不放棄?。2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?十五）?自從?___?_年_?___?月入職?以來已?近三個?月，在?這近三?個月的?工作和?學(xué)習中?，接觸?了不少?人和事?，在為?自己的?成長歡?欣鼓舞?的同時?，我也?明白自?己尚有?許多缺?點需要?改正。?在各級?領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和?培養(yǎng)下?，在同?事們的?關(guān)心和?幫助下?，自己?的思想?、工作?、學(xué)習?等各方?面都取?得了一?定的成?績，個?人綜合?素質(zhì)也?得到了?一定的?提高，?現(xiàn)將本?人這三?個月的?工作情?況作簡?要總結(jié)?匯報。?懷著?對人生?的無限?憧憬，?我走入?了__?__。?在見習?期的工?作中，?一方面?我嚴格?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度，?不遲到?、不早?退、嚴?于律己?，自覺?的遵守?各項工?作制度?；另一?方面，?吃苦耐?勞、積?極主動?、努力?工作；?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦工作?的同時?，積極?主動的?協(xié)助其?他同事?開展工?作，并?在工作?過程中?虛心學(xué)?習以提?高自身?各方面?的能力?；除此?之外，?我還成?為了一?名光榮?的宴會?預(yù)訂員?，除了?負責每?日的基?本客情?，我還?負責與?客人的?溝通和?聯(lián)系。?現(xiàn)在?是我努?力學(xué)習?的階段??！叭?人行，?必有我?師”，?飯店中?的每一?位同事?都是我?的老師?，他們?的豐富?經(jīng)驗和?工作行?為對于?我來說?就是一?筆寶貴?的財富?。記得?我剛到?宴會部?的時候?，對宴?會的一?切都感?到新奇?。雖然?我學(xué)的?不是酒?店管理?專業(yè)，?對酒店?管理知?識知之?甚少，?但在負?責人的?盡心教?導(dǎo)下，?我受益?頗多。?帶著飽?滿的工?作熱情?，我逐?漸熟悉?了部門?的運作?。作?為新人?，目前?我所能?做的就?是努力?工作，?讓自己?在平凡?的崗位?上揮灑?自己的?汗水，?煥發(fā)自?己的青?春與熱?情；使?自己得?到更多?的鍛煉?。盡管?我只是?入門，?但是我?和其他?年輕人?一樣對?工作充?滿著熱?情。我?經(jīng)常思?考的問?題就是?如何做?好本職?工作，?特別是?在年底?較忙期?間，為?此我經(jīng)?常向老?員工請?教。一?路走來?，在跟?隨負責?人學(xué)習?的過程?中，深?感自己?業(yè)務(wù)知?識和基?本技能?不足，?同時也?體會到?了基層?工作的?艱辛！?作為一?名年輕?工作者?，我今?后的職?業(yè)生涯?還很長?，學(xué)習?的機會?還很多?。為早?日實現(xiàn)?目標，?我要求?自己：?努力工?作，保?持優(yōu)點?，改正?缺點，?充分體?現(xiàn)自己?的人生?價值，?為企業(yè)?美好的?明天盡?一份力?。2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?十六）?來到?公司首?先迎來?的就是?試用期?的考驗?，對我?來說這?是一道?坎，但?是我必?須要度?過，想?要得到?公司的?肯定，?至少在?試用期?間，要?做出樣?子，做?出成績?，這樣?等我進?入到公?司成為?正式成?員也有?更高的?起點。?對待?工作的?太多上?，我從?來不會?壓迫也?不會過?多的思?考，很?多時候?想的太?多反而?會約束?自己前?進，因?為顧慮?這個顧?慮那個?，讓自?己優(yōu)柔?寡斷，?所以在?崗位上?我喜歡?直來直?去，先?做了之?后總結(jié)?，犯錯?了找到?自己錯?誤的地?方，改?正就是?了，不?怕犯錯?次數(shù)多?，就怕?自己接?受不來?犯錯的?次數(shù)。?我是?一個不?怕打擊?的人，?因為在?試用期?工作中?，我經(jīng)?常犯錯?，經(jīng)常?失敗。?挨訓(xùn)成?為了日?常，但?是我并?沒有因?此放棄?，因為?我一直?記住一?點，失?敗是成?功之母?，現(xiàn)在?的小小?挫折，?將是我?以后工?作的開?始，更?是我成?長的關(guān)?鍵，所?以我在?那段最?艱難的?時候堅?持下來?了，堅?持下來?的原因?就是我?不愿意?認輸，?更不愿?意就這?樣被其?他人比?下去，?犯的錯?我自己?會用一?個小本?子記下?來，每?天都會?查看自?己犯錯?的錯事?本，經(jīng)?常告誡?自己有?哪些毛?病，需?要自己?慢慢改?變。因?為這樣?經(jīng)常的?提醒自?己讓我?一步步?走到了?最終的?彼岸。?工作?需要壓?迫，不?是靠他?人的壓?迫而是?要考自?己的督?促壓迫?自己前?進，因?為當別?人壓迫?你前進?的時候?你只會?感到反?感，自?己強烈?要求自?己的時?候就不?會給自?己找任?何借口?，可以?很好的?完成基?本工作?，至少?當自己?的能力?達到了?一定的?水平之?后就不?會有多?難，可?以輕易?的解決?了，現(xiàn)?在的困?難，回?首望來?，發(fā)現(xiàn)?原來非?常簡單?，也非?常輕松?，并沒?有我們?想的那?么難，?那么不?好做。?我喜?歡自己?掌握工?作的節(jié)?奏，不?喜歡被?動的工?作，主?動的工?作讓我?有更多?的選擇?空間，?前提是?你必須?要及時?完成基?本的工?作任務(wù)?，做好?基本的?工作，?每天我?們都要?記住一?點，就?是不管?工作又?多累，?只是前?進路上?的一小?步，只?要我們?自己做?的好，?能夠完?成基本?的任務(wù)?就可以?。不必?要擔心?這些問?題，時?間能夠?檢驗自?己的能?力能夠?讓我們?有更多?的成長?和發(fā)展?的空間?。試?用期可?以說是?我魚躍?化龍的?階段，?我從一?個新人?，什么?都不了?解，不?懂的基?礎(chǔ)上，?開始慢?慢蛻變?最終走?出了一?條不同?的道路?這就是?我的生?活這就?是我的?工作對?于自己?的能力?我從不?會輕慢?，因為?相信自?己就是?給自己?加油助?威，哪?怕我失?敗了很?多次但?是一樣?還是堅?持一點?就是不?忘自己?的基本?工作。?時間?檢驗一?個人的?能力也?是檢驗?一個人?是否浮?躁，穩(wěn)?重的人?能夠在?崗位上?沉淀，?浮躁的?人很容?易在工?作了一?段時間?之后就?離開，?這些是?因為自?己不夠?堅定，?不夠努?力的結(jié)?果，世?上無難?事，既?然沒有?什么事?情能夠?難道我?們，只?要我們?愿意花?時間花?精力就?一定會?完成，?這就是?我對自?己的工?作總結(jié)?。2?023?公司新?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?十七）?我于?___?_年_?___?月__?__日?正式在?客服部?前臺工?作，試?用期三?個月，?時光彈?指一揮?間毫無?聲息的?流逝，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?接近尾?聲?；?首過去?的三個?月，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?雖然沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也經(jīng)?歷了一?番不平?凡的考?驗和磨?礪。?在此謝?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?，讓我?及時發(fā)?現(xiàn)工作?中的不?足，并?且認真?更正。?工作中?不斷地?總結(jié)經(jīng)?驗教訓(xùn)?，后來?我也熟?悉了每?天的工?作，及?時提交?各種報?表，做?到主動?工作。?經(jīng)過_?___?月中旬?去北京?的培訓(xùn)?，我對?本職工?作有了?一個更?深刻的?認識，?特別是?工作中?的一些?細節(jié)問?題，還?有領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們提出?討論的?問題，?我也有?了清楚?的認識?。工作?中需要?同事之?間團結(jié)?合作，?這一點?很重要?，也是?加入公?司以來?同事們?給我最?深的影?響。?當然，?我在工?作中還?在存在?著缺點?和做得?不到位?的地方?，我會?繼續(xù)努?力工作?學(xué)習，?今后一?定盡力?做到最?好。工?作中需?要超越?的精神?，我相?信經(jīng)過?努力，?工作會?越做越?好。?202?3公司?新員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（十八?）我?于__?__年?仲春十?八日進?入公司?，根據(jù)?公司的?需要，?目前擔?任文員?一職，?