銀行干部競聘演講稿第一版

PAGE頁碼頁碼銀行干部競聘演講稿第一版20____銀行干部精選銀行干部4篇演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的打算工作。在充溢活力，日益開放的今日，演講稿與我們的生活休戚相關(guān)，大家知道演講稿的格式嗎？以下是我細(xì)心整理的銀行干部4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。銀行干部篇1敬重的領(lǐng)導(dǎo)、們：大家好！能夠踏入競聘的舞臺，我心存勝利與幻想，胸懷____與希望。因為對于全部競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份____，一份責(zé)任。這都緣于我們對農(nóng)行事業(yè)蒸蒸而上的憧憬、更緣于對振興____農(nóng)行的殷切期盼。一、本人基本狀況及競聘優(yōu)勢競聘人＊，現(xiàn)年30歲，____黨員，高校文化，經(jīng)濟師，97年畢業(yè)于____財經(jīng)學(xué)院金融專業(yè)，先后在____分行辦公室、人事科工作，20xx年7月任太康支行副行長，20xx年8月主持全行工作，現(xiàn)任____支行黨委書記、行長。走上今日的演講臺，我對自己充溢了信念，我個人認(rèn)為有以下四點優(yōu)勢：第一、年齡的優(yōu)勢。30歲，正值精力旺盛，思維靈敏，主動樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改帶來的精神重壓，更能應(yīng)對激烈的金融競爭面臨的困難局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴(yán)守紀(jì)律的職業(yè)操守，情愿為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。其次、具備農(nóng)行人所必需的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經(jīng)驗熬煉了我的綜合實力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責(zé)任重大的基層行長，我更加珍惜農(nóng)行對我的培育，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴(yán)格，處事嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。第三、有深厚的理論基礎(chǔ)和肯定的實踐閱歷。通過四年的專業(yè)學(xué)習(xí)，以及參與工作以來從不懈怠的刻苦自學(xué)。我駕馭了全面系統(tǒng)的金融理論學(xué)問，先后在各類報刊____發(fā)表論文二十多篇，特殊是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務(wù)實力得到明顯提高，有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營逆境，實現(xiàn)良性發(fā)展的實力。二、主要工作狀況一年來，我堅固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴(yán)格管理和有效發(fā)展為重點，轉(zhuǎn)換思想觀念，狠抓內(nèi)部管理，整肅行風(fēng)行紀(jì)，促進了全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。（一）理性反思、提高相識。在省分行實施“轉(zhuǎn)換思想觀念，嚴(yán)格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展”的經(jīng)營理念指引下，我立場顯明，思路明確，通過嚴(yán)格的管理理念的教化和灌輸，全行員工對嚴(yán)格管理有了基本相識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務(wù)操作實現(xiàn)了規(guī)范、細(xì)致、仔細(xì)。面對改和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結(jié)一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅決了辦好農(nóng)行的決心和信念，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。（二）以從嚴(yán)治行為主線，全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎(chǔ)管理、嚴(yán)格制度落實為突破口，以問題查擺和殲滅各類隱患為重點，通過精細(xì)操作，強力推動各項制度落實。在作風(fēng)紀(jì)律、提高素養(yǎng)方面加大培訓(xùn)力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，大張旗鼓的習(xí)慣。在對基層單位的管理方面，通過當(dāng)月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查____素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。三、競聘后的工作思路在今后的工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責(zé)，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風(fēng)正氣順，員工滿足、領(lǐng)導(dǎo)放心。（一）、以理念灌輸促觀念轉(zhuǎn)變，努力打造“學(xué)習(xí)型”單位。我將做省行理念堅決的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉(zhuǎn)換員工思想觀念，使學(xué)習(xí)成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。（二）、以嚴(yán)格管理促制度落實，努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛惜是嚴(yán)管，最好的福利是規(guī)范的理念，不折不扣的把“八大內(nèi)控體系”落實到位，從嚴(yán)管貸，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生，實現(xiàn)全行依法合規(guī)經(jīng)營。（三）、以機制構(gòu)建促經(jīng)營活力，努力打造“____型”單位。結(jié)合行情在費用安排、工資考核、用人導(dǎo)向等方面進行市場化運作，引導(dǎo)全行確立求真務(wù)實的良好風(fēng)氣；養(yǎng)成堅決按章辦事、大張旗鼓、說辦就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)。營造在其位、謀其政、盡其責(zé)的濃郁氛圍。（四）、以真抓實干促業(yè)務(wù)發(fā)展，努力打造“效益型”單位。首先，堅固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅決清收盤活的.意志和信念，加快推動手段創(chuàng)新和激勵機制建設(shè)。其次，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農(nóng)夫務(wù)工匯兌為主線，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險____業(yè)務(wù)，通過崗位目標(biāo)考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務(wù)收入迅猛增加。敬重的趙行長、各位領(lǐng)導(dǎo)，參加這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷；成敗得失，不系于心，是我的心聲。競聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經(jīng)參加，我便無怨無悔。是農(nóng)行培育了我，追者猶覺心愿暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣袤的天地，能讓我為農(nóng)行的旺盛與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請信任，您的選擇不會錯！感謝大家！銀行干部篇2大家晚上好！當(dāng)我安靜地坐在這挑戰(zhàn)與機遇并存，勝利與失敗同在的講臺上時，內(nèi)心不僅充溢了舍我其誰的信念，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重?fù)?dān)的打算。這次能參加支行營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理崗位的競聘，首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會！我現(xiàn)年35歲，大專文化程度，助理睬計師專業(yè)技術(shù)職稱。20年9月進xx縣x行，先后在支行會計科、房地產(chǎn)信貸部、信貸科、xx分理處、xx分理處工作，分別擔(dān)當(dāng)會計、信貸員、分理處副主任（兼主辦會計）。此次競聘是為了響應(yīng)人事制度改的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。拿破侖說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機會，我本著熬煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判。在經(jīng)過十幾年銀行工作的熬煉和20年至20年在xx學(xué)院財會班的進修學(xué)習(xí)，以及從20年8月至今，在xx分理處和xx分理處任副主任（兼主辦會計）的一年多時間里，使自己在業(yè)務(wù)、柜面管理等方面都有了特別大的提高，使自己比其他的競聘者更具優(yōu)勢，自己對能勝任營業(yè)部營業(yè)經(jīng)理這一崗位充溢了自信，同時十幾年的銀行工作也使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。因為我深深地知道：在這充溢朝氣與活力的新世紀(jì)，在日新月異的學(xué)問經(jīng)濟時代，在競爭激烈，觀念多元，人生面臨多數(shù)選擇的今日，“做你所愛，愛你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關(guān)鍵所在。一、我的工作思路是：第一，以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”為信條，加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。一方面加強____理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的____理論修養(yǎng)和明辯大是大非的實力。另一方面是加強業(yè)務(wù)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的特長和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充溢完善，使自己更加勝任本職工作。其次，以扎實的工作，銳意進取的精神，當(dāng)好會計科長和營業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人的參謀和助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注意在工作實踐中摸索閱歷、探究路子，多請示匯報，多交心通氣，當(dāng)好溝通員工與主管領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的看法，找準(zhǔn)工作切入點。醇厚地講，在金融體制改不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項長期而艱難的任務(wù)。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng)建良好的社會形象的同時，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率，盡量便利客戶，讓客戶能主動上門尋求服務(wù)。二、我的處事原則和風(fēng)格是：一個好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為，要把客戶當(dāng)“上帝”，首先要把員工當(dāng)“上帝”。因為，客戶對建行的滿足度是從員工的滿足度起先的，并與員工的滿足度成正比例發(fā)展的。為此，我會把提高員工的素養(yǎng)，調(diào)動員工的主動性和創(chuàng)建性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多敬重，少指責(zé)；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標(biāo)團結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)建空間。從而在與員工交往中凝合合力，增加員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我所屬的部門成為一支充溢活力和戰(zhàn)斗力的集體。銀行干部篇3首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位賜予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公允、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改的重大舉措，也是我行加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，接受大家的評判。我今日演講的題目是“不滿意是上進的車輪”，這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)假如甘于現(xiàn)狀，不思進取，那么等待它的必定是被競爭所淘汰；對于人也一樣，假如但求無過，不求有功，成天渾渾噩噩，還談什么報效國家，獻身中行。眾所周知，從現(xiàn)在算起，我國加入WTO后，對金融業(yè)的愛護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中，我們已經(jīng)真實地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“____愛立信倒戈事務(wù)”，后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”，我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進，“不滿意”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工，面對人事干部制度改的挑戰(zhàn)，就應(yīng)當(dāng)保持不滿意的心態(tài)，戰(zhàn)勝自我，勇于進取，為中行的改盡一份心、獻一份力。我從事電腦工作多年，曾擔(dān)當(dāng)行科技到處長，現(xiàn)任X行科技處科長會計專業(yè)本科畢業(yè)，經(jīng)濟師。今日，我競聘的是××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。首先，競聘上崗有利于提高自身的素養(yǎng)，全面發(fā)展自己。（加入自己的工作經(jīng)驗）。每一次工作的調(diào)整和崗位的改變，對我人生閱歷的豐富和實力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新學(xué)問，增長新才能，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于熬煉自己，獲得多方面實踐閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。[銀行科級干部模板(共2篇)]其次，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的____素養(yǎng)和個人品質(zhì)。的規(guī)章制度，對規(guī)范了基層業(yè)務(wù)操作、防范計算機風(fēng)險起到良好的作用。還利用業(yè)余時間撰寫了多篇文章發(fā)表。以上這些，有利于我能夠更快地進入科長角色，開展工作。假如我能夠競爭上科長這個職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下（簡潔寫一下工作的思路、想法和準(zhǔn)備。）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古語云：“不以一時之得意，而自夸其能；亦不以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論是上是下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。銀行干部篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！很榮幸我能第一個出場演講，我參加競聘的崗位是個人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職位。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會！我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和熬煉的機會，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我叫應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)，高校本科學(xué)歷，____黨員，中級職稱，1996年進入建行，在XX支行儲蓄專柜工作三年，1999年4月到事后監(jiān)督工作。20xx年3月?lián)?dāng)檢查____員工作，在7年來的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，在領(lǐng)導(dǎo)和們的支持和幫助下，我的業(yè)務(wù)水平與工作實力不斷提高，我之所以競聘個人銀行部副經(jīng)理職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：一是具有較為扎實的專業(yè)學(xué)問從到建行工作以來，我便始終在儲蓄崗位工作，歷任儲蓄員，事后記賬員，檢查____員，對儲蓄前臺，事后各項業(yè)務(wù)比較了解，對近年來儲蓄各項新業(yè)務(wù)也都有了解。尤其是20xx年我在XX參加開發(fā)了城綜網(wǎng)系統(tǒng)的三期優(yōu)化，參加了儲蓄一本通，客戶免填憑條，約定轉(zhuǎn)存，自動轉(zhuǎn)存等新業(yè)務(wù)的開發(fā)，在近半年多的開發(fā)過程中，進行了18個時間點的三輪XX測試與三次XX的實地測試，在實際操作中積累了大量的數(shù)據(jù)，駕馭了很多原始材料，對實際工作中遇到的問題均可以幫助解決，便于盡快的熟識工作，開展工作。二是有較好的年齡優(yōu)勢我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢，全身心地投入到自己所酷愛的工作當(dāng)中去，在工作中學(xué)習(xí)、思索、進步。年紀(jì)輕不斷向上奮斗的動力就大，接受簇新事物的速度也快，因此對個人銀行業(yè)務(wù)近幾年來不斷出現(xiàn)的新生業(yè)務(wù)能夠快速駕馭，便于對儲蓄人員的詳細(xì)工作進行指導(dǎo)，幫助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好、管理好整個部門的工作。三是有較強的適應(yīng)實力便于自己在工作中進一步提高素養(yǎng)，發(fā)揮潛力、積累增加實際工作的閱歷。從幾年的實際工作中，我充分相識到每一次工作的改變，都是對自己的一次考驗和促進，也就越能促進自己增加才能，挖掘潛力。信任假如能在新的崗位上工作，更能使自己獲得更多的閱歷和閱歷，全面提高自身的綜合素養(yǎng)，創(chuàng)建出更大的成果。四是有較強的工作實力有對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的敬業(yè)精神，完全可以勝任競聘的職位。從到建行工作以來，能夠堅持幾年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、不計較個人得失，始終把工作放在第一位。同時能充分和們保持良好的關(guān)系，便于工作的開展。以上是我參與此次競聘的理由。假如我能競聘勝利，我對今后的工作有以下設(shè)想：一、仔細(xì)當(dāng)好副手，協(xié)作部門經(jīng)理圓滿完成儲蓄部的各項任務(wù)，促進部門的團結(jié)。擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。二、發(fā)揮業(yè)務(wù)特長，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員素養(yǎng)。依據(jù)我行儲蓄人員的實際狀況，結(jié)合儲蓄新系統(tǒng)的應(yīng)用和新的____業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等新業(yè)務(wù)的開展，將對全體儲蓄人員進行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。轉(zhuǎn)變以往部分網(wǎng)點成員依靠主任、所長工作的狀況，做到輪番擔(dān)當(dāng)綜合柜員，全面熟識網(wǎng)點業(yè)務(wù)，每個成員對網(wǎng)點的任何崗位均能勝任。在