下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——名筑建工集團(tuán)2022未來領(lǐng)袖春季校園招聘信息湖南建工集團(tuán)2022招聘校園雇用網(wǎng)權(quán)威發(fā)布名筑建工集團(tuán)2022「筑動(dòng)力」未來領(lǐng)袖春季校園雇用信息,更多名筑建工集團(tuán)2022「筑動(dòng)力」未來領(lǐng)袖春季校園雇用信息相關(guān)信息請?jiān)L問校園雇用網(wǎng)。一、企業(yè)簡介
名筑建工集團(tuán)有限公司是一家快速成長型現(xiàn)代大型施工企業(yè),注冊資金6.02億元,具有房屋建筑施工總承包一級資質(zhì),作為福建省建筑行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),總部位于福州。除福建大本營外,集團(tuán)業(yè)務(wù)現(xiàn)已遍布上海、北京、廣州、深圳、成都、長沙、鄭州、蘇州、西安、蘭州、太原、南寧等十幾個(gè)城市。
二、“筑動(dòng)力”未來領(lǐng)袖籌劃
筑動(dòng)力是名筑建工集團(tuán)用心打造的人力資源品牌,在人才梯隊(duì)創(chuàng)辦過程發(fā)揮重要作用。未來領(lǐng)袖籌劃是培養(yǎng)公司未來總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、人力總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)的戰(zhàn)略人才籌劃。
1.學(xué)歷要求:985/211院校畢業(yè)的碩博士(本科要求985/211院校畢業(yè));
2.培養(yǎng)目標(biāo):通過2-3年系統(tǒng)培養(yǎng),快速成長為公司核心管理人才。
三、培養(yǎng)體系與職業(yè)進(jìn)展
1.完善的培養(yǎng)體系:公司“1236”與“1235”培訓(xùn)培養(yǎng)體系,快速提升筑動(dòng)力工作才能;精準(zhǔn)的人力資源溝通輔導(dǎo),為筑動(dòng)力擯棄各種困惑;
2.一對一導(dǎo)師制:公司高管承擔(dān)導(dǎo)師,助力職業(yè)進(jìn)展;
3.定期輪崗機(jī)制:察覺自身優(yōu)勢,全面提升綜合管理才能和發(fā)揮特長的崗位;
4.快速晉升機(jī)制:直通式的培養(yǎng)機(jī)制,明確明顯的晉升通道,坐著火箭在升;
5.全國化戰(zhàn)略進(jìn)展平臺:為筑動(dòng)力供給全國各地的就業(yè)機(jī)遇、良好的進(jìn)展平臺。
四、素質(zhì)要求
1.有理想,有追求,認(rèn)同筑動(dòng)力“腳踏實(shí)地、志存高遠(yuǎn)”精神;
2.敢于擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.積極向上,具有主動(dòng)意識和不斷學(xué)習(xí)的精神;
4.具有較強(qiáng)分析判斷才能、溝通協(xié)調(diào)才能;
5.思維靈巧,具有較強(qiáng)抗壓才能。
五、雇用籌劃與崗位需求
1.籌劃錄用人數(shù):10人;
2.專業(yè)需求:土木工程、工程管理、建筑工程、工民建,財(cái)會類、法律、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.初始崗位:總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理助理、總工程師助理、人力總監(jiān)助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理、大工程部工程經(jīng)理助理;
4.原那么上一所大學(xué)只錄用1人。
五、薪酬福利
1.初始綜合年薪12萬-16萬,優(yōu)秀院校優(yōu)秀畢業(yè)生16萬-20萬,每年可競崗提薪。
2.簽訂正式勞動(dòng)合同,“五險(xiǎn)一金”正常繳納,其它福利補(bǔ)貼按公司規(guī)定執(zhí)行;
3.人事檔案統(tǒng)一調(diào)檔福州,可為有需求的畢業(yè)生落戶福州,可享受內(nèi)部購房優(yōu)待。
七、聯(lián)系方式
簡歷投遞:[emailprotected]
郵件標(biāo)題:姓名+學(xué)校
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 專業(yè)外教2024年度服務(wù)協(xié)議樣本版
- 2025年度大型餐飲集團(tuán)廚師長職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與薪酬體系合同3篇
- 2024年04月綿陽市商業(yè)銀行2024年春季招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度廠房租賃安全協(xié)議:安全生產(chǎn)目標(biāo)管理與考核評價(jià)合同3篇
- 2024年04月重慶重慶銀行總行內(nèi)控合規(guī)部招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年度智能制造裝備廠房承包與技術(shù)支持合同4篇
- 個(gè)人住宅出租協(xié)議格式(2024版)版B版
- 2024簡明居間服務(wù)協(xié)議模板版B版
- 2025年度彩鋼景觀亭搭建安裝合同3篇
- 2025年度國際承包工程合同履約保證金管理辦法3篇
- 中國華能集團(tuán)公司風(fēng)力發(fā)電場運(yùn)行導(dǎo)則(馬晉輝20231.1.13)
- 中考語文非連續(xù)性文本閱讀10篇專項(xiàng)練習(xí)及答案
- 2022-2023學(xué)年度六年級數(shù)學(xué)(上冊)寒假作業(yè)【每日一練】
- 法人不承擔(dān)責(zé)任協(xié)議書(3篇)
- 電工工具報(bào)價(jià)單
- 反歧視程序文件
- 油氣藏類型、典型的相圖特征和識別實(shí)例
- 流體靜力學(xué)課件
- 顧客忠誠度論文
- 實(shí)驗(yàn)室安全檢查自查表
- 證券公司績效考核管理辦法
評論
0/150
提交評論