幼兒園新教師帶教工作計劃_第1頁
幼兒園新教師帶教工作計劃_第2頁
幼兒園新教師帶教工作計劃_第3頁
幼兒園新教師帶教工作計劃_第4頁
幼兒園新教師帶教工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

—幼兒園新教師帶教工作計劃教育需要不斷地補充和更新新奇血液,需要一批批有識之士的開拓創(chuàng)新,才能培育出一代對國家建設(shè)的有用之才,因此培育青年老師,讓青年老師盡快在政治思想、業(yè)務(wù)上較快地成長、成熟起來。以下是學(xué)習(xí)啦為你細心整理的關(guān)于20XX幼兒園新老師帶教工作方案的內(nèi)容,希望你喜愛。20XX幼兒園新老師帶教工作方案(一)一、學(xué)期進展目標:1、愛崗敬業(yè),能夠獨立地組織、運用多種途徑和方法開展教學(xué)活動。不斷增加主動探討和研討教學(xué)問題的意識,成為具有肯定專業(yè)素養(yǎng)的幼兒老師。2、積累肯定的教學(xué)經(jīng)驗,主動參與各類研討活動,具有可持續(xù)進展的意識,并成為富有教學(xué)特色和制造性的新型老師。二、措施:目標一:1、強化新老師的日??己?,進一步標準青年老師執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度的行為,增加責(zé)任感和進取心。2、激勵青年老師主動參與各項業(yè)務(wù)競賽。3、為青年老師搭建展現(xiàn)的舞臺,多壓擔(dān)子,讓她擔(dān)當園內(nèi)、級組的公開教育教學(xué)任務(wù),不斷反思,積累教育經(jīng)驗。4、將形成的教學(xué)理念表達在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,為幼兒的成長提供豐富的、過度的、有層次的物質(zhì)環(huán)境和心理環(huán)境。5、進行平行對話,在不斷地探討、溝通教學(xué)實際問題的過程中,有所悟、有所思、有所為,到達教學(xué)質(zhì)量的提高。6、了解和探究園本課程的研討與實施,為不斷擴充豐富園本課程提供素材,能夠撰寫有質(zhì)量的經(jīng)驗總結(jié),爭取發(fā)表。7、能將已有的家長工作經(jīng)驗運用到實踐工作中,對家長的心理有肯定的了解,并有與不同的家長溝通、溝通的技巧,能獨立主持家長會,進行科學(xué)育兒的有效宣揚。目標二:1、能夠在教學(xué)改革當中,不斷地調(diào)整教學(xué)行為,能夠選擇不同的合適幼兒的教學(xué)內(nèi)容、方法,制造性地設(shè)計教學(xué)活動,并能擔(dān)當展現(xiàn)于研討任務(wù)。2、對工作充滿自信,有獨立意識,對工作中顯現(xiàn)的突發(fā)大事能實行相應(yīng)的措施,到達較好的效果。面對困難和挫折有良好的心理承受力量。3、逐步形成自我進展意識,不斷充實新思想、新學(xué)問,進展新力量,在自我提高的同時、獲得成就感,并向有特色的老師方向進展。20XX幼兒園新老師帶教工作方案(二)總目標:1、相互謙讓,自己有進步不驕傲,情愿學(xué)習(xí)小好友的長處,能為伙伴的進步而快樂。2、能主動地參與各項有益活動,有自信念。3、明白對錯,能按根本的社會行為規(guī)章行動。4、愿意與人交往,禮貌,大方、對人友好。5、愛惜公物,節(jié)約用水。6、生活衛(wèi)生習(xí)慣良好,有根本的生活自理力量。7、樂于接受任務(wù),努力做好力所能及的事。8、老實英勇,知錯能敢。9、有初步的安全和健康學(xué)問,明白關(guān)懷和愛護自己。10、愛父母、愛伙伴、愛家鄉(xiāng)、愛祖國。階段目標:第一階段:1、能快樂的上幼兒園,學(xué)會賞識他人與自己的特長。情愿學(xué)習(xí)伙伴的長處。2、愿意整理玩具整理物品等。3、做事有始有終,相信自己有力量完成簡潔的任務(wù)的力量。第二階段:1、與伙伴友好相處,能主動關(guān)懷伙伴和弟弟妹妹,肯謙讓,有憐憫心。2、學(xué)會生活自理,愿意為班級效勞。3、愛惜公物,節(jié)約用水,不鋪張糧食,吃飯不挑食,不剩飯菜。4、遵守常規(guī),留意安全。第三階段:1、主動參與集體活動,養(yǎng)成良好的讀寫姿態(tài)。2、對人熱忱,主動運用禮貌用語,學(xué)做小主人3、敬愛長輩吃東西先請長輩吃。第四階段:1、能辨別好壞,是非,學(xué)習(xí)好典范,不學(xué)不模擬不良行為,并努力按正確的做。2、明白要做老實,英勇、守信的小好友,有了錯誤能在大膽成認。3、能向別人提看法,接受別人的幫忙并改正缺點。20XX幼兒園新老師帶教工作方案(三)一、情況分析本學(xué)期,我園吸納了四位新老師,2名本科生。新老師最初幾年的進展,對她們以后的成長是非常關(guān)鍵的。雖然她們年輕、熱忱、有沖勁,但缺乏必要的工作經(jīng)驗,在工作上,如同一張白紙。因此,我們希望賜予她們好的開端。二、培育目標新老師能樹立新的課程觀,盡快地勝任幼兒園的常規(guī)工作。三、措施1.選派骨干老師帶教新老師,并簽訂協(xié)議。2.幼兒園要為新老師搭建學(xué)習(xí)和展現(xiàn)的各種平臺。3.利用園內(nèi)大、小教研組業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時機4.利用園內(nèi)優(yōu)質(zhì)老師的教研課、公開課等學(xué)習(xí)時機。5.與帶教老師之間相互的聽課、評課。6.新老師之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論