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文檔簡介
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
一、病區(qū)護士長:何永紅
、基本資料
崗位名稱病區(qū)護士長所在部門眼耳鼻喉科
二、工作概述根據(jù)醫(yī)院對護理工作要求,建立健全病區(qū)規(guī)章制度、人員崗位職
責及工作流程,負責病區(qū)護理管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教育培訓(xùn)'科研等工作。
三、工作關(guān)系
直接上級護理部主任直接下級病區(qū)內(nèi)各層級護理人員
內(nèi)部聯(lián)系科主任、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職責
1.在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責病區(qū)行政管理和業(yè)務(wù)管理工作。
2.根據(jù)護理部及管理目標,結(jié)合科室實際制訂工作計劃并組織實施,完
成工作目標,做好記錄與總結(jié),按要求上報各類報表。
3.負責本病區(qū)護理人員的管理和調(diào)配,充分調(diào)動護士主觀能動性。完成
績效考核與薪酬分配。
4.負責病區(qū)護士素質(zhì)和職業(yè)道德教育,幫助護士提高管理與業(yè)務(wù)能力,
建設(shè)良好護理團隊。
5.督導(dǎo)護理人員執(zhí)行崗位職責、規(guī)章制度和操作流程,減少差錯事故發(fā)
生,確?;颊甙踩?/p>
6,負責處理護理投訴及不良事件,組織護理人員對不良事件進行的分
析、討論、落實整改。
7.負責病房護理質(zhì)量管理,組織每月護理質(zhì)控自查,做好質(zhì)量講評及改進。
8.參加科主任查房,疑難'死亡病例討論。組織指導(dǎo)并參與急、危重癥
患者搶救及護理工作。
9.組織完成護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房'護理疑難病例討論及護理人員培
訓(xùn)、考核計劃。
10.負責指導(dǎo)和管理實習(xí)'進修人員,安排帶教工作,督導(dǎo)教學(xué)計劃實
施。
11.組織開展護理科研'新業(yè)務(wù)及新技術(shù),編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健
康教育等資料。
12.負責病房儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資等管理,合理利用醫(yī)療資源。
13.組織召開每月護患溝通會,聽取患者及家屬意見,研究改進病房工
作。
14.負責管理病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的環(huán)境。督促、
檢查保潔員工作,并向主管部門做好反饋。
15.做好科室之問的工作協(xié)調(diào),接待參觀、交流、檢查等事宜,完成上級指
令性工作任務(wù)。
五'任職資格
_咨格執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書;
人技術(shù)職稱:主管護師及以上,或5年以上護師。教育要求:護
理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;培訓(xùn)要求:護士長管理崗位、法律
二)教育培訓(xùn)知識培訓(xùn)I、人際溝通培訓(xùn)I、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
專業(yè)水平:掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識。
三)工作經(jīng)驗從事臨床護理工作5年以上。
四)知識水平保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平,能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護
理問題。了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息。外語
水平:有一定的外語閱讀水平。計算機水平:熟練應(yīng)用計算機辦
公軟件系統(tǒng)。1.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力。
五)能力要求2,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。3.較強的教學(xué)能力和一定的科
一研能力。
八工作權(quán)限
'1.本科室護理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)。
2.對本科室護理人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)。
3.本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)。
4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)。
:.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)。
.對本科室進修護士、實習(xí)護生、??谱o士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)。
七、工作質(zhì)量標
準_.病房管理目標明確,有年計劃、季重點、月安排,年終有總
1標。結(jié),目標管理達.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效。
2.護理人力資源管理科學(xué)規(guī)范,分工明確,排班合理,責任制整
3體護理落實到位,病房成本管理有效。
4.病房“5S”管理落實到位。儀器設(shè)備、藥品、物資等管
理規(guī)范,無過期及浪費現(xiàn)象。
5.護理人員認真履行崗位職責、執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程,責任制整體護理
落實到位,各項護理質(zhì)量指標達標。
6.護士長“一日五查”落實,并全面掌握病房護理工作的動態(tài)。
7.對護理投訴及不良事件,做到及時上報,整改落實,有分析、討論、總結(jié)
資料。
8.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度、措施落實到位,各項監(jiān)測指標達標,右記
錄。
9.病房質(zhì)控組織體系健全,定期組織質(zhì)控檢查、有記錄、存在問題有講評,
有改進措施,體現(xiàn)護理持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯。
—10.科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房、臨床教學(xué)計劃落實,后定期考核與評價記
錄。11.護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位,護理業(yè)務(wù)和技能考核合格率
100%。
12.完成科室護理科研、論文撰寫的年度計劃V-
13.每月至少有1次護患溝通會;護理健康教育覆蓋率100%。
14.資料記錄及歸檔管理規(guī)范,各類報表上報及時。
15.與醫(yī)院其他部門溝通、配合良好。
編制何永紅審批人陳奕雯時間2015年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
二).&級臨床護士:鄭志紅
一'基本資料
眼耳鼻喉科
崗位名稱N級臨床護士所在部門
3
二、工作概述在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護
理。獨立完成危重患者的護理,配合醫(yī)生搶救,指導(dǎo)下級護士工作,參與病房質(zhì)
量、教學(xué)和護理科研工作。
三、工作關(guān)系--------------------------------------------------------------
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士'醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四'工作職責1.嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程,落實患者安全目
標。2.承擔危重癥'疑難病患者的護理,參與急危重癥患者的搶救,做好病情觀
察及記錄。
落實分級護理工作,提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護理和風(fēng)險告
知。指導(dǎo)下級護士進行臨床護理及??谱o理實踐,落實規(guī)范、安
全護理措施。參與??谱o士、專業(yè)進修等學(xué)習(xí),提升專科護理水
平。參與護理查房、危重及疑難病例討論,提升護理業(yè)務(wù)水平。
在上級護士指導(dǎo)下開展護理科研,申報科研課題,發(fā)表論文。協(xié)
助教學(xué)老師完成??谱o士、進修及實習(xí)護士的臨床帶教工作。協(xié)
助護士長進行護士值班室管理和質(zhì)量控制,持續(xù)改進臨床護理質(zhì)
3-量。
4-
5.
-)從業(yè)資格
6.
7.
二)教育培訓(xùn)
8.
三)工作經(jīng)驗從事相應(yīng)臨床護理工作5年以上。
9-
10.協(xié)助護士長進行基礎(chǔ)護理工作的督查指導(dǎo)。
五、任職資格
執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書:技術(shù)職稱:聘任主管護師技術(shù)職稱,或?qū)?谱o士崗
位。教育要求:護理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
培訓(xùn)要求:繼續(xù)教育25學(xué)分/年,臨床教學(xué)、科研培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)
交流、??谱o士或資格認證培訓(xùn)
、.、?專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復(fù)
四)知識水平雜
疑難護理。了解本專業(yè)國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)。
外語水平:有一定的外語閱讀能力。計算機水平:熟練應(yīng)用計
算機辦公軟件系統(tǒng)1.較強的業(yè)務(wù)工作能力。2.良好的人際
溝通和協(xié)調(diào)能力。
五)能力要求3.一定的管理'教學(xué)'應(yīng)急能力。
六、工作權(quán)限
1.對本科室護理工作的建議權(quán)。
2,對進修、實習(xí)護生的工作有指導(dǎo)權(quán)。
七、工作質(zhì)量標準
1.護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位,無不良事件、糾紛、投訴。2.分
級護理落實到位,跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3-急救技能熟
練,能有效配合和指導(dǎo)下級護士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事件的處理。
4.學(xué)習(xí)認真、主動,專科理論和技能考核成績良好。
5.臨床帶教方法適當'內(nèi)容全面,教學(xué)滿意度,90%o
6,主動對下級護士進行風(fēng)險提示及高危環(huán)節(jié)管理指導(dǎo)。
7.參與科研課題研究,每年刊出護理論文至少一篇。
編制何永紅審批人陳奕雯時間2015年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
三).&級臨床護士:李群英
一'基本資料
崗位名稱N級臨床護士所在部門眼耳鼻喉科門診
3
二、工作概述在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護
理。獨立完成危重患者的護理,配合醫(yī)生搶救,指導(dǎo)下級護士工作,參與門診質(zhì)
量、教學(xué)和護理科研工作。
三、工作關(guān)系---------------------------------------------------------------
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士'醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職責
1.嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程,落實患者安全目標。
2,承擔眼耳鼻喉科門診危重癥、疑難病患者的護理,參與急危重癥患者的搶
救,做好病情觀察及記錄。
3.為門診患者及家屬提供健康指導(dǎo)、心理護理和風(fēng)險告知。
4.指導(dǎo)下級護士進行臨床護理及??谱o理實踐,落實規(guī)范、安全護理措施。
5.參與??谱o士、專業(yè)進修等學(xué)習(xí),提升專科護理水平。
6,參與護理查房、危重及疑難病例討論,提升護理業(yè)務(wù)水平。
7.在上級護士指導(dǎo)下開展護理科研,申報科研課題,發(fā)表論文。
8.協(xié)助教學(xué)老師組織臨床教學(xué)及考核,完成專科護士'進修及實習(xí)護士的臨
床帶教工作。
9.協(xié)助護士長進行門診管理和質(zhì)量控制,持續(xù)改進門診護理質(zhì)量。
五'任職資格
_執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書:技術(shù)職稱:聘任主管護師技術(shù)職稱,
一)從業(yè)釜格或?qū)?谱o士崗位。教育要求:護理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
培訓(xùn)要求:繼續(xù)教育25學(xué)分/年,臨床教學(xué)'科研培訓(xùn)、參加
-)教育培訓(xùn)學(xué)術(shù)交流'??谱o士或資格認證培訓(xùn)
三)工作經(jīng)驗從事相應(yīng)臨床護理工作5年以上。
、“、?專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)及復(fù)
四)知識水平雜
疑難護理。了解本專業(yè)國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)。
外語水平:有一定的外語閱讀能力。計算機水平:熟練應(yīng)用計
算機辦公軟件系統(tǒng)1.較強的業(yè)務(wù)工作能力。2.良好的人際
溝通和協(xié)調(diào)能力。
五)能力要求3.一定的管理'教學(xué)'應(yīng)急能力。
六、工作權(quán)限
1.對本科室護理工作的建議權(quán)。
2,對進修、實習(xí)護生的工作有指導(dǎo)權(quán)。
七、工作質(zhì)量標準
1.護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位,無不良事件、糾紛、投訴。2.分
級護理落實到位,跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。3-急救技能熟
練,能有效配合和指導(dǎo)下級護士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事件的處理。
4.學(xué)習(xí)認真、主動,??评碚摵图寄芸己顺煽兞己?。
5.臨床帶教方法適當'內(nèi)容全面,教學(xué)滿意度,90%o
6,主動對下級護士進行風(fēng)險提示及高危環(huán)節(jié)管理指導(dǎo)。
7.參與科研課題研究,每年刊出護理論文至少一篇。
編制何永紅審批人陳奕雯時間2015年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
四).&級臨床護士:覃羽
一、基本資料
崗位名稱N級臨床護士所在部門眼耳鼻喉科
3
二、工作概述在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護
理。獨立完成危重患者的護理,配合醫(yī)生搶救,指導(dǎo)下級護士工作,參與病房質(zhì)
量、教學(xué)和護理科研工作。
三'工作關(guān)系--------------------------------------------------------------
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士'醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職責
1.嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程,落實患者安全目標。
2,承擔危重癥、疑難病患者的護理,參與急危重癥患者的搶救,做好病情觀
察及記錄。
3.落實分級護理工作,提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護理和風(fēng)險告知。
4.指導(dǎo)下級護士進行臨床護理及專科護理實踐,落實規(guī)范、安全護理措施。
5,參與??谱o士、專業(yè)進修等學(xué)習(xí),提升??谱o理水平。6.參與護理查房、危
重及疑難病例討論,提升護理業(yè)務(wù)水平。7.在上級護士指導(dǎo)下開展護理科研,申
報科研課題,發(fā)表論文。8.協(xié)助護士長擬定部門培訓(xùn)計劃,并實施計劃,建立專
科知識技能考核題庫,改進培訓(xùn)技巧及培訓(xùn)方式,安排每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查
房,并對培訓(xùn)效果進行測試和分析,負責每月專科考試試卷的出題和批改。
9.協(xié)助總帶教老師進行科室每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)I。
五'任職資格
_、「執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書:技術(shù)職稱:聘任主管護師技術(shù)職稱,
一)從業(yè)員格或?qū)?谱o士崗位。教育要求:護理專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
培訓(xùn)要求:繼續(xù)教育25學(xué)分/年,臨床教學(xué)、科研培訓(xùn)、參加
~)教育培訓(xùn)學(xué)術(shù)交流'??谱o士或資格認證培訓(xùn)
三)工作經(jīng)驗從事相應(yīng)臨床護理工作5年以上。
、“、?專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)
四)知識水平及復(fù)雜
疑難護理。了解本專業(yè)國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)。
外語水平:有一定的外語閱讀能力。計算機水平:熟練應(yīng)用
計算機辦公軟件系統(tǒng)1.較強的業(yè)務(wù)工作能力。2.良好的
人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
五)能力要求3.一定的管理'教學(xué)'應(yīng)急能力。
六、工作權(quán)限
1.對本科室護理工作的建議權(quán)。
2,對進修、實習(xí)護生的工作有指導(dǎo)權(quán)。
七、工作質(zhì)量標準
1.護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位,無不良事件、糾紛、投
訴。2,分級護理落實到位,跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。
3.急救技能熟練,能有效配合和指導(dǎo)下級護士完成急危重患者的搶救及突發(fā)事
件的處理。
4.學(xué)習(xí)認真、主動,??评碚摵图寄芸己顺煽兞己?。
5.臨床帶教方法適當'內(nèi)容全面,教學(xué)滿意度290%o
6.主動對下級護士進行風(fēng)險提示及高危環(huán)節(jié)管理指導(dǎo)。
7.參與科研課題研究,每年刊出護理論文至少一篇。
編制何永紅審批人陳奕雯時間2015年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
五).電級臨床護士:趙嵐
、基本資料
崗位名稱N?級護士所在部門眼耳鼻喉科
二、工作概述在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護
理。獨立完成相對較重患者的護理,促進患者康復(fù),保障患者安全,參與病房
臨床護理帶教工作。
三、工作關(guān)系
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士'醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職
責.嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程,落實患者安全目標。.承
1擔較重患者護理,配合急危重癥患者的搶救,做好病情觀察及護理記
2錄。.落實分級護理工作,提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護理和風(fēng)險告
?知。.參與護理查房、危重及疑難病例討論。
5,完成臨床教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)下級護士有效安全進行臨床護理實踐。
6.參與??谱o士、專業(yè)進修、學(xué)歷教育、外語等的學(xué)習(xí)。
7.參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展,積極撰寫護理論文。.在培訓(xùn)
8部的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助護士長進行科室總帶教工作,協(xié)助護士長制定本病區(qū)
教學(xué)計劃,實施理論、操作授課,及時記錄,理論授課每月1-2次,批改護理病
歷及書面作業(yè),負責學(xué)生綜合技能考試、科室操作考,學(xué)生如有違紀或差錯發(fā)
生,須及時報告護士長和護理部。
9,完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。
五、任職資格
執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書;技術(shù)職稱:聘任護師、護
-)從業(yè)資格
士技術(shù)職稱;教育要求:護理專業(yè),中專及以上學(xué)
歷;培訓(xùn)要求:繼續(xù)教育25學(xué)分/年,參加學(xué)術(shù)交
二)教育培訓(xùn)
流、專科培訓(xùn)
三)工作經(jīng)驗從事臨床護理工作3年以上護師;5年以上護士。
專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能,熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)
及復(fù)雜疑難護理。
四)知識水平外語水平:外語達到初級以上水平。
計算機水平:熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)
1.較強的業(yè)務(wù)工作能力。
五)能力要求2.良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
3.教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。
六'工作權(quán)限
—1.對本科室護埋工作的建議權(quán)。2.對進修護士、實習(xí)護生的工作啟指導(dǎo)
權(quán)。
七'工作質(zhì)量標準
1.護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位,無差錯、糾紛、投訴。
2,分級護埋落實到位,跌倒、墜床、壓搶的評估及防范措施落實到位。—
3-急救技能熟練,配合急危重癥患者搶救;護理文件書寫規(guī)范。4,參與
護理查房'疑難病例討論積極主動。
5.實習(xí)生及進修生帶教工作落實,能正確指導(dǎo)下級護士臨床實踐。
—6.專業(yè)學(xué)習(xí)積極主動,成績優(yōu)異;能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。
7.指導(dǎo)下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。
何永紅審批人陳奕雯
編制2014年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
(六).電級臨床護士:王源
、基本資料
崗位名稱叫級護士所在部門眼耳鼻喉科
二、工作概樂在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護
理。獨立完成相對較重患者的護理,促進患者康復(fù),保障患者安全,參與病房
臨床護理帶教工作。
三、工作關(guān)系
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程,落實患者安全目標。
責承擔較重患者護理,配合急危重癥患者的搶救,做好病情觀察及護
1理記錄。落實分級護理工作,提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護
;理和風(fēng)險告知。參與護理查房、危重及疑難病例討論。
4完成臨床教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)下級護士有效安全進行臨床護理實踐。
5參與??谱o士、專業(yè)進修、學(xué)歷教育、外語等的學(xué)習(xí)。參與護理
6科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展,積極撰寫護理論文。參與病房管
7理,指導(dǎo)'督促下級護士、保潔員和運送人員的工作。完成上級
8交與的臨時性工作任務(wù)。
9
10.負責品管圈活動的實
五任職資格
_:執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書;技術(shù)職稱:聘任護師、護
一)從業(yè)資格士技術(shù)職稱;教育要求:護理專業(yè),中專及以上學(xué)
教心拄、川歷;培訓(xùn)要求:繼續(xù)教育25學(xué)分/年,參加學(xué)術(shù)交
一數(shù)習(xí)1流、??婆嘤?xùn)從事臨床護理工作3年以上護師;5年
三)工作經(jīng)驗以上護士。
專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能,熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)
及復(fù)雜疑難護理。
四)知1八水平外語水平:外語達到初級以上水平。
計算機水平:熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)
五)能力要求1.較強的業(yè)務(wù)工作能力。
-----------------12,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
3.教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。
7X;--------------工作權(quán)限
1.對本科室護理工作的建議權(quán)。
2.對進修護士'實習(xí)護生的工作有指導(dǎo)權(quán)。
七、工作質(zhì)量標準
1.護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位,無差錯、糾紛、投訴。
一2.分級護理落實到位,跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。~~
3.急救技能熟練,配合急危重癥患者搶救;護理文件書寫規(guī)范。4.參與
護理查房、疑難病例討論積極主動。
上實習(xí)生及進修生帶教工候?qū)崳苷_指導(dǎo)下級護壬臨床實踐:
一6.專業(yè)學(xué)習(xí)積極主動f戈績優(yōu)異廠能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。
7.指導(dǎo)下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。
編制何永紅審批人陳奕雯時間2014年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
七).&級臨床護士:涂小源
、基本資料
崗位名稱N級護士所在部門眼耳鼻喉科
2
二、工作概述在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護
理。獨立完成相對較重患者的護理,促進患者康復(fù),保障患者安全,參與病房
臨床護理帶教工作。
三、工作關(guān)系
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士'醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職
責嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程,落實患者安全目標。
1承擔較重患者護理,配合急危重癥患者的搶救,做好病情觀察及護
2理記錄。落實分級護理工作,提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護理
3和風(fēng)險告知。參與護理查房'危重及疑難病例討論。
4
5完成臨床教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)下級護士有效安全進行臨床護理實踐。參
6與??谱o士、專業(yè)進修、學(xué)歷教育'外語等的學(xué)習(xí)。參與護理科
7研、新技術(shù)'新業(yè)務(wù)的開展,積極撰寫護理論文。參與病房管理,
8指導(dǎo)'督促下級護士、保潔員和運送人員的工作。完成上級交與的
9.臨時性工作任務(wù)。
10.協(xié)助護士長進行科室總質(zhì)控,在架病歷環(huán)控,交班報告'發(fā)藥本、
執(zhí)行單、護理記錄單的質(zhì)控,出院病歷的質(zhì)控
五、任職資格
執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書;技術(shù)職稱:聘任護師、護
一)從業(yè)資格
士技術(shù)職稱;教育要求:護理專業(yè),中專及以上學(xué)
歷;培訓(xùn)要求:繼續(xù)教育25學(xué)分/年,參加學(xué)術(shù)交
二)教育培訓(xùn)
流、??婆嘤?xùn)
三)工作經(jīng)驗從事臨床護理工作3年以上護師;5年以上護士。
專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能,熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)
及復(fù)雜疑難護理。
四)知識水平外語水平:外語達到初級以上水平。
計算機水平:熟練應(yīng)用計算機辦公軟件系統(tǒng)
1.較強的業(yè)務(wù)工作能力。
五)能力要求2.良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
3.教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。
六'工作權(quán)限
-1.對本科室護埋工作的建議權(quán)。2.對進修護士、實習(xí)護生的工作啟指導(dǎo)
權(quán)。
七、工作質(zhì)量標準
1.護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位,無差錯、糾紛、投訴。
2.分級護埋落熨到位,跌倒、墜床、壓瘡的評估及防池措施落實到位?!?/p>
3-急救技能熟練,配合急危重癥患者搶救;護理文件書寫規(guī)范。4.參與
護理查房'疑難病例討論積極主動。
5.實習(xí)生及進修生帶教工作落實,能正確指導(dǎo)下級護士臨床實踐「
7.指導(dǎo)下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。
何永紅審批人陳奕雯FM
編制2014年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
八).&級臨床護士:杜彩虹
、基本資料
崗位名稱N級護士所在部門眼耳鼻喉科
2
二、工作概述在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體護
理。獨立完成相對較重患者的護理,促進患者康復(fù),保障患者安全,參與病房
臨床護理帶教工作。
三、工作關(guān)系
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士'醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職
責嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程,落實患者安全目標。
1承擔較重患者護理,配合急危重癥患者的搶救,做好病情觀察及護理
2記錄。落實分級護理工作,提供患者及家屬健康指導(dǎo)、心理護理和
3風(fēng)險告知。參與護理查房、危重及疑難病例討論。完成臨床教學(xué)任
4
5務(wù),指導(dǎo)下級護士有效安全進行臨床護理實踐。參與??谱o士、專
6業(yè)進修、學(xué)歷教育、外語等的學(xué)習(xí)。參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)
7務(wù)的開展,積極撰寫護理論文。參與病房管理,指導(dǎo)、督促下級護
8士、保潔員和運送人員的工作。完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。
9-
10.協(xié)助護士長進行院感監(jiān)控工作,宣傳醫(yī)院感染監(jiān)控常識,檢查、督促
科室工作人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,指導(dǎo)消毒滅菌和隔離工作,指導(dǎo)并監(jiān)
督科室衛(wèi)生員工作。
11.定期清理搶救車、急救盒和中心吸氧、吸痰盤,保持搶救物品齊全
且均在效期內(nèi),定期對心電監(jiān)護儀進行檢查和維護,保證醫(yī)療安全。
五、任職資格
執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書;技術(shù)職稱:聘任護師、護
-)從業(yè)資格
士技術(shù)職稱;教育要求:護理專業(yè),中專及以上學(xué)
歷;培訓(xùn)要求:繼續(xù)教育25學(xué)分/年,參加學(xué)術(shù)交
二)教育培訓(xùn)
流、??婆嘤?xùn)
三)工作經(jīng)驗從事臨床護理工作3年以上護師;5年以上護士。
專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能,熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)
四)知識水平及復(fù)雜疑難護理。
外語水平:外語達到初級以上水平。計算機水平:熟練應(yīng)用
計算機辦公軟件系統(tǒng)1.較強的業(yè)務(wù)工作能力。
2.良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
五)能力要求3.教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。
六'工作權(quán)限
一「對本科室護埋工作的建議權(quán)。2.對進修護小護生的工作有指■導(dǎo)
權(quán)。
七、工作質(zhì)量標準
1.護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位,無差錯、糾紛'投訴。
2.分級護理落實到位,跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位?!?/p>
3.急救技能熟練,配合急危重癥患者搶救;護理文件書寫規(guī)范。4.參與
護理查房'疑難病例討論積極主動。
5.實習(xí)生及進修生帶教工作落實,能正確指導(dǎo)下級護士臨床實踐「
7.指導(dǎo)下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。
編制何永紅審批人—陳奕雯時尚一2014年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
九).&級臨床護士:申夢怡
、基本資料
崗位名稱N2級護士所在部門眼耳鼻喉科
二、工作概述在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體
護理。獨立完成相對較重患者的護理,促進患者康復(fù),保障患者安全,參與
病房臨床護理帶教工作。
三、工作關(guān)系
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士'醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職嚴格執(zhí)行護理核心制度和各項護理操作規(guī)程,落實患者安全目
責標。承擔較重患者護理,配合急危重癥患者的搶救,做好病情觀
1察及護理記錄。落實分級護理工作,提供患者及家屬健康指導(dǎo)、
I心理護理和風(fēng)險告知。參與護理查房、危重及疑難病例討論。
4完成臨床教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)下級護士有效安全進行臨床護理實踐。
5參與專科護士、專業(yè)進修、學(xué)歷教育、外語等的學(xué)習(xí)。參與護理
6科研'新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展,積極撰寫護理論文。參與病房管
7理,指導(dǎo)、督促下級護士、保潔員和運送人員的工作。完成上級
8交與的臨時性工作任務(wù)。
9-
10.協(xié)助護士長進行科室不良事件的上報和質(zhì)量分析,提出整改
五、禧藕資格
執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書;技術(shù)職稱:聘任護師、護士技術(shù)
一人業(yè)員格職稱;教育要求:護理專業(yè),中專及以上學(xué)歷;培訓(xùn)要求:
_、切士廣、川繼續(xù)教育25學(xué)分/年,參加學(xué)術(shù)交流'專科培訓(xùn)
一)教耳培訓(xùn)
三)工作經(jīng)驗從事臨床護理工作3年以上護師;5年以上護士。
專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能,熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)
、及復(fù)雜疑難護理。
四)知識水平外語水平:外語達到初級以上水平。計算機水平:熟練應(yīng)用
計算機辦公軟件系統(tǒng)1.較強的業(yè)務(wù)工作能力。
2.良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
五)能力要求
3.教學(xué)、學(xué)習(xí)、應(yīng)急能力。
六、工作權(quán)限
1.對本科室護理工作的建議權(quán)。2.對進修護士、實習(xí)護生的工作有指導(dǎo)
權(quán)。
七、工作質(zhì)量標準
1.護理核心制度、各項護理操作規(guī)程落實到位,無差錯、糾紛、投訴。
2.分級護理落實到位,跌倒、墜床、壓瘡的評估及防范措施落實到位。
3-急救技能熟練,配合急危重癥患者搶救;護理文件書寫規(guī)范。4,參與
護理查房、疑難病例討論積極主動。
5.實習(xí)生及進修生帶教工作落實,能正確指導(dǎo)下級護士臨床實踐。
6-專業(yè)學(xué)習(xí)積極主動,成績優(yōu)異;能參與科室科研、高新技術(shù)的開展。
7.指導(dǎo)下級護士、保潔人員及支持中心人員的工作認真、主動。
編制何永紅審批人陳奕雯時間2014年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
十).M級臨床護士:唐宇華
、基本資料
崗位名稱N,級護士所在部門眼耳鼻喉科
二、工作概盅在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體
護理。能獨立完成一般患者的護理,保證患者安全,促進患者康復(fù)。
三、工作關(guān)系
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職
責嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程,落實患者安全目標。
承擔輕病人的護理,落實分級護理工作,提供健康指導(dǎo)及心理
護理。參與重癥患者的護理配合;參與護理查房'危重及疑
4難病例討論。落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。
?規(guī)范護理文書書寫;落實各項安全風(fēng)險的篩查。完成臨床教
5學(xué)任務(wù),指導(dǎo)下級護士有效安全進行臨床護理實踐。按要求
,完成崗位培訓(xùn)與考核。
8,參與病房管理工作,督促下級護士及保潔員和支持中心的工
9.作。完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。
10.協(xié)助護士長組織科室患者每月一次病陪人會,每月優(yōu)質(zhì)護理工作滿意
度調(diào)查,科室健康教育資料的整理,科室對院報的宣傳工作。
五、任職資格
_執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書:技術(shù)職
一)從業(yè)員格稱:護士及以上技術(shù)職稱;教育要
_一求:護理專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
一)教可培訓(xùn)培訓(xùn)要求:護士崗位規(guī)范化培訓(xùn)
三)工作經(jīng)驗從事臨床護理工作1年以上。
專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能,熟悉本??茦I(yè)
務(wù),了解
??浦匕Y疑難患者護理。
四)知識水平外語水平:外語達到初級以上水平。計算機水平:熟練應(yīng)用
計算機辦公軟件系統(tǒng)
1.獨立進行業(yè)務(wù)工作和健康教育能力。
五)能力要求2.較好的人際溝通與協(xié)作能力。
3.突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
六、工作權(quán)限
1.對本科室護理工作的建議權(quán)。
2.對進修、實習(xí)護生的工作有指導(dǎo)權(quán)。
七、工作質(zhì)量標準
—1.護埋核心制度、各項護埋操作規(guī)程落實到位,無差錯、糾紛、投訴。-
2.分級護理落實到位,滿足患者基本生活照顧及專業(yè)性生活照顧。3.病
情觀察、跌倒'墜床'壓瘡的評估落實到位;匯報'處理及時。4.院感
防控措施有效執(zhí)行;參與護理查房、疑難病例討論積極主動。5.規(guī)范書
寫護理文書;健康教育、心理護理'風(fēng)險告知、康復(fù)指導(dǎo)有效落實。
6.按計劃完成規(guī)范化培訓(xùn)I,考試合格。
,力暗下級護kf采潔大員及支持中心大貫的工作認真、主動。
編制何永紅審批人陳奕雯時間2014年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
H---).時級臨床護士:陳玲
、基本資料
崗位名稱N,級護士所在部門眼耳鼻喉科
二、工作概盅在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程、專業(yè)的責任制整體
護理。能獨立完成一般患者的護理,保證患者安全,促進患者康復(fù)。
三、工作關(guān)系
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職
責嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程,落實患者安全目標。
承擔輕病人的護理,落實分級護理工作,提供健康指導(dǎo)及心理
護理。參與重癥患者的護理配合;參與護理查房'危重及疑
4難病例討論。落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。
?規(guī)范護理文書書寫;落實各項安全風(fēng)險的篩查。完成臨床教
5學(xué)任務(wù),指導(dǎo)下級護士有效安全進行臨床護理實踐。按要求
,完成崗位培訓(xùn)與考核。
8,參與病房管理工作,督促下級護士及保潔員和支持中心的工
9.作。完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。
10.管理科室財產(chǎn),每月對科室財產(chǎn)進行清理,并登記。負責一次性物品
管理,定期清理,保證一次性物品在消毒滅菌效期范圍內(nèi)。
五、任職資格
_執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書:技術(shù)職
一)從業(yè)員格稱:護士及以上技術(shù)職稱;教育要
_一求:護理專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
一)教可培訓(xùn)培訓(xùn)要求:護士崗位規(guī)范化培訓(xùn)
三)工作經(jīng)驗從事臨床護理工作1年以上。
專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能,熟悉本??茦I(yè)
務(wù),了解
??浦匕Y疑難患者護理。
四)知識水平外語水平:外語達到初級以上水平。計算機水平:熟練應(yīng)用
計算機辦公軟件系統(tǒng)
1.獨立進行業(yè)務(wù)工作和健康教育能力。
五)能力要求2.較好的人際溝通與協(xié)作能力。
3.突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
六、工作權(quán)限
1.對本科室護理工作的建議權(quán)。
2.對進修、實習(xí)護生的工作有指導(dǎo)權(quán)。
七、工作質(zhì)量標準
—1.護埋核心制度、各項護埋操作規(guī)程落實到位,無差錯、糾紛、投訴。-
2.分級護理落實到位,滿足患者基本生活照顧及專業(yè)性生活照顧。3.病
情觀察、跌倒'墜床'壓瘡的評估落實到位;匯報'處理及時。4.院感
防控措施有效執(zhí)行;參與護理查房、疑難病例討論積極主動。5.規(guī)范書
寫護理文書;健康教育、心理護理'風(fēng)險告知、康復(fù)指導(dǎo)有效落實。
6.按計劃完成規(guī)范化培訓(xùn)I,考試合格。
,力暗下級護kf采潔大員及支持中心大貫的工作認真、主動。
編制何永紅審批人陳奕雯時間2014年3
人月
各層級護理崗位說明書(眼耳鼻喉科)
十二).N1級臨床護士:歐陽亞林
一、基本資料
崗位名稱N級護士所在部門眼耳鼻喉科
二、工作概錘在護士長領(lǐng)導(dǎo)下,為患者提供全面、全程'專業(yè)的責任制整體
護理。能獨立完成一般患者的護理,保證患者安全,促進患者康復(fù)。
三、工作關(guān)系
直接上級護士長直接下級低層級護理
內(nèi)部聯(lián)系科室內(nèi)護士、醫(yī)生外部聯(lián)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門
四、工作職
責嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程,落實患者安全目標。
承擔輕病人的護理,落實分級護理工作,提供健康指導(dǎo)及心理
護理。參與重癥患者的護理配合;參與護理查房'危重及疑
4難病例討論。落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制措施。
?規(guī)范護理文書書寫;落實各項安全風(fēng)險的篩查。完成臨床教
5學(xué)任務(wù),指導(dǎo)下級護士有效安全進行臨床護理實踐。按要求
,完成崗位培訓(xùn)與考核。
8.參與病房管理工作,督促下級護士及保潔員和支持中心的工
9.作。完成上級交與的臨時性工作任務(wù)。
10.協(xié)助護士長進行科室各類藥品的督查清理,杜絕過
五、程竄野格
_執(zhí)業(yè)資格:護士執(zhí)業(yè)證書:技術(shù)職
一)從業(yè)資格稱:護士及以上技術(shù)職稱;教育要
_求:護理專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
一)教可培訓(xùn)培訓(xùn)要求:護士崗位規(guī)范化培訓(xùn)
三)工作經(jīng)驗從事臨床護理工作1年以上。
專業(yè)水平:掌握護理專業(yè)知識及操作技能,熟悉本??茦I(yè)務(wù),了
解
??浦匕Y疑難患者護理。
四)知識水平外語水平:外語達到初級以上水平。計算機水平:熟練應(yīng)用計算
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