財務(wù)會計工作計劃5篇

—財務(wù)會計工作計劃5篇方案的內(nèi)容遠比形式來的重要。不需要華美的詞藻，簡潔、清晰、可操作是工作方案要到達的根本要求。下面是給大家整理的關(guān)于財務(wù)會計20XX年度工作方案范文5篇，歡送大家來閱讀。財務(wù)會計工作方案1一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、強化各項制度落實工作1、制定信譽社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程今年，我們財務(wù)科將根據(jù)新編財務(wù)制度和信譽社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程在財務(wù)管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信譽社會計、出納工作真正步入標(biāo)準(zhǔn)化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，按時解決信譽社在運行過程中的實際問題，待標(biāo)準(zhǔn)化之后，再組織信譽社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和溝通，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信譽社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向進展。2、建立信譽社業(yè)務(wù)操作考核方法，完善獎罰制度為進一步強化信譽社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作力量，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信譽社業(yè)務(wù)操作考核方法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充足結(jié)合，強化內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出具體的獎罰方法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。3、建立信譽社內(nèi)勤各崗位職責(zé)為了使信譽社財務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)、財會人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財務(wù)科將按照市辦精神，制定出《農(nóng)村信譽社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步標(biāo)準(zhǔn)了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性二、搞好信譽社費用核定，連續(xù)做好信譽社各項常規(guī)檢查信譽社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信譽社全年目標(biāo)的完成。今年，我們將根據(jù)上級行和聯(lián)社辦公會要求，仔細測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將著重從以下兩方面入手：1、以年終決算報表數(shù)字為根底，仔細分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費用支出。2、組織信譽社進行一次全年經(jīng)營情況預(yù)測，并結(jié)合有關(guān)金融。財務(wù)會計工作方案2針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到X尋求進展，之所以來，就是在當(dāng)?shù)赜幸环N劇烈的危機感，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到X，依靠X的飛速進展，我也成了一個新X人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和進展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和發(fā)奮向上的精神在一點點的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很按時，讓自己又一次熟悉到自身在工作中、在意識上都存在很多缺乏?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在很多的問題，希望在20X年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距陽城的財務(wù)工作的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)進展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然。另外，作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深化的把握其經(jīng)營活動的特性，只能是根據(jù)公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是根據(jù)理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。第二、會計工作中仍有很多待改進之處去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《X集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作根底標(biāo)準(zhǔn)》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多缺乏之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，轉(zhuǎn)變起來還有肯定困難。第三、管理工作的形式化、外表化有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，沒有起到真正的管理作用，對比制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。第四、缺乏溝通，對相關(guān)信息把握不到位財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)按時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)臨時沒用或是不相關(guān)的信息、學(xué)問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全把握，以至于使自己的工作有時很被動。第五、工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法方案在20X年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進行改進、提高1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理力量。主動參與企業(yè)的經(jīng)營活動，強化事前了解，把握經(jīng)營活動的第一手資料，強化預(yù)測、分析工作，根據(jù)集團公司要求，仔細做好財務(wù)方案工作。在日常工作中根據(jù)財務(wù)方案，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地運用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，按時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因，依據(jù)差異及其產(chǎn)生原因?qū)嵭行袆踊蛴喺?，或調(diào)整已有方案，同時也為日后的方案布置積累經(jīng)驗。2、力求會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化根據(jù)財政部《會計工作根底標(biāo)準(zhǔn)》和《X集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據(jù)《工作標(biāo)準(zhǔn)》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的根底工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在X集團被評為財務(wù)信譽A類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3、做深、做細日常財務(wù)管理工作在接下來的一年，我方案多花一些時間，多研討研討財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充足利用，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的.掌握、管理作用。4、不斷吸取新的學(xué)問，完善自身的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高政策水平對財務(wù)學(xué)問以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的學(xué)問把握不夠，有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平常，除了強化自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時，不能單以自己的理解，應(yīng)在徹底搞清晰之后，進行處理。5、強化內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息在新的一年中，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的把握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，把握每一工程的進展、最新的信息。對外強化與地方財稅部門之間的聯(lián)系，按時把握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平。另外，也常常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)溝通，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、共享。其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給工程公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學(xué)習(xí)，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。最終，在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。財務(wù)會計工作方案3一、樹立正確效勞思想結(jié)合我校的詳細情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī)，強化財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學(xué)合理運用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學(xué)條件，使之到達新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則，一心一意地為學(xué)校廣生效勞。二、仔細抓好常規(guī)工作（一）財務(wù)工作1、強化過程管理，按時統(tǒng)計教育經(jīng)費運用情況，做究竟碼清晰，精確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理運用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金運用情況，強化財務(wù)監(jiān)督。2、支持財會人員的連續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。3、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費的工作。4、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。5、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費。（二）設(shè)備裝備的管理及運用1、強化資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱、運用制度規(guī)章，提高現(xiàn)有儀器裝備的利用率，試驗開出率。2、定期對各專室裝備運用、管理等情況進行檢查，按時記錄和處理。3、做好裝備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加裝備，使之到達新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。4、強化財產(chǎn)管理，新購物按時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細完成清產(chǎn)核資工作。（三）的確抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順當(dāng)進行1、落實教育大會要求，強化農(nóng)村根底教育工作，解決紅寺學(xué)校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作。解決大營滿族小學(xué)27間教室漏雨問題，滿意教育教學(xué)需要。需投入18.3萬元。2、中心校沒有主席臺，體育裝備存放在教室，操場不平，影響同學(xué)上操和室外活動，需增加設(shè)備和進行休整，以便更好地開展教育教學(xué)活動。中心校建主席臺一個，房屋4間；規(guī)劃操場560平方米；北墻裂縫，重建90米，需投入30萬元。3、配備新鍋爐，建3間鍋爐房。需投入15萬元。財務(wù)會計工作方案4X年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，強化財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和強化財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長方案，短布置。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂X年的工作方案。一、參與財務(wù)人員連續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參與財政局組織的財務(wù)人員連續(xù)教育，但是X年11月底，連續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：X年財務(wù)上將有大的變動，施行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新標(biāo)準(zhǔn)制度》，可以說財務(wù)部X年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參與財務(wù)人員連續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)悟新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。二、強化標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理，做好日常核算1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。強化各種費用開支的核算。按時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用掌握全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司進展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充足發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作方案，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的奉獻。財務(wù)會計工作方案5一、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責(zé)，組織會計核算：財務(wù)科的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)科全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)，仔細履行財務(wù)工作職責(zé)。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務(wù)會計報表，從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金方案的布置到款項的結(jié)算支付，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，仔細執(zhí)行會計制度，完成了會計信息搜集、處理和傳遞的`按時性與精確性。二、近年來，伴著企業(yè)的進展壯大，管理水平的不斷提高，對財務(wù)管理業(yè)提出了更高的要求。以此為契機，依據(jù)財務(wù)管理的特點以及管理的要求，制定了崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部掌握制度，從而使得每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核，使每個財務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)意識得到了進一步的增加。三、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，強化財務(wù)核算，嚴格財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理支出，強化應(yīng)收款項的回收，盡量削減不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關(guān)。四、不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平：伴著經(jīng)濟建設(shè)的不斷進展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和根本點也在隨之而轉(zhuǎn)變。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡潔的算賬報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新學(xué)問，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，仔細進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗，查找缺乏，保證財務(wù)根底工作的精確、按時和完好。這就要求會計人員除仔細參與會計局組織的會計人員連續(xù)教育培訓(xùn)外，還要抽時間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問，學(xué)習(xí)新的法規(guī)，順應(yīng)新的工作需求。五、親密協(xié)作各科室的之間的工作，保障供熱工作順當(dāng)進行：協(xié)作用戶進展中心，對20X年新入網(wǎng)的面積進行核算，傳遞，精確計算應(yīng)收的工程建設(shè)資金，保證資金的按時收??；協(xié)作工程科、技術(shù)科對20X年各項工程進行預(yù)決算，合理支付各項工程款項；協(xié)作運行科，精確計算運行過程中耗用的水、電、熱和其它修理費用及人工費用，確保運行本錢的精確核算；協(xié)作物