鹽城市區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核辦法_第1頁(yè)
鹽城市區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核辦法_第2頁(yè)
鹽城市區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核辦法_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

鹽城市住房保障和 房產(chǎn)管理局關(guān)于印發(fā)《鹽城市區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核辦法》 的通知鹽房管〔2014〕70號(hào)鹽都區(qū)、亭湖區(qū)住建局,市開發(fā)區(qū)房產(chǎn)分局,城南分局,駐城各街道辦事處,市區(qū)各物業(yè)服務(wù)企業(yè):現(xiàn)將《鹽城市區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。2014年6月5日鹽城市區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核辦法為加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理, 規(guī)范物業(yè)管理市場(chǎng)秩序,提高物業(yè)管理服務(wù)水平,提升業(yè)主滿意度,改善物業(yè)管理行業(yè)形象,現(xiàn)根據(jù)《江蘇省 物業(yè)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合鹽城市區(qū)實(shí)際,制定本辦法。一、監(jiān)督考核對(duì)象在鹽城市區(qū)范圍內(nèi)管理住宅物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。二、監(jiān)督考核內(nèi)容市區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核內(nèi)容包括: 業(yè)主滿意度、物業(yè)服務(wù)合同履約及規(guī)范服務(wù)、投訴曝光、安全防范等情況。具體考核內(nèi)容詳見《鹽城市區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》 (附件一)。三、監(jiān)督考核原則及計(jì)分方法1、考核原則。對(duì)照本辦法考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開公平公正的原則,堅(jiān)持定量與定性考核相結(jié)合的原則, 堅(jiān)持定期與不定期考核相結(jié)合的原則, 通過(guò)日常監(jiān)督考核和第三方業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)對(duì)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行計(jì)分和等級(jí)評(píng)定, 促進(jìn)物業(yè)管理行業(yè)滿意度和社會(huì)美譽(yù)度雙提升。2、考核方法。監(jiān)督考核工作由市、區(qū)兩級(jí)物業(yè)管理主管部門組織實(shí)施。市物業(yè)管理主管部門負(fù)責(zé)第三方業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)以及對(duì)區(qū)、 街道考核結(jié)果匯總、 通報(bào)和對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。區(qū)物業(yè)管理主管部門聯(lián)合轄區(qū)街道負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的住宅物業(yè)項(xiàng)目 物業(yè)服務(wù)合同履約及規(guī)范服務(wù)、 投訴曝光、安全防范等進(jìn)行考核, 并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)送以及轄區(qū)內(nèi)考核爭(zhēng)議的仲裁; 街道側(cè)重物業(yè)服務(wù)合同履約的監(jiān)督考核。 區(qū)物業(yè)管理主管部門和街道每個(gè)季度要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有住宅物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督考核工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。通過(guò)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)住宅物業(yè)項(xiàng)目的考核實(shí)現(xiàn)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督和評(píng)級(jí)。 考核實(shí)行百分制,業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)得分占 70%,物業(yè)服務(wù)合同履約及規(guī)范服務(wù)考核得分占 10%,投訴曝光考核得分占10%,安全防范考核得分占10%。業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)得分委托第三方抽樣調(diào)查業(yè)主滿意度,對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)在市區(qū)范圍內(nèi)所管住宅物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行客觀公正地評(píng)價(jià)計(jì)分;物業(yè)服務(wù)合同履約及規(guī)范服務(wù)考核得分根據(jù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)所管項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)和平時(shí)普查、抽查、個(gè)案監(jiān)督、專項(xiàng)檢查進(jìn)行計(jì)分,街道應(yīng)向業(yè)主委員會(huì)(物業(yè)管理委員會(huì))、業(yè)主代表了解物業(yè)服務(wù)企業(yè)合同履約情況并征求意見和建議;投訴曝光考核得分根據(jù)業(yè)主投訴舉報(bào)和新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)曝光情況調(diào)查核實(shí)后計(jì)分;安全防范考核得分采取向公安等部門查證的方法計(jì)分。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督考核分值采取對(duì)其托管的各住宅物業(yè)項(xiàng)目加權(quán)平均法計(jì)分,1998年以前的老舊小區(qū)乘系數(shù)1.1,2005年以前的住宅小區(qū)乘系數(shù)1.07,其他住宅小區(qū)系數(shù)為1。3、等級(jí)評(píng)定。年度考核等級(jí)根據(jù)年內(nèi)每季度考核得分的均分、業(yè)主滿意度和一票否決事項(xiàng)評(píng)定,分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個(gè)等級(jí)。經(jīng)匯總統(tǒng)計(jì)后,市物業(yè)管理主管部門要組織人員對(duì)達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行集中考查并進(jìn)行公示,原則上優(yōu)秀等級(jí)每年不超過(guò)5%。出現(xiàn)下列一票否決情形之一的,不得評(píng)為優(yōu)秀:業(yè)主滿意度低于80%的;項(xiàng)目創(chuàng)衛(wèi)等創(chuàng)建工作不力的;管理混亂發(fā)生安全、消防、防汛等責(zé)任事故的;組織體系不健全,管理制度不完善的;出租、出借資質(zhì)證書的;在物業(yè)管理招投標(biāo)活動(dòng)中通過(guò)打招呼、行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的;經(jīng)營(yíng)管理不當(dāng)發(fā)生重大投訴信訪事件的;被市級(jí)以上新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)反面曝光的;每月未自行組織對(duì)所托管住宅項(xiàng)目檢查考核并落實(shí)整改的。出現(xiàn)下列一票否決情形之一的,不得評(píng)為良好:業(yè)主滿意度低于60%的;項(xiàng)目創(chuàng)衛(wèi)等創(chuàng)建工作不到位導(dǎo)致失分,受到通報(bào)批評(píng)的;經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定發(fā)生較大責(zé)任事故的;未實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的;應(yīng)退出住宅物業(yè)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)而拒不退出的;在物業(yè)管理招投標(biāo)活動(dòng)中圍標(biāo)、串標(biāo)的;在資質(zhì)申請(qǐng)中弄虛作假的;發(fā)生重大投訴信訪事件影響業(yè)主正常生活的;被省級(jí)以上新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)反面曝光的。出現(xiàn)下列一票否決情形之一的,不得評(píng)為合格:業(yè)主滿意度低于40%的;項(xiàng)目創(chuàng)衛(wèi)等創(chuàng)建工作不到位導(dǎo)致失分嚴(yán)重,使創(chuàng)建不通過(guò)的;經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定發(fā)生重大責(zé)任事故的;挪用或套取住宅專項(xiàng)/hypx/List_226.html維修資金的;沒有依法、依規(guī)退出住宅物業(yè)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的;超越資質(zhì)等級(jí)承接物業(yè)管理業(yè)務(wù)的;將一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全部物業(yè)管理業(yè)務(wù)一并委托給他人的;發(fā)生重大投訴信訪事件嚴(yán)重影響業(yè)主正常生活和行業(yè)形象的。四、監(jiān)督考核程序1、季度考核及整改。各區(qū)物業(yè)管理主管部門應(yīng)成立物業(yè)服務(wù)企業(yè)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織實(shí)施每季度考核工作??己私M成員由區(qū)物業(yè)管理主管部門人員、街道(鎮(zhèn))分管負(fù)責(zé)人、街道(鎮(zhèn))物業(yè)管理(服務(wù))中心負(fù)責(zé)人、物業(yè)服務(wù)企業(yè)優(yōu)秀管理人員或物業(yè)管理方面的專家組成。區(qū)物業(yè)管理主管部門根據(jù)《鹽城市區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,分別在每個(gè)季度第三個(gè)月中旬前對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有住宅物業(yè)項(xiàng)目,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、日常收集和向相關(guān)部門查證的方法,完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)督考核工作?,F(xiàn)場(chǎng)檢查應(yīng)同時(shí)制作物業(yè)服務(wù)企業(yè)監(jiān)督考核檢查記錄(附件二),各區(qū)物業(yè)管理主管部門要督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,整改期限一般最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月。2、季度考核結(jié)果匯總及通報(bào)。區(qū)物業(yè)管理主管部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)督考核得分(不含業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)分值)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并于每個(gè)季度第三個(gè)月的25日前報(bào)市物業(yè)管理中心(統(tǒng)計(jì)表格式見附件三)。市物業(yè)管理中心對(duì)各物業(yè)服務(wù)企業(yè)在各區(qū)域的日常監(jiān)督考核得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總;每半年對(duì)日常監(jiān)督考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。同時(shí),對(duì)各區(qū)每個(gè)季度的日常監(jiān)督考核工作的組織開展、結(jié)果報(bào)送情況及行業(yè)通報(bào)內(nèi)容,通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)的形式報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)、市區(qū)城市管理委員會(huì)辦公室和各區(qū)政府(管委會(huì))。3、年度考核評(píng)級(jí)及公布。各物業(yè)服務(wù)企業(yè)的年度考核結(jié)果由市物業(yè)管理中心根據(jù)每個(gè)季度的日常監(jiān)督考核計(jì)分平均值結(jié)合第三方業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)得分和一票否決事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)級(jí)。每年的12月底前后在行業(yè)內(nèi)對(duì)年度考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。五、考核結(jié)果的運(yùn)用1、與資質(zhì)掛鉤。物業(yè)服務(wù)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)時(shí),除符合有關(guān)規(guī)定條件外,年度監(jiān)督考核被評(píng)為優(yōu)秀或良好等級(jí)的企業(yè)方可申報(bào)資質(zhì)升級(jí)。 評(píng)定為“不合格”的一、 二級(jí)資質(zhì)企業(yè)限期整改,整改不到位的由市局上報(bào)省住建廳并提出對(duì)企業(yè)的處理建議; 評(píng)定為“不合格”的三級(jí)(含暫定三級(jí))資質(zhì)企業(yè)限期整改,整改不到位的撤銷所核資質(zhì)或到期不予換證,同時(shí)該法定代表人三年內(nèi)不得注冊(cè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)從事物業(yè)管理行業(yè)。 連續(xù)三年被評(píng)定為“不合格”的企業(yè)將提請(qǐng)資質(zhì)核發(fā)部門注銷所核資質(zhì)證書。2、與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。年度監(jiān)督考核被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)方可參與評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理或從業(yè)人員的評(píng)比以其所服務(wù)的住宅物業(yè)項(xiàng)目的監(jiān)督考核情況為依據(jù),

對(duì)其進(jìn)行考核計(jì)分,項(xiàng)目經(jīng)理所服務(wù)項(xiàng)目中發(fā)生合格一票否決事項(xiàng)的,

該項(xiàng)目經(jīng)理三年內(nèi)不得擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。3、與物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)掛鉤。年度監(jiān)督考核被評(píng)為優(yōu)秀、良好、合格等級(jí)的企業(yè)方可參與物業(yè)管理項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)。 在招投標(biāo)活動(dòng)中, 凡資質(zhì)條件符合要求, 將根據(jù)不同的考核等級(jí),分別給予適當(dāng)?shù)姆种?,作為招投?biāo)中的企業(yè)資信得分,不再將資質(zhì)、誠(chéng)信、獲獎(jiǎng)等情況列為企業(yè)資信評(píng)分事項(xiàng)。 考核等級(jí)為優(yōu)秀的企業(yè), 兩年內(nèi)在招投標(biāo)活動(dòng)中享受一次額外單獨(dú)加一定分值的機(jī)會(huì)。年度考核得分及等級(jí)證明材料由市物業(yè)管理主管部門向物業(yè)服務(wù)企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)出具。物業(yè)服務(wù)企業(yè)有托管項(xiàng)目在規(guī)定整改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論