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第2頁共2頁青年教師個人總結報告為了配合基礎教育課程改革工作,深化新課程標準的貫徹實施,強化我校教師隊伍建設,根據(jù)我校青年教師培訓計劃的要求,對全校五年教齡以下的青年教師進行了培訓。從督查了解情況看,取得了很好的效果,現(xiàn)總結如下:一、領導重視,層層落實,力爭培訓到位我校領導高度重視對青年教師的培訓工作,能根據(jù)周密而詳實的培訓計劃開展培訓工作。通過對本地教改及發(fā)展、班主任理論與實踐、教學基本功、教學常規(guī)的各項培訓,已使青年教師逐步適應了本職工作。由于領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。廣大青年教師的基本理論水平和業(yè)務能力得到了提高。二、內(nèi)容豐富,形式多樣,確保培訓質(zhì)量本學年培訓工作的顯著特點是內(nèi)容走寶,形式多樣。在教導處和政教處的統(tǒng)一組織和安排下,培訓內(nèi)容涉及政治學習、師德與規(guī)范、新課程標準、專業(yè)理論、集體備課、班主任工作等六個方面,教師在培訓的基礎上撰寫出學習論文或心得一篇。從督查情況看,大多數(shù)教師各項培訓內(nèi)容均得以充分落實。從培訓的形式上看針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或網(wǎng)絡。內(nèi)容全、措施硬,確保了培訓的質(zhì)量,對提高青年教師的業(yè)務素質(zhì),端正青年教師的工作態(tài)度起了積極的促進作用。三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續(xù)開展本學年青年教師培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存在不足。主要表現(xiàn)為:1、認識不夠,忙于應付。部分青年教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。2、流于形式,東拼西湊。少數(shù)青年教師培訓時不夠認真、仔細,甚至有個別教師出席不及時,培訓不認真,談體會馬虎,寫心得胡編亂造。3、形式單一,缺少實效。部分青年教師書寫的說課稿及達標課教案質(zhì)量太差,教學反思缺乏自己的體會,理論太多。上研討課前準備不夠充分,導致培訓效果差。青年教師培訓是強化教師隊伍建設的重要途徑,是我校重點工作之一,目前我校青年教師隊伍的整體素質(zhì)亟待提高,培訓工作尤顯重要,學校應及時總結培訓經(jīng)驗,制定改進措施,爭取取得更好的成績。青年教師個人總結報告(二)聽了劉德武教師執(zhí)教的數(shù)學課《100以內(nèi)數(shù)的認識》,我深深地感受到劉教師樸素的課堂中蘊含著無窮的智慧。劉教師處理教材獨辟蹊徑,教學思路清晰,重、難點突出,化難為易,化繁為簡,在概念的構成過程中理解了概念,不愧是一節(jié)值的學習的好課。1、注重培養(yǎng)學生的數(shù)感和估數(shù)的意識在上課初,劉教師拿出一個圓盤,里面有許多彩色珠子,讓同學們猜一猜。這不但提高了學生上課的進取性,同時也讓同學們感受一下數(shù)的多少。劉教師把很多的時間用于小朋友們對幾十數(shù)的認識,充分培養(yǎng)了小朋友們的數(shù)感。讓學生利用方盤進行一個一個、十個十個地數(shù)珠子的過程中,感知比20大的數(shù)是在數(shù)物體的過程中數(shù)出來的。之后讓10個孩子一齊湊100。這些看似簡單的數(shù)數(shù)活動不僅僅讓學生自主數(shù)出了100以內(nèi)各數(shù),并且體會到比認識100以內(nèi)各數(shù)更大數(shù)的知識,明白數(shù)是在數(shù)物體的過程中產(chǎn)生的。2、營造民主、寬松的教學氛圍,引導探究,使學生樂學。劉教師向?qū)W生供給從事數(shù)學活動的機會,做到充分信任學生,保護學生的參與意識,有意識的樹立學生的自信心。在讓學生整體感知100有多少時,創(chuàng)設讓學生數(shù)數(shù)、估數(shù)、建立數(shù)感的問題情景,調(diào)動學生學習的進取性;讓學生用自我的經(jīng)驗、自我的方法,動手、動口、動腦去數(shù)數(shù),從直觀到抽象,逐步感知十進制計數(shù)方法,加深對計數(shù)單位“一”和“十”的理解,同時培養(yǎng)學生進取探索,主動發(fā)現(xiàn),自主構建知識的良好學習態(tài)度和習慣。在讓學生自主探索、經(jīng)歷學習新知識的過程中,向?qū)W生供給多種趣味的數(shù)學活動機會,讓學生在估數(shù)和數(shù)數(shù)的活動過程中加深理解100以內(nèi)數(shù)的意

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