XX中學(xué)中考教師獎(jiǎng)勵(lì)方案

XX中學(xué)中考教師獎(jiǎng)勵(lì)方案中考成績決定著學(xué)生的前途和命運(yùn)，中考成績是衡量學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量最重要的指標(biāo)。為了進(jìn)一步提升教師們的質(zhì)量意識，激勵(lì)在初三教學(xué)工作中創(chuàng)出一流業(yè)績的教師，特制定本方案。一、所有相關(guān)的統(tǒng)計(jì)皆以報(bào)考人數(shù)計(jì)算。二、獎(jiǎng)勵(lì)分配1、“綠葉獎(jiǎng)”：本獎(jiǎng)項(xiàng)面對全校教師員工。①總獎(jiǎng)金低于3萬元，則不設(shè)此獎(jiǎng)；②總獎(jiǎng)金介于3萬~5萬元之間，全體教職員工人均100元；③總獎(jiǎng)金超過5萬元，提取20%作為綠葉獎(jiǎng)平均發(fā)放給全體教職員工。余下部分按以下條款執(zhí)行。2、中考成績獎(jiǎng)：本獎(jiǎng)項(xiàng)只針對中考科任老師（含初三年級中考科目+本年度初二生物、地理中考科任老師）。分四項(xiàng)進(jìn)行計(jì)分，分別是重點(diǎn)人數(shù)（占35%），備課組（占35%），個(gè)人（占25%），特殊貢獻(xiàn)（占5%）。三、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則（一）重點(diǎn)人數(shù)積分辦法1、A類重點(diǎn)指：xxxxxxx（前4所）最低正取分?jǐn)?shù)線以上B類重點(diǎn)指普通高中最低分?jǐn)?shù)線以上2、分?jǐn)?shù)線取市招生辦掛出的相關(guān)學(xué)校最低錄取線，以學(xué)生中考成績是否上線為判定依據(jù)。3、指標(biāo)生的降分錄?。ɑ騼?yōu)先錄取）不為上線依據(jù)。4、重點(diǎn)人數(shù)積分包含語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、體育A類上線人數(shù)(a人)得分B類上線人數(shù)(b人)得分班級得分500a班級得分300b科任得分500a*個(gè)人班級周課時(shí)數(shù)/班級周課時(shí)數(shù)科任得分300b*個(gè)人班級周課時(shí)數(shù)/班級周課時(shí)數(shù)個(gè)人得分為所教班級得分之和個(gè)人得分為所教班級得分之和班級周課時(shí)數(shù)是指班級一個(gè)星期的總課時(shí)（不含班會課、音樂、美術(shù)、電腦、第9節(jié)，即36節(jié)）；個(gè)人班級周課時(shí)數(shù)是指一個(gè)星期個(gè)人在該班所占有的課時(shí)數(shù)（以教導(dǎo)處公布的分工表課時(shí)數(shù)為準(zhǔn)）5、生地老師的積分辦法：（1）當(dāng)年中考成績達(dá)2分，取初三重點(diǎn)人數(shù)積分的個(gè)人平均數(shù)的0.8倍；（2）當(dāng)年中考成績達(dá)3分，取初三重點(diǎn)人數(shù)積分的個(gè)人平均數(shù)的1.2倍；（3）當(dāng)年中考成績達(dá)4分，取初三重點(diǎn)人數(shù)積分的個(gè)人平均數(shù)的1.4倍；（4）按課時(shí)比例計(jì)算出實(shí)際得分，即。6、班主任額外獎(jiǎng)勵(lì)加分：（1）根據(jù)教導(dǎo)處初一入學(xué)制定的目標(biāo)（轉(zhuǎn)走的自動減去）A類重點(diǎn)上線不達(dá)標(biāo)：（n-1）個(gè)以內(nèi)，100分;否則0分達(dá)標(biāo)：150分，超出每個(gè)加50分B類重點(diǎn)上線不達(dá)標(biāo)：（n-2）個(gè)以內(nèi)，200分；否則0分達(dá)標(biāo)：300分，超出每個(gè)加20分（2）上述加分項(xiàng)只針對于自己所帶班級；（二）備課組積分辦法1、計(jì)分科目（語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)）AB率(x)得分ABC率(y)得分x<50%0y<80%050%≤x<55%20080%≤y<85%20055%50085%500以55%為準(zhǔn)，每上升一個(gè)點(diǎn)+50（百分點(diǎn)小數(shù)部分不計(jì)）以85%為準(zhǔn)，每上升一個(gè)點(diǎn)+50（百分點(diǎn)小數(shù)部分不計(jì)）封頂：92%850計(jì)分科目備課組得分取AB率得分與ABC率得分之和。2、等級科目（政治、歷史、生物、地理）AB率(x)得分x<55%055%≤x<60%400x=60%1000以60%為準(zhǔn)，每上升一個(gè)點(diǎn)+50（百分點(diǎn)小數(shù)部分不計(jì)）3、體育備課組計(jì)分辦法以體育中考成績的平均分作參考x：中考平均分(x)計(jì)分辦法x<38038≤x<38.5取所有統(tǒng)考科目備課組計(jì)分的平均值的0.8倍38.5≤x<39取所有統(tǒng)考科目備課組計(jì)分的平均值39≤x<39.2取所有統(tǒng)考科目備課組計(jì)分的平均值的1.2倍x>=39.2取所有統(tǒng)考科目備課組計(jì)分的平均值的1.4倍4、音樂、美術(shù)、電腦備課組不積分。5、備課組成員得分計(jì)算備課組成員得分為：滿課時(shí)以績效方案規(guī)定為準(zhǔn)，全體行政會議成員按6課時(shí)為滿課時(shí)。（三）個(gè)人積分計(jì)算方法1、計(jì)分科目個(gè)人積分：AB率(x)得分ABC率(y)得分x<50%0y<80%050%≤x<55%20080%≤y<85%20055%50085%500以55%為準(zhǔn)，每上升一個(gè)點(diǎn)+50（百分點(diǎn)小數(shù)部分不計(jì)）以85%為準(zhǔn)，每上升一個(gè)點(diǎn)+50（百分點(diǎn)小數(shù)部分不計(jì)）封頂：92%8502、等級科目個(gè)人積分：AB率(x)得分x<55%055%≤x<60%400x=60%1000以60%為準(zhǔn)，每上升一個(gè)點(diǎn)+50（百分點(diǎn)小數(shù)部分不計(jì)）3、體育個(gè)人積分中考平均分(x)計(jì)分辦法x<38038≤x<38.5取所有統(tǒng)考科目教師個(gè)人得分平均值的0.8倍38.5≤x<39取所有統(tǒng)考科目教師個(gè)人得分平均值39≤x<39.2取所有統(tǒng)考科目教師個(gè)人得分平均值的1.2倍x>39.2取所有統(tǒng)考科目教師個(gè)人得分平均值的1.4倍4、有關(guān)個(gè)人總積分的計(jì)算方法：個(gè)人積分=所有執(zhí)教班級的積分之和為個(gè)人總積分。（四）特殊貢獻(xiàn)積分辦法1、特殊貢獻(xiàn)包含評價(jià)內(nèi)容：（1）總分C率臨界班科任獎(jiǎng)勵(lì)辦法（2）學(xué)科B率臨界班科任獎(jiǎng)勵(lì)辦法（3）備課組長獎(jiǎng)勵(lì)辦法2、總分C率臨界班科任獎(jiǎng)勵(lì)辦法C率臨界班科任名單：積分辦法：中考成績總分ABC率(x)計(jì)分X<90%0X>=90%200X>=92%400學(xué)科B率臨界班科任獎(jiǎng)勵(lì)辦法B率臨界班科任名單：（2）積分辦法：臨界班本學(xué)科AB率(x)計(jì)分X<60%0X>=55%100X>=60%200X>=65%4004、備課組長獎(jiǎng)勵(lì)辦法（1）計(jì)分科目（含體育），按上述備課組評價(jià)方法，得分最高的三個(gè)備