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文檔簡介
Word第第頁國培學員個人研修計劃(6篇)國培學員個人研修打算1
一、指導思想
通過專家教授的引領(lǐng),不斷更新教育觀念,促使自己專業(yè)化進展。
二、研修目標
1、通過培訓,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高熟悉。
2、深化對學校語文課程性質(zhì)、課程目標的理解。
3、把握學校語文課程與教學改革的核心理念,致力于提高學校生語文素養(yǎng)和課堂教學的有效性,主動開展閱讀教學、習作教學等方面的改革。
4、促進專業(yè)化進展,提高教學討論力量。
三、研修措施
1、努力學習課程學問,在學習過程中仔細做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2、學習專家們的先進理念,逐步內(nèi)化為自己的東西,主動動腦思索問題,并主動發(fā)言。
3、通過專家的引領(lǐng),理論聯(lián)系實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合同學的教學方法,提高自身的語文素養(yǎng)。
4、主動參加各種研討活動,主動發(fā)表自己的觀點,博采眾長,在溝通中提高自己的專業(yè)學問,逐步向?qū)I(yè)化老師的標準靠近。
四、研修內(nèi)容
1、仔細聽取專家教授的講座,踏踏實實地學習理論學問。
2、去實地考察,并觀摩實實在在的課堂教學,吸取精華,提高自身素養(yǎng)。
3、主動參加班級研討活動,在活動中主動表達自己的觀點,在探討中提高自己的學問素養(yǎng)。
4、每天聽課后做到準時反思,記錄感悟的點點滴滴。
5、每天堅持看一個小時的教學專著,努力學習與新課程相關(guān)的理論學問,并做好讀書筆記,寫下讀后反思。
6、每天填寫好研修日志,將自己的思想文字化,行動化。
7、撰寫教育教學論文,將自己的感悟文字化。
五、研修方式
專家教授引領(lǐng)、主題論壇探討、實地教育考察、自主合作探究、網(wǎng)絡溝通等
總之,通過這次“國培”研修學習,我信任自己在自身素養(yǎng)、教育教學理論和教育教學方法上會有許很多多的收獲,會為我以后的教育教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在教育這條路上我會堅守自己的信仰,向著光明堅決不移的始終走下去。
國培學員個人研修打算2
為了更好地完本錢次“國培”的研修任務,不斷提升自身的教育教學水平和師德修養(yǎng),主動投身教育科研的改革與實踐,使自己逐步成為討論型、開拓型、全能型的老師,特制定如下的研修打算。
一、研修主題
通過本次國培打算培訓提高自身教育教學水平,促進自身專業(yè)進展,使自己逐步成為討論型、拓展型和全能型的老師。
二、研修目標
1、通過研修,學習先進的討論方法,形成良好的討論意識,把握教學基本功,更好地為教育教學服務。
2、通過研修,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高熟悉,促進專業(yè)化進展,提高教學討論力量,把握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術(shù)。
3、通過研修,把握提升自己的信息技術(shù)教育力量,并利用信息技術(shù)教育構(gòu)建有效課堂,提高教學質(zhì)量,豐富教學閱歷,優(yōu)化教學效果。
4、通過研修,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
三、研修措施
1、分階段學習教育教學理論書。做好讀書筆記。做到仔細研讀,讀有心得。結(jié)合教育管理實踐、生活點滴,撰寫學習感悟文字。把所讀經(jīng)典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學管理行為方式。
2、網(wǎng)絡平臺,主動學習研討。每天掃瞄教育類網(wǎng)頁半小時,進行網(wǎng)上溝通和研討。參與培訓班論壇溝通。利用網(wǎng)絡寫教學日志,不斷在反思中進步。
3、深化開展校本課題討論。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在詳細的教育管理之中。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體研討。相互學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前管理中存在的問題。
4、主動參與培訓,潛心學習研討,仔細參加研討活動,互相溝通,共同進步。主動向?qū)<艺埥?,解決管理中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。
四、研修內(nèi)容
1、數(shù)學教學理論學問。
2、數(shù)學教學新課程新理念。
3、全新的數(shù)學教學方法。
4、討論問題的專業(yè)力量。
5、多媒體技術(shù)與課堂教學的有效結(jié)合。
國培學員個人研修打算3
20xx年9月中旬,“國培打算——湖北省農(nóng)村中學校骨干老師學校英語培訓班”在荊州市長江高校東校區(qū)開班了。這次我有幸被選中參與國培學習,我感到特別的榮幸。這次國培打算是走進高等院校的學習,能夠有機會參與高水平的研修和學習,特殊是能夠到荊州長江高校,這所高等學府傾聽專家的教導,頗感榮幸。每次外出學習,我都能夠在短期內(nèi)享受一次精神的盛宴,接受一次心靈的洗禮,每次都讓我欣喜不已,由于每一次學習都能開闊自己的視野,提升自己的境界。為了能夠在這次培訓中有更大的收獲,在教育理論、教學討論等各方面都得到提高,特制定個人研修打算:
一、自我分析:
作為一名教同學涯已達十多年的一線老師,自身有肯定的教學閱歷,能適應新課改要求,能主動轉(zhuǎn)變自身角色。所帶班級不管是什么層面的同學都能取得抱負成果,曾多次榮獲“中考先進個人”的榮耀稱號。但自身也還有很多問題,課堂實踐較多,缺乏教學理論提升和指導;對自身學習有所放松,以工作代替學習;對先進的教學理念難以運用到實際教學之中;沒有明確的個人進展方向。所以在以后的日子里盼望能根據(jù)制定的研修打算,仔細研修,到達更新教育理念,進一步提高自己對素養(yǎng)教育的熟悉。提高自己對新課程標準的.熟悉,打造高效課堂。促進專業(yè)化進展,提高自己課題討論力量的目的。
二、我的困惑:
通過多年的教育和學習,我覺察自己的進展很難再進步,理論學習沒有詳細的目標,教學水平也停滯不前,對個人進展方向一片迷茫,只知道善待同學,努力工作。我應當確定怎樣的理論學習方向?怎樣把所學的理論學問運用到實際教學中去?怎樣讓自己的教學水平更上一層樓?怎樣確定自己的個人進展方向?這都是我急需解決的問題。在研修過程中,就我的這些困惑我會找機會向?qū)<艺埥?。并努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑,尋求專家關(guān)心解決。主動參加研修班的各項研討活動,努力向各位學員學習,各位學員都是各個地區(qū)的一線老師,他們都具有豐富的教學理論和教學閱歷,拿出自己的問題請教各位學員,或與各位學員共同探討。
三、研修期望:
通過此次研修,我期望能得到專家或有閱歷老師的指導,有更多與名師溝通學習的機會。能觀摩一些反映新的教學理念的培訓和講座,從而有利于我開拓視野,更新觀念。能在培訓中更新教學理念,提高教學水平。能在培訓中確定個人專業(yè)進展方向。能加強自身的教學教研力量,確定討論項目,申請討論課題。
四、研修措施:
1、努力學習新學問,仔細做好筆記,不斷提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。
2、學習專家們的先進理念,主動動腦思索問題,并形成自己的心得。
3、通過理論聯(lián)系實際,不斷反思自己的教學方式,努力探求以學定教的教學方法,提高自身的素養(yǎng)。
4、主動參加各種研討活動,主動發(fā)言,博采眾長,在溝通中碰撞思想。
5、加強和學員之間的互動溝通,小組合作學習。
6、多寫些教育研修日志,在反思中完善。
五、研修內(nèi)容:
1、學校英語教學理論學問。
2、學校英語教學新課程新理念。
3、全新的學校英語的教學方法。
4、討論問題的專業(yè)力量。
國培學員個人研修打算4
為貫徹落實教育部老師工作司《關(guān)于組織20xx年“國培打算”--示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓項目申報工作的通知》、《教育部關(guān)于實施全國中學校老師信息技術(shù)應用力量提升工程的看法》以及《20xx年沾益縣示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓實施方案》的文件精神,為使老師具有可持續(xù)性進展和自主進展力量,具有終身學習和教育創(chuàng)新力量的新型老師打下基礎(chǔ),結(jié)合老師工作實際狀況,制訂本研修打算。
一、指導思想
以網(wǎng)絡研修與校本研修整合為基本模式,以提升老師教育信息技術(shù)力量與老師專業(yè)進展為主要內(nèi)容,以創(chuàng)建老師區(qū)域?qū)W習共同體為目標,引領(lǐng)老師專業(yè)成長。
二、研修目標
以實施“國培打算——示范性網(wǎng)絡研修與校本研修整合培訓項目”為契機,構(gòu)建起校本研修框架,整體提升老師信息技術(shù)運用力量,扎實有效地促進老師專業(yè)化進展,著力提升老師教育素養(yǎng)和教研力量,用一年的時間為我縣打造出一批專家型老師和名師團隊。詳細目標如下:
〔一〕全面完成考核方案各項指標。
〔二〕全面形成網(wǎng)絡研修與校本研修整合的模式,大力提長老師信息技術(shù)運用力量,促進老師專業(yè)進展。
〔三〕常態(tài)研修有技術(shù)。聚焦邊教邊學和課例討論,針對重難點教學問題把握課例研修的常用方法和技術(shù)。嫻熟把握網(wǎng)上自主學習、協(xié)作學習和資源管理的方法和技術(shù)。會用一套校本常態(tài)研修的工具和支架。
三、研修對象
全縣13個項目學校全體地理、歷史老師,共67名。
四、研修方式
有效利用老師網(wǎng)絡研修社區(qū),與單元教學同步,實施“課中學學中做做中變”的混合培訓,將遞進式線上線下混合研修貫穿始終。學員通過自主反思,提出問題〔問〕——線上學習課程資源〔學〕——線下研討選定難點〔選〕——學校研磨解決策略〔研〕——課堂現(xiàn)場教學實踐〔用〕——校本研修檢測效果〔檢〕——網(wǎng)絡平臺提交共享〔展〕——區(qū)域研修評比精品〔評〕的學習流程的循環(huán),提升教學技能,轉(zhuǎn)變同學學習方式,實現(xiàn)“學研用”結(jié)合。
五、研修任務
階段學習一:
任務1:催促各參訓老師盡快熟識平臺操作,知曉“為什么學”--“學什么”“怎么學”;知曉實施方案、考核方案;建立個人空間。
任務2:建立研修團隊,以各學校學科坊主為單位進行研修活動。
階段學習二:
任務1:運用技術(shù)工具加工教學資源:選擇基于課標的學科教學單元設(shè)計案例以及單元教材處理事例進行自主學習,針對上述案例及事例的學習作感悟反思、網(wǎng)上溝通。
任務2:選擇某個教學單元,根據(jù)學問內(nèi)在聯(lián)系,分解與重組教材內(nèi)容,進行一組教案設(shè)計〔不少于5個〕,并上傳。從上述一組教案中選擇一課時進行教學實踐,并進行網(wǎng)上曬課溝通
任務3:總結(jié)溝通:學科工作坊收集研修資料,形成結(jié)果。
階段學習三:
任務:運用技術(shù)工具制造新教學活動:選取重難點教學點進行自下而上〔老師個體—學校學科坊—縣級學科坊〕的研修路徑,提出研修問題,進行網(wǎng)上學習,集體磨合解決,課堂實踐,總結(jié)升華,實現(xiàn)學研用結(jié)合。
六、研修措施
1.組織學員制定研修打算。
2.建立研修團隊制度,規(guī)定學校學科坊主每周至少登陸3次以上,指導學員完成相關(guān)的參訓任務。
3.發(fā)起、參加引領(lǐng)性主題研修活動,依據(jù)各校教學實際,設(shè)計、主持開展線上、線下的研修活動以保證工作坊活躍度及研修質(zhì)量,引導學以致用。
4.做好分階段成果提煉與推優(yōu)工作。
國培學員個人研修打算5
一、指導思想
以20xx版學校數(shù)學課程標準為指導,以培育同學的數(shù)學素養(yǎng)為目的,以數(shù)學教室為陣地,結(jié)合我校正在開展的“綠色”教室的課題討論,不斷加強理論和業(yè)務學習,增添教育科研熟悉,改良教學方式方法,帶動或影響身邊的同行,更好地促進我校老師的專業(yè)化成長,為同學的終生進展而努力。
二、研修目標
1、主動參與網(wǎng)絡學習,緊緊圍繞我校“綠色教室”開展教學討論活動,自覺踐行新理念,新思路,提高教室教學效率。
2、通過一年的網(wǎng)絡研修學習,使自身的教學教研水平有一個新的提升,更好的促進自身專業(yè)化成長。
3、通過一年的研修學習,盼望能夠?qū)ξ倚@蠋熡锌隙ǖ膸踊蛴绊?,一同成長,從而推動我校的教學質(zhì)量不斷提高。
三、主要措施
1、加強教育教學理論學習,提升專業(yè)素養(yǎng)。
一年內(nèi)我將閱讀《湖北教育》《學校數(shù)學老師》《學校數(shù)學教學討論》《潛江教育》等刊物,不斷豐富和充實自己的理論學問和專業(yè)學問,并將在自己的教學中不斷實踐。
2、高質(zhì)量完成規(guī)定的學習任務。
雖然再過2年我就到了天命之年,但是,對于這樣專業(yè)的培訓學習,我是渴望的,也是愿意的。所以,無論是線上的學習,還是線下的研修,我將盡我所能做到最好。這樣的學習才真正能夠促進我們的專業(yè)成長。
3、立足校本,開展好教學及微課題教學討論。
以我校開展的“綠色”教室的討論為契機,以“一師一課”為平臺,把學習到的新理念,新方法應用到自己的教學實踐中。通過參與上研討課、聽課評課等活動,做好微課題的專項討論,更好的提升自己的教學教研水平。
4、學思結(jié)合,常教常新。
堅持寫教學反思和教育博客,記錄學習中的喜悅與困惑,記錄教學中的精彩與圓滿,讓反思成為自己教學的一種習慣,博客成為自己的一種愛好。信任教學永久是新的,教學的創(chuàng)新永無止境。
國培學員個人研修打算6
在制定這個研修打算之前,我先感謝這次信息技術(shù)培訓的全部組織者!盼望自己通過網(wǎng)絡這次研修平臺能提升自己的信息技術(shù)應用力量,彌補自己在教學中的缺乏。讓同學們喜愛上課堂,喜愛上學習,讓同事們能互相促進,提高自己的教學效率。
現(xiàn)就測評結(jié)果和專家的建議,結(jié)合自身實際,制定這個研修打算。
一、自身分析:
在應用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學方面:我的技術(shù)素養(yǎng)還是可以的,對多媒體設(shè)備等能嫻熟操作,了解與教學相關(guān)的通用軟件及學科軟件的功能及特點,并能嫻熟應用,能通過多種途徑獵取數(shù)字教育資源,把握加工、制作和管理數(shù)字教育資源的工具與方法。打算與預備方面,還是能找準運用信息技術(shù)解決教學問題的契合點的。組織與管理方面,讓每個同學公平地接觸技術(shù)資源,激發(fā)同學學習愛好,保持同學學習留意力,鼓舞同學參加教學過程,引導他
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