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醫(yī)院差異化發(fā)展方案曾經(jīng),在老百姓的眼中,民營醫(yī)院似乎是服務(wù)好、環(huán)境好的代名詞,這一定程度從側(cè)面反映了民營醫(yī)院既往在差異化經(jīng)營之路上的探索和成績。然而,隨著醫(yī)療市場的競爭日益嚴重,公立醫(yī)院也逐漸意識到了服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療環(huán)境的重要性。此外,公立醫(yī)院與生俱來的品牌優(yōu)勢,加上政府各項政策的扶持,使得民營醫(yī)院的發(fā)展進入舉步維艱的現(xiàn)實。就當(dāng)下平?jīng)鲠轻紖^(qū)二十余家民營醫(yī)院而言,或許各有各道,但有一點是可以肯定的,隨著管理對民營醫(yī)院的規(guī)范化要求,群眾對就診滿意度的重視,只講服務(wù)的發(fā)展到頭了,我們?nèi)绾蚊鎸Ξ?dāng)下激烈的競爭市場,優(yōu)勝劣汰必將會是所有民營醫(yī)院面對的。那么,民營醫(yī)院如何自身革命,鳳凰涅槃,我們唯有在差異化建設(shè)之路上進行摸索,到底還有多少路可走呢,如何走,需要引起醫(yī)院管理者繼往開來,重塑前路?筆者從十個當(dāng)面進行了思考。一、空間上的差異化空間的差異化,狹義的講是院址的選擇,優(yōu)先與城市發(fā)展相協(xié)調(diào),常駐人口環(huán)繞,交通便利,在一定程度上可以避開老牌公立醫(yī)院老城區(qū)空間上的尷尬;廣義的講可以外延到醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)空間布局的多樣化和靈活性,同時也包括互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療。簡單點,不要“別人在哪干,你就跟著干”。要在定位彌補轄區(qū)醫(yī)療空白點,毫不謙虛的講我們院區(qū)的選址非常合理,填補了解放北路轄區(qū)醫(yī)療空白。二、時間上的差異化時間的差異化,狹義的講是診療時間的差異化,目前已經(jīng)有不少醫(yī)院增設(shè)夜間門診、假日門診等等。廣義的時間差異化同樣可以外延到醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)的時間安排上,包括八小時之外的家庭護理服務(wù)、慢病管理、各類檢查,其實在線預(yù)約也是時間差異化的一種表現(xiàn)形式。簡單點,不能“別人八小時工作,你就下班休息”。要在方便群眾就診上有延升,為百姓就醫(yī)方便就是宣傳,可拓寬時限深度。三、學(xué)科上的差異化學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的根本所在,民營醫(yī)院也多以骨科醫(yī)院、口腔醫(yī)院、眼科醫(yī)院、中醫(yī)特色見長,這也是既往民營醫(yī)院學(xué)科差異化經(jīng)營的典范。那么作為綜合性民營醫(yī)院做好學(xué)科差異化,形成競爭優(yōu)勢其實更為重要。簡而言之:別人不想做的,我做;別人做不好的,做好;別人已經(jīng)做的,做精。專病建設(shè)是差異化學(xué)科建設(shè)一個重要的方向,盡量做到“院內(nèi)有專科、科內(nèi)有專病、病內(nèi)有專藥”。此外,專病不代表罕見,相反民營醫(yī)院立足本地疾病譜,把常見病多發(fā)病做到專病專治,做強做精,相信也就有了立足之地。簡單點,不能“別人看什么病,你也看什么病”。要塑特色,樹名醫(yī)。四、成本上的差異化成本控制,其實一直都是民營醫(yī)院的長處,也是廣大民營醫(yī)院利潤的來源,但成本的控制不代表低廉,不代表低質(zhì),更不代表過度的壓縮品種。同時,各項成本的控制也要注意和服務(wù)質(zhì)量相互權(quán)衡,其中也包括人力成本、外包業(yè)務(wù)成本、日常消耗成本,簡而言之一切容易導(dǎo)致患者對醫(yī)院滿意度、感知度降低的成本控制都是需要慎重的。簡單點,不能“別人錢這么花,我花的就比別人少”。要在醫(yī)院發(fā)展方向上不怕投入。五、服務(wù)上的差異化服務(wù)質(zhì)量,一直是民營醫(yī)院的牌子,然而伴隨著公立醫(yī)院服務(wù)的提升,對于民營醫(yī)院服務(wù)的差異化,建議延伸到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié),不僅僅包括既往傳統(tǒng)的醫(yī)療過程(也就是進醫(yī)院門到出醫(yī)院門),也包括了社區(qū)健康服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、患者出院后服務(wù),甚至和您接觸過的每一位患者,所轄社區(qū)重點人群的健康生命周期服務(wù)。簡單點,不能別人“提升服務(wù)了,你還享受過往”。要在服務(wù)上形成聯(lián)動。六、運營上的差異化民營醫(yī)院的運營相比公立要具有靈活性,績效的差異、激勵方案的差異、科室運營模式的差異、科室設(shè)置的差異、病種建設(shè)的差異、人事管理的差異、收入結(jié)構(gòu)的差異等等,都可以以更加靈活的方式進行運營,從而達到醫(yī)院運營的最佳化。最近民營醫(yī)院的抱團取暖,醫(yī)院集團化的管理,同樣也是運營差異化的體現(xiàn),同時也是成本差異化的重要手段。簡單點,不能“別人這么管就行,你就覺得照做也行”。要推行好的管理模式,比如6S。七、定位上的差異化定位的差異不僅體現(xiàn)在所開設(shè)的服務(wù)在行業(yè)和市場的位置,同樣也體現(xiàn)在目標(biāo)消費人群、醫(yī)院發(fā)展方向上,定位不準(zhǔn)要么很難與同行形成競爭優(yōu)勢,要么自己所為的創(chuàng)新很容易被同行復(fù)制。當(dāng)然醫(yī)院的定位不是“拍腦袋”,需要對行業(yè)、對市場深度調(diào)研、研究和分析,這也是建院、建科、改革前充分調(diào)研的重要性。簡單復(fù)制就是陽痿自宮,簡單點,不能“別人啥事都做,你也啥都想做”。要重視特、專團隊建設(shè)。八、形象上的差異化形象差異化,其實首先取決于我們的定位差異化,依據(jù)自身定位進行鮮明的形象設(shè)計,通過塑造與競爭對手不同的產(chǎn)品、服務(wù)或品牌形象來取得競爭優(yōu)勢;通過消費者的敏感神經(jīng)塑造自己的獨有形象。其中包括內(nèi)涵質(zhì)量的形象,也包括外在宣傳所涉及的標(biāo)識、標(biāo)語、顏色的形象,也包括常規(guī)活動及特殊活動時所展示給公眾的形象設(shè)計。芙蓉姐姐也有市場,簡單點,不能“別人拉個橫幅,你就拉個條幅”。要重視互聯(lián)網(wǎng)時代自媒介作用。九、市場上的差異化市場運營,在過往也是民營醫(yī)院的優(yōu)勢,然而目前公立醫(yī)院的市場運營投入和運營方式層出不窮,無論是品牌宣傳、媒體直播、醫(yī)聯(lián)體/醫(yī)共體的市場壟斷,甚至在新潮的某音之類的視頻網(wǎng)站上也有他們或他們醫(yī)生的身影。那么對于民營醫(yī)院市場的差異化如何破冰?酒香也怕巷子深。除了常規(guī)的市場運作方式之外,嘗試在健康中國思想的指導(dǎo)下,“出力”把醫(yī)院品牌、醫(yī)院形象深入社區(qū)、深入人心。簡單點,不能“別人發(fā)個“傳單”,我們就發(fā)個“名片””。要重視宣傳的重要性!十、目標(biāo)上的差異化目標(biāo)及方向,在醫(yī)院的上期發(fā)展或遠景規(guī)劃上,要有敏銳的嗅覺,要關(guān)注國家健康方略,中國馬上進入超老齡化發(fā)展時期,醫(yī)療資源及成本非常高,好多大醫(yī)院超負荷運行,就診模式肯定變化,基層醫(yī)療市場大有空間和潛力,如何做弄潮兒,需要把握時代脈博,從老年康復(fù)上做文章,盡可能避免與公立醫(yī)院形成競爭對手,我們要在發(fā)展目標(biāo)上與公立醫(yī)院共振,他做治療,我做康養(yǎng),結(jié)對子,共同完成一個疾病的就診周期。簡單點,“他做他的,我們不能我做我的”。要

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