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2021五年級上冊班級管理是學(xué)校管理中的重要構(gòu)成部分,多年來的實(shí)踐有力地證了然這一點(diǎn)。班級管理中一定培育得力的班干部,以形成班集體的向心力;堅(jiān)持必需的交流,以增強(qiáng)班級的凝集力;除去學(xué)生的逆反心理,以提高班級的戰(zhàn)斗力;建立優(yōu)異的班風(fēng),讓學(xué)生感覺到集體的親和力。這四“力”的形成對班級管理工作的意義十分重要而深遠(yuǎn)。實(shí)踐證明,要成功的管理班級離不開以下這幾個方面:一、得力班干部的培育——形成向心力要做勤學(xué)生各方面工作、單憑班主任孤立無援是絕對做不好的,一定培育以班干部為中心的學(xué)生骨干力量。班干部是班級各項(xiàng)活動的組織者和倡議者,在班級中起到核心骨干的作用。班級的興衰與他們的工作密不行分,如何調(diào)換學(xué)生干部的踴躍性,利用他們的優(yōu)勢、發(fā)掘他們的潛力,是優(yōu)異管理好班級的重要條件。所以班主任要仔細(xì)做好班干部的選拔、培育、使用和介紹等一系列的工作。選拔是基礎(chǔ),班主任能夠經(jīng)過任命、競選等各樣渠道把那些表現(xiàn)突出,愿為同學(xué)服務(wù),有必定組織能力的學(xué)生選拔為班干部。班委會構(gòu)成后,班主任應(yīng)增強(qiáng)對他們的培育和,要從工作內(nèi)容,工作方法、工作藝術(shù)長進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們辦理勤學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系、能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系、干部與干部的關(guān)系、干部與學(xué)生的關(guān)系。同時在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們,在工作上科學(xué)地使用他們,使他們真實(shí)成為班級建設(shè)的排頭兵。自然,當(dāng)班干部有了必定的工作經(jīng)驗(yàn)后,千萬不要約束他們的手腳,讓他們充分總結(jié)搞好班級工作的新經(jīng)驗(yàn),踴躍開辟班級學(xué)生管理的新境地。對工作中的不足要實(shí)時指出,對工作中的困難要合時予以鼓舞,對工作中的失誤班主任要擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對工作的成績要賜予夸獎和獎賞。同時,對表現(xiàn)突出,工作、組織能力超群的干部,要踴躍向?qū)W校大隊(duì)會介紹,讓他們發(fā)展自己的才能,為學(xué)校作勤學(xué)生管理工作發(fā)揮更大的作用。不可以愛才不薦、大器小用。1二、必需交流的堅(jiān)持——增強(qiáng)凝集力交流是班主任工作中的重要內(nèi)容。沒有交流就談不上班主任工作。在交流中,班主任認(rèn)識了學(xué)生個人的思想、興趣、喜好,以及獲得的成績和存在的問題,同時學(xué)生也會感覺到老師對自己的關(guān)注和尊敬,感覺到老師知識的豐富,學(xué)問的淵博,人品的高大,也感覺到老師的真摯、心地的和藹。1、提早作好充分的準(zhǔn)備,掌握交流的主動權(quán),明確交流的目的。為了更好的掌握交流的主動權(quán),應(yīng)當(dāng)提早作好準(zhǔn)備。明確談什么,不談什么;明確什么該談,什么不應(yīng)談,談到什么程度;明確要談哪些方面,解決哪些問題;明確談到什么程度,才算達(dá)到了目的。2、和問題學(xué)生交流,最重點(diǎn)的是找他的閃光點(diǎn)。平常,他們沒有舉手的勇氣,也沒有充分展現(xiàn)自己才干的舞臺。假如能夠找一個學(xué)生感興趣的話題,他就會在這個交流中找到什么是自尊,什么是自愛,所以,要與他談自己感興趣的話題,指引他從交流中找到成功的感覺。3、與學(xué)生交流,要讓他充分裸露自己的思想,不要賜予道德行,能夠賜予心里按摩,交流不不過老師在說,而是要注意聆聽,讓學(xué)生談,老師聽。在聆聽的時候,注意運(yùn)用同感,讓學(xué)生感覺你的寬容和藹解人意,為此后進(jìn)一步交流創(chuàng)建條件。4、一般來講,交流不要直接談學(xué)習(xí),能夠談家庭生活,經(jīng)濟(jì)生活,社會生活,國家大事,軍事天地等。把他從成功的方面遷徙到學(xué)習(xí)中來。三、逆反心理的除去——提高戰(zhàn)斗力如何戰(zhàn)勝和除去學(xué)生的逆反心理,指引和教育好有“逆反”心理的學(xué)生?俗語說“解鈴還需系鈴人”。要解決這一問題重點(diǎn)在于教師一定認(rèn)識學(xué)生的內(nèi)心狀態(tài),掌握學(xué)生的思想脈搏,用尊敬和理解去翻開學(xué)生的心扉。1、仔細(xì)聆聽,除去隔膜2學(xué)生與教師的隔膜常常是由于互不理解造成的。比方,某生母親逝世,父親出門打工不在家,肚子痛了幾日,也連續(xù)逃課了幾日,班主任當(dāng)著全班同學(xué)的面說:“你怎么回事?為何總是逃課!罰抄書五課?!痹撋环?,逆反心理于是產(chǎn)生,干脆來一個破罐子破摔,書一頁沒抄,逃課成了粗茶淡飯。在這件事上,師生之間就存在著“意義阻礙”。假如這位老師能換一種做法,比方課后著這位學(xué)生進(jìn)行個別講話,聆聽這位學(xué)生的內(nèi)心話,問明原由,講清道理,并實(shí)時和家長聯(lián)系交流,就會獲得截然相反的成效。2、講究方法,掌握教育機(jī)遇要除去青少年學(xué)生的逆反心理,教育方法是十分重要的,關(guān)于個別學(xué)生要采取耐心說服的方式,盡量減少嚴(yán)苛責(zé)備的次數(shù),多采納講話、談心的方法。講話、談心也盡量別在辦公室,別在光天化日之下,更別在大庭廣眾之中,最好找個幽靜之處互換思想,這樣,既能夠拉近師生的心距,又能除去師生間的敵對情緒,獲取事半功倍的成效。教師對學(xué)生的錯誤可依據(jù)不一樣程度,采納不一樣的方法。如:示意、點(diǎn)撥、側(cè)擊、提示、警告、談心、責(zé)備。能夠從示意開始,若成效不好,再逐漸升級,當(dāng)學(xué)買賣識到了就恰到好處。3、學(xué)會寬容,掌握分寸盡人皆知,對學(xué)生的教育,機(jī)遇的選擇十分重要,切忌火上加油或火上加油。若學(xué)生正處在情緒顛簸時,教師要先穩(wěn)固學(xué)生的情緒;若學(xué)生生氣并有攻擊性語言時,教師可先退一步。由于“冷辦理”“軟著陸”是除去學(xué)生逆反心理的極佳方式。此外,教師在與學(xué)生談心解決思想問題的時候,要仔細(xì)察看,選擇學(xué)生心情最好的時候,這樣既有益于兩方切入主題,又有助于學(xué)生欣然接受老師的教育。四、優(yōu)異班風(fēng)的建立——提高親和力學(xué)生要在這個集體里學(xué)習(xí)、生活、成長,要在學(xué)校的各項(xiàng)活動中顯示自己的力量微風(fēng)采,離不開優(yōu)異的班風(fēng)。好的環(huán)境能夠激勵人,能夠改造人。所以這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,那就是爭先創(chuàng)優(yōu),愛班3勤學(xué)的敬業(yè)精神,這些精神從何而來?它根源于班主任堅(jiān)韌不拔的思想教育工作,根源于優(yōu)異學(xué)生不停閃耀的光輝??梢姲嘀魅我欢ㄗ銮趯W(xué)生的思想政治工作,這是做好其余各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),班主任能夠經(jīng)過少先隊(duì)組織,利用班會、爭辯會、會談會、報刊雜志等多種門路對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,幫助他們建立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。所以,班主任除了要求班級在學(xué)校集體性活動中建立班集體的形象外,還需要常常對學(xué)生進(jìn)行思想教育?!敖袢瘴乙园嗉墳闃s,明日班級以我為榮”的教育,真實(shí)
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