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文檔簡介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022年最新文員崗位職責(zé)范本文員崗位職責(zé)范本1
A.協(xié)助主管組織月度和季度考評,并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。
B.負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。
C.負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。
D.協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。
E.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。
F.部門主管交辦的其他事宜。
文員崗位職責(zé)范本2
1、配合辦公室主任制定公司行政人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)辦公用品、檔案及相關(guān)證照資質(zhì)的管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)會議籌備及來客來訪的接待工作;
4、負(fù)責(zé)人員的招聘、考核、合同簽訂等人事方面工作;
5、負(fù)責(zé)辦公室及各部門其他行政人事事務(wù)。
文員崗位職責(zé)范本3
1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的建立,并及時(shí)核對人事行政檔案的真實(shí)性與歸入檔案保存;
2、負(fù)責(zé)辦公室后勤管理、公司走道等各區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生巡查并監(jiān)督管理執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動合同和續(xù)簽勞動合同,并整理保存勞動合同管理工作;
4、負(fù)責(zé)入離職人員手續(xù)資料辦理審核存檔,并辦理入離職相關(guān)事項(xiàng)處理工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工平安保險(xiǎn)、辦公室人員社保等購買申請,并核對及時(shí)上報(bào)人事專員處理;
6、負(fù)責(zé)辦公室人員、生產(chǎn)人員的考勤工時(shí)異常核對與處理;并及時(shí)核對人事系統(tǒng)處理;
7、負(fù)責(zé)員工宿舍管理,不定時(shí)巡查宿舍異常、宿舍衛(wèi)生、并及時(shí)上報(bào)宿舍異常處理;
8、負(fù)責(zé)人事行政部門各項(xiàng)制度的執(zhí)行與公司通知、通告的起草和張貼發(fā)放;
9、負(fù)責(zé)辦公室打印機(jī)、電梯及其它辦公設(shè)備的維護(hù)與維修人員的聯(lián)系工作;
10、負(fù)責(zé)對新老員工的在職培訓(xùn)工作及所需物品的準(zhǔn)備工作,并及時(shí)整理培訓(xùn)記錄和建檔保存;
11、負(fù)責(zé)根據(jù)公司晉升通道對員工轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等相關(guān)手續(xù)辦理;
12、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和相關(guān)應(yīng)急處理工作,并及時(shí)上報(bào)處理;
13、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事行政相關(guān)事項(xiàng),并跟進(jìn)匯報(bào);
文員崗位職責(zé)范本4
1.負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的日常工作對接,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況及危機(jī)處理;
4.人員請假、離崗、缺席等狀況下,頂崗人員的協(xié)調(diào)安排,臨時(shí)工作調(diào)動協(xié)調(diào),安排;
5.與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率;
6.員工反饋相關(guān)事宜協(xié)調(diào)跟蹤及反饋;
文員崗位職責(zé)范本5
1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作,
2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作,
3.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作,
4.負(fù)責(zé)員工的勞動保險(xiǎn)辦理、福利等工作,核算考勤。
5.負(fù)責(zé)公司文控管理工作。
文員崗位職責(zé)范本6
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作:信息的發(fā)布、現(xiàn)場招聘、簡歷的篩選、面試的接待及安排等;
2、員工入職、離職手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤:異動、請假、出差、補(bǔ)休、補(bǔ)卡、等手續(xù)的辦理和員工考勤的統(tǒng)計(jì)和員工出勤稽查與考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)人事資料錄入人事系統(tǒng),人事檔案歸檔、整理等工作,并保證人事資料的準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)計(jì)件員工的資料錄入電子供票系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動、考勤、人員結(jié)構(gòu)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作與呈報(bào);
7、協(xié)助上級處理員工關(guān)系;
8、社會保險(xiǎn)的辦理;
9、員工入住宿舍的登記
10、承辦上級交辦的臨時(shí)性工作。
文員崗位職責(zé)范本7
1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作,并協(xié)助店長做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查,負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門。
3、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會議材料的準(zhǔn)備、會議的組織和活動策劃
4、完成上級在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2022最新文員的崗位職責(zé)范本文員的崗位職責(zé)范本1
1.承接公司的銷售策略及重點(diǎn)KPI,根據(jù)營業(yè)所各業(yè)務(wù)崗位的職責(zé)不同,設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤業(yè)績達(dá)成;
2.對營業(yè)所內(nèi)各業(yè)務(wù)代表每日業(yè)績達(dá)成進(jìn)度進(jìn)行追蹤及排名,協(xié)助完成每日相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),報(bào)表制作;
3.協(xié)助營業(yè)所主管對所內(nèi)渠道費(fèi)用進(jìn)行有效管理;
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
文員的崗位職責(zé)范本2
1:前期篩選簡歷
2:簡歷的撥打邀約
3:接待面試
4:面試結(jié)果的通知以及復(fù)試的安排
5:后期的跟蹤以及培訓(xùn)的安排
文員的崗位職責(zé)范本3
1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職離職等工作的綜合管理;
2、做好員工考勤、獎懲管理,并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
3、協(xié)助上級主管行政管理相關(guān)工作的制度與流程;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類活動的策劃、會議的籌備、會務(wù)處理工作;
5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、員工宿舍管理檢查及督促;
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購、發(fā)放、登記管理、盤點(diǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作
文員的崗位職責(zé)范本4
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
文員的崗位職責(zé)范本5
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
文員的崗位職責(zé)范本6
1、負(fù)責(zé)前臺日常工作,接聽電話,做好相關(guān)記錄,轉(zhuǎn)接給相關(guān)部門進(jìn)行處理;
2、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場各類業(yè)務(wù)的辦理,收集顧客建議進(jìn)行反饋,妥善處理客戶投訴意見;
3、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞等的接收、登記、發(fā)放;
4、會議室的日常使用協(xié)調(diào)、安排、管理;
5、會議設(shè)備維護(hù)、茶水、等會議相關(guān)物料提供;
6、接待協(xié)助,包括對外接待、簽約儀式等,定期對會務(wù)物資庫存進(jìn)行盤點(diǎn);
7、日常會務(wù)宴請預(yù)訂,三大辦公室日常飲品、水果申購、管理;
8、輔助其他同事,完成上級主管或領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性事務(wù)
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