2022年新版節(jié)能管理制度模板

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2022年最新節(jié)能管理制度模板1

為確保校園環(huán)境清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)全校師生的環(huán)境保護意識，積極主動參與垃圾分類處理活動，養(yǎng)成良好習慣，建設文明綠色校園，特制定垃圾分類管理制度。

一、學校垃圾的分類：

1、可回收垃圾(指：紙類、塑料類、金屬類、玻璃類等能變賣的垃圾)。

2、食堂垃圾(指：剩飯剩菜，菜根菜葉、廢棄油指等)。

3、有毒有害垃圾(指：廢舊電池、廢日光燈管、實驗室過期藥品、廢舊電器等電子垃圾)。

4、不可回收垃圾(指：塑料類、瓜皮果殼和其他清掃垃圾等)。

5、綠化帶的落葉、雜草、草皮等垃圾。

二、垃圾分類處理的辦法：

1、學校在公共場所和主干道邊同一位置設置垃圾箱，全校師生員工必須將垃圾放入相對應的垃圾箱內(nèi)，各班各室設置垃圾袋(紙盒)，按要求分類投放處理。

2、廢紙及廢紙品、塑料飲料瓶以及能變賣的其它塑料;易拉罐、玻璃瓶及能變賣的其它可利用的廢棄物均必須投入到可回收垃圾箱。

3、各班各室清掃的不可回收的垃圾必須統(tǒng)一集中倒入學校指定的垃圾房內(nèi)，統(tǒng)一由學校安排指定運送到制定的位置。

4、食堂垃圾：剩飯剩菜等廢物由總務處指定專人集中處理，廢棄油脂由相關人員集中回收。菜根、菜葉等食品廢棄物集中到花圃填埋處理變廢為寶

5、有毒有害垃圾和廢舊電子垃圾交總務處集中統(tǒng)一處理。

6、落葉、雜草、草皮等清掃后集中到學?；ㄆ越y(tǒng)一填埋做堆肥處理。

7、建筑垃圾等由施工單位妥善處理。

三、垃圾分類處理措施：

1、學校充分利用升旗儀式、班會、板報、櫥窗等形式做好宣傳教育工作，讓全校師生員工充分認真垃圾分類處理的優(yōu)點，為保護環(huán)境、節(jié)約資源做到人人參與，人人有責。

2、加強對分類垃圾的及時處理，后勤人員要按相關要求把好關并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并提供垃圾分類設施設備的物質保障。

3、對本制度執(zhí)行良好的集體或個人，學校每學期給予表彰和獎勵。

2022年最新節(jié)能管理制度模板2

為確保公司和員工財產(chǎn)安全，創(chuàng)造一個文明舒適的休息環(huán)境，特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報，經(jīng)辦公室批準后開具“住宿安排通知單”，由后勤主管安排到指定的房間住宿;如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住，因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實施房補。

二、公司統(tǒng)一規(guī)定，安排單人間的人員有：部門部長、車間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排。

三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長期居住在公司的，公司按照一定的標準收取房租費。

四、員工必須按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必須向辦公室申請經(jīng)同意后方可調(diào)換，否則除水電費雙倍扣除外并處20元罰款;員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費照扣。

五、員工宿舍不準私自留宿外來人員，如有特殊情況必須報經(jīng)辦公室批準備案后方可留宿，違者處50元罰款;

六、除經(jīng)安排的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處100元罰款，情節(jié)嚴重者將送司法機關處理;

七、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內(nèi)，違者處以30元罰款;向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，并且所造成一切責任事故全部由本人承擔，情節(jié)嚴重者移送公安機關。

八、住宿員工必須注意消防安全，嚴禁私拉亂接電線，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒收電器及炊具外并處罰款20元;嚴禁在宿舍內(nèi)做飯、燒菜，違者處罰款50元。不準在床上吸煙，嚴禁在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹，違者罰款20元;

九、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧，嚴禁將錄音機或電視機等音量開大而影響他人休息，嚴禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實處罰款20元/次。

十、員工離開宿舍應關閉所有電器開關，違者該宿舍每人罰款10元/次。、

十一、嚴禁損壞、侵占、宿舍公共財物、設施，如有損壞，除照價賠償外并處20元罰款;特別是床板、床架，不得因暫時無人居住，就擅自拆除，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處50元罰款，如無法確認責任人，同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動用他人物品，違者罰款10元;

十二、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、吸毒，違者處以200元罰款，嚴重者送司法機關處理;

十三、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂涂亂畫，違者罰款10元;

十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈，保持衛(wèi)生，違者處罰款10元。

十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境，后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對員工宿舍衛(wèi)生、安全、秩序大檢查，宿舍衛(wèi)生較差的，宿舍每人處10元罰款。

十六、員工離職出廠時應主動要求辦公室檢查行李及公司財物，經(jīng)確認完好無誤后交回房間鑰匙，方能結算工資。

十七、水電費的計算：

1、每個房間每月限用電量夏季(5-10月)為25度，其余月份為15度;每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承擔水電費。超過限用量的水電費，按該房間入住人數(shù)平均分攤：每個房間每月超用電量15度(含15度)以內(nèi)，按每度0.50元計算電費，超15度以上，按每度0.80元計算電費;超限生活用水，按每立方5元計收水費;

2、嚴禁員工到食堂取水(開水除外)或開啟他人水龍頭取水，違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時沒鎖，因此有人到此取水，所有水量的費用由同層樓的居住人員平攤，希各位員工互相監(jiān)督，自覺到規(guī)定水龍頭取水。

2022年最新節(jié)能管理制度模板3

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、凡是貼合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后，由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員，務必自覺遵守管理規(guī)定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。

三、宿舍內(nèi)部所有的`公共財產(chǎn)，每個職工務必愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、住宿舍務必服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間務必按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、愛護宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每一天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50-200元的罰款)。

七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

九、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。

十一、宿舍內(nèi)安有保險并封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經(jīng)查實，給予職責者一次處以10-1000元的罰款。

十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊狀況，當月累計不在宿舍住宿時刻超過7天者，按自動放下住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。

十四、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，務必堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施。

2022年最新節(jié)能管理制度模板4

一、宿舍管理

1、公司員工必須按規(guī)定服從辦公室及后勤部統(tǒng)一安排辦理住宿手續(xù)，自覺遵守各項規(guī)章制度;服從后勤人員管理和安排;

2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務關系經(jīng)領導批準的外來人員住宿，不準留宿無關外來人員，員工必須在指定床位住宿，不準私自換房。長期住宿普通員工目前安排2人/間，部門經(jīng)理以上人員1人/間，臨時休息和住宿人員4人/間，根據(jù)公司人員情況可視情況調(diào)整;

3、所有人員住進和遷出，均需向辦公室及辦理相關手續(xù)，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結算薪資，自離人員需立即搬出宿舍;

4、室內(nèi)設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公物需按價賠償;

5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風扇、空調(diào)、衣柜;個人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統(tǒng)一規(guī)定，不得私拉亂接電線，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫等;

6、個人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)家禽等動物;嚴禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負荷出現(xiàn)燒損線路等安全事故發(fā)生;

7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內(nèi);

8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備;

9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛(wèi)生，嚴禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾;不得在宿舍樓內(nèi)及自己房門前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置;

10、嚴禁在宿舍內(nèi)用餐(病人除外);衛(wèi)生間內(nèi)要清潔，便入池并及時沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內(nèi);

11、自覺遵守休息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺行為;

12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬;

13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門探訪;未經(jīng)本人同意不得隨意進入他人房間;

14、嚴禁在宿舍內(nèi)吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為;

15、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水;燈、風扇、空調(diào)等電器人走關閉。

16、嚴禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區(qū)走動;

18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。

二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標準

1.保持門內(nèi)外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng);

2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現(xiàn)象;

3.墻壁上除了公司統(tǒng)一發(fā)放東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵、無蛛網(wǎng);

4.寫桌面上要時常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序;

5.床鋪必須干凈平整，無異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀;被子疊放在靠窗戶一側的床頭;

6.房內(nèi)自帶廁所物品擺放整齊，無污跡，室內(nèi)無積水，無垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放;公共洗澡間內(nèi)不得在下水口蓋打開，防止雜物流入，堵塞下水道;

7.衛(wèi)生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔，無污水，無臟物，無異味。

8.鞋子必須分類擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內(nèi)不得放有襪子，?除了晚上睡覺休息時可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。

9.整個室內(nèi)環(huán)境應該保持干凈，注意室內(nèi)的通風換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現(xiàn)象，衣物擺放整齊，及時清洗。

2022年最新節(jié)能管理制度模板5

1、杜絕長流水。加強教學、科研、生活用水設備的日常檢查維護和管理，公共場所衛(wèi)生間、學生宿舍盥洗室、實驗室等用水設備較集中的地方，要安排專人負責檢查和維護，及時處理跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

2、自覺養(yǎng)成節(jié)約用水、隨手關水的良好習慣。洗漱、洗滌衣物等盡可能少用水，要用容器盛水涮洗拖把等，盡量避免使用自來水龍頭直接沖洗。

3、積極采取措施，創(chuàng)造條件，倡導水資源的二次利用和循環(huán)使用。

4、校園綠地用水和景觀環(huán)境用水須采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。

5、積極采用節(jié)能型供水系統(tǒng)和用水設備，加快對全校地下給水主管網(wǎng)的老化管道進行更新改造，安裝和更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。

6、學生浴室、開水房實行設備智能化節(jié)水系統(tǒng)改造。

7、對節(jié)水工作成績突出的班級和個人給予獎勵，對違反節(jié)水規(guī)定、浪費水的行為，視情節(jié)輕重給予水費1—3倍的處罰。

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2022年節(jié)能管理制度參考模板1

一、節(jié)能的分類動態(tài)監(jiān)督管理

1、用電管理

(1)合理設置空調(diào)溫度。除夏、冬季需要時，其他季節(jié)不能使用空調(diào)，空調(diào)溫度設置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度，做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)。

(2)辦公室、功能用房等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈。室內(nèi)亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

(3)電腦、打印機、傳真機、飲水機、攝像機、投影儀、電視等設備要隨用隨開，計算機不使用時要設置自動進入低能休眠狀態(tài)，減少待機能源消耗，下班后自覺關閉各類電器電源。

(4)對復印機、傳真機及其他辦公設施設備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當引起的不必要損耗。

(5)辦公室禁止使用電熱器(取暖器、電熱毯)等大功率耗電設備;禁止使用花線板等不安全設備。

(6)關注樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，做到無人時隨手關燈。

2、用水管理

(1)加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，并且做到隨手關閉水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。

(2)拖地、打掃衛(wèi)生要盡量節(jié)約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。

2、用油管理

(1)嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，控制車輛規(guī)模;科學安排工作任務，減少車輛使用次數(shù)。

(2)嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。

(3)車輛加油“專人專管”，每次給車輛加油后都由辦公室進行登記。

3、辦公耗材管理

(1)加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的配備、領用。

(2)強化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備，不使用時關閉辦公設備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

(3)文件的發(fā)放。嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率。

(4)提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆做到換芯不換殼。

(5)減少浪費。攝影攝像耗材、網(wǎng)絡配件能再次利用的要充分利用，不得隨手丟棄;同時建議校內(nèi)資源不做私人之用。

4、公務經(jīng)費管理

(1)降低辦公電話費開支。自覺利用內(nèi)部集群網(wǎng)通話，嚴禁使用辦公電話閑聊、娛樂、信息咨詢、網(wǎng)上注冊、充值活動，嚴禁私人電話與辦公電話捆綁，節(jié)約通訊費用。

(2)減少辦公經(jīng)費開支。規(guī)范公用經(jīng)費預算管理，嚴格公用經(jīng)費支出審批程序，從嚴控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。

(3)嚴格控制報刊書籍訂閱量。充分利用網(wǎng)絡資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報刊書籍訂閱量;充分發(fā)揮書籍的共享功能。

5、節(jié)能產(chǎn)品的采購

嚴格遵守《國務院辦公廳關于建立政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品制度的通知》，嚴格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄進行采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能型設備和產(chǎn)品。

6、廢品的回收利用。

部門各辦公室、功能用房產(chǎn)生的廢品，能利用的繼續(xù)利用，不能利用的，設置分類回收器具，由部門安排專人每周五定期處置。

二、監(jiān)督檢查

1、節(jié)能工作的管理和具體實施

指定節(jié)能減排工作負責人，負責部門節(jié)能減排工作的組織管理和監(jiān)督指導。

2、節(jié)能宣傳教育工作

做好部門的節(jié)能工作，需要全體成員高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織成員認真學習上級部門關于節(jié)能的政策規(guī)定和有關文件精神，教育成員從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。組織好節(jié)能宣傳活動，通過網(wǎng)站節(jié)能宣傳專欄開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節(jié)約意識深入人心。

3、節(jié)能工作的督導檢查

全體干部職工都應遵守本制度，節(jié)能工作負責人對節(jié)能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結合的方式進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對落實工作扎實，成效明顯的給予表揚;對落實不力的予以通報。

4、節(jié)能統(tǒng)計報告

執(zhí)行資源能源消耗統(tǒng)計報告制度。按要求以季度為統(tǒng)計周期，將資源能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。

2022年節(jié)能管理制度參考模板2

第一章總則

第一條

為積極推動公共機構節(jié)約能源資源，提高能源利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱公共機構，是指本市行政區(qū)域內(nèi)全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。

第三條本辦法所稱節(jié)能，是指通過科學管理、技術改造、合理利用、優(yōu)化能源消費結構等途徑，以最小的能源消耗取得最大的使用效益。

第四條

深圳市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議是全市公共機構節(jié)能的決策機構，負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全市公共機構節(jié)能工作。聯(lián)席會議下設辦公室，辦公室設在市機關事務管理局。各區(qū)要設立相應的公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議制度，負責本區(qū)節(jié)能工作的決策、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

第五條市機關事務管理部門在市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議的指導下，負責市本級公共機構節(jié)能工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督管理。

區(qū)機關事務管理部門在市、區(qū)公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議的指導下，負責區(qū)本級公共機構節(jié)能工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督管理。

教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門在同級機關事務管理部門的指導下，開展本級系統(tǒng)內(nèi)公共機構節(jié)能工作。

第二章公共機構職責

第六條各級公共機構負責人對本單位節(jié)能工作負責，實行目標責任制和綜合考核評價制度。

各公共機構應建立詳細的能源消費統(tǒng)計制度，聯(lián)絡員負責將本單位的年能源消費數(shù)據(jù)報市機關事務管理局。

第七條

各級公共機構應當實行能源管理崗位責任制和能源消費計量報告制度，實行能源消耗成本管理。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬，至少每年報送一次本年度能源消費統(tǒng)計表，同時報送能源消費統(tǒng)計分析報告。

第八條公共機構應當采取以下具體措施，加強日常節(jié)電管理：

(一)減少空調(diào)用電。嚴格執(zhí)行國家有關空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，夏季空調(diào)溫度設置不得低于26℃。下班前半小時提前關閉空調(diào)。

(二)減少照明用電。辦公建筑應當充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)的設計，采用限時開啟、間隔開燈等方式改進電路控制，推廣應用智能調(diào)控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明，除重大節(jié)日或有關部門通知外，夜間不允許開燈亮化辦公區(qū)域的景觀照明。

(三)減少辦公設備電耗和待機能耗。電腦等辦公設備應設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)。復印機背面排氣孔與墻面最少保持10公分距離，以利散熱。停用辦公設備1小時以上的，應關閉設備電源。每天下班時，應關閉辦公用電設備的電源插線板總開關或撥下電源插頭。網(wǎng)絡機房、食堂、開水間等部位的用電情況應進行重點監(jiān)測，實行科學管理，采取有效措施降低能源消耗。

(四)減少電梯用電。電梯系統(tǒng)應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟的數(shù)量、樓層和時間，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。

第九條公共機構應當采取以下具體措施，加強日常節(jié)水管理：

(一)節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，定期檢查更換老化供水管線，安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具，杜絕水龍頭跑冒滴漏造成的“長流水”現(xiàn)象。嚴禁使用高壓自來

水沖洗地面、設備、器具和車輛。各單位內(nèi)部綠地養(yǎng)護應根據(jù)季節(jié)和天氣變化情況，科學適時灌溉，提倡微灌、滴灌等方式。

(二)提倡中水回收。鼓勵建立再生水回收利用系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng)，將雨水和城市污水、廢水作凈化處理后，成為達到國家標準的“中水”，并進行回用，減少用水量。

第十條公共機構應當采取以下具體措施，加強公務車輛節(jié)油管理：

(一)實行編制管理。嚴格控制公務車輛保有數(shù)量，按規(guī)定標準配備用車，新購公務用車優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型和清潔能源型汽車。嚴格控制高油耗公務車輛的購置。

(二)推行一車一卡制度。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、?？▽Ｓ玫闹悄躀C卡加油制度。嚴格執(zhí)行公務車輛百公里耗油分類控制標準，推行單車能耗核算制度，定期核定行駛里程、用油額度、運行費用支出。

(三)規(guī)范駕駛。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少公務車輛部件非正常損耗，降低公務車輛維修費用支出。合理安排公務車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少公務車輛空駛里程。禁止非公用途使用車輛，嚴格執(zhí)行公務車節(jié)假日封存停駛制度。

(四)推進公務車服務社會化。加快機關班車、接待用車和公務車使用制度改革，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

第十一條公共機構應當定期開展節(jié)能宣傳活動和崗位培訓，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。

第十二條

市政府采購部門應當會同有關部門，建立和完善以國家節(jié)能清單所列節(jié)能產(chǎn)品、設備為主的政府集中采購名錄庫，優(yōu)先采購以再生材料生產(chǎn)的產(chǎn)品和通過環(huán)境標志認證的產(chǎn)品。

第十三條為公共機構服務的物業(yè)公司，每年應當明確提出具體節(jié)能管理目標、要求和措施，并由業(yè)主單位進行監(jiān)督。

第三章監(jiān)管部門職責

第十四條

市機關事務管理部門應當會同同級有關部門，按照管理權限，根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額;市、區(qū)財政部門應當根據(jù)能源消耗定額制定能源消耗支出標準。

第十五條

市、區(qū)機關事務管理部門應當會同有關部門，定期對重點用能單位進行能源審計，并根據(jù)審計結果制定相應的節(jié)能改造措施和計劃。建筑能源審計數(shù)據(jù)可從我市國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管平臺中采集。

能源審計內(nèi)容包括公共機構節(jié)能負責人和節(jié)能崗位落實情況，年度節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況，能源消費計量、監(jiān)測和統(tǒng)計情況，能耗定額完成情況，節(jié)能改造情況，公車配備和使用情況。

第十六條市機關事務管理部門和市住房建設部門應當共同承擔全市公共機構既有建筑節(jié)能改造和能耗監(jiān)測任務，明確投資收益分析和節(jié)能指標，并組織實施。

第十七條

在適當范圍內(nèi)，逐步開展合同能源管理工作，鼓勵公共機構利用合同能源管理的方式進行節(jié)能改造，鼓勵專業(yè)節(jié)能服務機構和企業(yè)參與政府機關的合同能源管理。第十八條

市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室負責制定全市公共機構節(jié)能工作目標考核的具體辦法，組織、協(xié)調(diào)公共機構節(jié)能的各項監(jiān)督、檢查、考評和公示工作，并納入全市單位GDP能耗考核體系。

第十九條

市機關事務管理部門會同財政、發(fā)展改革、住房建設、水務、交通等相關部門對公共機構節(jié)電、節(jié)水及公務用車節(jié)油情況進行檢查，并對檢查不合格單位予以通報批評。第二十條

公共機構年終節(jié)能考核采取單位自查、現(xiàn)場核查、專項檢查、跟蹤檢查、書面調(diào)查和重點抽查等方式進行。

具體程序是：

(一)自查申報：各單位先行年終自查，根據(jù)節(jié)能目標完成情況作出書面說明。

(二)考核評議：由市機關事務管理部門會同相關部門組成公共機構節(jié)能考核小組，采取聽取匯報、實地調(diào)查、查閱相關資料、分項打分等方法，對年度節(jié)能工作指標完成情況進行量化考核，形成初步考核意見。

(三)匯總上報：由考核小組匯總初步考核意見，并將考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，向市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議報告。

(四)獎勵處罰：市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議根據(jù)考核情況，核定各單位考核結果，并提出獎懲意見，報市政府批準。

第二十一條節(jié)能考評結果經(jīng)報請市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議同意后，應當予以公示或通報。

對涉及重要工作機密或不宜公示結果的單位，可由本單位向市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議申報予以免除公示或通報。

第二十二條

公共機構對考核結果公示有異議的，可以在公示發(fā)布后10個工作日內(nèi)向市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室提出，受理部門應當在15個工作日內(nèi)做出答復。公示信息出現(xiàn)錯誤的，經(jīng)市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室核證后，在公示或通報媒體上進行更正。

第二十三條

市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室應當設立節(jié)能舉報電話并向社會公布，接受社會公眾對浪費能源行為的舉報和投訴，并在接到舉報和投訴后15個工作日內(nèi)組織處理，將處理情況及時向舉報人和投訴人反饋。

第四章獎勵與處罰

第二十四條對自愿實施節(jié)能改造的公共機構，改造項目可按有關規(guī)定予以資助。第二十五條

公共機構完成節(jié)能改造項目且正常運行一年后，項目年節(jié)約經(jīng)費(財政資金安排部分)可作為獎勵資金按每年20%的比例、連續(xù)3年返還給被改造單位，用于該單位節(jié)能減排相關支出。獎勵資金由各單位在申請下一年度預算時一同申報，并在下一年度預算中作為該單位節(jié)能減排專項資金支出。

第二十六條對采用合同能源管理模式進行節(jié)能改造的公共機構，可按有關規(guī)定予以獎勵。

第二十七條對阻礙節(jié)能檢查、未按時報送能耗數(shù)據(jù)、提供虛假數(shù)據(jù)的公共機構，按《公共機構節(jié)能條例》第三十七條予以處罰。

第二十八條

年度考核被確定為節(jié)能不合格的單位，由市公共機構節(jié)能工作聯(lián)席會議辦公室予以通報批評，并下達節(jié)能整改意見書，限期整改;對逾期未改正的，依法追究行政責任，并由市財政部門按當年全市節(jié)能規(guī)劃目標相應減少該單位下一年度的能耗核撥財政資金。

第五章附則

第二十九條本辦法自文件下發(fā)之日起施行。

2022年節(jié)能管理制度參考模板3

一、各公共機構要成立節(jié)能領導小組，建立健全用能統(tǒng)計臺賬及能耗計量，對本公共機構的能源利用狀況進行監(jiān)督檢查，要有專人專職負責統(tǒng)計本單位能耗、報表記錄和管理臺賬。

二、各公共機構要落實能源消費計量制度。用能單位能源消費要進行分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象。

三、公共機構應當按時報送能耗報表，于每季度結束后10天內(nèi)報送季度能耗報表及能源消費狀況分析報告。公共機構要指導督促所屬二層機構認真做好公共機構能耗統(tǒng)計上報工作。

四、各公共機構要加強對干部職工節(jié)約用水、用電宣傳的教育，普及節(jié)約用水、用電科學知識，增強干部職工節(jié)約用水、用電意識。

五、推廣使用節(jié)能燈具，盡量采取自然光照明;合理設置空調(diào)溫度,盡量減少辦公用電設備待機電耗及大功率電器使用。

六、各公共機構要加強節(jié)約用電檢查及照明線路定期檢修，對發(fā)現(xiàn)浪費電力的行為，應及時制止，未及時整改的，采取相應措施予以處理。

七、各公共機構要積極推廣使用節(jié)水器具，采取有效措施，號召干部職工養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，辦公區(qū)綠地和景觀灌溉提倡雨水澆灌。

八、安排專人定時定期抄錄水表，對用水量及時分析，發(fā)現(xiàn)情況異常，立即進行管網(wǎng)檢查以消除問題;加強供水管線的巡查，發(fā)現(xiàn)有管道泄漏的情況及時處理。

九、嚴格公務用車配備標準和編制管理，加強公車燃油管理，落實“一車一賬”。定期開展車輛維護、保養(yǎng)，努力降低燃油消耗。

十、合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，提高公務用車使用效率，周末和節(jié)假日無特殊情況一律集中封存管理，嚴禁公車私用。

十一、推行使用電子無紙化辦公，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復打印次數(shù)。減少紙質文件印制，提倡雙面使用紙張。

2022年節(jié)能管理制度參考模板4

第一章總則

第一條為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能中的表率作用，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》，制定本條例。

第二條本條例所稱公共機構，是指全部或者部分使用財政性資金的國家機關、事業(yè)單位和團體組織。

第三條公共機構應當加強用能管理，采取技術上可行、經(jīng)濟上合理的措施，降低能源消耗，減少、制止能源浪費，有效、合理地利用能源。

第四條國務院管理節(jié)能工作的部門主管全國的公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作。國務院管理機關事務工作的機構在國務院管理節(jié)能工作的部門指導下，負責推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國的公共機構節(jié)能工作。

國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構在同級管理節(jié)能工作的部門指導下，負責本級公共機構節(jié)能監(jiān)督管理工作。

教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)各級主管部門在同級管理機關事務工作的機構指導下，開展本級系統(tǒng)內(nèi)公共機構節(jié)能工作。

第五條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門開展公共機構節(jié)能宣傳、教育和培訓，普及節(jié)能科學知識。

第六條公共機構負責人對本單位節(jié)能工作全面負責。

公共機構的節(jié)能工作實行目標責任制和考核評價制度，節(jié)能目標完成情況應當作為對公共機構負責人考核評價的內(nèi)容。

第七條公共機構應當建立、健全本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育和崗位培訓，增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。

第八條公共機構的節(jié)能工作應當接受社會監(jiān)督。任何單位和個人都有權舉報公共機構浪費能源的行為，有關部門對舉報應當及時調(diào)查處理。

第九條對在公共機構節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人，按照國家規(guī)定予以表彰和獎勵。

第二章節(jié)能規(guī)劃

第十條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門，根據(jù)本級人民政府節(jié)能中長期專項規(guī)劃，制定本級公共機構節(jié)能規(guī)劃。

縣級公共機構節(jié)能規(guī)劃應當包括所轄鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公共機構節(jié)能的內(nèi)容。

第十一條公共機構節(jié)能規(guī)劃應當包括指導思想和原則、用能現(xiàn)狀和問題、節(jié)能目標和指標、節(jié)能重點環(huán)節(jié)、實施主體、保障措施等方面的內(nèi)容。

第十二條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當將公共機構節(jié)能規(guī)劃確定的節(jié)能目標和指標，按年度分解落實到本級公共機構。

第十三條公共機構應當結合本單位用能特點和上一年度用能狀況，制定年度節(jié)能目標和實施方案，有針對性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施，保證節(jié)能目標的完成。

公共機構應當將年度節(jié)能目標和實施方案報本級人民政府管理機關事務工作的機構備案。

第三章節(jié)能管理

第十四條公共機構應當實行能源消費計量制度，區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)、糾正用能浪費現(xiàn)象。

第十五條公共機構應當指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄能源消費計量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計臺賬。

公共機構應當于每年3月31日前，向本級人民政府管理機關事務工作的機構報送上一年度能源消費狀況報告。

第十六條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同同級有關部門按照管理權限，根據(jù)不同行業(yè)、不同系統(tǒng)公共機構能源消耗綜合水平和特點，制定能源消耗定額，財政部門根據(jù)能源消耗定額制定能源消耗支出標準。

第十七條公共機構應當在能源消耗定額范圍內(nèi)使用能源，加強能源消耗支出管理;超過能源消耗定額使用能源的，應當向本級人民政府管理機關事務工作的機構作出說明。

第十八條公共機構應當按照國家有關強制采購或者優(yōu)先采購的規(guī)定，采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設備，不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設備。

第十九條國務院和省級人民政府的政府采購監(jiān)督管理部門應當會同同級有關部門完善節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄，優(yōu)先將取得節(jié)能產(chǎn)品認證證書的產(chǎn)品、設備列入政府采購名錄。

國務院和省級人民政府應當將節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄中的產(chǎn)品、設備納入政府集中采購目錄。

第二十條公共機構新建建筑和既有建筑維修改造應當嚴格執(zhí)行國家有關建筑節(jié)能設計、施工、調(diào)試、竣工驗收等方面的規(guī)定和標準，國務院和縣級以上地方人民政府建設主管部門對執(zhí)行國家有關規(guī)定和標準的情況應當加強監(jiān)督檢查。

國務院和縣級以上地方各級人民政府負責審批或者核準固定資產(chǎn)投資項目的部門，應當嚴格控制公共機構建設項目的建設規(guī)模和標準，統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益，對建設項目進行節(jié)能評估和審查;未通過節(jié)能評估和審查的項目，不得批準或者核準建設。

第二十一條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門制定本級公共機構既有建筑節(jié)能改造計劃，并組織實施。

第二十二條公共機構應當按照規(guī)定進行能源審計，對本單位用能系統(tǒng)、設備的運行及使用能源情況進行技術和經(jīng)濟性評價，根據(jù)審計結果采取提高能源利用效率的措施。具體辦法由國務院管理節(jié)能工作的部門會同國務院有關部門制定。

第二十三條能源審計的內(nèi)容包括：

(一)查閱建筑物竣工驗收資料和用能系統(tǒng)、設備臺賬資料，檢查節(jié)能設計標準的執(zhí)行情況;

(二)核對電、氣、煤、油、市政熱力等能源消耗計量記錄和財務賬單，評估分類與分項的總能耗、人均能耗和單位建筑面積能耗;

(三)檢查用能系統(tǒng)、設備的運行狀況，審查節(jié)能管理制度執(zhí)行情況;

(四)檢查前一次能源審計合理使用能源建議的落實情況;

(五)查找存在節(jié)能潛力的用能環(huán)節(jié)或者部位，提出合理使用能源的建議;

(六)審查年度節(jié)能計劃、能源消耗定額執(zhí)行情況，核實公共機構超過能源消耗定額使用能源的說明;

(七)審查能源計量器具的運行情況，檢查能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性。

第四章節(jié)能措施

第二十四條公共機構應當建立、健全本單位節(jié)能運行管理制度和用能系統(tǒng)操作規(guī)程，加強用能系統(tǒng)和設備運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)、巡視檢查，推行低成本、無成本節(jié)能措施。

第二十五條公共機構應當設置能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制。重點用能系統(tǒng)、設備的操作崗位應當配備專業(yè)技術人員。

第二十六條公共機構可以采用合同能源管理方式，委托節(jié)能服務機構進行節(jié)能診斷、設計、融資、改造和運行管理。

第二十七條公共機構選擇物業(yè)服務企業(yè)，應當考慮其節(jié)能管理能力。公共機構與物業(yè)服務企業(yè)訂立物業(yè)服務合同，應當載明節(jié)能管理的目標和要求。

第二十八條公共機構實施節(jié)能改造，應當進行能源審計和投資收益分析，明確節(jié)能指標，并在節(jié)能改造后采用計量方式對節(jié)能指標進行考核和綜合評價。

第二十九條公共機構應當減少空調(diào)、計算機、復印機等用電設備的待機能耗，及時關閉用電設備。

第三十條公共機構應當嚴格執(zhí)行國家有關空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定，充分利用自然通風，改進空調(diào)運行管理。

第三十一條公共機構電梯系統(tǒng)應當實行智能化控制，合理設置電梯開啟數(shù)量和時間，加強運行調(diào)節(jié)和維護保養(yǎng)。

第三十二條公共機構辦公建筑應當充分利用自然采光，使用高效節(jié)能照明燈具，優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式，推廣應用智能調(diào)控裝置，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明。

第三十三條公共機構應當對網(wǎng)絡機房、食堂、開水間、鍋爐房等部位的用能情況實行重點監(jiān)測，采取有效措施降低能耗。

第三十四條公共機構的公務用車應當按照標準配備，優(yōu)先選用低能耗、低污染、使用清潔能源的車輛，并嚴格執(zhí)行車輛報廢制度。

公共機構應當按照規(guī)定用途使用公務用車，制定節(jié)能駕駛規(guī)范，推行單車能耗核算制度。

公共機構應當積極推進公務用車服務社會化，鼓勵工作人員利用公共交通工具、非機動交通工具出行。

第五章監(jiān)督和保障

第三十五條國務院和縣級以上地方各級人民政府管理機關事務工作的機構應當會同有關部門加強對本級公共機構節(jié)能的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：

(一)年度節(jié)能目標和實施方案的制定、落實情況;

(二)能源消費計量、監(jiān)測和統(tǒng)計情況;

(三)能源消耗定額執(zhí)行情況;

(四)節(jié)能管理規(guī)章制度建立情況;

(五)能源管理崗位設置以及能源管理崗位責任制落實情況;

(六)用能系統(tǒng)、設備節(jié)能運行情況;

(七)開展能源審計情況;

(八)公務用車配備、使用情況。

對于節(jié)能規(guī)章制度不健全、超過能源消耗定額使用能源情況嚴重的公共機構，應當進行重點監(jiān)督檢查。

第三十六條公共機構應當配合節(jié)能監(jiān)督檢查，如實說明有關情況，提供相關資料和數(shù)據(jù)，不得拒絕、阻礙。

第三十七條公共機構有下列行為之一的，由本級人民政府管理機關事務工作的機構會同有關部門責令限期改正;逾期不改正的，予以通報，并由有關機關對公共機構負責人依法給予處分：

(一)未制定年度節(jié)能目標和實施方案，或者未按照規(guī)定將年度節(jié)能目標和實施方案備案的;

(二)未實行能源消費計量制度，或者未區(qū)分用能種類、用能系統(tǒng)實行能源消費分戶、分類、分項計量，并對能源消耗狀況進行實時監(jiān)測的;

(三)未指定專人負責能源消費統(tǒng)計，或者未如實記錄能源