主要責任制度5篇

Word版本，下載可自由編輯主要責任制度5篇【第1篇】經營單位主要負責人崗位責任制度

劇毒化學品經營單位的主要負責人對本單位的平安工作負有下列責任:

一、主要負責人和平安管理人員必需具備與本單位所從事的經營活動相應的平安學問和管理能力,并由有關主管部門對其平安學問管理能力考核后方可任職。

二、建立、健全本單位的平安檢查制度。領導要貫徹“平安第一、預防為主”的方針,在經營活動中要做到同時方案、同時布置、同時檢查、同時總結、同時考核評選平安工作。

三、組織制定本單位的平安經營規(guī)則制度和操作規(guī)程。

四、保證本單位平安經營投入的有效實施。

五、催促、檢查本單位的平安工作,準時消退平安事故隱患。

六、組織制定并實施本單位的平安事故應急救援預案。

七、準時、照實報告平安事故。

八、主要負責人未履行規(guī)定的平安管理職責的,責令限期改正;逾期未改正的,責令經營單位停業(yè)整改。

九、主要負責人有違法行為,導致發(fā)生平安事故,構成犯罪的,依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的,賦予撤職處分或處以二萬元以上二十萬元以下的罰款。

【第2篇】主要負責人職業(yè)病防治責任制度

1、仔細貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、規(guī)矩、規(guī)則和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與平安。

2、設置與單位規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作方案和落實狀況，主悅耳取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的看法，并責成有關部門準時處理和解決提出的合理化建議和看法。

4、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，討論和制訂職業(yè)病防治工作方案與計劃。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責任制、規(guī)則制度和操作規(guī)程。

6、催促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，準時消退職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。

8、準時、照實報告職業(yè)病危害事故，并準時組織救援。

9、依法擔當本單位職業(yè)病防治工作的全面責任。

10、每年底以報告的形式向當地平安生產監(jiān)督管理部門上報本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理狀況及數據報表。

【第3篇】各生產車間及科室主要領導平安生產責任制管理制度

（一）仔細貫徹執(zhí)行上級的有關職業(yè)平安衛(wèi)生方針、政策、規(guī)矩及公司的有關制度，對本部門的職業(yè)平安衛(wèi)生負全責。

（二）接受職業(yè)平安衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。

（三）健全職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系，建立職業(yè)平安衛(wèi)生的正常秩序。按照本部門的特點，建立健全各崗位人員的職業(yè)平安衛(wèi)生責任制、各工種平安操作規(guī)程和部門職業(yè)平安衛(wèi)生規(guī)則制度，并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。

（四）嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在方案、布置、檢查、總結、評選生產經營工作時，同時把平安工作貫徹到每一個詳細環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)平安衛(wèi)生常?；⒅贫然?、詳細化、標準化。仔細組織好操作人員班前、班中的崗位平安檢查，每月至少組織一次全面性的平安檢查，發(fā)覺問題，準時實行措施，保證平安的條件下組織生產。

（五）負責部門員工的平安教導培訓工作。對部門員工舉行常常性的平安教導培訓，組織部門專業(yè)平安技術學問和應急學問、應急能力培訓；部門特種作業(yè)人員要經培訓考試合格，取得操作合格證后，方可上崗操作。對新員工、調換工種人員，復工人員和實習人員，必需舉行平安教導，并經考試合格后方可上崗操作，并做好原始記錄備查。

（六）組織制定本部門負責的暫時性危急作業(yè)（登高作業(yè)、吊裝作業(yè)、動火作業(yè)、大型搬運作業(yè)、帶電作業(yè)、深坑作業(yè)、罐內作業(yè)、設備內部修理作業(yè)等）的職業(yè)平安衛(wèi)生保障措施工作，經主管部門審批后執(zhí)行，并指定專人負責現場職業(yè)平安衛(wèi)生管理。

（七）嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危急點，仔細做好記錄，發(fā)覺問題準時匯報并落實整改。

（八）發(fā)生員工因工傷亡事故時，負責組織救護、庇護現場，準時報告燒結廠領導和平安監(jiān)督科。并負責組織對事故舉行調查分析，查明緣由，仔細總結教訓，實行有效防范措施，對職業(yè)平安衛(wèi)生有貢獻或事故責任者，提出獎懲看法。

（九）組織好均衡生產，嚴格控制加班加點，保證員工勞逸結合，做好女員工特別勞動庇護工作。

（十）領導并支持本部門兼職職業(yè)平安衛(wèi)生管理員的工作。準時向上級、職業(yè)平安衛(wèi)生管理部門反映職業(yè)平安衛(wèi)生上存在的問題，并提出解決問題的看法或計劃。

（十一）對本部門設備要加強維護管理，使其處于良好狀態(tài)，保證平安裝置完整、靈便、牢靠。

【第4篇】部門主要負責人平安責任制度

1、負責組織制定本部門的平安生產管理制度和平安操作規(guī)程;

2、保證本部門平安生產資金有效投入,配備所屬部門須要的平安專職人員;

3、組織本部門平安培訓,保證特種作業(yè)人員及新進員工的培訓;

4、組織本部門的平安生產檢查和監(jiān)督工作,加強事故隱患的記下和管理,準時消退平安生產事故隱患;

5、準時、照實地向廠平安管理領導小組報告平安生產事故;

6、組織宣揚貫徹國家、地方平安生產的法律、規(guī)矩及廠制度,執(zhí)行平安“五同時”和“三同時”制度;

7、主持召開本部門平安生產月例會等;

8、負責本部門危急化學品的儲存過程實施控制。

【第5篇】各生產車間科室主要領導平安生產責任制管理制度

仔細貫徹執(zhí)行上級的有關職業(yè)平安衛(wèi)生方針、政策、規(guī)矩及公司的有關制度,對本部門的職業(yè)平安衛(wèi)生負全責。

接受職業(yè)平安衛(wèi)生管理部門的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。

健全職業(yè)平安衛(wèi)生管理體系,建立職業(yè)平安衛(wèi)生的正常秩序。按照本部門的特點,建立健全各崗位人員的職業(yè)平安衛(wèi)生責任制、各工種平安操作規(guī)程和部門職業(yè)平安衛(wèi)生規(guī)則制度,并監(jiān)督部門員工嚴格執(zhí)行。

嚴格執(zhí)行“五同時”規(guī)定。在方案、布置、檢查、總結、評選生產經營工作時,同時把平安工作貫徹到每一個詳細環(huán)節(jié)中去,做到職業(yè)平安衛(wèi)生常常化、制度化、詳細化、標準化。仔細組織好操作人員班前、班中的崗位平安檢查,每月至少組織一次全面性的平安檢查,發(fā)覺問題,準時實行措施,保證平安的條件下組織生產。

負責部門員工的平安教導培訓工作。對部門員工舉行常常性的平安教導培訓,組織部門專業(yè)平安技術學問和應急學問、應急能力培訓;部門特種作業(yè)人員要經培訓考試合格,取得操作合格證后,方可上崗操作。對新員工、調換工種人員,復工人員和實習人員,必需舉行平安教導,并經考試合格后方可上崗操作,并做好原始記錄備查。

組織制定本部門負責的暫時性危急作業(yè)的職業(yè)平安衛(wèi)生保障措施工作,經主管部門審批后執(zhí)行,并指定專人負責現場職業(yè)平安衛(wèi)生管理。

嚴格對易燃易爆、劇毒物品的管理。按時檢查本部門危急點,仔細做好記錄,發(fā)覺問題準時匯報并落實整改。

發(fā)生員工因工傷亡事故時,負責組織救護、庇護現場,準時報告燒結廠領導和平安監(jiān)督科。并負責組織對事故舉行調查分析,查明緣由,仔細總結教訓,實行有效防范措施,對職業(yè)平安衛(wèi)生有貢獻或事故責任者,提出獎懲看法。