客服個人工作體會(合集15篇)

Word第第頁客服個人工作體會(合集15篇)本月分別面試了行政部徐部長和樓總經(jīng)理后，我已經(jīng)值班三天了。在為期三天的試用期內(nèi)，我的工作是作為客服部門主管管理客服部門的全部員工，處理客服部門的日常事務(wù)，幫助樓層主管和值班經(jīng)理維護商場的正常運行。經(jīng)過幾天的工作觀看，對客服部門的日常工作有了肯定的了解，也學到了許多以前從未接觸過的實踐閱歷。結(jié)合我的學習和工作閱歷，現(xiàn)將我店客服部門的實際運作狀況匯報如下：

一、客戶服務(wù)部目前的主要工作

1.辦理、登記、發(fā)放vip會員卡并錄入系統(tǒng)存檔。

2.接收客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)。

3.輸入并播放商城大門的顯示信息。

4.收發(fā)日常郵件。

5.店內(nèi)其他交易。

6.工作室的日常工作。

二、客服部門現(xiàn)有的工作狀態(tài)

初步聘請工作結(jié)束后，我接手的客服部門人員配備正常，包括4個前臺服務(wù)部和2個播音室，共6人，均在商場實行正常的早晚班制。目前，客服部門運營的優(yōu)勢和特點如下：

1.新老員工交接正常，沒有不熟識的員工就業(yè)，業(yè)務(wù)嫻熟。

2.客服部門員工與各樓層、各部門聯(lián)系順暢，工作協(xié)作相對默契。

3.樓層管理到位，有效幫助管理客服部門前臺。

4.客服部門的前臺工作細致、精確，如收發(fā)日常郵件、為員工點餐、商場故障排解等。

5.工作室運轉(zhuǎn)順暢。

三、目前客服部門主要工作中發(fā)覺的問題和缺乏

1.前臺簡化了接收客戶投訴的流程

現(xiàn)有投訴流程：前臺投訴樓層主管電話投訴投訴直接轉(zhuǎn)樓層主管和柜臺自行處理。這種處理方式簡單造成樓層主管工作量過大，導致管理混亂。一方面客服主管無事可做，另一方面樓層主管不知所措。就目前的商場流量而言，這種處理方式可以節(jié)約大量的人力物力，也可以提高投訴處理時間。但是隨著商場銷售業(yè)績的提高，流量的增加必定會導致管理混亂，進而導致部門之間權(quán)責不清的沖突。特殊是我們商場即將開新衣，可能會消失類似的狀況。

2.工作記錄丟失

前臺沒有工作記錄，也沒有證據(jù)核對前臺工作人員所做的工作。整個前臺只有一個手寫的貴來賓戶登記簿，用于將會員信息輸入計算機系統(tǒng)，還有一個郵件收集登記簿，但沒有客戶投訴記錄、電話接待記錄、失物、失物等工作記錄。工作室只有一條每日播放記錄，沒有每日臨時播放記錄(廣告、宣揚信息、尋人、搬家、失物等)。)。這種工作方式導致員工主動性不高，該做的工作往往會被拖延和推諉。假如沒有工作失誤的證據(jù)，員工就會相互推脫，無法追究責任。另外，由于缺乏工作記錄，客服主管無法正常管理員工的工作職責，管理工作質(zhì)量難以提高，也是我店客服主管流失嚴峻，長期無法工作的緣由之一。

3.客戶服務(wù)部員工的考勤紀律很差

客服部門的員工出勤率很差，兩天三次下班超過半小時。他們都以身體不適為借口，但不請病假。假如沒有經(jīng)過主管的檢查，就不會照實報告。整個部門沒有排班，員工可以隨便倒班，不需要報主管批準，相互屏蔽。

4.辦公本錢太高，辦公用品消耗超過部門預(yù)虧。假如工作室多次申請筆和紙，前臺的膠帶消耗量大。

5.客戶服務(wù)部相關(guān)職能的轉(zhuǎn)移

客服部門的職能，如客戶投訴處理權(quán)限、商品退貨、發(fā)票開具、團購等。都是分散的，由其他部門管理，導致客服部門員工工作閑置、無所事事、思維懶散。

6.沒有后期客戶忠誠度培訓

客服部門對vip會員完全沒有后續(xù)服務(wù)，前臺服務(wù)人員也不清晰會員的權(quán)利。單純建立客戶檔案后，沒有進行后續(xù)服務(wù)、客戶維護、回訪。

第四，針對發(fā)覺的問題提出一些建議

1.要求客服部門主管加強考勤管理，保證員工考勤，工作期間嚴格管理，嚴風格查員工的在崗紀律，每周制定標準化的交接班登記表，整頓部門的工作紀律。

2.對小部門員工進行的業(yè)務(wù)培訓，如投訴受理流程、退換貨流程，轉(zhuǎn)變原來簡潔的流程，規(guī)范工作流程。目的是為了以后增加客流，避開工作混亂，職責不清。

3.工作記錄本、投訴記錄、電話投訴記錄、郵件收發(fā)記錄、臨時廣播稿件記錄、前臺其他服務(wù)記錄等。便利領(lǐng)導檢查工作和管理分管員工。

4.建立客戶跟進服務(wù)系統(tǒng)，培育和維護商場固定消費群體，建立客戶對商場的忠誠度，特殊是為vip會員客戶供應(yīng)定期客戶電話回訪、大型促銷活動通知、積分兌換溫馨提示等跟進服務(wù)，協(xié)作市場部和企劃部。

5.嚴格掌握辦公本錢。比方消耗大的辦公用品可以采納以舊換新的方法。填寫申請后，舊的辦公用品可以換成新的，比方在電話外打電話需要登記。

6.客服部門的相關(guān)業(yè)務(wù)可以適當共享，如開票、退換貨等。前提是保證客服部門主管執(zhí)行力好，否則簡單因管理不善造成混亂。

由于我的試用時間有限，對整個商場的運營不是很熟識，觀看不夠透徹，問題膚淺粗糙，對一些措施的考慮也不全面，不肯定能真正反映整個客服部門的全貌。盼望領(lǐng)導能

不知道試用期過了還能不能留在這里做客服主管。然而，在我三天的試用期里，我表現(xiàn)得很好。雖然對客服部門不太了解，但還是了解大致狀況。盼望公司能看到我的潛力，讓我連續(xù)在如今的崗位上工作。我信任我有力量成為一名好的客服主管。我會努力工作，為公司的進展做出最大的奉獻！

客服個人工作體會2

“好的一年肯定要記住，尤其是橙橙綠的時候”，又是一年的收獲季節(jié)。首先感謝各位領(lǐng)導這一年來的細心培育，感謝同事們的不斷關(guān)心和關(guān)懷，讓我在交通銀行客服這個大家庭中不斷進步和成長。在這里，我想總結(jié)一下我20xx年來的工作。

第一，忠于職守，誠意克服困難

20xx是我進入“xxx公司”的其次年。隨著xxx客戶數(shù)量的增加、營銷活動的增加、銀行利率的提高等因素，客戶對交通銀行客戶中心的需求不斷增加，xxx客戶的日電話流量比去年翻了一番。由于電話服務(wù)員人力資源短缺、工作需要、人員調(diào)動等緣由。交通銀行客服電話流量居高不下，接通率持續(xù)下降。面對這種狀況，我深深地意識到，作為一名交通銀行的一般客服代表，我應(yīng)當始終保持一種兢兢業(yè)業(yè)的看法，在公司陷入逆境的時候絕不放棄，勇于接受挑戰(zhàn)。

其次，樂于奉獻，促進美好之花綻放

正是帶著這個情愿為交通銀行客服業(yè)務(wù)做奉獻的幻想，加上自己嫻熟的人脈閱歷，產(chǎn)量從每天50-60條增加到了每天80-90條，連續(xù)三個月在交通銀行金融服務(wù)中心的產(chǎn)量上創(chuàng)下了良好的記錄，轉(zhuǎn)賬評價的滿足率在99.0%以上。共享這些閱歷的時候，我常常告知你，“多兩個，少兩個”就是平常工作少付出，少休息，多耐煩，少急躁，這樣就能獲得產(chǎn)出和滿意的雙贏。

作為客服人員，愿望其實是客戶對我們服務(wù)的認可，客戶的問題得到了圓滿的解決。今年我還記得一個和客戶的故事，發(fā)生在國慶節(jié)。當時一個中年老師叫我們幫助，說他急于在xxxxxxxxxxxx經(jīng)過耐煩安撫、溝通分析，發(fā)覺客人在下載網(wǎng)銀證書之前沒有安裝u盾安裝程序，導致無法安裝。了解狀況后，經(jīng)過耐煩反復(fù)的解釋，客戶不耐煩的心安靜下來，最終勝利完成了網(wǎng)銀的網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬操作?？蛻粜闹械拇笫^最終放下了，我贏得了客戶此刻的贊美，美妙而暖和。

第三，繼往開來，推動幻想的風帆

20xx年，我主動參與了xxxxxx組織的“青年溝通”

20xx年，我會連續(xù)向著幻想前進。業(yè)余時間通過了成人高考，如今在讀本科計算機專業(yè)，不斷提高自己的文化水平。盼望能以自己的專業(yè)學問貼近公司的IT部門，努力成為一名合格的IT技術(shù)員，做好從服務(wù)人員到支持人員的職業(yè)轉(zhuǎn)型。

客服個人工作體會3

在我兩個月的試用期內(nèi)，我的主要工作是熟識環(huán)境、人員和系統(tǒng)流程。通過學習，我熟識了oo花園的整個物業(yè)運營流程。在工作中，我始終嚴于律己，仔細準時地做好領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)，同時主動向領(lǐng)導共享自己的心事，提出好的建議；對項目不了解的問題虛心向同事學習，不斷完善充實自己，盼望能早日融入工作，為公司做出更大的奉獻。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和全體員工的協(xié)作下，我已經(jīng)工作了兩個多月。這一時期的工作報告如下：

首先，充分熟識公司、項目人員環(huán)境、系統(tǒng)流程，并領(lǐng)悟公司的企業(yè)文化。

我入職的時候，公司全體員工在老板的帶著下，布滿熱忱，主動進取，呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的企業(yè)氣氛。受到這種良好的企業(yè)文化的啟發(fā)，我很快投入到工作中。

二、訂正錯誤，合理建議：

前期由于各種緣由，物業(yè)管理服務(wù)中心工作滯后，尤其是工程維護方面。通過努力逐一處理，充分調(diào)查討論，科學合理的執(zhí)行公司領(lǐng)導交代的各項事宜；合理結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的特別性；在參考同行業(yè)操作規(guī)程的前提下，對客服、保潔、綠化工作進行了調(diào)整。

三是規(guī)范管理制度，提高項目執(zhí)行力量；

增加與部門員工的對話，增進了解，利用例會和臨時會議進行溝通。發(fā)覺工作中的隱患，準時解釋和消退，在利用好原有制度的基礎(chǔ)上，完善和建立了一些規(guī)章制度：

1.裝修檢查制度；

2.綠化養(yǎng)護管理制度；

3.清理工作流安排方案；

經(jīng)過最初的調(diào)控和調(diào)整，每個員工真正做到了對人負責和獎懲；定期進行培訓和考核，有效提高員工的專業(yè)服務(wù)學問和技能。如今員工的服務(wù)意識和服務(wù)客戶的力量都有了很大的進步。經(jīng)過兩個多月的工作，雖然取得了一些成果，但也存在一些缺乏。比方個別項目的維護不能準時完全解決，就盡量逐個協(xié)調(diào)解決。信任在公司各級領(lǐng)導的領(lǐng)導和支持下，xx花園物業(yè)服務(wù)中心的工作會取得進一步的進展。

客服個人工作體會4

在時間的流程中，我經(jīng)常端詳自己的腳印，自20xx年4月中旬有幸加入到xx物業(yè)公司，作為財務(wù)室的一員，當然，xx物業(yè)公司的財務(wù)工作還要代售電及收取物業(yè)費，然而，通往這扇大門的道路是條坎坷之道，遇到挫折摔倒是常有的事，但在摔倒以后，稍有理智的人，都會從失敗中總結(jié)出一個正確的論斷，就會重新踏上征途，連續(xù)去走一條有意義的人生之路，而且會比之前走得更快更穩(wěn)。在此感謝給我理智的人們，正是由于你們給我士氣，使我在患病了挫折以后，總會得到一個明白，正是這個明白給了我閱歷，給了我才智，給了我百折不回的意志。

出納的崗位工作職責權(quán)限主要是：負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字;對現(xiàn)金收、支的原始憑證仔細稽核;依據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳，做到記錄準時、精確、干凈、無誤。并按日核對庫存現(xiàn)金，日清月結(jié);嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金;負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作;收付現(xiàn)金雙方必需當面點清，防止發(fā)生過失等重要任務(wù)。

以上簡潔的概括了出納崗位的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不行以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是財務(wù)工作中不行缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的牽導線，這個財務(wù)關(guān)把不好，將給企事業(yè)單位造成不行估量的經(jīng)濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平，嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風。明顯，財務(wù)者必需做到三心而不能兩意，耐煩、細心、用心者不自欺，才是成大器干大事的根本。財務(wù)工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術(shù)技能，需要好好學習才能把握。

然而，有些人有些事有些物不是如人所愿的，就像天空不會永久都是晴天，天氣預(yù)報有時也會估算錯誤，下雨了，沒有雨具，你就只能是個落湯雞。此時，必需要把心態(tài)調(diào)整好重新上路，絕不允許在通往勝利之路被淋感冒。事實上有時候付出了，機遇來了，真的未必會有回報，由于機遇不是獲得勝利的根本緣由，鍥而不舍的追求才是勝利最重要的條件。所以，對人對事對物肯定要問心無愧，對得起自己，做好自己的本職工作才是基礎(chǔ)，只有追求了珍惜了才不會懊悔。只有鍥而不舍的追求目標，勝利終有一天會找上你的。

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷把握方法積累閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深化，供應(yīng)業(yè)主滿足的服務(wù)成了物業(yè)管理企業(yè)保持肯定競爭優(yōu)勢的首要法碼。要想贏得業(yè)主、贏得市場，就要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，而往往業(yè)主對服務(wù)的認可源于供應(yīng)服務(wù)者的真誠。

在過去的一年中，經(jīng)過個人對客戶滿足度的調(diào)查，發(fā)覺客戶滿足是一種心理活動，是客戶的需求在被滿意后的愉悅感。對于顧客來說，他花了定的代價，需要到達肯定的目的，假如我們供應(yīng)給他的產(chǎn)品、服務(wù)等有很大一部分不是他所的，那怕你的價格比別人低，可能也不能提高他的滿足度。所以客戶滿足度是衡量客戶滿足度的量化指標，由該指標可以直接了解企業(yè)、產(chǎn)品或服務(wù)在客戶心目中的滿足度級別。

對客戶滿足度的一個調(diào)查也主要是在客戶回訪中做到的，在一年的時間里，通過對一些客戶的回訪，來收集客戶的看法，并將這些看法整理和總結(jié)，反映給公司，這樣的話就能夠進一步地提高客戶滿足度，而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的預(yù)備?？蛻魧τ诰哂衅放浦然蛘J可其誠信度的企業(yè)的回訪往往會比較放心，情愿溝通和提出一些詳細的看法?？蛻艄?yīng)的信息是企業(yè)在進行回訪或滿足度調(diào)查時的重要目的。假如企業(yè)本身并不為人太多知曉，而策劃回訪的程度又不行的話，那很可能會影響公司本身的形象，以及再次的交易。所以我在每次回訪的時候都會愛護好客戶的隱私，盡量談一些客戶喜愛的，這樣就能夠收集到更多的看法，而這些看法對于我們公司來說是珍貴的。

零埋怨無投訴其實是每個企業(yè)的一個愿景，也是我們企業(yè)的愿景，也是我的一個愿景。真正能夠到達這樣的企業(yè)可以說沒有，由于消費者的心理和行為是公司難以確定的，公司可以通過努力來增加自己服務(wù)的質(zhì)量，這樣只是能夠提高客戶滿足度，但卻無法確定客戶滿足度。零埋怨無投訴是公司追求的目標，他要求公司能夠完完全全地為消費者服務(wù)，消費者就是上帝，這句話肯定要時刻記在心中。

總體來說，一個企業(yè)能否生存下去，就是看企業(yè)的客戶對企業(yè)的支持狀況怎么樣?這個支持狀況是由客戶滿足度來直接影響的，所以在新的一年里，我想可以通過自己良好的服務(wù)，好策劃的客戶回訪來增加客戶滿足度。而公司也靠著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)向著“零埋怨無投訴”目標進展。

客服個人工作體會5

作為二十一世紀的高校生，我在聯(lián)通公司實習電話客服。當我實習工作了一段時間后，發(fā)覺自己把一切都想的太簡潔了，究竟我只是個半只腳踏出象牙塔的實習高校生，社會的冗雜是我看不清晰的，我深刻地感受到了就業(yè)的壓力。

第一天到聯(lián)通公司實習的時候，我的指導老師帶我熟識了下工作環(huán)境，說明白下公司的規(guī)章制度，還介紹了一些業(yè)務(wù)方面的學問和工作流程。我被支配在電話客服崗位實習，我深刻的了解到電話客服并沒想象的那么簡潔，我的工作主要就是作為聯(lián)通公司的電話客服業(yè)務(wù)員身份去進行電話營銷，推舉客戶辦理聯(lián)通公司的彩鈴業(yè)務(wù)，這讓我很有壓力。

我開頭以為電話客服就是打打電話，和客戶保持良好的關(guān)系，并解決客戶的一些業(yè)務(wù)問題等等。做電話客服主要就是要講究溝通溝通的藝術(shù)，在一片永久的業(yè)務(wù)下，要如何去和客戶溝通，都是值得我們?nèi)ニ妓鞯?，在實習中積累閱歷，用于實踐中，提高自己的業(yè)績和工作效率。

經(jīng)過幾天的培訓，我已經(jīng)能夠正式上崗了，我們主要是負責為客戶辦理彩鈴業(yè)務(wù)這一塊，實習中要留意自己的語氣和語言，對于這個行業(yè)，最看重的就是語言的表達，也就是說話的藝術(shù)，首先肯定要留意正面的語言表達，不要有不好的詞語讓顧客反感。其次就是要言簡意賅，一語道出重點。

要知道，客戶可能沒時間聽你多說，所以在客戶接通電話的那一剎那我們就要直接說出目的。還要留意能不說“不”就不說，在業(yè)務(wù)介紹中要明白我們的身份，我們是聯(lián)通公司的實習電話客服人員，要時刻留意企業(yè)形象，還有就是不要用口頭禪。在明白這些說話的藝術(shù)后，就很好做了。

漸漸的經(jīng)過我對業(yè)務(wù)的熟識，和自己不斷的努力，以及同事和領(lǐng)導們的關(guān)心，我已經(jīng)能嫻熟的處理電話客服這塊的任務(wù)了。我在實習期間的表現(xiàn)也是得到了領(lǐng)導和同事的全都認可，可以說這次的電話客服實習是滿載而歸，我要特殊感謝大家對我的關(guān)心。

這次的電話客服實習對我這個高校生來說是很有意義的，在這次的實習中，我學會了許多說話的藝術(shù)和為人處事的道理，是一次讓我受益匪淺的實習經(jīng)受。

客服個人工作體會6

回首20__年物業(yè)公司客服部,可說是進一步進展的一年,不斷改良完善各項管理機能的一年。在這當中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導的關(guān)懷和支持,同時也得到了其他各部門的大力幫助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實,"業(yè)戶至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。

回顧一年來的客服工作,有得有失?，F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:

一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度

在20__年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20__年的重點是深化落實,為此,客服部依據(jù)公司的進展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的熟悉和理解。同時,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也準時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。

二、理論聯(lián)系實際,主動開展客服人員的培訓工作

利用每周五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是依據(jù)一周來在工作當中遇到的實際問題綻開的,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合,使每位客服人員對"服務(wù)理念"的熟悉更加的深刻。

三、日常報修的處理

據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,"日接待"各種形式的報修均達十余次。依據(jù)報修內(nèi)容的不同主動進行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,依據(jù)報修的完成狀況準時地進行回訪。

四、_區(qū)物業(yè)費的收繳工作

依據(jù)年初公司下達的收費指標,主動開展_、_區(qū)物業(yè)費的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達的收費指標。

五、能源費的收繳工作

如期完成_區(qū)每季度入戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司布置的新的任務(wù)_區(qū)首次入戶抄水表收費工作。

六、_區(qū)底商的招租工作

制定了底商的招租方案,并在下半年勝利的引進了"超市、藥店"項目。

七、部分樓宇的收樓工作

在X月份,完成了X#、X#的收樓工作;同時,又完成了部分_區(qū)回遷樓(X#--1、2單元)收樓工作。

八、"情系青海玉樹地震"組織開展募捐活動

在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導馬上確定在社區(qū)內(nèi)進行一次以"為災(zāi)區(qū)人民奉獻一份愛心"的募捐活動,這項任務(wù)由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員主動獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。

九、節(jié)日期間園區(qū)的裝飾布置工作

主動完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝飾布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝飾布置的力度,在小區(qū)_門及_區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。

十、業(yè)主座談會

在春節(jié)前夕,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上主動發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的確定并提出了合理的建議。

總之,在20__年的工作基礎(chǔ)上,20__年我們滿懷信念與盼望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,主動探究,勇于進取,我們肯定能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標。

客服個人工作體會7

時間過得很快，不知不覺已經(jīng)為xxx工作了一年。在我看來，這是一個短暫而漫長的一年。缺的是我還沒來得及把握的工作技能和專業(yè)學問，時間已經(jīng)過去；要成為一名優(yōu)秀的客服人員，任重而道遠。經(jīng)過一年的工作學習，客服工作從生疏變成了熟識。

許多人不了解客服工作，覺得簡潔單調(diào)甚至無聊，只是接個電話，做個記錄，沒事就上網(wǎng)；事實上，要成為一名合格、稱職的客服人員，你需要具備相關(guān)的專業(yè)學問，把握肯定的工作技能，并具有高度的自覺性和工作責任心，否則在工作中就會消失失誤和失職；當然，我一開頭并沒有意識到這一點，但在工作中經(jīng)受了各種挑戰(zhàn)和磨練后，我深深體會到了這一點。

以下是我今年的主要工作

第一，立足本職，喜愛本職崗位，敬業(yè)愛崗

作為客服人員，我始終堅持“簡潔的事情做好不簡單”。每當遇到冗雜瑣碎的事情，總是主動努力的去做；當同事遇到困難，需要頂替時，可以毫無怨言地放棄休息時間，制定好工作打算，堅決聽從公司支配，全身心投入工作。

其次，努力學習與時俱進的理論是行動的先導

作為一名電信基礎(chǔ)客服人員，我深深體會到理論學習不僅是一項任務(wù)，更是一種責任，一種境界。一年來，我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，增添思維力量，注意理論聯(lián)系實際，用實踐熬煉自己。

第三，我意識到詳情在我的工作和生活中的重要性

由于其“小”，詳情往往讓人覺得繁瑣和馬虎。更加注意詳情，強化工作責任心，培育工作熱忱；工作耐煩，更注意詳情，強化工作責任心，培育工作熱忱。

第四，多與領(lǐng)導和同事溝通學習

取長補短，全面提升自己的力量，跟上公司的進步。還好我能加入xx客服部門可愛優(yōu)秀的團隊，xxx的文化理念，客服部門的工作氣氛都在不知不覺中感染了我，提升了我；讓我在工作中學習，在學習中成長；我也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標是挑戰(zhàn)自己，超越自己，在新的一年的工作中取得更大的進步！

客服個人工作體會8

20xx年很快就過去了。在這一年里，好像沒有太多值得復(fù)習的東西。生活和工作一路上還是沒有風景，就在我以為路是朝前的，日子是那么安靜的時候。20xx年11月，經(jīng)過申請和選擇來到xxxxx的我，很快樂。

加入xx，已經(jīng)兩個多月了，但是對于我來說，成長了許多。從零開頭學習一個我并不完全熟識的工作方式、工作內(nèi)容、工作程序，讓我對整個英文客服工作流程和內(nèi)容有一個比較全面系統(tǒng)的了解。兩個月的工作不盡如人意，需要我好好學習，然后在工作的每一個詳情中嫻熟運用。這段時間，我有反思，有思索。在這里，我不僅批判了前段時間的工作，還做了一些總結(jié)，如何做好自己，爭取在以后的工作中有好的表現(xiàn)，和大家一起為公司服務(wù)。

一、20xx年總結(jié)

(1)工作總結(jié)

在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx第一次參與英文客服訂單驗證；第一次參與問卷，完成訂單回復(fù)；我第一次接觸到按存儲容量使用計費和投訴處理。在這里，我看到了盼望，由于我可以學到更多的工作內(nèi)容。由于之前從事過相關(guān)工作，所以入門比較快。感謝領(lǐng)導和同事的指導和關(guān)心，感謝公司給我學習的機會。在這里，我看到了一群勤奮、努力、踏實的人在工作?？吹搅撕芎玫膱F隊，沒有感受到工作的壓力。但圓滿的是，我始終沒有信念完成整個流程的標準化操作和掌握，這將是我在將來一年面臨和轉(zhuǎn)變的首要任務(wù)和最重要的問題。

(二)工作中的缺乏

工作中缺乏主動性，與領(lǐng)導和大家溝通少，考慮問題全面細致，失誤多，尤其是在訂單驗證和訂單追求上，需要花更多的時間和精力去學習。由于這與公司領(lǐng)導在工作中的期望和要求相去甚遠。同時，英語理論學問水平、工作壓力承受力量、詳細工作的實施和規(guī)劃都有待進一步提高。在以后的.工作中需要克服和解決一系列的問題，才能更好的做好自己的工作。而你該做的，能做的，你要勇于承當，不依靠別人，不退縮，不躲避，每一步都英勇的走下去，這樣你在以后的工作中才能更加自信，更加大膽，更加細心。

其次，20xx年打算

新的一年來了，布滿挑戰(zhàn)和機遇。我必需更加努力?？此戚p松，但需要努力、看法、自信和更強的忍耐力。我堅信，在公司領(lǐng)導的正確決策、同事的幫助和我的不懈努力下，xxx年會將是我在xxxxx轉(zhuǎn)型的一年。

(一)增添責任感，聽從領(lǐng)導支配，主動與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。

要主動把工作做到點子上，落到實處，削減工作失誤。始終堅持不懂就問，不懂就多學，多和同事合作，多和領(lǐng)導匯報工作狀況和建議的看法。作為新人，你要放低自己，要明白團隊的力氣和重要性。

(二)勤于學習，提高專業(yè)服務(wù)力量。

參加工作相關(guān)學問的學習，不怕苦，努力克服。工作中有許多新的東西，新的問題，新的狀況，我很少接觸，甚至從來不知道。比方服務(wù)郵件處理、退款處理、訂單登記明細處理、來電核查、回答客人問題等。面對這些問題，你要多了解公司的產(chǎn)品，訂單操作，如何管理，這樣才能快速進入工作角色，用專業(yè)的語言向客戶表達。

(3)多行動，堅守崗位職責。

英語客服崗位，工作時間長，任務(wù)重，壓力大，夜班，肩負著公司的形象。所以需要有責任心，不怕吃苦，努力，肯付出的人。也要學會不斷調(diào)整自己的心情，給自己減壓。

工作中沒有大小，只是分工不同，奉獻不多。要看照看的缺失，沒必要斤斤計較。我剛離開學校，沒有什么社會和工作閱歷，所以許多人形容我們比別人優(yōu)秀。但是，我個人認為我是有上進心的，這種上進心的特點是學習力量強，待人真誠。在工作中，要勤勤懇懇做好自己的工作，虛心謹慎，不驕不躁，不做文字巨人。無論是辦公室的日常事務(wù)，還是工作中的任務(wù)，我都必需專心做得更好。學會準時專業(yè)的總結(jié)、分析、總結(jié)，最終完成自己的提升和成長。學會磨練自己，拓寬自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(4)擅長思索，理論聯(lián)系實際。

在工作中做一個細心的人。在公司領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下，我漸漸熟識了工作狀況，通過細心觀看和關(guān)注，反思和總結(jié)，吸取了精華，提取了糟粕，不斷總結(jié)工作中的閱歷。捕獲和發(fā)覺每個人工作中的亮點，學習和提升自己，拓寬學問面，提高履職力量。

客服個人工作體會9

彈指之間，從20xx年3月進入客戶服務(wù)這個行業(yè)到如今已經(jīng)快半年了，在這半年中，經(jīng)我手處理過多少case，我已記不清了，只知道面對客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到如今心情上的釋然。

客戶服務(wù)工作不僅需要我們對工作要有滿腔熱忱，更要有一顆追求完善的心。其實客戶就是我們每天都要面對的考官，假如我們客服人員每天上班懶懶散散，毫無精神，甚至言辭冷漠，看法生硬，那么換位想一下，你對工作人員付出應(yīng)有的敬重嗎？

有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和氣可親，端莊大方，鎮(zhèn)靜冷靜，做到無可挑剔，這些是我們的服務(wù)規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少？客戶對你的看法，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好，而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個人哪里做的不夠好，哪里又需要改良。

其實信任大多數(shù)客服人員和我都會有同感，就是每當遇到不講理的客戶時，就在想天底下怎么會有這種人；但每當為客戶解決了問題時，心里又會泛起一點小小的成就感。所以做為一名客服人員首先要有一個良好的心態(tài)，要懂得如何適時地調(diào)整好自己的心情，不能讓自己的心情影響工作的效率。

所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的改變，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加仔細的做好自己份內(nèi)的事，努力克服獨特的弱點，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學到老，要自信一生，或許只有用學習的心態(tài)來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加沉著一些吧。

客服個人工作體會10

不知不覺，我來到公司已經(jīng)將近十天了?；叵胍幌拢谶@幾天里面我雖然感覺到了前所未有的壓力，但是，我也始終在努力適應(yīng)著這種壓力，雖然曾經(jīng)有放棄過，但是我昨天晚上想了一夜，既然已經(jīng)來了，就要做到最好，受一點委屈算什么，假如這一點委屈都受不了，那根本就不用出家門，直接呆在家里每天靠父母好了，經(jīng)過了跟xx，還有叔叔以及同事們的交淡，我找回了自信念，雖然如今不會，如今會犯錯誤，但是只要我每天都努力了，每天都有進步了。那就是收獲。

其實，可能還是我不太熟識和了解吧，所以消失錯誤的機率就會比較多一些，而且以前始終沒有接觸過這個東西，其實想想吧，這個一點都不難，像以前我在xx公司的時候，那才是真正的麻煩，而且那個時候又沒有人教，花了幾天時間才了解基本學問，相比起來在這里已經(jīng)算很好了，

客服，其實是一個冗雜而又簡潔的工作，簡潔的說，就是為客戶服務(wù)，一切為客戶著想，當然這得確保在不損公司利益的狀況下。

假如想做好一個客服，第一，就是要有良好的心態(tài)，就像昨天，我始終以為我可能要被開除了。我這么差，還老是犯錯誤，沒有一點信念，結(jié)果后面出錯的機率越來越多，連最基本的時間和格式都改錯或者是超格了，而且還有客戶好心的提示我已經(jīng)超格了，不過，俗話說：人非圣賢誰能無過其實最主要的還是心態(tài)沒有放好，如今我想通了，假如我再這樣下去，就會真的被開除的。

叔叔說的對，假如我做好了，錯誤消失一次就盡量不要消失其次次，反省一下為什么出錯，錯在哪里，為什么錯了，下次就會不會消失這樣的錯誤了，就比方一個人騎車走在路上，他本來并不知道那里有個洞便始終往前走，結(jié)果掉下去了，下次，他就不會再走那條路了，由于已經(jīng)吸取教訓了，就像xx說的，犯第一錯沒有關(guān)系，其次次錯假如還犯的話那就是自身的問題了，而且犯了錯誤就要準時提出來，不要私立自解決。

如今，以后我會努力奮斗，努力學習，盡量做到不犯錯誤，，仔細對待每一個客戶，努力做到每個客戶都能滿足，以及領(lǐng)導和同事的滿足。

客服個人工作體會11

轉(zhuǎn)瞬間，我到客服部門工作已有一年了，在這一年的時間里，我對客服的工作有了新的熟悉和體會。

在沒有進客服工作之前，總認為客服的工作很簡潔，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學習，讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和溝通的工作。

客服的人員代表的是用戶與公司溝通的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客抱歉，這不是貶低公司的形象，而是在呈現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永久都不能解決的。在處理問題的過程中，客戶當然是盼望能夠準時解決問題的，假如不能準時解決問題，我們應(yīng)當給用戶一個期限承諾，而且在這個期限中消失什么問題，應(yīng)準時向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿足。

假如說，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去熬煉自己吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發(fā)覺，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更秀麗。

其實以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學習，盼望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好！

客服個人工作體會12

時間即將過去，在公司領(lǐng)導、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論學問、總結(jié)工作閱歷，加強自身修養(yǎng)，努力提高綜合素養(yǎng)，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自我崗位的各項職責，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作看法

我喜愛自我的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的仆人翁職責感，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。

二、業(yè)務(wù)本領(lǐng)

多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自我摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟識了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作本領(lǐng)，在詳細的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路，能夠順當?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完本錢職工作。常常同其他業(yè)務(wù)員溝通、溝通，分析市場情景、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。

三、為了提高我們的服務(wù)水平，我個人認為更應(yīng)當供應(yīng)人性化服務(wù)

預(yù)定人員在講話和接電話時應(yīng)客氣、禮貌、虛心、簡潔、利索、大方、善解人意、愛護對方，養(yǎng)成使用“您好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途開心”等“謙詞”的習慣，給人親熱無間，春風拂面之感。每個電話，每個確認，每個報價，每個說明都要布滿真誠和熱忱，以表達我們服務(wù)的看法，表達我們的信念，顯示我們的實力?；貜?fù)郵件、回傳傳真，字面要潔凈利落、清晰美麗，簡明扼要、精確鮮亮，規(guī)范格式。以贏得對方的好感，以換取對方的信任與合作。

我們明白，公司的利益高于一切，增添員工的仆人翁職責感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做奉獻。明白一個簡潔的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的進展離不開大家的支持，大家的利益是經(jīng)過公司的成長來表達的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報，也堅決了我們更加努力工作，取得更好成果的決心。

回顧這這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培育，領(lǐng)導的關(guān)懷、教育，同事的支持與幫助，包涵了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了自我的今日。今后，我將倍加珍惜，努力學習，勤奮工作，忠實履行好老狡猾實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和同事們賜予的舞臺上，為公司的進展盡一份職責。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”。

客服個人工作體會13

實習的這一個月之中，在老板的關(guān)懷、支持下，在同事的熱心關(guān)心下，通過自身的不斷努力，我很快適應(yīng)了環(huán)境，適應(yīng)了工作崗位。同時也漸漸熟識把握淘寶后臺的一些操作流程以及一些淘寶軟件，工作并學習著，工作實踐讓我不斷提高，漸漸能夠客戶溝通得越來越好，老板以及同事對我都給以了確定。

與此同時，我自己的思想熟悉都有了很大的提高。這份工作讓我樹立了較強的責任心，由于員工的一點點疏忽就會導致公司店鋪遭到投訴，以及店鋪的形象會受損。以下是我的一些實習心得：

在工作進程方面。要隨時保持樂觀的心得，接單的時候要快速解決客戶的問題，不能將個人的心情帶入工作中。撥打電話時，大腦肯定要清楚，要熱忱，真誠，不管自己心情如何，也不行對客戶不禮貌，讓客戶知道我們是真誠解決這問題的。同時留意傾聽客戶的話，對于不確定的事不能貿(mào)然回答客戶客戶，更不能給客戶承諾，也不能根據(jù)主觀意識告知一下事情。比方鞋子的款式等這些看似很小的問題，許多客戶會由于你的一句不清不楚的話而投訴和差評。

在實習期間，就消失了這種狀況，一位"無望"的客戶在公司店鋪的溝通區(qū)留言，說“自己網(wǎng)購次數(shù)不算太多，但是對于網(wǎng)購一點都不生疏，但從網(wǎng)購到如今，從來沒有遇到過小獅子這樣的賣家，你們似乎上帝一樣，客服如此差勁，給的承諾也兌現(xiàn)不了，是老板吝嗇還是管理不到位?！币虼嗽诮o客戶推舉或承諾時，要先了解客戶資料，關(guān)注客戶的消費記錄。同時也要熟識本店鋪的產(chǎn)品，由于要給客戶介紹鞋子的款式，碼數(shù)以及顏色的時候，要給客戶一些比較專業(yè)的回答。

在同事關(guān)系方面。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在利益關(guān)系，又工作繁忙，許多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。因此對于剛出校門的我們許多時候是無法適應(yīng)的。雖然是這樣，我們要想快速融入這個團隊中，就主動跟其他同事溝通，要少說多做，多聽聽別人的'看法，敬重他人，同事有不懂的地方要主動耐煩的關(guān)心，自己有不懂的地方可以向同事虛心請教，常常跟同事互相溝通溝通。維持好在學習方面。在學校時，老師總是強調(diào)我們要注意培育自己的自學力量，也拓寬自己的學問面，只有自己學問面廣了，才有籌碼同別人談話。出來實習后才深刻體會到老師的良苦專心，我擔當客服一職，平常在工作上只是接接單，打電話處理一些投訴和尚未處理的訂單，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。但平常電話回訪客戶的時候和處理一些問題時，靠原有的一點只是確定是不行的，所以要不斷學習不斷積累，不斷豐富自己。

在心理素養(yǎng)方面。在淘寶各種各樣的人都有，任何事情都有可能發(fā)生，沒有一個良好的心理素養(yǎng)是很難勝任的，這里的心理素養(yǎng)不僅僅是指自己的心理，還要具有洞察買家心理的本事，隨時抓住買家的心，了解買家的想法和動機，特別重要，這就要求客服具備敏銳的洞察分析力量，從而引導交易勝利，比方說：討價還價，其實這是任何一個正常的人都會想到的，買賣當然可以還價！這已經(jīng)是買家的一種習貫，不要理解為別人難纏，這時候可以用委婉一點的語氣讓買家接受，而不是一句"我們的商品都不講價的"了之！

在服務(wù)看法方面?？捶梢源_定一切，這一點都不夸張，作為一名客服，看法是特別重要的，由于買賣雙方均是在虛擬的環(huán)境下進行的交易，整個過程都只能通過語言文字溝通來進行，其中客服的看法會給買家最直接的印象，是確定買家是否情愿購置的關(guān)健因素，不管什么狀況，都要記得"買家是上帝"，不要冷落任何一名買家，對于自己的過失，應(yīng)當主動向買家道謙，對于買家的過錯，應(yīng)當主動引導。

在尚未畢業(yè)的時候能夠擁有這樣的實習經(jīng)受，無論是對如今的自己還是將來的自己都是有所裨益的，感覺自己真的是很幸運。在這里，我能夠有機會通過實踐來加深自己的鞋子專業(yè)學問，也通過此次的實習加深了對淘寶操作流程的熟識，學會了如何合理的把所學的學問運用于實際操作中，讓我充分的體會到團隊協(xié)作的必要性，磨練了自身的意志，得到了真正的熬煉。學到了很多為人處世的道理與方法，學會了和善待人，也學會了時刻勉勵自己，使自己始終保持自強不息的良好心態(tài)！

但此次實習過程中，也發(fā)覺了自己有許多缺乏之處，專業(yè)學問不夠扎實，學問面不夠?qū)掗?，欠缺實踐，不能很好地將理論學問很好地在實際實踐中合理地將其運用，譬如說客戶關(guān)系這門課程，同客戶溝通溝通得時候需要技巧，開場白要如何說才能更加讓客戶連續(xù)聽下去，而客戶關(guān)系這門課程卻能很好的詮釋。

盼望接下來的學習中能夠不斷學習新的學問，在實踐中合理的將其運用，不斷地提高自己的素養(yǎng)，熬煉自己的力量，為以后求職做好預(yù)備。同時也盼望下一屆的師弟師妹能夠?qū)W好客戶關(guān)系這門課程，在高校期間能夠多參與一些活動，積累一些實踐閱歷，開拓自己的視野。

此時此刻；即將面臨畢業(yè)，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論詳細從事哪種工作，仔細細致和踏實的工作看法是很重要的。

客服個人工作體會14

作為一名客服服務(wù)人員，首先要保持好自身的心態(tài)，才能服務(wù)好每一位客戶。

在服務(wù)的行業(yè)當中主要包含于：

第一服務(wù)確定一切；

由于服務(wù)是企業(yè)的靈魂，服務(wù)的好與壞確定