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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔總經(jīng)理崗位職責(zé)概述
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,貫徹董事會(huì)的戰(zhàn)略部署;
2、參與董事會(huì)重大方針政策的制定;
3、負(fù)責(zé)公司各部門之間協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)定期向董事會(huì)匯報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)公司資本的運(yùn)作及資本的增值
5、負(fù)責(zé)制定公司各級(jí)部門的年度工作計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)公司金融市場(chǎng)開發(fā)和渠道拓展;
7、負(fù)責(zé)有效控制公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
8、負(fù)責(zé)組織建設(shè)高效務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);
9、負(fù)責(zé)主持公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)工作;
10、負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的最高審批權(quán)和一票否決權(quán);
11、負(fù)責(zé)依據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和盈利目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
12、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略、實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)掘金融市場(chǎng)機(jī)會(huì)、不斷領(lǐng)導(dǎo)公司創(chuàng)新與改革;
13、全面主持董事會(huì)授權(quán)下的公司日常經(jīng)營(yíng)工作,重大事項(xiàng)的決策、重要的外事活動(dòng)、簽署日常行政/業(yè)務(wù)文件、處理重大突發(fā)事件、中高層人才隊(duì)伍建設(shè)等;
14、建立良好的內(nèi)、外部溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象;
15、主持公司各層面的經(jīng)驗(yàn)固化、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,并不斷進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、打造企業(yè)文化、完善企業(yè)VI系統(tǒng),建設(shè)企業(yè)核心價(jià)值觀;
16、負(fù)責(zé)對(duì)外建立廣泛的合作關(guān)系,就公司發(fā)展積累社會(huì)資源;
17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行和證券上層關(guān)系,開發(fā)銀行資源,獲取銀行授信額度和證券業(yè)務(wù)及傭金空間保證公司主體業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
18、負(fù)責(zé)開拓金融渠道合作,拓展銷售范圍(如銀行,第三方理財(cái)公司,證券公司,信貸和信托,高端商會(huì)等等);
19、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,與客戶及同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
20、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度,組織銷售部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃;
21、建立完善的內(nèi)、外部培訓(xùn)體系,敏銳掌握金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)調(diào)整制定戰(zhàn)略發(fā)展策略;
22、總結(jié)整合公司經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,制定企業(yè)連鎖加盟策略,快速?gòu)?fù)制擴(kuò)展市場(chǎng);
23、建立完善的客服體系、投訴體系、糾紛處理體系、回訪調(diào)研整改體系、客戶資源管理體系。
總經(jīng)理有什么權(quán)利
總經(jīng)理有權(quán)擬訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案的權(quán)利,對(duì)上報(bào)董事會(huì)的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和盈利預(yù)測(cè)報(bào)告有審批權(quán),有對(duì)公司年度總的質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、方針目標(biāo)的審批權(quán),有權(quán)決定公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置,并對(duì)基本管理制度的制定有審批權(quán),有權(quán)聘任或解聘由董事會(huì)任免以外的公司管理人員,有對(duì)公司人力資源管理的審批權(quán),有對(duì)公司職能部門各種費(fèi)用支出和各分廠/分公司固定資產(chǎn)購(gòu)置的審批權(quán),有對(duì)公司重大技術(shù)改造和項(xiàng)目投資的建議權(quán)。
總經(jīng)理和董事長(zhǎng)的區(qū)別
權(quán)力上不一樣。
1、董事長(zhǎng)企業(yè)所有權(quán)的代表。要么,他是企業(yè)的老板;要么,他是企業(yè)最大的股東,是全體股東推舉出來(lái)的代表。一般,他負(fù)責(zé)決策重要事務(wù),不參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。董事會(huì)作為一個(gè)執(zhí)行組織,需要有自己的領(lǐng)導(dǎo)人,就是董事長(zhǎng)。
2、總經(jīng)理是公司的高管,主要任務(wù)就是去落實(shí)董事會(huì)的決定,所以由董事會(huì)直接任命??偨?jīng)理在非集團(tuán)公司里,總經(jīng)理就是CEO,是經(jīng)營(yíng)管理的老大。在集團(tuán)公司里,總經(jīng)理是比CEO小的,CEO只有1個(gè),而總經(jīng)理1個(gè)子公司就有1個(gè)。
3、董事長(zhǎng)就是董事會(huì)的老大,而總經(jīng)理不是董事會(huì)成員,是由董事會(huì)選出來(lái)的高級(jí)管理人員。他們最多只能在董事會(huì)開會(huì)的時(shí)候到場(chǎng)旁聽,沒(méi)有表決權(quán)。董事會(huì)擁有執(zhí)行權(quán),董事長(zhǎng)通常也兼任ceo,董事長(zhǎng)會(huì)把董事會(huì)決定要做的項(xiàng)目交給幫董事會(huì)行使執(zhí)行權(quán)的總經(jīng)理
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財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述
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保安崗位職責(zé)及要求范本
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出納崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
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財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇1
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性,對(duì)不合格的記帳憑證,責(zé)成有關(guān)人員查明原因,更正處理。
3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告,并核對(duì)相符。
4、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。
5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂,對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。
6、配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
7、協(xié)助主任加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。
8、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。
9、辦理會(huì)計(jì)證年檢工作。
10、做好財(cái)務(wù)軟件升級(jí)的審查,微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。
11、制定會(huì)計(jì)核算科目體系。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇2
1.核算公司運(yùn)營(yíng)成本,稽核業(yè)務(wù)是否及時(shí)、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng),為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。
2.供應(yīng)商往來(lái)賬目的核對(duì)工作;
3.供應(yīng)商在途庫(kù)庫(kù)位的跟蹤核對(duì);
4.物流數(shù)據(jù)的錄入和核對(duì);
5.供應(yīng)商測(cè)試物料的跟蹤、處理;
6.參與庫(kù)存盤點(diǎn),審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì),確定帳實(shí)是否相符,并查明帳實(shí)不符的原因;
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇3
1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算,分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況;
2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo);
3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,與部門、項(xiàng)目組核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4、整理和分析考核信息,建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫(kù),反饋各部門考核結(jié)果;
5、建立人員考核管理信息庫(kù),維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
6、收集考核中遇到的問(wèn)題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇4
1.在稽核主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好原始憑證、記賬憑證及報(bào)表的稽核工作
2.從合法性、真實(shí)性、手續(xù)是否完備等方面對(duì)原始憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核
3.復(fù)核記賬憑證是否真實(shí)地反映了原始憑證的內(nèi)容,會(huì)計(jì)科目及金額、記賬是否正確
4.復(fù)核賬簿登記是否符合規(guī)定,內(nèi)容是否與原始憑證、記賬憑證相符
5.對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行稽核,審核其是否符合財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,對(duì)嚴(yán)重超計(jì)劃者要審核其合理性
6.從數(shù)字銜接性方面定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行稽核
7.對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)匯報(bào)主管采取措施進(jìn)行解決,妥善處理
8.在已稽核的會(huì)計(jì)資料上蓋章,并隨時(shí)做好稽核記錄
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇5
1.負(fù)責(zé)審查評(píng)價(jià)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)狀況、內(nèi)部控制和公司治理效果,組織檢查、督促公司內(nèi)部各項(xiàng)管理措施和規(guī)章制度的貫徹實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的稽核工作、內(nèi)部審計(jì)工作(含同級(jí)審計(jì))和各項(xiàng)專項(xiàng)稽核工作,起草各項(xiàng)稽核工作的計(jì)劃和方案,完成季度稽核審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)稽核報(bào)告;
3.協(xié)助完善稽核、內(nèi)審相關(guān)制度、流程;
4.負(fù)責(zé)對(duì)公司報(bào)送人行、銀監(jiān)局等綜合性監(jiān)管報(bào)表的審核工作;
5.負(fù)責(zé)稽核、審計(jì)資料的整理和歸檔保管。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇6
1、單位基本賬務(wù)的核對(duì);
2、成品進(jìn)倉(cāng)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作
3、處理收入以及票扣、賬扣統(tǒng)計(jì)、核銷,并進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)操作;
4、負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)報(bào)表的核對(duì),要求及時(shí)、仔細(xì),對(duì)各類賬務(wù)做相應(yīng)處理;
5、各個(gè)平臺(tái)的貨品下單工作
6、費(fèi)用報(bào)銷的基本審核,系統(tǒng)填制報(bào)銷單據(jù)
7、月末出具各類基礎(chǔ)賬務(wù)報(bào)表
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇7
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,專業(yè):財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上之審計(jì)/財(cái)務(wù)/行政等工作經(jīng)驗(yàn)
3、任職要求:熟悉財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)等相關(guān)知識(shí),熟悉相關(guān)流程,會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱,能夠熟練運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件;具積極學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)高效率、高度責(zé)任感、誠(chéng)信價(jià)值觀,且具高度抗壓性,有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)計(jì)分析、文章撰寫能力。
4、崗位工作內(nèi)容:房產(chǎn)開發(fā)、營(yíng)建工程、流通零售、娛樂(lè)餐飲、物業(yè)等行業(yè),視相關(guān)經(jīng)驗(yàn)安排集團(tuán)內(nèi)各公司之查核任務(wù)
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇8
財(cái)務(wù)稽核副主管長(zhǎng)隆旅游度假區(qū)廣東長(zhǎng)隆集團(tuán)有限公司,長(zhǎng)隆旅游度假區(qū),長(zhǎng)隆集團(tuán),長(zhǎng)隆集團(tuán)廣州,長(zhǎng)隆職責(zé)描述:
1、協(xié)助擬定內(nèi)控稽核組織方案、內(nèi)控稽核技術(shù)評(píng)價(jià)方案并開展內(nèi)控合規(guī)評(píng)價(jià)工作,針對(duì)所檢查單位編制內(nèi)控稽核工作底稿、內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告;
2、參與公司總部及各子集團(tuán)、子公司財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)部控制稽核,包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)收支、資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算等活動(dòng),對(duì)其合法性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行內(nèi)控評(píng)價(jià);
3、內(nèi)控稽核整改實(shí)施效果跟蹤與評(píng)價(jià)。
任職要求:
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上內(nèi)控或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)公司內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)和技能,熟練使用eas財(cái)務(wù)軟件、office等辦公軟件;
3.具備良好洞察力、數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
財(cái)務(wù)稽核崗位職責(zé)篇9
稽核崗(財(cái)務(wù)條線)太平金融稽核太平金融稽核服務(wù)(深圳)有限公司,太平金融稽核工作職責(zé):
為集團(tuán)內(nèi)專業(yè)子公司如財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、養(yǎng)老等機(jī)構(gòu)提供稽核檢查服務(wù)。
1.為各子公司內(nèi)部控制程序的有效性并揭示風(fēng)險(xiǎn);
2.對(duì)于內(nèi)部稽核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)管理、提高效益的建議,以維護(hù)各子公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,促進(jìn)各子公司提高經(jīng)營(yíng)管理水平;
3.根據(jù)安排完成東區(qū)所轄機(jī)構(gòu)稽核項(xiàng)目,按照稽核作業(yè)要求完成稽核條線的非現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)、工具表、底稿、報(bào)告及整改等,保證時(shí)效和質(zhì)量。
任職資格:
1.審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2.熟悉財(cái)務(wù)條線,在保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)條線或外審工作2年以上;
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、自我學(xué)習(xí)能力;
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