廣告總監(jiān)職責(zé)新版匯總

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔廣告總監(jiān)職責(zé)精選匯總廣告總監(jiān)職責(zé)1

1.負(fù)責(zé)公司廣告的銷售管理，廣告客戶的開發(fā)與維護(hù)，制定并完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.營銷隊(duì)伍建設(shè)與管理，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;督促任務(wù)的達(dá)成與超越。

3.綜合分析行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，就公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰(zhàn)略提出可行性建議，參與制定公司銷售政策，制訂銷售方案并執(zhí)行，及時(shí)收集并反饋渠道市場(chǎng)信息。

4.充分了解公司業(yè)務(wù)以及行業(yè)特點(diǎn)，挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合客戶要求制訂廣告投放方案，整合公司資源優(yōu)勢(shì)，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

廣告總監(jiān)職責(zé)2

1、帶領(lǐng)美術(shù)團(tuán)隊(duì)發(fā)想創(chuàng)意，確定主視覺畫面方向

2、把控美術(shù)作品執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量，產(chǎn)出高品質(zhì)作品，主導(dǎo)創(chuàng)意提案

3、培養(yǎng)和指導(dǎo)美術(shù)人員，組織學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平

廣告總監(jiān)職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)品牌及產(chǎn)品系列的文案策劃，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，撰寫相關(guān)營銷推廣計(jì)劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃話題性內(nèi)容、種草內(nèi)容，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作，確保產(chǎn)出落地

3、策劃撰寫各類文案，負(fù)責(zé)電商平臺(tái)、公眾號(hào)、新媒體、社交媒體、朋友圈等相關(guān)平臺(tái)的內(nèi)容策劃、促進(jìn)產(chǎn)品用戶的快速成長以及整體用戶的活躍，

4、熟悉新媒體和社交營銷手法，包括朋友圈營銷體系，善于制造爆發(fā)性的營銷傳播項(xiàng)目、跨界營銷，能夠協(xié)同市場(chǎng)體系各個(gè)職能部門以及產(chǎn)品業(yè)務(wù)部門，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)

廣告總監(jiān)職責(zé)4

1、成為公司合伙人，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定商務(wù)部整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)商務(wù)部的人員管理，帶領(lǐng)兩個(gè)項(xiàng)目組銷售及運(yùn)營人員完成業(yè)績目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)企業(yè)商務(wù)、運(yùn)營、市場(chǎng)等方面的管理，能根據(jù)企業(yè)的目前及時(shí)調(diào)整營銷的方向;

4、根據(jù)項(xiàng)目需求，和客戶進(jìn)行商務(wù)和技術(shù)對(duì)接，及時(shí)獲取市場(chǎng)信息及客戶需求;

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向思路

廣告總監(jiān)職責(zé)5

1、擬定部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃，制定項(xiàng)目銷售任務(wù);

2、協(xié)助制定適合本部門的規(guī)章制度和工作流程，確保部門各項(xiàng)工作有序開展;

3、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，同時(shí)負(fù)責(zé)銷售人員的考核與任務(wù)跟進(jìn);

4、積極主動(dòng)地協(xié)助銷售人員完成個(gè)人目標(biāo);

5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)。

廣告總監(jiān)職責(zé)6

1、準(zhǔn)確理解客戶需求，清晰把握創(chuàng)意方向，帶領(lǐng)并指導(dǎo)創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，監(jiān)督執(zhí)行過程，保證作品質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和品控創(chuàng)意作品，善于利用、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)創(chuàng)作;

3、管理創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)人員的日常工作和工作方向的指導(dǎo)，并對(duì)部門成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、良好協(xié)調(diào)、溝通創(chuàng)意部與其它部門之間的關(guān)系，確保高品質(zhì)、及時(shí)地達(dá)成預(yù)定的任務(wù)目標(biāo);

5、與客戶保持良好溝通，參與策略的制定;預(yù)見并隨時(shí)應(yīng)對(duì)公司及客戶要求的變化;

6、其它上級(jí)交辦的工作事宜。

廣告總監(jiān)職責(zé)7

1、根據(jù)公司產(chǎn)品的流量的特性，對(duì)公司的流量變現(xiàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行總體的規(guī)劃;

2、針對(duì)具體的廣告形式和方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起完成該項(xiàng)業(yè)務(wù)的落地;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、玩法設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃等，為公司總體流量變現(xiàn)負(fù)責(zé)

廣告總監(jiān)職責(zé)精選匯總相關(guān)精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔教研部職責(zé)精選職能匯總教研部職責(zé)1

1.制訂學(xué)科、專業(yè)授課計(jì)劃(實(shí)施性計(jì)劃)，負(fù)責(zé)審査修訂各專業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)大綱。

2.選定各學(xué)期、各專業(yè)的教材及教學(xué)參考書及輔導(dǎo)材料等。

3.負(fù)責(zé)本室教研活動(dòng)，制訂學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃及責(zé)任目標(biāo)。

4.對(duì)本室教師教學(xué)工作的環(huán)節(jié)有檢查和指導(dǎo)責(zé)任。通過聽、看、査及民意測(cè)驗(yàn)、師生座談等方式征求意見，改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容及方法。

5.各學(xué)年教學(xué)任務(wù)的分配工作。

6.負(fù)責(zé)本專業(yè)(學(xué)科)的招生考試命題、評(píng)分工作。

7.負(fù)責(zé)本室教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好室內(nèi)教師的思想及團(tuán)結(jié)工作，實(shí)施新教師培訓(xùn)。

8.落實(shí)好臨時(shí)性演出等上級(jí)交辦工作的組織任務(wù)。

9.主任若有離崗，可指定一人代理工作，經(jīng)校長同意行使主任權(quán)利。

教研部職責(zé)2

1.負(fù)責(zé)制訂高等教育研究的發(fā)展規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)高等教育研究項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、管理工作。

3.負(fù)責(zé)高等教育研究項(xiàng)目成果的評(píng)審、鑒定、報(bào)獎(jiǎng)工作。

4.負(fù)責(zé)高等教育研究有關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)和檔案的管理工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教研部職責(zé)3

1.組織制訂本室教學(xué)工作學(xué)期、學(xué)年計(jì)劃,設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí)，做好各項(xiàng)工作及實(shí)踐活動(dòng)的報(bào)告、總結(jié)。

2.編寫本專業(yè)及所承擔(dān)專業(yè)外的教學(xué)科目的教學(xué)大綱及學(xué)期授課計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)度表)。

3.根據(jù)學(xué)校實(shí)施性教學(xué)計(jì)劃的要求及專業(yè)情況，向教務(wù)處及校長提出任課教師安排計(jì)劃，組織好各環(huán)節(jié)的教學(xué)和總結(jié)。(備課、授課、輔導(dǎo)、實(shí)踐、演出、考試、作業(yè)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、論文、編寫教材、論文等。)

4.負(fù)責(zé)檢查教師的工作情況和教學(xué)質(zhì)量，組織聽課、評(píng)課,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)青年教師。

5.組織專業(yè)組各課程的學(xué)生成績考核工作(包括期中期末考試、畢業(yè)考試的命題、評(píng)分、監(jiān)考、質(zhì)量分析等)。提交學(xué)期學(xué)年成績單。

6.組織專業(yè)組的教學(xué)、教研活動(dòng)。研究教學(xué)內(nèi)容、探討教學(xué)方法，設(shè)計(jì)教研課題，組織實(shí)驗(yàn)，執(zhí)行聽、看、査、評(píng)課制度。

7.落實(shí)教學(xué)工作必需的教材、講義、參考資料(含音像資料)的組內(nèi)教學(xué)設(shè)備的建設(shè)工作和管理工作。

8.對(duì)本室教師實(shí)行考核，向?qū)W校提出教師的晉升、評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)聘意見。

9.配合學(xué)校做好招生、培訓(xùn)及宣傳工作。

10.認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

教研部職責(zé)4

1.在主管教學(xué)院長和教務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)工作，及時(shí)完成上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2.組織制定本教研室發(fā)展規(guī)劃，主持教研室教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,制定完整的學(xué)期授課計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)大綱。

3.全面負(fù)責(zé)本教研室的教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與教學(xué)評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)組織集體備課、預(yù)講、聽課、小講課、教學(xué)査房、病例討論等工作，重視培養(yǎng)提高青年教師的教學(xué)能力。每學(xué)期聽課在8次以上。

4.協(xié)助學(xué)院做好本專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。

5.協(xié)助教務(wù)科做好見習(xí)、實(shí)習(xí)同學(xué)的管理。

6.積極開展教學(xué)活動(dòng)，每月組織一次教學(xué)工作會(huì)議，研究并解決教學(xué)中存在的問題，做好記錄。

教研部職責(zé)5

1.根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和本組實(shí)際情況，確立本教研組建設(shè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)，建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出教師任課安排的建議,協(xié)助教務(wù)處審定備課組長名單。制訂教研組學(xué)期工作計(jì)劃，審定備課組的學(xué)期工作計(jì)劃、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、興趣小組、競(jìng)賽輔導(dǎo)等并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。做好每學(xué)期的教研組總結(jié)以及每學(xué)年的自評(píng)，協(xié)助學(xué)校完成教師的學(xué)年考評(píng)和聘用工作。協(xié)助教務(wù)處檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況統(tǒng)計(jì)聽課情況。

2.根據(jù)本組工作計(jì)劃，組織兩周一次的校教研活動(dòng)并督促、檢查每周一次的備課組活動(dòng)，教研活動(dòng)要準(zhǔn)備充分、內(nèi)容充實(shí)、突出“研”字、講求實(shí)效，每次活動(dòng)情況須及時(shí)向教務(wù)處反饋。督促本組教師參加市、區(qū)教研室組織的教研活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題，確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題，注重課題研究的過程管理，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，探討教學(xué)科研，指導(dǎo)課題組及教師個(gè)人撰寫教學(xué)論文。爭(zhēng)創(chuàng)本組的特色或品牌。

3.了解本組教師的教學(xué)情況，每學(xué)期召開一次學(xué)生座談會(huì)。開展有目的、有計(jì)劃的聽課、評(píng)課活動(dòng)，其中教研組長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)(不含師徒間聽課)，其中本學(xué)科不少于14節(jié)，每學(xué)年對(duì)本組每位教師的聽課不少于1節(jié)，并及時(shí)向教師本人及教務(wù)處反饋，同時(shí)要組織高級(jí)教師示范課和青年教師研究課及見習(xí)期教師每學(xué)期的匯報(bào)課。及時(shí)進(jìn)行說課、評(píng)課活動(dòng)，共同探討，提高全組教師整體教學(xué)水平。

4.組織本組教師學(xué)習(xí)和使用現(xiàn)代教育技術(shù)，了解、掌握和豐富校園網(wǎng)，逐步制作教研組或個(gè)人網(wǎng)頁，積極制作和使用教學(xué)課件。加強(qiáng)對(duì)新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)，落實(shí)新老、新能掛鉤工作，及時(shí)指導(dǎo)、檢查和反饋，積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。組織和幫助青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)、考核等活動(dòng)。加強(qiáng)與區(qū)、市教研室及外校教研組的聯(lián)系，及時(shí)了解教學(xué)信息。協(xié)助教導(dǎo)處做好對(duì)引進(jìn)或分配教師的業(yè)務(wù)考察工作，協(xié)助教導(dǎo)處做好實(shí)習(xí)生及見習(xí)生的教學(xué)指導(dǎo)和考評(píng)工作。

5.確定和開展本組的選修課及學(xué)科興趣小組活動(dòng)，做到定計(jì)劃、定內(nèi)容、定人員、定地點(diǎn)。在保證活動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上，確定重點(diǎn)、積累資料、形成系列、創(chuàng)出特色。組織本學(xué)科各年級(jí)段每學(xué)年的校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽，向教務(wù)處推選“導(dǎo)師”人選，組織和輔導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)級(jí)及以上的學(xué)科或相關(guān)內(nèi)容的競(jìng)賽。

6.組織和審定各年級(jí)期中、期末及校學(xué)科競(jìng)賽試卷命題工作，考后進(jìn)行專門的質(zhì)量分析，并提出具體的改進(jìn)意見和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行成績分析，逐步建立和完善本學(xué)科的資料庫。協(xié)助教導(dǎo)處把好教學(xué)資料的征訂關(guān),提高日常練習(xí)的質(zhì)量，做好教學(xué)資料的積累工作。

7.搞好本組教師的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與各年級(jí)組及其他教研組的聯(lián)系，幫助、檢查、督促備課組工作。

8.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

教研部職責(zé)6

1.根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃及學(xué)科特點(diǎn)，在學(xué)年、學(xué)期開學(xué)之初，制訂本組的教研工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，期末做好工作總結(jié)。協(xié)助校長、教導(dǎo)主任做好本學(xué)科教師的業(yè)務(wù)考核、管理工作。

2.組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育理論和課程標(biāo)準(zhǔn)。明確本學(xué)科

的教學(xué)目的和任務(wù)，組織討論并明確各年級(jí)的教學(xué)要求，認(rèn)真制訂每學(xué)期教研工作計(jì)劃。

3.指導(dǎo)教師鉆研教材,組織教師集體備課，共同確定教學(xué)重點(diǎn)，分析解決教學(xué)難點(diǎn);根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，處理好教材的深度和廣度。

4.組織分析各年級(jí)教和學(xué)的情況，處理好落實(shí)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力的關(guān)系;研究改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量的措施。

5.認(rèn)真組織開展本組的教育教學(xué)科研工作，確定科研方向與科研課題，發(fā)動(dòng)教師撰寫科研論文，及時(shí)總結(jié)交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。組織指導(dǎo)教研活動(dòng)，幫助下屬學(xué)校開展正常的公開課活動(dòng)。

6.協(xié)助教務(wù)處開展平時(shí)、期末考試工作,組織好閱卷評(píng)分和試卷分析等工作;檢查本組教師執(zhí)行授課計(jì)劃、備課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)和開展活動(dòng)課等方面的情況。

7.積極組織開展各種形式的教研活動(dòng)及本學(xué)科的課外活動(dòng);制訂本學(xué)科的課外閱讀、競(jìng)賽、講座、學(xué)科興趣小組等活動(dòng)規(guī)劃。

8.帶領(lǐng)本組教師完成公開課、研究課及聽課的任務(wù);組織教師互相聽課，總結(jié)成功的教學(xué)模式，逐步形成有效的教學(xué)方法。根據(jù)本組教師的實(shí)際，訂出進(jìn)修的規(guī)劃和措施，通過“老帶新”、“結(jié)對(duì)子”等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

9.根據(jù)現(xiàn)代課堂教學(xué)的要求，帶領(lǐng)本組教師充分利用多媒體、投影儀、錄音等教學(xué)設(shè)備，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量、效率,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力。

10.做好本組的日常管理工作，協(xié)調(diào)本