人力資源工作總結(jié)通用模板

人力資源工作總結(jié)通用模板

二、完成了xx年度工資規(guī)劃的制定工作，制訂了xx年度各分、子公司工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤或包干方法，并積極組織實施。

三、積極做好精神文明建立工作和宣傳工作，完成了上半年政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄工作，在《水利部人事勞動教育網(wǎng)》、《黃河網(wǎng)》、《黃河人事勞動教育網(wǎng)》、《黃河政工》等多種媒體上發(fā)表稿件40多篇次，積極宣傳工資安排制度改革工作取得的成效。

四、按時完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司工資臺帳的編制工作，按時編制、匯總和報送勞開工資月報、季報;建立勞開工資統(tǒng)計臺帳，嚴(yán)格規(guī)定勞開工資統(tǒng)計制度，準(zhǔn)時為集團(tuán)公司的各項決策供應(yīng)了精確的統(tǒng)計資料。

五、制定了《三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司年休假實施方法》、《三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司人事系統(tǒng)日常治理方法》，目前已送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。

六、開頭制定《三門峽黃河明珠(集團(tuán))有限公司員工手冊》，目前進(jìn)展順當(dāng)。

七、完成了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和各分、子公司崗位變動人員工資調(diào)整的審批工作;

八、完成了調(diào)入、調(diào)出人員工資關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作;

九、審核批準(zhǔn)了三門峽明珠國際貿(mào)易有限公司和三門峽明珠投資有限公司的工資改革實施方法;

十、按時完成了機(jī)關(guān)上半年工資、獎金、防汛津貼、肉蛋補(bǔ)貼和防暑降溫費(fèi)的審核發(fā)放工作。

十一、按時完成了集團(tuán)公司各分、子公司工效掛鉤的工資結(jié)算工作;

十二、按時完成了明珠賓館等單位企業(yè)經(jīng)營者年薪制的測算工作;

十三、健全傷亡事故統(tǒng)計報告制度，按時向各上級有關(guān)部門報送了傷亡事故報表，組織參與市勞動局工傷殘疾鑒定。

十四、根據(jù)《工傷醫(yī)療費(fèi)用報銷規(guī)定》，要求審核辦理了離退休人員的工傷醫(yī)療費(fèi)報銷。

十五、根據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)視治理局的要求，對集團(tuán)公司的勞動防護(hù)用品使用狀況進(jìn)展了一次執(zhí)法檢查，標(biāo)準(zhǔn)了勞動防護(hù)用品的選購、保管、發(fā)放、使用、報廢治理。

十六、準(zhǔn)時為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)職工配發(fā)了勞動防護(hù)用品。

十七、按要求向市殘聯(lián)報送了《按比例安排殘疾人就業(yè)年報》報表。

十八、做了大量的預(yù)備工作，協(xié)作法律事務(wù)部，積極做好陳水道案件的法律訴訟工作。

十九、幫助綜合治理中心人才溝通效勞中心保險科完

善了多份馬上退休職工的檔案材料，為這些職工的正常退休供應(yīng)保障。

二十、根據(jù)水利部和黃委會要求完成了《三門峽水利樞紐治理局xx-xx年度工資安排工作自查報