旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理_第1頁(yè)
旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理_第2頁(yè)
旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理_第3頁(yè)
旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理_第4頁(yè)
旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理1導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)人員的義務(wù)及責(zé)任2旅行社的管理行為3案例分析4

導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的權(quán)利CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理

導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的權(quán)利

《條例》及其《細(xì)則》規(guī)定了導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)人員的勞動(dòng)保障權(quán)和依法履行職責(zé)權(quán)。旅行社聘用導(dǎo)游人員、領(lǐng)隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞務(wù)合同,并向其支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。旅行社及其委派的導(dǎo)游人員、領(lǐng)隊(duì)人員在經(jīng)營(yíng)、服務(wù)中享有以下權(quán)力;1.要求旅游者如實(shí)提供旅游所必須的個(gè)人信息,按時(shí)提交相關(guān)證件;2.要求旅游者遵守旅游合同約定的旅游行程安排,妥善保管隨身物品;3.出現(xiàn)突發(fā)公共事件或者其他危急情形,以及旅行社因違反旅游合同約定采取補(bǔ)救措施時(shí),要求旅游者配合處理防止擴(kuò)大損失,已將損失降到最低程度;4.拒絕旅游者提出的超出旅游合同約定的不合理要求5.制止旅游者違背旅游目的地的法律、風(fēng)俗習(xí)慣的言行CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理

我們的認(rèn)識(shí)

一方面我們要注意的是如何分辨突發(fā)公共事件跟不合理要求,很多糾紛的重點(diǎn)都出現(xiàn)在這兩方面上,甲方認(rèn)為是可以預(yù)防的,而乙方則稱(chēng)為不可抗力,幾經(jīng)協(xié)商不成最后走上法庭。另一方面在現(xiàn)實(shí)生活中,很多人的眼里導(dǎo)游還是賺錢(qián)的職業(yè),說(shuō)什么拿回扣,收人頭費(fèi)小費(fèi)之類(lèi)的,其實(shí)不然,因?yàn)閷?dǎo)游的基本工資實(shí)在是不能令人滿意,而且還有的旅行社過(guò)多的拖欠導(dǎo)游人員的工資,這才發(fā)展出來(lái)與商家合作賺取利潤(rùn)拿回扣的模式,甚至過(guò)分點(diǎn)的,強(qiáng)迫游客消費(fèi),或者惡意的損害游客的利益又或者因?yàn)橐粫r(shí)的氣憤做出損害旅行社名譽(yù)的事情來(lái),這些都是因?yàn)閷?dǎo)游人員自身的合法權(quán)益得不到有效地保障從而引發(fā)的不滿所造成的。有時(shí)不單單只是游客的利益被侵犯,在國(guó)際旅游團(tuán)中,也有不少案例證明,領(lǐng)隊(duì)人員在入境后,并沒(méi)有得到合理的待遇,引發(fā)糾紛后,在同樣感到不滿的游客陪同下,一同中斷旅游行程,返回國(guó)家并且提出了投訴,那是因?yàn)樽鳛榈亟由绲膶?dǎo)游人員沒(méi)有認(rèn)清自己的身份或者沒(méi)有及時(shí)的與領(lǐng)隊(duì)人員進(jìn)行有效地溝通,做到信息的公開(kāi)化。導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的權(quán)利CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理旅行社(旅游行業(yè)現(xiàn)狀,導(dǎo)游沒(méi)有基本工資,不簽訂勞務(wù)合同,質(zhì)量保證金問(wèn)題,口頭合同違約,工作沒(méi)有保障,沒(méi)有五險(xiǎn)一金,淡季無(wú)收入)游客(一些游客素質(zhì)低下,辱罵導(dǎo)游,有些游客不服從導(dǎo)游的安排,擅自做決定,出了事要求導(dǎo)游索賠等)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的權(quán)利誰(shuí)侵權(quán)CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理1探索建立導(dǎo)游的基本保障制度。旅行社、社會(huì)導(dǎo)游服務(wù)管理機(jī)構(gòu)要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,與導(dǎo)游人員簽訂合法的勞動(dòng)合同,辦理必要的社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),努力改善導(dǎo)游的執(zhí)業(yè)環(huán)境和工作條件2要以加強(qiáng)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn),逐步完善導(dǎo)游從業(yè)的管理服務(wù)體系。針對(duì)導(dǎo)游市場(chǎng)和導(dǎo)游服務(wù)存在的問(wèn)題,要積極探索建立一套包括法律法規(guī)、規(guī)范性文件、同業(yè)者守則、企業(yè)內(nèi)部管理制度等在內(nèi)的規(guī)制體系3加強(qiáng)對(duì)游客的導(dǎo)游人員工作的認(rèn)識(shí),培游客們的良好意識(shí),提高游客的素質(zhì),尊重導(dǎo)游人員的人格并配合他們的工作。導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的權(quán)利建議CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理提問(wèn):當(dāng)導(dǎo)游人員的利益被侵害時(shí),是怎樣通過(guò)法律手段維護(hù)的?

法律永遠(yuǎn)講究的就是證據(jù),在實(shí)施旅游計(jì)劃之前,導(dǎo)游人員應(yīng)保有與旅行社的書(shū)面協(xié)議,如果出現(xiàn)要求墊付的情況,就應(yīng)請(qǐng)旅行社開(kāi)出借據(jù)并蓋章,不要接受口頭上的模糊協(xié)議,保存好發(fā)票、收據(jù)等,一旦出現(xiàn)了侵權(quán)行為,導(dǎo)游人員就可以憑借合同以及其他書(shū)面形式的證據(jù),到正規(guī)的法規(guī)部門(mén)提出申請(qǐng),以此來(lái)維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,不要一味地與旅行社爭(zhēng)辯。導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的權(quán)利CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理

《條例》及其《細(xì)則》規(guī)定了導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)人員的安全警示、履行合同、一視同仁不歧視游客、文明旅游講究禮儀的提示義務(wù)及責(zé)任。保證旅游者人身、財(cái)產(chǎn)安全是導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的首要任務(wù)。導(dǎo)游人員的義務(wù)(1)游人員應(yīng)當(dāng)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能。(2)導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng),必須經(jīng)旅行社委派。導(dǎo)游人員不得私自承攬或者以其他任何方式直接承攬導(dǎo)游業(yè)務(wù),進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)。(3)導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和民族尊嚴(yán),不得有損害國(guó)家利益和民族尊嚴(yán)的言行。(4)導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,著裝整潔,禮貌待人,尊重旅游者的宗教信仰、民族風(fēng)俗和生活習(xí)慣。導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)向旅游者講解旅游地點(diǎn)的人文和自然情況,介紹風(fēng)土人情和習(xí)俗;但是,不得迎合個(gè)別旅游者的低級(jí)趣味,在講解、介紹中摻雜庸俗下流的內(nèi)容。

導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)人員的義務(wù)及責(zé)任CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理(5)導(dǎo)游人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照旅行社確定的接待計(jì)劃,安排旅游者的旅行、游覽活動(dòng),不得擅自增加、減少旅游項(xiàng)目或者中止導(dǎo)游活動(dòng)。導(dǎo)游人員在引導(dǎo)旅游者旅行、游覽過(guò)程中,遇有可能危及旅游者人身安全的緊急情形時(shí),經(jīng)征得多數(shù)旅游者的同意,可以調(diào)整或者變更接待計(jì)劃,但是應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告旅行社。(6)導(dǎo)游人員在引導(dǎo)旅游者旅行、游覽過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)就可能發(fā)生危及旅游者人身、財(cái)物安全的情況,向旅游者作出真實(shí)說(shuō)明和明確警示,并按照旅行社的要求采取防止危害發(fā)生的措施。(7)導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng),不得向旅游者兜售物品或者購(gòu)買(mǎi)旅游者的物品,不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi)。(8)導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng),不得欺騙、脅迫旅游者消費(fèi)或者與經(jīng)營(yíng)者串通欺騙、脅迫旅游者消費(fèi)。(9)導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)佩戴導(dǎo)游證。導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)人員的義務(wù)及責(zé)任CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理

旅行社及其委派的導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員不得有以下行為:拒絕履行旅游合同約定的義務(wù);非因不可抗力改變旅游合同安排的形成;欺騙、脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的游覽項(xiàng)目。旅行社及其委派的導(dǎo)游人員和領(lǐng)隊(duì)人員的以上行為,屬于擅自改變旅游合同安排行程:減少游覽項(xiàng)目或者縮短游覽時(shí)間;增加或者變更旅游項(xiàng)目;增加購(gòu)物次數(shù)或者延長(zhǎng)購(gòu)物時(shí)間的;其他擅自改變旅游合同安排的行為。同時(shí)旅游者是合同一方的當(dāng)事人,有一定的決定權(quán)。在旅游行程中,旅行社及其委派的導(dǎo)游人員、領(lǐng)隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)提示旅游者遵守文明旅游公約和禮儀。導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)人員的義務(wù)及責(zé)任CompanyLogo導(dǎo)游人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照旅行社確定的接待計(jì)劃,安排旅游者的旅行、游覽活動(dòng)導(dǎo)游人員進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,著裝整潔,禮貌待人,尊重旅游者的宗教信仰、民族風(fēng)俗和生活習(xí)慣。旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理onetwothree不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)人員應(yīng)該怎樣盡到自己的責(zé)任和義務(wù)?導(dǎo)游及領(lǐng)隊(duì)人員的義務(wù)及責(zé)任CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理

高質(zhì)量的旅行社從業(yè)人員隊(duì)伍是發(fā)展旅游業(yè)不可或缺的條件,旅行社應(yīng)當(dāng)重視從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè),按照《條例》和《細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行管理,保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。(1)對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員實(shí)行合同管理。2006年12月13日,國(guó)家旅游局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全國(guó)導(dǎo)游隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》,提出探索建立公平透明的導(dǎo)游薪酬制度和導(dǎo)游職業(yè)的基本保障制度,積極推行旅行社和導(dǎo)游利益分配機(jī)制的改革,旅行社、社會(huì)導(dǎo)游服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,與導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理必要的社會(huì)保險(xiǎn)。(2)委派具有合法資質(zhì)的導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員。1旅行社開(kāi)展出境旅游活動(dòng),組織中國(guó)內(nèi)地居民出境旅游,應(yīng)當(dāng)為旅游團(tuán)隊(duì)安排領(lǐng)隊(duì)全程陪同。2旅行社為接待旅游者委派的導(dǎo)游人員或者為組織旅游者出境旅游委派的領(lǐng)隊(duì)人員,應(yīng)當(dāng)持有國(guó)家規(guī)定的導(dǎo)游證、領(lǐng)隊(duì)證。(3)禁止非法轉(zhuǎn)移接待和服務(wù)成本費(fèi)用。旅行社不得要求導(dǎo)游人員和領(lǐng)隊(duì)人員接待不支付接待和服務(wù)費(fèi)用或者支付的費(fèi)用低于接待和服務(wù)成本的旅游團(tuán)隊(duì)。不得要求導(dǎo)游人員和領(lǐng)隊(duì)人員承擔(dān)接待旅游團(tuán)隊(duì)的相關(guān)費(fèi)用。相關(guān)費(fèi)用,主要包括:1墊付旅游接待費(fèi)用;2為接待旅游團(tuán)隊(duì)向旅行社支付費(fèi)用;3其他不合理費(fèi)用。旅行社的管理行為CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理分析實(shí)行合同管理制度的限制很大,因?yàn)閷?dǎo)游這一行業(yè)的人員流動(dòng)很快,尤其是到了旅游旺季的時(shí)候,導(dǎo)游人員的短缺情況非常嚴(yán)重,國(guó)內(nèi)的導(dǎo)游還好,走國(guó)際線的導(dǎo)游很多都是基本上旅館機(jī)場(chǎng)兩地跑,根本脫不開(kāi)身,旅行社對(duì)這一情況的應(yīng)對(duì)也有不同的手段,有得旅行社是自己公司的人員親自上陣,因?yàn)閷?duì)旅游線路的情況以及團(tuán)隊(duì)人員的情況都比較了解,所以就算沒(méi)有導(dǎo)游證,基本上也沒(méi)有什么大問(wèn)題,可以蒙混過(guò)關(guān),而有的旅行社,臨時(shí)找不到人,就找到當(dāng)?shù)鼗蛘哒J(rèn)識(shí)的比較熟的人去帶團(tuán),這樣盡管所謂的‘導(dǎo)游’找著了,但一旦出現(xiàn)問(wèn)題,解決起來(lái)就很麻煩。旅游旺季時(shí),旅行社資金周轉(zhuǎn)不開(kāi)的情況時(shí)有發(fā)生,這時(shí)有的旅行社會(huì)要求導(dǎo)游先行墊付,導(dǎo)游人員在這時(shí)需要注意,最好拒絕這一要求,如果是有勞務(wù)合同的正規(guī)旅行社,請(qǐng)保存好發(fā)票或者收據(jù),最好能保有當(dāng)時(shí)的通話或者聊天記錄作為證據(jù),因?yàn)橛行┞眯猩缭趯?dǎo)游人員墊付之后,不僅不償還墊付的團(tuán)款,就連導(dǎo)游人員的工資也拒絕支付,有些過(guò)河拆橋的意味,導(dǎo)游人員沒(méi)有相關(guān)的證據(jù),只能吃個(gè)大悶虧了。旅行社的管理行為CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理要如何區(qū)分導(dǎo)游資格證和導(dǎo)游證?BECDA性質(zhì)不同頒證機(jī)構(gòu)不同領(lǐng)取程序不同期限作用不同旅行社的管理行為CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理

2001年2月,北京某旅行社委托導(dǎo)游員錢(qián)力先生接待香港某旅行社組織的赴內(nèi)地觀光團(tuán)。按計(jì)劃,該團(tuán)在北京游覽4天,即2月11—14日,其中2月11日是游覽長(zhǎng)城,可是導(dǎo)游員未經(jīng)旅行社同意擅自將游覽長(zhǎng)城的日期改為2月14日,即離京的前一天,而將2月11日改為參觀故宮和購(gòu)物,對(duì)此變更觀光團(tuán)的團(tuán)員表示異議,導(dǎo)游員錢(qián)先生稱(chēng)此變更是旅行社的安排。不料2月13日夜天降大雪,2月14日早晨因積雪封路觀光團(tuán)無(wú)法去長(zhǎng)城游覽。翌日,觀光團(tuán)離京返港后書(shū)面向北京旅游行政管理部門(mén)投訴:北京某旅行社導(dǎo)游員錢(qián)先生未征得旅游者同意,擅自改變旅游行程,違反合同約定,觀光團(tuán)未能游覽長(zhǎng)城。對(duì)此,北京某旅行社應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。北京某旅行社領(lǐng)導(dǎo)辯稱(chēng):改變旅游行程屬于導(dǎo)游員個(gè)人行為,與旅行社無(wú)關(guān)。導(dǎo)游員錢(qián)先生則辯解,造成未能游覽長(zhǎng)城是由于大雪封路,屬于不可抗力。依據(jù)法律規(guī)定,導(dǎo)游員不承擔(dān)賠償責(zé)任。案例CompanyLogo旅行社對(duì)導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員的管理分析該導(dǎo)游的做法

拒絕履行旅游合同約定的義務(wù),擅自改變旅游線路

導(dǎo)游錢(qián)先生,未經(jīng)過(guò)游客的同意,也并為通知旅行社的計(jì)調(diào)人員,就私自的更改了旅游行程,游客是旅游產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)者,就應(yīng)該享有一定的決定權(quán),對(duì)行程做出更改時(shí)應(yīng)與游客協(xié)商,但是錢(qián)先生也沒(méi)有這么做

非因不可抗力改變旅游合同安排的形成事件中的積雪情況,雖然確實(shí)是自然原因所造成的災(zāi)害,但是否屬于不可抗力的范圍內(nèi),還有待商榷,但如果他之前不私自更改行程的話,那么照旅游計(jì)劃規(guī)定,當(dāng)天則是去市內(nèi)的景點(diǎn)或者

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論