人事部員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第5頁共5頁人事部?員工試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)?尊敬的?___?_、_?___?經(jīng)理：?您們?好!?本人_?___?自__?__年?___?_月_?___?日起幸?運地成?為公司?總部行?政人事?部的一?員后，?至今已?工作二?個月了?，在這?期間，?我努力?適應(yīng)工?作及工?作環(huán)境?，認(rèn)真?地履行?自己的?工作職?責(zé)，較?好的完?成了各?項工作?任務(wù)，?同時深?切地感?受到與?同事之?間和諧?相處、?團結(jié)協(xié)?作的喜?悅，而?對因不?能面面?俱到而?留下的?遺憾也?進行反?思總結(jié)?，不斷?吸取教?訓(xùn)，因?此在工?作崗位?上積累?了更多?的經(jīng)驗?，獲得?了進步?。現(xiàn)?在就這?二個月?的工作?，我做?出如下?整理和?總結(jié)，?敬請各?級領(lǐng)導(dǎo)?予以批?閱：?【工作?總結(jié)】?一、?人事方?面1?、招聘?工作：?1）?協(xié)助人?事專員?進行招?聘工作?，目前?為止參?加現(xiàn)場?招聘會?四次;?2）?做好求?職者來?電登記?，以便?專人進?行后續(xù)?的跟進?及人才?儲備。?2、?資料整?理工作?：1?）完善?勞動合?同管理?資料。?2）?對目前?在職員?工勞動?合同的?簽訂、?續(xù)訂、?鑒證等?工作;?離職員?工勞動?合同進?行封存?管理;?3）?對公司?人事文?件及資?料的歸?檔及整?理。?3、社?保、團?體意外?險模塊?工作：?1）?每月轉(zhuǎn)?正員工?社保增?員，離?職員工?社保減?員;?2）_?___?月份進?行本地?戶口職?工最低?行政經(jīng)?理的能?力。?【優(yōu)缺?點總結(jié)?】一?、優(yōu)點?：1?、為人?正直，?能堅持?原則;?2、?對工作?有激情?，舍得?付出;?3、?能吃苦?耐勞;?4、?良好的?溝通表?達(dá)能力?;5?、有一?定的人?事工作?經(jīng)驗及?基礎(chǔ)。?二、?缺點：?1、?有點理?想化，?追求完?美主義?;2?、有時?太過于?直率;?3、?性子急?;4?、缺少?人力資?源系統(tǒng)?管理培?訓(xùn);?5、對?公司管?理及經(jīng)?營模式?了解的?不太透?徹。?以上是?我試用?期間的?工作總?結(jié)，領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和同?事的支?持使我?很快融?入公司?的文化?氛圍中?，使我?在不同?的方面?得到全?面的發(fā)?展，我?的職業(yè)?規(guī)劃之?路邁出?了重要?的步伐?，我與?___?_共發(fā)?展。?匯報完?畢，謝?謝!?匯報人?：日?期：?就這兩?個月，?對公司?提出以?下建議?：1?、可在?各辦公?點或打?卡處設(shè)?置通告?欄，以?便相關(guān)?人事、?行政、?獎懲等?通知通?告的發(fā)?布;?2、對?相關(guān)人?事表單?進行管?理;（?如對其?進行編?號，以?便查看?是否是?最新版?本）;?3、?入職流?程的規(guī)?范化;?（如制?作入職?跟進表?，按跟?進表流?程辦理?入了職?）;?4、各?表單管?理;（?如對常?用及重?要表單?編輯流?程）。?人事?部員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（二）?尊敬?的__?__、?___?_經(jīng)理?：您?們好!?本人?___?_自_?___?年__?__月?___?_日起?幸運地?成為公?司總部?行政人?事部的?一員后?，至今?已工作?二個月?了，在?這期間?，我努?力適應(yīng)?工作及?工作環(huán)?境，認(rèn)?真地履?行自己?的工作?職責(zé)，?較好的?完成了?各項工?作任務(wù)?，同時?深切地?感受到?與同事?之間和?諧相處?、團結(jié)?協(xié)作的?喜悅，?而對因?不能面?面俱到?而留下?的遺憾?也進行?反思總?結(jié)，不?斷吸取?教訓(xùn)，?因此在?工作崗?位上積?累了更?多的經(jīng)?驗，獲?得了進?步。?現(xiàn)在就?這二個?月的工?作，我?做出如?下整理?和總結(jié)?，敬請?各級領(lǐng)?導(dǎo)予以?批閱：?【工?作總結(jié)?】一?、人事?方面?1、招?聘工作?：1?）協(xié)助?人事專?員進行?招聘工?作，目?前為止?參加現(xiàn)?場招聘?會四次?;2?）做好?求職者?來電登?記，以?便專人?進行后?續(xù)的跟?進及人?才儲備?。2?、資料?整理工?作：?1）完?善勞動?合同管?理資料?。2?）對目?前在職?員工勞?動合同?的簽訂?、續(xù)訂?、鑒證?等工作?;離職?員工勞?動合同?進行封?存管理?;3?）對公?司人事?文件及?資料的?歸檔及?整理。?3、?社保、?團體意?外險模?塊工作?：1?）每月?轉(zhuǎn)正員?工社保?增員，?離職員?工社保?減員;?2）?___?_月份?進行本?地戶口?職工最?低行政?經(jīng)理的?能力。?【優(yōu)?缺點總?結(jié)】?一、優(yōu)?點：?1、為?人正直?，能堅?持原則?;2?、對工?作有激?情，舍?得付出?;3?、能吃?苦耐勞?;4?、良好?的溝通?表達(dá)能?力;?5、有?一定的?人事工?作經(jīng)驗?及基礎(chǔ)?。二?、缺點?：1?、有點?理想化?，追求?完美主?義;?2、有?時太過?于直率?;3?、性子?急;?4、缺?少人力?資源系?統(tǒng)管理?培訓(xùn);?5、?對公司?管理及?經(jīng)營模?式了解?的不太?透徹。?以上?是我試?用期間?的工作?總結(jié)，?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和?同事的?支持使?我很快?融入公?司的文?化氛圍?中，使?我在不?同的方?面得到?全面的?發(fā)展，?我的職?業(yè)規(guī)劃?之路邁?出了重?要的步?伐，我?與__?__共?發(fā)展。?匯報完?畢，謝?謝!?匯報人?：日?期：?就這兩?個月，?對公司?提出以?下建議?：1?、可在?各辦公?點或打?卡處設(shè)?置通告?欄，以?便相關(guān)?人事、?行政、?獎懲等?通知通?告的發(fā)?布;?2、對?相關(guān)人?事表單