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第4頁共4頁年終總結會講話稿____,新教學樓投入使用第一年,我校就完成了由外延擴張向內涵發(fā)展的轉變,30個教學班、1680名學生,已經是在超負荷運轉。這一年的發(fā)展,可用三句話概括:教育科研興校、素質教育立校、活動開展強校。一、教育科研異軍突起,初步唱響學校品牌自____年建校至今,我校所有62名教師都是從全縣范圍內考選來的,其中近四年新進小學教師35人。____新分四名幼師分列全縣第3、4、6、8位,____新分兩名幼師是全縣的冠亞軍。為使這些青年教師盡快成才,我校承擔了三項省級實驗課題,實施了“倒逼機制、捆綁獎懲、活動推動”等培養(yǎng)模式,一年來共獲得論文、公開課達56項,其中有6篇論文獲國家級評選一二等獎,7篇論文在《山東教育》上發(fā)表。教導主任劉秀山有兩篇國家級論文獲獎,____第11期《山東教育》,發(fā)表了我校的三篇論文。____月____日,縣電視臺介紹了教科室主任張志英教科研方面的先進事跡,____月____日,縣電視臺又用長達15分鐘的時間專題介紹了我校的青年教師培養(yǎng)模式。____月,全縣教學工作表彰會上,我校播放了視頻、制作了展板、展出了常規(guī)資料,三項俱全,全縣僅有三個學校獲此殊榮。教育科研的最大收獲是青年教師的迅速成長,張艷玲、王麗是其中的典型代表。張艷玲,三篇論文分別發(fā)表于《山東教育》____第4、11、12期上,她還有一篇國家級論文獲獎。她____編排的校本劇《丑小鴨》和____指導的腰鼓表演《開門紅》都參加了慶祝教師節(jié)的匯報演出。縣電視臺《教壇擷英》欄目,她又成為全縣小學音樂教師中唯一的一名候選人(全縣小學共5人)。____月,縣組織部、教育局、團縣委要從全縣教師中選拔一名少先大隊總輔導員。經過三輪選拔,我校教師王麗脫穎而出。組織部領導到學校找她座談時,她談了五點:獲市優(yōu)質課評選一等獎;獲國家級論文一等獎;設計全縣幼兒園園標(局、校各獎一千元);設計縣“十佳師德標兵”獎杯;設計____全縣中小學生校服。____月,按省里要求,團市委從全市選一名輔導員,只有她符合條件。二、素質教育亮點紛呈,著力打造學?!懊彼刭|教育,是我校的另一大亮點。在實施素質教育過程中,我們統(tǒng)籌安排,分層推進,很好地處理了素質教育與應試教育的關系。幼兒部,就用近兩年新分的列全縣第1、2、3、4、6、8的這六名幼師擔任六個班的班主任,獲得家長高度認可。家長在家長會上說:孩子家中想鬧,一句“不聽話就不送你上幼兒園了”,孩子馬上就會變乖。一二年級,重點培養(yǎng)學生的日常行為規(guī)范。我們制定了《縣第二實驗小學小學生一日常規(guī)》。我校的路隊教育很有特色。三四年級,重點抓了狹義的“素質教育”。安排專職教師上音體美課,尤其是腰鼓表演特色鮮明,三、四年級人人都會表演腰鼓。____六一,近400名學生參加的腰鼓表演,場面蔚為壯觀,在縣電視臺播出后,反響強烈;____教師節(jié)慶祝大會上,我校40名學生組成的腰鼓方隊表演的《開門紅》,也引起了不小的反響。在____全縣教學工作表彰大會、師德建設提升年動員大會上,楊局長兩次提到了有鮮明辦學特色的城鄉(xiāng)三處學校,每一次都表揚了我校。五六年級,重點抓了狹義的“應試教育”。所選教師都是帶過初中畢業(yè)班的,就象抓中考、高考一樣抓五六年級的教學。____五升六全縣統(tǒng)考,教育局安排育新中學的老師來校監(jiān)考閱卷,我校各班數學平均分都超過88分;縣一中高一前80名免費生中,從我校畢業(yè)的學生占到了16名。三、活動推動扎扎實實,活動成果捷報頻傳一年來,我校開展的大量的活動,基本上是一周一活動,同時積極參加上級組織的各項活動:教育局所編《寧津師韻》一書共收錄百篇獲獎征文,我校占到10篇,張玉香就有兩篇,她還有兩篇教學感悟發(fā)表在《山東教育》上;縣委組織部、縣機關工委一共舉辦了兩屆演講大賽,我校教師柴曉美和高天連續(xù)兩屆都闖進決賽并獲獎,這在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科局中也不多見;____月____日,我校被評選為____度山東省校園安全管理先進單位,副校長劉同智被推選為省先進個人;在縣委、縣教育局組織的“誠信十佳”創(chuàng)建活動中,我校于____月____日被推選為全縣“誠信十佳學?!?在德州市關工委、文明委、教育局、團市委舉行的“三項活動”評選中,我校奪得先進學校、先進幼兒園、先進班級三項桂冠,耿發(fā)令因此被推選為全國優(yōu)秀少先隊輔導員,學生遲潤奇、王澤被推選為全國優(yōu)秀少先隊員。____,我校將力爭做好兩項工作:第一,硬件建設:以“薄改”為契機,力爭將學校的操場塑膠化;利用暑假時間,將各功能室尤其是校史館裝修完畢,力爭將其打造成我校的另一亮點。第二,軟件建設:將教育科研與素質教育向縱深發(fā)展,____力爭在《中國教育報》等國家級報刊上發(fā)表論文。昨天,我的這篇總結已經接到《中國教師報》的刊用通知。最后,擔一條建議,就是期待著教育局領導繼續(xù)加大對我校的支持力度。____,教育局對我校投入超過了前十幾年的總和:3600平新樓投入使用后,又對原樓進行內外裝修,學校面貌煥然一新。____,我們期待著繼續(xù)多投錢、多給人。昨天,我校屢創(chuàng)佳績,今天,我們將再續(xù)輝煌,實驗二小的明天將會更加美好!我們的目標是:到____即建校____周年時,將實驗二小辦成“品牌+特色”的全縣名校!年終總結會講話稿(二)同志們:很高興參加文峰山醫(yī)院年度工作總結表彰大會,首先我代表縣衛(wèi)生局向獲得表彰的集體和個人表示衷心的祝賀,向一年來辛勤工作并取得可喜成績的全體同志們表示親切的問候!文峰山醫(yī)院是全縣規(guī)模較大、整體技術水平相對較高的綜合醫(yī)院,近年來醫(yī)院保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭,硬件建設及軟件管理等各方面都走在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位的前列。____全院各項工作又取得了顯著成績,醫(yī)院業(yè)務總量明顯增加,業(yè)務范圍不斷擴大,醫(yī)療質量穩(wěn)步提高,醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉。成績的取得歸功于醫(yī)院團結、務實、銳意創(chuàng)新的領導班子,歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻醫(yī)院職工隊伍,歸功于嚴格、規(guī)范、高效的內部管理體系。剛才,許院長對醫(yī)院年度工作進行了全面的總結部署,我完全同意,下面,我就新時期醫(yī)院工作講幾點意見,供大家參考。一、解放思想,切實增強加快發(fā)展的意識____是規(guī)劃的開局之年,全國上下又迎來了新一輪加快發(fā)展的高潮,當前各個地區(qū)、各個行業(yè),經會的各項事業(yè)都已進入了全面加快發(fā)展的關鍵時期,機遇和挑戰(zhàn)并存,加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。大發(fā)展小困難,小發(fā)展大困難,不發(fā)展更困難,解放思想加快發(fā)展已成為全社會的共識。我們醫(yī)療衛(wèi)生單位也要樹立全縣上下一盤棋的思想,結合醫(yī)院實際,抓住機遇,大膽改革,銳意創(chuàng)新、協(xié)調發(fā)展。廣大醫(yī)院干部職工要增強加快發(fā)展的責任感和緊迫感,愛崗敬業(yè),團結拼搏,為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量,滿足人民的醫(yī)療需求,為全縣衛(wèi)生事業(yè)的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。二、繼續(xù)深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革今年是深化醫(yī)改攻堅克難的關鍵之年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院要積極探索突破口,統(tǒng)籌推進醫(yī)院的管理、人事、分配、基本藥物配備使用等綜合改革,進一步細化任務,把握工作重點,全力推進基本藥物制度實施工作,大力促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,完善9類基本公共衛(wèi)生服務項目等醫(yī)改各項工作任務,確保年度任務順利完成。三、大力實施科教和人才戰(zhàn)略,提高醫(yī)院綜合服務水平隨著經濟發(fā)展和人民生活水平的提高,廣大群眾對醫(yī)療保健質量的需求越來越高,加之,隨著行業(yè)作風的逐步轉變,群眾對醫(yī)療服務需求關注的焦點逐漸向診療技術水平、服務范圍、醫(yī)療安全等方面轉變,醫(yī)療質量已成為醫(yī)院適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關鍵因素,這就要求我們必須堅定不移地實施科教和人才戰(zhàn)略,帶動和提升醫(yī)院整體技術水平和醫(yī)療質量。技術創(chuàng)新離不開人才,吸引人才,留住人才,努力建設一支素質高、業(yè)務精的實用型衛(wèi)生技術隊伍,增強醫(yī)院發(fā)展后勁,使醫(yī)院走向可持續(xù)的科學發(fā)展之路。四、狠抓行業(yè)作風建設,切實提高衛(wèi)生行業(yè)窗口服務形象行風建設是一項民心工程,關系到衛(wèi)生系統(tǒng)在老百姓心目中的整體形象,也是構建和諧醫(yī)患關系的關鍵一環(huán)。近幾年衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“兩好一滿意”活動,醫(yī)療衛(wèi)生單位在活動期間全面實施了“醫(yī)療質量萬里行活動”,建立了醫(yī)德醫(yī)風檔案,行業(yè)作風得到的明顯好轉,贏得了社會的廣泛肯定,取得了較好的成績。下一步要建立院長一手抓醫(yī)院管理,一手抓醫(yī)德醫(yī)風的“一崗雙責”制度,把加強醫(yī)德醫(yī)風建設,規(guī)范醫(yī)療行為作為院長的重要職責。主動接受社會監(jiān)督。敞開大門正醫(yī)風,在加強內部監(jiān)管的同時,主動邀請人大代表、政協(xié)委員和新聞單位加強對衛(wèi)生行業(yè)的監(jiān)督。通過采取各項強有力的措施,力爭把這項與人民群眾利益息息相關的工作抓實、抓緊,抓好,抓出實效。同志們,醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項神圣而偉大的工作,大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪,同時更要牢記責任的重大。新的一年里,讓我們繼續(xù)以____為指導,深入實踐____,認真____,扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,緊緊圍繞全縣經濟建設和衛(wèi)生工作中心任務,進一步振奮精神,加壓鼓勁,同心同德,齊心協(xié)力,努力開創(chuàng)醫(yī)院建設與發(fā)展的新的輝煌。謝謝大家!年終總結會講話稿(三)____在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在過去的一年中,生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合下,緊緊圍繞公司的經營目標及下達的經濟責任制共同努力工作。在此,我對生產部一年來的工作予以回顧和總結如下:一、工作回顧1、生產完成情況____共采原礦____噸,平均品位16.49%。生產鐵精礦____噸,平均品位TFe51.72%,完成計劃的82.1%,精礦細度-200目占70.73%,精礦回收率51.53%,尾礦品位9.55%。2、安全生產情況在過去的一年里,生產部將安全生產當重點來抓,每月組織相關部門進行安全文明生產大檢查,及時消除車間存在的安全隱患,同時加強了對生產現(xiàn)場勞動紀律和勞保用品佩戴的督查,保證了生產車間的有序運行,全年度未發(fā)生一起重傷事故和重大設備事故。3、未完成產量原因分析(1)因礦山特殊地理環(huán)境及現(xiàn)狀,沒有固定水源,枯水期蓄水不足導致停機頻繁發(fā)生。(2)未取得采礦權證,國土、安監(jiān)等相關部門經常檢查責令停機;(3)苦水期電力緊張,電網公司限電停產;(4)操作工多屬當地民工,文化素質低,操作技能欠缺,給料不穩(wěn)定,生產部年終總結報告磨礦細度未能得到有效控制。(5)維修技術和力量比較薄弱,導致檢修速度緩慢及檢修質量差造成事故重演,設備作業(yè)率較低;(6)入磨粒度沒得到有效控制,入磨粒度較大造成磨礦周期長,生產效率低。二、存在的不足在這一年的工作中,生產部雖然做了很多工作,但仍然存在一些不足之處。1、管理經驗不足,思想觀念的更新與廠領導的要求還有一定差距,導致對車間管理力度不夠;2、人員配置不足,造成對生產現(xiàn)場督促不到位,不同程度的影響生產;3、對操作技能培訓力度不夠,操作工技能仍然較差,設備維護及事故處理上仍達不到要求;4、巡檢力度不夠,有些存在安全隱患的問題未及時發(fā)現(xiàn),最終造成設備事故影響生產;5、有些管理制度操作性不強,甚至沒有健全。三、幾點建議1、礦山生活艱苦,與集團其它公司相比工資待遇較低,員工流動性大,不同程度影

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