2023試用期總結(jié)報(bào)告（四篇）

第2頁共2頁2023試用期總結(jié)報(bào)告三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。于____年____月____日進(jìn)入____有限公司，在____貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在試用期期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)：做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測(cè)試。二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。到____貨物招標(biāo)部以后，部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項(xiàng)目，參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目，參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目，在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作；使我受益匪淺，不僅從領(lǐng)導(dǎo)過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標(biāo)工作者，可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩，但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對(duì)問題處理方案的積累。例如在師父____的指導(dǎo)下獨(dú)立完成____項(xiàng)目，包括前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有家購買標(biāo)書，向市機(jī)電辦申請(qǐng)家開標(biāo)，抽取評(píng)委時(shí)，在____網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委，2次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足，在網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了工作人員后，及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤?？傊谶@3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。2023試用期總結(jié)報(bào)告（二）時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到公司已經(jīng)三個(gè)月有余。三個(gè)多月以前，還沒從畢業(yè)的感傷中走出來的我來到金山工業(yè)區(qū)，害怕自己需要花很長(zhǎng)時(shí)間融入到這個(gè)全新的集體中。沒想到公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很和藹有愛，這讓我很快完成角色轉(zhuǎn)變，收獲了一份小確幸，積累了不少經(jīng)驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)了一些不足。一、工作內(nèi)容入職以來，在帶教老師張____經(jīng)理的指導(dǎo)下，我的主要工作是人力資源各模塊的相關(guān)工作，同時(shí)協(xié)助處理組織人事、黨務(wù)黨建相關(guān)工作。展開來講，主要有以下基礎(chǔ)性工作。（一）招聘（二）培訓(xùn)____月份的重點(diǎn)工作圍繞培訓(xùn)，先后組織公文寫作、員工職業(yè)化塑造、南北湖素質(zhì)拓展、領(lǐng)導(dǎo)寄語四場(chǎng)培訓(xùn)，其中公文寫作培訓(xùn)面向公司各部門及子公司全體員工，其他3場(chǎng)培訓(xùn)面向新員工。在張老師的支持下，我獨(dú)立完成四場(chǎng)培訓(xùn)從擬定通知到收尾的所有環(huán)節(jié)。（三）薪酬（四）入離職這部分的工作主要是入離職員工手續(xù)辦理，一開始我處理入職、試用期轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)時(shí)有點(diǎn)手忙腳亂，但總結(jié)了第一次辦理的經(jīng)驗(yàn)后固化了流程，之后的手續(xù)開始游刃有余。具體的工作都在擬定的流程圖中有體現(xiàn)，不再贅述。（五）組織人事組織人事不是我該階段的主要工作，但有幸輔助參與了一次試用期轉(zhuǎn)正考察以及一次干部提拔全流程，這兩次工作讓我對(duì)組織人事的工作有了初步了解。（六）其他工作除了上述五個(gè)板塊的工作，試用期間，我也處理了一些其他工作，如參加一些工作會(huì)議、采寫部門活動(dòng)新聞稿、草擬人力資源管理手冊(cè)中的入離職流程、大學(xué)生落戶流程、薪資發(fā)放流程等手續(xù)、提供員工信息、開具收入證明等等員工服務(wù)工作。二、工作經(jīng)驗(yàn)這三個(gè)多月的工作時(shí)光帶給我的，不僅是讓我漸漸熟練了人力資源各模塊的辦理技能，同樣寶貴的是通過這些基礎(chǔ)性工作積累的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)。在帶教老師和其他同事的指引下，我總結(jié)了以下幾個(gè)讓我受益匪淺的經(jīng)驗(yàn)。（一）建立臺(tái)賬，讓工作有依據(jù)（二）總結(jié)套路，讓工作有范本雖然套路這個(gè)詞平時(shí)似乎是個(gè)貶義詞，但從另一個(gè)角度看，我認(rèn)為套路等同于規(guī)范，所以有了套路，就有了處理事務(wù)的固化范本。在張老師的教導(dǎo)下，我總結(jié)了幾個(gè)以后要堅(jiān)守的套路。第一個(gè)是人力資源各模板的套路，招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、入離職等等都有相應(yīng)的規(guī)范流程，具體的程序已經(jīng)擬定流程圖，這些都為以后類似問題的處理提供了范本。第二個(gè)是匯報(bào)工作或提問的套路，通常有個(gè)步驟：想清楚要匯報(bào)或提問的工作是什么弄明白問題產(chǎn)生的原因是什么；有哪些辦法可以解決這個(gè)問題，自己即將采取何種辦法來解決問題，這個(gè)辦法的路徑是怎樣的；想明白以上問題再匯報(bào)。第三個(gè)是目標(biāo)管理的套路，即SMART原則，目標(biāo)必須是具體的、可衡量的、可達(dá)到的、與其他目標(biāo)相關(guān)的、有時(shí)限的，自己在制定目標(biāo)是都考慮這幾個(gè)要素，會(huì)讓自己更加高效、規(guī)范地工作。第四個(gè)是解決問題的套路要遵循PDCA循環(huán)，即計(jì)劃（plan）—執(zhí)行（do）—評(píng)估（check）—應(yīng)用（action）的路徑，在計(jì)劃完解決問題需要的流程后，按照流程執(zhí)行，結(jié)束后要對(duì)流程進(jìn)行衡量，找出與預(yù)期結(jié)果的差距，最后對(duì)差距進(jìn)行分析，找出問題根源，并改進(jìn)。這些套路我還沒有完全做到，但是我繼續(xù)努力的方向。（三）用盡全力，讓工作有成果這點(diǎn)體會(huì)來自于我自己曾經(jīng)的幾次錯(cuò)誤。當(dāng)時(shí)的我拿到一個(gè)要解決的問題，經(jīng)過思考后給出自己眼中的成品，結(jié)果因?yàn)橥耆缓细癖获g回，這些時(shí)候其實(shí)就是自己沒有用盡全力，也導(dǎo)致自己的工作沒有出成果。這讓我明白在對(duì)待自己工作中任何一件事情的時(shí)候都要有用盡全力的心態(tài)，對(duì)于一項(xiàng)工作的任何細(xì)節(jié)都應(yīng)該考慮到盡善盡美，哪怕是自己需要再大的努力，只要具有可行性，就應(yīng)該讓自己的工作完成得最好，達(dá)到提交任務(wù)時(shí)就是最終成果的境界。相對(duì)的是工作中要杜絕敷衍了事的心態(tài)。三、工作計(jì)劃上述工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也是從自己工作不足中總結(jié)出來的，更加說明了自己需要完善的地方還有很多，除了堅(jiān)持上述提到的工作經(jīng)驗(yàn)外，我還計(jì)劃在組織層面和個(gè)人層面做到以下幾點(diǎn)短期目標(biāo)。（一）組織層面盤點(diǎn)人才來公司三個(gè)多月，卻對(duì)公司的人員信息沒有太熟悉，其實(shí)這算是自己失職，因此計(jì)劃在年底完全熟悉公司各部門員工的詳細(xì)信息，達(dá)到張老師問到任何員工的信息我都能對(duì)答如流的水平，并且補(bǔ)充完善相關(guān)臺(tái)賬信息。（二）個(gè)人層面充實(shí)自我2023試用期總結(jié)報(bào)告（三）一、虛心學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，按照公司的安排，首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識(shí)，為以后的工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)在工作之余，我還主動(dòng)的尋求更多的知識(shí)，為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)單的工作，例如打印圖紙，接受和遞送文件，整理存檔文件等。二、恪守本職，扎實(shí)工作在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，積極做好每天工作日志的填寫，這是我首次接觸工作日志，雖然在填寫的過程中存在一些問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后，得到了很大的進(jìn)步，以后我會(huì)更加認(rèn)真的填好工作日志，記錄好自己工作的點(diǎn)滴。三、發(fā)現(xiàn)不足，完善自我工作的過程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過程，在為期一個(gè)星期的試用磨合期中，我深深體會(huì)到了本職工作的重要性。在實(shí)際工作中，我也存在很多缺點(diǎn)和不足，比如對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)不足，用自己盡心的工作，為公司各個(gè)項(xiàng)目的開展，盡一名員工能做的最大努力。時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷，使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后最大幅度的提高。四、開拓進(jìn)取，展望未來為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了，從下個(gè)周就要開始正式的試用期?；厥滓郧暗墓ぷ鲿r(shí)光，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中扎實(shí)，在扎實(shí)中完善，一步一個(gè)腳印。在接下來的試用期中，我依然會(huì)像之前工作一樣，扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取，與公司共同成長(zhǎng)，續(xù)寫美好輝煌的明天。2023試用期總結(jié)報(bào)告（四）三個(gè)月又短又長(zhǎng)，遺憾很多。我記得剛來的時(shí)候，我對(duì)我的崗位很茫然，對(duì)我的工作更生氣。雖然我以前的經(jīng)歷是充實(shí)的，充實(shí)的，但我仍然需要一個(gè)新環(huán)境的緩沖。那段時(shí)間也犯了很多低級(jí)幼稚的.錯(cuò)誤，比如第一次開三聯(lián)時(shí)的緊張和興奮，第一次收錢時(shí)的編碼混亂和輸入金額錯(cuò)誤等等，但都在同事和老師的“沒事發(fā)生”里。為了更好更快的進(jìn)入角色，每天下班后還是要在柜組待一段時(shí)間，盡量多參與前臺(tái)事務(wù)。我會(huì)發(fā)現(xiàn)一切，問一切，最后通過鼓勵(lì)和堅(jiān)持，有個(gè)好的開始?，F(xiàn)在作為一名朝陽倉儲(chǔ)干部，在大廈的食品商場(chǎng)實(shí)習(xí)過，我覺得至少在以下三個(gè)方面有所收獲：第一，心態(tài)好。很多人認(rèn)為做一年銷售對(duì)自己的生活不負(fù)責(zé)任，但我不這么認(rèn)為。相反，我覺得是一種人生鍛煉，一種豐富的人生歷程，也是一種量化和成熟心態(tài)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。首先，快速調(diào)整自己，進(jìn)入店員的角色，腳踏實(shí)地不斷追求進(jìn)步。集團(tuán)、部門、樓層的各種事務(wù)都是瑣碎復(fù)雜的。我希望自己有這些能力，能充分發(fā)揮出來，因?yàn)槲矣X得能力就是把各種事情做好，做得自信，所以對(duì)自己要求很嚴(yán)格，不斷告訴自己要冷靜，一步一步來。如果我能成功完成上級(jí)交給我的每一項(xiàng)工作，滿足自己的期望，我就能超越自己。其次是堅(jiān)持?，F(xiàn)在，我熱愛自己的工作，熱愛這個(gè)企業(yè)。我生命中的每一刻都是忙碌而快樂的。第二，工作技能提高。我很努力，也很愿意工作。部門裝車的時(shí)候，我沖過去幫忙，組長(zhǎng)遞賬單，我沖上樓，包括部門的考勤。我計(jì)劃周密。現(xiàn)在對(duì)一樓已經(jīng)很熟悉了。我的大多數(shù)同事，我可以叫他們的名字，也可以混他們的臉。對(duì)于銷售工作，雖然不順手，但是已經(jīng)比較習(xí)慣了。比如你轉(zhuǎn)支持月餅，可以很快找到熟悉商品知識(shí)的切口，就可以算是成熟的交易；我也在努力學(xué)習(xí)和體驗(yàn)自己接觸不多的業(yè)務(wù)和管理。第三，開始承接各種事務(wù)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)。尋找前進(jìn)的道路，總結(jié)過去，是為了更好的把握現(xiàn)在，面對(duì)未來。通過這幾天的實(shí)踐，加深了對(duì)企業(yè)文化的掌握，熟悉了工作氛圍，了解了工作情況，更好的了解了自己的定位。到了簽合同的時(shí)候，光說簽不簽是不夠的，因?yàn)槲抑牢乙欢〞?huì)留下來，繼續(xù)接受這種洗禮和熏陶。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，不僅僅是一種工作，更是一種生活的必需品，但已經(jīng)成為一種生活，這種工作就是我的生活。只是“一線還是物流，管理還是業(yè)務(wù)”這個(gè)問號(hào)還是會(huì)偶爾出現(xiàn)，但已經(jīng)不重要了，因?yàn)檎嬲氖⑹廊宋锸侨f能的，可以無處不在，這也將是我的目標(biāo)和方向。不需要過多的回顧過去，但對(duì)未來的想象是可以按照設(shè)計(jì)的藍(lán)圖不斷實(shí)現(xiàn)的。只有無止境的進(jìn)步，好好的進(jìn)步，畫個(gè)陰謀。如果企業(yè)是高樓，希望是磚石打基礎(chǔ)；如果企業(yè)是一條大河，我希望是匯聚的水滴；如果企業(yè)是一個(gè)強(qiáng)大的銀行，我將是最靈活的基礎(chǔ)土壤。李白石說，大鵬一天隨風(fēng)升起，翱翔九萬里。雖然我的工作經(jīng)歷無法討論，我的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力無法衡量，但青年的本錢卻不可限量，學(xué)習(xí)的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的斗志不可菲薄。首先要感謝的，是這個(gè)公司。人生苦短，命途多舛，稍縱即逝的是機(jī)會(huì)，無處安放的是青春。對(duì)于我們這種年齡段的人來說，最重要的莫過于“出路”兩個(gè)字。是公司對(duì)我的賞識(shí)，讓我有了這個(gè)鍛煉自己、發(fā)揮自己的機(jī)會(huì)。公司給出的要求，不管是從人生歷煉的角度還是個(gè)人成才的方面，都讓我有了一個(gè)質(zhì)的提高，而公司提供的舞臺(tái)，不僅讓我看到未來的廣闊前景，更讓我能踏踏實(shí)實(shí)的在現(xiàn)有崗位上接受熏陶、磨煉和成長(zhǎng)，我會(huì)一如既往的努力，為自己的將來打下厚實(shí)的基礎(chǔ)，為企業(yè)的明天貢獻(xiàn)自己綿薄卻在不斷積累著的力量。我還要感謝我的師傅們，經(jīng)理們。剛出校門的我，帶著清高和稚嫩，初來乍到，又是謹(jǐn)小慎微，小心翼翼，是他們對(duì)我的關(guān)心、愛護(hù)和照顧，讓我彌散漂泊他鄉(xiāng)的惆悵，用諄諄教導(dǎo)和循循善誘，讓我更好的融于這個(gè)企業(yè)，領(lǐng)會(huì)這個(gè)氛圍，超越這個(gè)社會(huì)。請(qǐng)?jiān)试S我列出他們的名字：以純店三星級(jí)營業(yè)員、大廈十三年老員工李萍老師和六個(gè)同事，我現(xiàn)在的師父李國輝老師和柜組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工，我現(xiàn)在的部經(jīng)理劉佳，部經(jīng)理助理李辛，食品商場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理林穎、儲(chǔ)玉雙和魏春丹，管理經(jīng)理李爽，樓