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第5頁共5頁2023年新人員工個人工作總結(jié)范文新人工作總結(jié)時間如白駒過隙,感覺4個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙,可是我也已做好了充足的準(zhǔn)備,翹首以待,正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。一、試用期工作任務(wù)完成情景及感想。1、____月____日至____月____日,參加公司培訓(xùn)。(1)工作任務(wù)了解公司的發(fā)展歷程及;初步了解公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)范圍。(2)完成情景認(rèn)真聽取了,人力資源的同事,關(guān)于公司從19____年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化,尤其是核心價值觀嚴(yán)密、透明;敬業(yè),持續(xù)。的講解。各部門領(lǐng)導(dǎo)針對本部門的業(yè)務(wù),給大家做了細(xì)致的講解,業(yè)務(wù)講解完畢后,還傳授了大家一些實(shí)用,了解業(yè)務(wù)的同時又學(xué)到了方法,感覺受益匪淺。(3)感想關(guān)鍵詞:矛盾入職第一周,是充滿著各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色,覺得土黃或者淺黃更好,卻喜歡公司大樓的顏色,醒目、亮麗,與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自我不要過于自信,又因?yàn)榘肽隂]有工作有些底氣不足;把敢想、敢說視為自我的優(yōu)點(diǎn),又覺得新環(huán)境要謹(jǐn)言慎行;諸如此類。新的開始,在自我矛盾中,選擇、前行。2、____月____日至____月____日,各相關(guān)部門輪崗實(shí)習(xí)。(1)工作任務(wù)了解與物料規(guī)格、數(shù)量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及SAP上的操作過程;明確采購業(yè)務(wù)流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;掌握系統(tǒng)的各項(xiàng)構(gòu)成和鏈接方法。(2)完成情景以上工作任務(wù)在實(shí)習(xí)期內(nèi)基本完成,可是此刻一項(xiàng)項(xiàng)的看下來,有些似乎已經(jīng)不太清晰了,可能是因?yàn)閷?shí)習(xí)期過后就一向沒有再接觸吧。等到主計劃項(xiàng)目正式上線之前,有些相關(guān)資料或許還要做一下補(bǔ)習(xí)。在銷售部、采購課實(shí)習(xí)過程中,我分別對兩個部門的業(yè)務(wù)提出了一點(diǎn)我認(rèn)為還算有價值的提議,銷售部是關(guān)于配置單,采購課是關(guān)于訂單,但其實(shí)用性還有待驗(yàn)證。(3)感想關(guān)鍵詞:習(xí)慣英國有句:行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣構(gòu)成性格,性格決定命運(yùn)。這句話深刻地揭示了良好的行為習(xí)慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構(gòu)成的,所以這也適用于一個企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,企業(yè)的習(xí)慣就是各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程。目前,公司正在進(jìn)行變革,修改、補(bǔ)充、完善各種規(guī)章、制度、流程,建立良好的企業(yè)習(xí)慣,這就要求我們每一個員工為了適應(yīng)這種變革,改變舊習(xí)慣,養(yǎng)成新習(xí)慣。而作為一個新員工,在各部門輪崗實(shí)習(xí)除了了解相關(guān)業(yè)務(wù)以外,更重要的是了解我們的企業(yè)習(xí)慣,進(jìn)而理解我們的企業(yè)性格,把個人性格融入到企業(yè)性格當(dāng)中去,與企業(yè)性格堅(jiān)持一致的方向,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自我的一份助力。相反的,如果你的個人性格不能與企業(yè)性格方向一致,只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進(jìn)的阻力。那么怎樣才是個人性格與企業(yè)性格方向一致呢答案就是要讓個人習(xí)慣服從企業(yè)習(xí)慣,我想這樣的邏輯不難理解。3、____月____日至今,主計劃相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及應(yīng)用。(1)工作任務(wù)統(tǒng)計分析主計劃相關(guān)數(shù)據(jù);協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃和采購計劃。(2)完成情景因?yàn)樵媱漘___月份開始上線試運(yùn)行的主計劃項(xiàng)目,由于各種原因延期到年底進(jìn)行,所以目前原定的工作任務(wù)只進(jìn)行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關(guān)數(shù)據(jù)階段。入職以來,尤其是輪崗實(shí)習(xí)工作結(jié)束之后,一向都在跟著SDI項(xiàng)目組的進(jìn)度走,也按照領(lǐng)導(dǎo)的安排承擔(dān)了一些項(xiàng)目組內(nèi)自我本事所及的工作,如主計劃業(yè)務(wù)藍(lán)圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等。(3)感想關(guān)鍵詞:成長這其實(shí)是進(jìn)入公司以來貫穿始終的感受,來到一個新的環(huán)境,應(yīng)對與以往工作經(jīng)驗(yàn)不甚相同的工作,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)、提高,以求盡快的適應(yīng)新環(huán)境,做好新工作,成長是必然的,也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)水平的提高、甚至是人格的提升。這4個月以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙、指導(dǎo)以及自我的努力下,我的知識和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。與此同時,同事們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書,我在讀完《干法》之后,又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》,兩本書表達(dá)了統(tǒng)一的中心思想:專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的,這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的修行。,當(dāng)有人問人為什么來到這個世上時,我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答是為了比出生時有一點(diǎn)點(diǎn)的提高,或者說是為了帶著更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去。。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨,讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條,而是努力完成了一項(xiàng)工作并得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好,更是為了讓自我的人格得到升華。二、對企業(yè)文化的理解前面已經(jīng)談到,企業(yè)文化即是企業(yè)性格,那么我們北京發(fā)那科的性格就是嚴(yán)密、透明;敬業(yè)、持續(xù)。。嚴(yán)密:工作細(xì)致,條理清晰;遵守規(guī)則,尊重事實(shí)。作為一名合格的主計劃員,工作細(xì)致、條理清晰是必須具備的素質(zhì),因?yàn)楣ぷ髦幸稽c(diǎn)小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的,按流程辦事,不僅僅自我要遵守,工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一齊遵守。尊重事實(shí),勇于承擔(dān)職責(zé),錯了就是錯了,不能為了掩蓋錯誤扭曲事實(shí),犯更大的錯誤。透明:遇到自我無法解決或職權(quán)范圍外的問題時,及時、如實(shí)匯報到應(yīng)當(dāng)明白的人,以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理,確保內(nèi)部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié)作。主計劃是產(chǎn)銷之間的窗口,窗口的職能就是要不斷的和各個相關(guān)部門打交道,溝通交流,遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題,工作中堅(jiān)持透明,大家才能同心協(xié)力的解決問題。敬業(yè):忠誠、盡責(zé);進(jìn)取主動、團(tuán)結(jié)協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點(diǎn),可是我真心的期望能成為我職業(yè)生涯的終點(diǎn)。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一齊,為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻(xiàn)出自我全部的能量。持續(xù):連續(xù)的工作熱情,不斷的工作改善。我覺得這是我做的最好的一點(diǎn),入職以來無論遇到什么樣的困難障礙,一向堅(jiān)持的飽滿的工作熱情,在工作中,也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改善的地方,一旦有所發(fā)現(xiàn),就及時的提報給領(lǐng)導(dǎo)。三、對公司的工作提議之前的一些工作提議,我已經(jīng)寫在周工作總結(jié)當(dāng)中了,那里就不重復(fù)敘述了。那里我想提的是一點(diǎn)關(guān)于提議的提議,就是期望公司能設(shè)立提案機(jī)制,要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設(shè)性的合理提案,公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當(dāng)?shù)莫剟?,調(diào)動每一個員工的進(jìn)取性,為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。2023年新人員工個人工作總結(jié)范文新人工作總結(jié)(二)從____月份參加工作到此刻,雖然僅有短短的四個月,卻讓我獲益匪淺,學(xué)到了許多,也發(fā)現(xiàn)了許多自我的不足,讓我不斷地從自我找原因,不斷去提高、發(fā)展。四個月似乎比之前____年得到的東西都多,在韶關(guān)和黃山這兩個項(xiàng)目中,讓我對工作有了全新的認(rèn)識,明白了看似瑣碎簡單的工作,卻都會因?yàn)樽晕业恼J(rèn)真負(fù)責(zé)或者粗心大意而導(dǎo)致完全不一樣的結(jié)果,與我之前對工作的認(rèn)識完全不一樣,所以我十分珍惜自我在工作中的這個主角,以進(jìn)取的態(tài)度投入工作,,將今年參加工作的心得體驗(yàn)總結(jié)如下:1敬業(yè)精神。感覺自我在這個崗位上充滿了期待,我很看重這個發(fā)展平臺,雖然是最基層的工作,可是我認(rèn)為僅有從最基層做起,不斷的學(xué)習(xí)前輩們的工作,工作技巧,不斷的完善自我,提高自我的本事,補(bǔ)充自我的不足,才會讓自我變得優(yōu)秀。雖然拋卻了安逸的生活,可是這樣的歷練讓我成熟的更快,能更快的適應(yīng)工程中的工作,這是我成長的重要機(jī)會。所以我盡滿腔的熱情去工作,也感覺異常盡心盡力,我把它看得至關(guān)重要,因?yàn)檫@份工作對我來說來之不易。2周密性和嚴(yán)謹(jǐn)性。剛進(jìn)入工作崗位的時候,覺得這些工作看似只是簡單的體力勞動,可是經(jīng)過一段時間之后,發(fā)現(xiàn)自我的認(rèn)識相當(dāng)?shù)莫M隘。越是簡單的工作,越是不能夠大意,尤其是我們這種項(xiàng)目工程,因?yàn)楣こ痰馁|(zhì)量和效率直接影響著人民的利益,在電氣工程施工過程中,有很多電纜管、接地線須穿越樓板、隔墻,或是建筑物,接地扁鋼則要與建筑物底板鋼筋、基礎(chǔ)槽鋼等焊接。如有差錯,不僅僅返工困難,還埋下隱患,所以必須嚴(yán)格監(jiān)控隱蔽工程的施工質(zhì)量,這樣以來工作的周密性和嚴(yán)謹(jǐn)性就顯得尤為重要,在這個方面,我已經(jīng)能夠驕傲的說:我完全能夠做的很好了。3計劃性。這是我所欠缺的,也是一向以來我所想盡力到達(dá)的目標(biāo),經(jīng)過幾個月的磨練,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)計劃性與工作主動性密不可分,主動性加強(qiáng)了,就會不斷地對未來工作進(jìn)行計劃和安排,尤其是到了黃山項(xiàng)目的這兩個月里,我對計劃性的理解尤為深刻,由于公司領(lǐng)導(dǎo)的器重,讓我?guī)讉€民工做一些簡單的施工,讓自我的工作有了必須的自主性。這個時候,計劃性就顯得尤為重要,做好了計劃,任何工作做起來就會有條不紊,否則就覺得工作好像一團(tuán)亂麻,降低了工作效率。我覺得自我在這一點(diǎn)上還有待提高,在以后的日子中,我必須努力加強(qiáng)自我這方面的鍛煉,不斷跟前輩學(xué)習(xí),避免避重就輕局面的出現(xiàn)。4溝通合作性。任何工作都離不開一個團(tuán)隊(duì)的力量,這是我工作以來最大的體會。工作上需要溝通,需要合作,發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,工作起來就感覺比較順心、快捷。一個人的力量和智慧是有限的,可是如果能和周圍的同事及時的溝通交流,把大家最好的智慧集合在一齊,那么,不僅僅工作效益提高了,同時公司的人際關(guān)系也和諧了,這對中央提出來的構(gòu)建和諧社會也貢獻(xiàn)了自我的力量。5個人素質(zhì)的提高。剛的自我,覺得如同一張白紙,有很多的地方學(xué)要去完善,有很多課本上沒有的東西需要去學(xué)習(xí),需要把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,同時工作中出現(xiàn)的新問題新思路需要不斷的去充電,去學(xué)習(xí)。我覺得在這個方面我做的還有些不夠好,剛工作的時候,應(yīng)當(dāng)盡快的明白公司是不會根據(jù)個人的學(xué)歷和知識的豐富作為評判標(biāo)準(zhǔn)的,而是個人能夠?yàn)楣緞?chuàng)造的價值。所以無論何時何地,都要從小事做起從此刻做起,好好的學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)的干活,多看多記,默默地?zé)o形給自我積累一些資本,不斷的提升自我的價值,我始終認(rèn)為,今日努力的程度和提高的速度決定未來的位置!在這個平凡的崗位上,讓我看到自我存在的好多不足之處,也讓我更多的是對自我的和對別人的尊敬,因?yàn)槟抢镄枰蠹业墓餐浜?,需要每個人都盡心去做好工作,更多的是給自我供給了一個平臺,一個能夠更多發(fā)展空間的平臺,在那里,能夠接觸一些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),吸取他們身上所含蘊(yùn)的眾多優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們運(yùn)籌帷幄之中的氣魄,對我來說,這是個提高自我的機(jī)遇,我想自我應(yīng)當(dāng)好好把握機(jī)會,不斷提升,挖掘自身潛力,讓自我能有所成就。那里是一個充滿陽光和向上的環(huán)境場所,需要不斷歷練,不斷提高,才能適應(yīng)這份我深愛著的工作。我應(yīng)當(dāng)慶幸,更應(yīng)當(dāng)珍惜!在那里,心態(tài)很重要,進(jìn)取向上的心態(tài)讓我每一天都充滿自信和感激,我相信,未來的我會更加的優(yōu)秀,不斷的為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。2023年新人員工個人工作總結(jié)范文新人工作總結(jié)(三)今日已經(jīng)是____年____月____日了,從____月____日進(jìn)入____公司到目前已經(jīng)有一個半月的時間了,經(jīng)過了半個多月的培訓(xùn)后,我們?nèi)诎喑蓡T____月____日正式第一天上線,到此刻已經(jīng)將近一個月的時間了,感觸很多,下頭就對個人近期的工作情景和團(tuán)隊(duì)的情景做個簡短的總結(jié)以及對未來的工作的目標(biāo)憧憬和展望。首先自我吧,我真的以前總來沒想到過自我會做銷售的工作,以前參加面試面試官也說我不適合做銷售,因?yàn)槲倚愿癖容^偏內(nèi)向,相比之下話平時不是很多。所以我首先感激美日給了我這樣的一個機(jī)會,這不到一個月的時間里,經(jīng)過打電話推銷,接觸到了形形色色的人,鍛煉了自我的表達(dá)本事,話術(shù)逐漸變得不那么拘謹(jǐn)和生硬了,能夠按自我的語言去表達(dá)了,不像一開始那樣照著紙上的文字一字不差的生硬的去念了,能夠說這算是一個改變吧!再說說自我這3個多星期的業(yè)績吧,自我只出了三單,可是實(shí)際承保刷回來的到目前僅有一單,只完成將近5000的業(yè)績!我想造成這樣的結(jié)果原因是多方面的,首先感覺自身的目標(biāo)職責(zé)感還不是很強(qiáng),工作動力還不是很大,沒有想到長遠(yuǎn)的利益,只看眼前了,這樣其實(shí)是不行的,要向著高目標(biāo)、高待遇去前進(jìn);其次,由于時間不長,自我的話術(shù)、表達(dá)有時還不太熟練,給客戶造成模糊的感覺,有時候過于軟弱,沒有構(gòu)成強(qiáng)勢的氣氛,讓客戶感覺自我的說服力還是稍差了些,還有有時感覺對個別客戶還是缺少耐心,不夠堅(jiān)持,客戶的連續(xù)幾個拒絕理由就讓我感覺語無倫次了,不明白該如何說了,影響了成單的概率!以至于回訪的時候客戶不接電話,本來當(dāng)時成交了,可是核保再次撥打的時候客戶卻總是關(guān)機(jī)、停機(jī),不接電話,那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!總之我相信以上這幾點(diǎn)會隨著時間慢慢改變的,因?yàn)槲蚁嘈艜r間能夠改變一切,要做到“既來之則安之”!經(jīng)過這段時間的工作,我不得不承認(rèn)銷售工作的巨大壓力,應(yīng)對巨大的壓力,我認(rèn)為個人心態(tài)很重要,能堅(jiān)持到最終的都是勝者!就像何丹組長平時所說的:不論是否出單,都要每一天歡樂的工作著;此刻不出單并不代表以后不出單;只要設(shè)定目標(biāo)擺正心態(tài),那出單是必然的!能夠說我腦海里一向想著這幾句話每一天努力的工作著!應(yīng)對每一天形形色色的客戶,應(yīng)對著各種難聽的話語和各種各樣的拒絕,我始終以一顆最平常的心去對待,我想如果連這個都理解不了的話是無法勝任這個工作的,把它始終看成是一件極普通的事就能夠了,再者說了,沒有壓力哪來的動力啊!寫到這順便說一下,我們?nèi)诎嗖徽撌翘┛当静康倪€是我們美日二部的,到目前已經(jīng)走了流失了很多人了,光我們本組近期就辭職了很多人了,從開始培訓(xùn)到此刻,我始終認(rèn)為我們?nèi)诎嗍且粋€有機(jī)的整體,可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和無奈啊!可是終歸是人家自我的選擇,誰都沒有辦法,雖說不在一齊工作了,見面機(jī)會少了,可是友誼始終不會改變!因?yàn)槁范际亲晕易叱鰜淼?,只要無怨無悔就足夠了!再說說我所在的“金鉆盟”組吧,雖然此刻我們這個組人數(shù)最少,可是感覺氣氛比剛進(jìn)組的時候活躍多了,大家都在努力前進(jìn)提高著,所以我也不能落后,僅有奮起直追,朝著目標(biāo)前進(jìn)了!另外要感激何丹組長對大家及對我的幫忙,放心,我們會用業(yè)績來證明自我的實(shí)力的,時間會改變一切的,隨著經(jīng)驗(yàn)

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