工作計(jì)劃范文4篇

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工作方案范文1

一、近期工作支配

1、組織支配老師參預(yù)有關(guān)進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)相互溝通會，加強(qiáng)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督

把訓(xùn)練科研工作與師訓(xùn)工作結(jié)合，強(qiáng)化參預(yù)科研的意識。組織部分老師參預(yù)泰州市20xx年新課程培訓(xùn)活動；組織部分生物老師參預(yù)泰興市20xx年暑期高中生物試驗(yàn)培訓(xùn)；組織老師參預(yù)泰興市20xx年中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)；全員參預(yù)泰州市20xx年公需科目網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；部分老師（去年漏報(bào)、新老師）參預(yù)現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)培訓(xùn)；支配理化生政史地各一名老師赴廣州參預(yù)新課改理念下的教學(xué)方法與策略暨教研創(chuàng)新閱歷相互溝通會。通過多種形式的培訓(xùn)，使寬闊老師提高職業(yè)道德素養(yǎng)，確立正確的訓(xùn)練觀念，強(qiáng)化對新課標(biāo)、新課程和教法的理論研討，了解本學(xué)科的進(jìn)展趨勢，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，提升學(xué)問層次，提高履行崗位職責(zé)和實(shí)施素養(yǎng)訓(xùn)練的力氣和水平。

2、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范課題管理與爭論，對立項(xiàng)課題進(jìn)行中期檢查

認(rèn)真做好在研課題的過程性管理、指導(dǎo)，保障課題爭論順當(dāng)高效地進(jìn)行。目前，我校有老師參預(yù)的課題，包括國家級2項(xiàng)、省級3項(xiàng)、泰州市級3項(xiàng)、泰興市級1項(xiàng)、校級8項(xiàng)，全校大多數(shù)老師都參預(yù)了有關(guān)課題的爭論工作，依據(jù)科學(xué)的科研程序認(rèn)真實(shí)施。我們要求各課題組認(rèn)真開展自查活動，查課題組開展活動的次數(shù)、活動內(nèi)容

；查課題爭論進(jìn)度、成效；查課題成員各自擔(dān)當(dāng)任務(wù)的完成狀況。留意課題爭論過程中各類資料的積累工作，階段性總結(jié)見實(shí)效，形成可以推廣的優(yōu)秀成果，以過程為主，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，做到學(xué)以致用。

二、暑期工作支配

1、鼓舞老師利用暑假開展讀書活動，認(rèn)真撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得和教學(xué)反思

鼓舞老師們學(xué)會利用暑期多讀書、讀好書，關(guān)懷老師養(yǎng)成樂于讀書、擅長讀書的習(xí)慣。每位老師必需選擇一本訓(xùn)練理論或?qū)W科專業(yè)學(xué)問等方面的專著，如《訓(xùn)練新理念》、《給老師的一百條新建議》、《老師專業(yè)化的理論與實(shí)踐》、《新課程中老師行為的變化》等。同時依據(jù)自身專業(yè)進(jìn)展的需要自選其它相關(guān)書籍和文章閱讀學(xué)習(xí)。通過閱讀學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和老師職業(yè)觀，塑造良好的老師形象，豐富自身個人文涵養(yǎng)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)水平和工作力氣。

緊密結(jié)合自身的訓(xùn)練教學(xué)實(shí)際，主動撰寫教學(xué)論文、案例分析、訓(xùn)練教學(xué)敘事等。形式多樣，例如讀書感悟和閱讀心得；以“提高課堂教學(xué)有效性的實(shí)踐爭論”為主題，記錄自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法或有益的嘗試、難免的失誤、新穎的設(shè)想，認(rèn)真開展教學(xué)案例爭論，在案例爭論中爭論同學(xué)，反思自己；把自己在暑期通過聽課、聽講座、學(xué)習(xí)先進(jìn)的訓(xùn)練教學(xué)理論、閱歷，形成的觀點(diǎn)和看法用文字形式記錄下來，寫出反思和隨筆。下學(xué)期開學(xué)初，以教研組為單位，組織學(xué)習(xí)爭辯、研討相互溝通，將論文交到學(xué)校，每人至少一篇。

2、搞好校本課程的開發(fā)，完善校本課程體系

把訓(xùn)練科研工作與校本課程開發(fā)緊密結(jié)合，主動探究校本課程的開發(fā)。近年來，學(xué)校在原有校本課程如“時政講座”、《背臨效仿創(chuàng)新》、“學(xué)習(xí)心理指導(dǎo)”等基礎(chǔ)上，立足同學(xué)需要，體現(xiàn)學(xué)校特色，又開發(fā)出10多種新課程。這些校本課程，為同學(xué)供應(yīng)了多種選擇的可能，促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展以及各項(xiàng)力氣的全面提高。利用暑期充裕的時間，各項(xiàng)校本課程可以充分挖掘課程資源，完善校本教材大綱、樣書的編寫、印刷出版等，制訂好校本課程規(guī)劃，并具體組織實(shí)施。搞好現(xiàn)行各類教材的`分析和爭論，充分發(fā)揮教材優(yōu)勢，使教材有利于對同學(xué)力氣的培育和綜合素養(yǎng)的提高。

三、在規(guī)范訓(xùn)練教學(xué)行為的大背景下，教科室如何為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)？

1、堅(jiān)持

以“教研帶動教學(xué)”為中心理念，以教帶研，以研促教，將學(xué)科研修活動與教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)常規(guī)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，全面提高我校老師隊(duì)伍整體素養(yǎng)，從而全面提高學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。

2、組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的訓(xùn)練思想和新課改理論，進(jìn)一步更新訓(xùn)練觀念。定期印發(fā)學(xué)習(xí)材料，將以教研組為單位的集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，促進(jìn)老師們理論水平提高，專業(yè)水平提升。

3、重視校本課程的開發(fā)和建設(shè)。補(bǔ)充國家設(shè)置課程，推動前進(jìn)新課程改革試驗(yàn)。各教研組以社會、經(jīng)濟(jì)、科技、文化進(jìn)展的需要為依據(jù)，構(gòu)建一門具有學(xué)校和本學(xué)科特色的校本課程。具體有以下幾個方面：一是開發(fā)校內(nèi)傳統(tǒng)資源，建設(shè)以科學(xué)探究為核心的理科試驗(yàn)操作類校本課程；二是對名家教材、名著進(jìn)行開發(fā)整理，形成拓展性校本課程；三是建設(shè)以同學(xué)個人興趣為基礎(chǔ)的技能類課程和活動類、綜合類課程。

4、提高校本化教學(xué)資料的質(zhì)量。堅(jiān)決杜絕“拿來主義”，禁止從網(wǎng)絡(luò)下載試題，不加選擇直接拿來給同學(xué)做，要挖掘資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮校內(nèi)名師的引導(dǎo)作用和備課組的集體才智，編寫教學(xué)講義。各科在現(xiàn)有校本資料的基礎(chǔ)上通過加工、整理、篩選、補(bǔ)充，對比新課標(biāo)，瞄準(zhǔn)新高考，形成系列化的作業(yè)、練習(xí)、試卷，打造具有泰中特色的共性化教案——學(xué)案一體化資料，提高教學(xué)資料的針對性和有效性。加大對新課程、新高考資料的收集、整合和利用力度。

5、建立和完善奧賽培訓(xùn)激勵機(jī)制，開展競賽教練員的選拔、培育。制定嘉獎方法，加大對學(xué)科競賽獲獎指導(dǎo)老師的嘉獎力度，以期“優(yōu)秀生拔尖，特長生進(jìn)展”，提升我校在全省競賽中的知名度。

6、扎實(shí)開展老師培訓(xùn)。更新培訓(xùn)理念，激發(fā)老師參預(yù)培訓(xùn)的主動性、自覺性。精選培訓(xùn)內(nèi)容，要在解讀新課程，把握教科研方法上加強(qiáng)培訓(xùn)。要創(chuàng)新培訓(xùn)模式，堅(jiān)持把專業(yè)培訓(xùn)和日常教學(xué)、教研結(jié)合起來，把外出培訓(xùn)和校本培訓(xùn)結(jié)合起來。

7、重視青年老師的培育。依據(jù)《江蘇省泰興中學(xué)青年老師培育看法》實(shí)施“青藍(lán)工程”和“135工程”。給青年老師明確導(dǎo)師，制定培育方案，落實(shí)培育措施。對結(jié)對師徒達(dá)到預(yù)期培育目標(biāo)的進(jìn)行精神鼓舞和物質(zhì)嘉獎。

8、加大名師培育力度。開展教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、校內(nèi)名師的評比工作，激勵中青年老師脫穎而出。充分發(fā)揮青年老師進(jìn)展學(xué)校，特級老師、名老師工作室的主動作用，為名師培育創(chuàng)設(shè)進(jìn)展平臺和成長空間，提高青年老師理論水平和科研力氣，促進(jìn)老師專業(yè)成長，增加學(xué)?？沙掷m(xù)進(jìn)展力氣。

9、重視課題爭論。各學(xué)科教研組必需依據(jù)教學(xué)實(shí)際確定本學(xué)科的一個爭論課題，每個老師要有個人爭論專題，每個市級以上名老師、學(xué)科帶頭人必需向國家、省或泰州市申報(bào)一項(xiàng)課題。課題的確定要從訓(xùn)練教學(xué)實(shí)際動身，直接介入日常教學(xué)，為訓(xùn)練教學(xué)服務(wù)，使教科研更具有針對性和實(shí)效性，重視把已有的科研成果轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練教學(xué)的實(shí)際效果。正在實(shí)施的課題要擴(kuò)大參預(yù)面，強(qiáng)化過程管理，重視資料的積累，進(jìn)行科學(xué)的概括和提高。

10、適時邀請有關(guān)專家來校講學(xué)。校本培訓(xùn)形式多樣，可請校內(nèi)參預(yù)高考閱卷、命題工作的有關(guān)老師開講，與一線老師談閱歷體會。

工作方案范文2

為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱忱迎接新學(xué)期以及新生的到來，現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下，以求更好的做好組織部的各項(xiàng)工作。

組織部是團(tuán)委下的一個職能部門。本學(xué)期，組織部方案將依據(jù)往年的慣例開展一些常規(guī)的工作,但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團(tuán)費(fèi)、整理團(tuán)員檔案等。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥當(dāng)保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查，呈現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

二、團(tuán)組織生活的開展。

我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動開展?fàn)顩r。為促使團(tuán)支部活動更好地開展，我們要求各班團(tuán)支書每個月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展?fàn)顩r做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進(jìn)行評比，優(yōu)秀者將予以嘉獎。并協(xié)作院團(tuán)委的工作，開放優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動。

三、團(tuán)支書例會。

每個月召開一次。要求院系組織部全部成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參預(yù)，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展?fàn)顩r，以相互溝通相關(guān)閱歷。通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干訓(xùn)練培訓(xùn)活動切實(shí)提高我院團(tuán)干隊(duì)伍的干部素養(yǎng)。

推廣工作筆記制度，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅(jiān)持記工作筆記以相互溝通心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團(tuán)干的語言組織力氣。落實(shí)各項(xiàng)材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項(xiàng)活動的后期工作做到位。當(dāng)然，我們還將關(guān)心院團(tuán)委其他部門開展工作。

四、團(tuán)組織生活PPT大賽。

這是組織部的傳統(tǒng)活動，我們認(rèn)為還是得連續(xù)下去，這樣可以讓個團(tuán)支部能夠更好地開展團(tuán)日活動。

五、協(xié)作校團(tuán)委做好團(tuán)校等工作。

以上是組織部的一些常規(guī)工作。

下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

一、加強(qiáng)部員內(nèi)部相互溝通合作，給干事以足夠進(jìn)展空間實(shí)踐的同時，留意訓(xùn)練與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力氣。具體預(yù)備實(shí)行輪值部長制，給每位部員熬煉機(jī)會和平臺。

二、團(tuán)會的開展。一個學(xué)期開一到兩次的團(tuán)會，群體主要以大一新生為主。向同學(xué)們傳播黨與團(tuán)的學(xué)問，開展入黨學(xué)問宣布傳達(dá)，詳細(xì)介紹入黨的一些基本學(xué)問，主動進(jìn)展人才。

三、加強(qiáng)與其他學(xué)院組織部的聯(lián)系，學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學(xué)期里，本部門將主動協(xié)作院團(tuán)委和同學(xué)會的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)，我們確定會盡自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團(tuán)委同學(xué)會的工作做好，讓第七屆團(tuán)委同學(xué)會的工作走上一個新的臺階!

工作方案范文3

一是全力抓好土地收購儲備。

全年共收儲土地30宗，面積120公頃。順當(dāng)實(shí)施并完成總投資為5.1億元的河北新區(qū)土地收儲及土地平整工作，新區(qū)供熱站、寄宿制學(xué)校等項(xiàng)目已完成供地工作，為加快推動前進(jìn)河北新區(qū)開發(fā)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是規(guī)范土地出讓工作。

嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，工業(yè)用地全部以招標(biāo)拍賣掛牌方式出讓，價(jià)格均不低于國家公布的工業(yè)用地出讓最低標(biāo)準(zhǔn)。截至目前共上報(bào)省國土廳審批建設(shè)用地10批次124公頃，供應(yīng)各類建設(shè)用地83宗，面積119.02公頃。其中劃撥供地12宗，面積2.14公頃；租賃3宗，面積3.07公頃；臨時用地2宗，面積4.45公頃；協(xié)議出讓28宗，面積24.2公頃；掛牌出讓43宗，面積85.17公頃，為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和招商引資締造有利條件。

三是加強(qiáng)建設(shè)用地批后監(jiān)管。

突出建設(shè)用地的批后驗(yàn)收與跟蹤監(jiān)管，建立健全批后監(jiān)督檔案并準(zhǔn)時跟蹤，確保用地單位依據(jù)批準(zhǔn)面積和位置使用土地，截至目前共批后驗(yàn)收30宗19.12公頃，節(jié)約集約用地政策得到進(jìn)一步落實(shí)。

工作方案范文4

為確保各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的目的，現(xiàn)制定20xx年工作方案，以便更好的去開展工作。

1、隨時把握各有關(guān)部門狀況，包括手續(xù)辦理、施工預(yù)備等。監(jiān)理進(jìn)場前每天有人到工地至少一次。

2、組建項(xiàng)目監(jiān)理部，確定人選，包括業(yè)主方派出的關(guān)心監(jiān)理人員。明確崗位、職責(zé)，進(jìn)行授權(quán)，崗前培訓(xùn)。

3、提交“業(yè)主方應(yīng)提交給監(jiān)理方的資料”名目給業(yè)主方。由業(yè)主方召集召開各有關(guān)單位人員的首次見面協(xié)調(diào)會，包括設(shè)計(jì)單位、總承包、指定分包單位、監(jiān)理公司等。關(guān)心業(yè)主與承建商簽定施工承包合同。

4、跟進(jìn)各項(xiàng)報(bào)建工作的進(jìn)展?fàn)顩r（擴(kuò)初審查、規(guī)劃報(bào)建、防雷報(bào)建等），辦理監(jiān)理報(bào)建手續(xù)。

5、提交監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則給業(yè)主方及施工單位。

6、向施工單位索取施工組織設(shè)計(jì)及方案、施工進(jìn)度方案、材料機(jī)具進(jìn)場方案，進(jìn)行審查、審批。監(jiān)督材料機(jī)具的進(jìn)場狀況。對進(jìn)場材料進(jìn)行外觀檢查、合格證、認(rèn)證書等資料檢查，進(jìn)行見證取樣、送檢。

7、監(jiān)督現(xiàn)場布置狀況（工棚搭設(shè)、材料堆放等、水電管線敷設(shè)、電箱、消防水池、滅火器、標(biāo)志牌、現(xiàn)場宣布傳達(dá)公告欄設(shè)置，特別強(qiáng)調(diào)設(shè)置洗車槽，砂、石堆放場地必需硬底化、分隔，生活用電必需使用平安電壓）。

8、督促施工單位辦理有關(guān)報(bào)建手續(xù)（施工報(bào)建、安監(jiān)報(bào)建、特殊工序施工報(bào)建等）；督促施工單位托付試驗(yàn)室做混凝土協(xié)作比設(shè)計(jì)，監(jiān)督施工單位依據(jù)初步協(xié)作比設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行現(xiàn)場試配，磅秤設(shè)置，裝料秤量，斗車標(biāo)記。

9、生疏圖