版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
講「理」不講「力」的輔導(dǎo)管教?
-從「寓教於禁」到「教育性的處罰」的法治教育和正向管教!
林佳範
(臺灣師大公領(lǐng)系副教授)
講綱:壹、從一隻白鞋說起?貳、輔導(dǎo)管教的「權(quán)力」或「暴力」?參、學校輔導(dǎo)與管教之職責與權(quán)限肆、從「管」到「教」伍、講理與正向管教陸、處罰的教育性意涵柒、結(jié)語壹、從一隻白鞋說起?●法治教育或暴力?管教的「法治」(正當性)基礎(chǔ)?●「寓教於禁」的法治教育觀之限制:僅有「管」沒有「教」!●從「講理」到「正向管教」?●「處罰之教育性」意涵?貳、輔導(dǎo)管教的「權(quán)力」或「暴力」?
「學生獎懲辦法」的規(guī)範對象?校規(guī)是工具或規(guī)範?對誰的規(guī)範?(校規(guī)適用不當之退學:臺北高行93訴790號)ruleoflaw「法治」或rulebylaw「治法」?(刑1:罪刑法定主義)現(xiàn)代法治理念:統(tǒng)治者並未高於法律,其亦受至於法律;更強調(diào)國家之守法,以保障人權(quán)(釋604許玉秀不同意見書)憲政主義:(國家)權(quán)力的目的在於保障人權(quán),(國家)權(quán)力來自於法律的授權(quán)學生權(quán)利與學校權(quán)力:學校不可管者就是學生權(quán)利、學??晒苷呔褪菍W生義務(wù)參、學校輔導(dǎo)與管教之職責與權(quán)限●輔導(dǎo)與管教育權(quán)的職責基礎(chǔ):
代理父母的懲戒權(quán)?(民1085:父母懲戒權(quán)、民1092:委託監(jiān)護權(quán))
國家公權(quán)力之行使?(臺北地院民事八三年訴字一八六一號:教育是給付行政)(教師法17)
私立學校的教師?(釋382理由書:公權(quán)力之代行)參、學校輔導(dǎo)與管教之職責與權(quán)限●教學自主(或輔導(dǎo)與管教)權(quán)的權(quán)限:國文老師的權(quán)限?
教學自主權(quán)?(教基8I)(基地刑年度少連訴字第二八號:教學自主權(quán))
學生的自由?(基地刑九十二年度少連訴字第二八號:濫用教學自主權(quán))
參、學校輔導(dǎo)與管教之職責與權(quán)限●法治國行政的權(quán)力行使基本原則:
合憲性:憲法入校園(釋382)合法性:法律保留(釋402)合理性:比例原則(行程7)
法律階層體系與輔導(dǎo)管教行為肆、從「管」到「教」
●從「管」到「教」?教育的非權(quán)力性!
負面標籤化問題:加劇學生的偏差行為!
講都「講」不聽?「講」≠「教」?
蘇格拉底教學法=讓學生給答案(讓學生講)
教育關(guān)係:互為主體的教育對話關(guān)係
課程=生活經(jīng)驗的詮釋(進到學生的生活世界)
學習的深度:從「給標準答案」到「培養(yǎng)找答案」(培養(yǎng)學習能力)(杜威:好的教育讓學生更想學習?。駜r值教育與價值自主(自由與責任)從「人格獨立」到「人格自主」:
尊重學生的道德主體性!從「上下支配」到「平等尊重」:
從「價值灌輸」到「自主判斷」!●法治教育:從「說教」到「講理」?。◤男∽銎穑河字蓤@的circletime)
伍、講理與正向管教打開心防?溝通與信賴?講理與正向師生關(guān)係有關(guān)係?沒關(guān)係?增進師生關(guān)係的策略行為之成因?孩子不當行為的成因妳中計了嗎?孩子不當行為的目的我是團隊的一份子?歸屬的需求:滿足3C維持正向?正向管教的七項原則具體作法?正向管教的步驟我很喜歡來這裡?接納與友善教室的經(jīng)營
陸、處罰的教育性內(nèi)涵●處罰的教育性內(nèi)涵:不要讓學校變監(jiān)獄!
規(guī)範價值的認識:表面服從或心悅誠服?
體認處罰的贖罪性:規(guī)避懲罰或弭補過錯?
避免處罰的排他性:漸行漸遠或相互接納?
柒、結(jié)語
●建立校園新的法治文化:從「治法」到「法治」●認識校園新的法治教育:從「說教」到「講理」(建立信賴與溝通)●實施有效的輔導(dǎo)管教:從外部的「管」到內(nèi)部的「教」
(寬嚴並濟:朝向正向管教,處罰是最後手段)●落實校園新的民主與學習參與:從「客體」到「主體」林佳範的文獻資料臺師大公領(lǐng)系/師資陣容/林佳範:
留聲機(部落格)/資料索取。歡迎自行下載。臺北高行93訴790號依上開獎懲辦法第9條第4款所謂「經(jīng)訓導(dǎo)會議決定者」予以記留校察看,然查「經(jīng)訓導(dǎo)會議決定」僅屬程序規(guī)定,必該受懲處學生有其具體違反校規(guī)事項,經(jīng)「經(jīng)訓導(dǎo)會議決定」方得予以議處;且原告「欺騙師長」、「惡意曠課」行為,亦不符上開獎懲辦法第9條所規(guī)定各項情節(jié)。從而,原處分以原告有「欺騙師長」、「惡意曠課」、「男女共處一室」等行為,而嚴重毀損校譽,乃依據(jù)被告學生獎懲辦法第9條第4款及第10條第1款規(guī)定決議予以原告「立即離開學校、終止修業(yè),改變學習環(huán)境」之處分,揆諸上開說明及依原告導(dǎo)師於處理意見載以「曠課達24堂,依規(guī)定請家長至校簽切結(jié)書,該生記小過乙支;並針對其3月27日謊稱病假一事,予小過處分?!沟日Z,原處分論事用法,容有未洽;原告上開主張,為有理由。刑法第一條行為之處罰,以行為時之法律有明文規(guī)定者為限。拘束人身自由之保安處分,亦同。
民法第1085、1092條民1085父母得於必要範團內(nèi)懲戒其子女。民1092父母對其未成年之子女,得因特定事項,於一定期限內(nèi),委託他人行使監(jiān)護之職務(wù)。臺北地院民事八三年訴字一八六一號臺北市政府與被告何范XX並非民法之僱傭關(guān)係而為公法上之職務(wù)關(guān)係,公立學校教師之教學活動,係代表國家為保育之活動,為給付行政之一種,為行使公權(quán)力之行為,有國家賠償法之適用。教師法第17條教師除應(yīng)遵守法令履行聘約外,並負有下列義務(wù):一、遵守聘約規(guī)定,維護校譽。二、積極維護學生受教之權(quán)益。三、依有關(guān)法令及學校安排之課程,實施教學活動。四、輔導(dǎo)或管教學生,導(dǎo)引其適性發(fā)展,並培養(yǎng)其健全人格。五、從事與教學有關(guān)之研究、進修。六、嚴守職分,本於良知,發(fā)揚師道及專業(yè)精神。七、依有關(guān)法令參與學校學術(shù)、行政工作及社會教育活動。八、非依法律規(guī)定不得洩漏學生個人或其家庭資料。九、擔任導(dǎo)師。一○、其他依本法或其他法律規(guī)定應(yīng)盡之義務(wù)。前項第四款及第九款之辦法,由各校校務(wù)會議定之。釋382理由書(節(jié)錄)私立學校係依私立學校法經(jīng)主管教育行政機關(guān)許可設(shè)立並製發(fā)印信授權(quán)使用,在實施教育之範圍內(nèi),有錄取學生、確定學籍、獎懲學生、核發(fā)畢業(yè)或?qū)W位證書等權(quán)限,係屬由法律在特定範圍內(nèi)授與行使公權(quán)力之教育機構(gòu),於處理上述事項時亦具有與機關(guān)相當之地位教育基本法第8條第一項教育人員之工作、待遇及進修等權(quán)利義務(wù),應(yīng)以法律定之,教師之專業(yè)自主應(yīng)予尊重。
基地刑九十二年度少連訴字第二八號
基於講學自由之基本權(quán)利,在取向於實現(xiàn)講授課程之目的範圍內(nèi),教師關(guān)於教學之實質(zhì)內(nèi)容具有自主形成空間,在此範圍內(nèi),學生對於教師之授課固有容受之義務(wù);另方面,為了教學目的之實現(xiàn),教師具有評定學生成績、決定上課時間之伸長或縮短及懲戒學生之權(quán)力,且上述權(quán)力乃教師職務(wù)上可得行使之權(quán)力。基地刑九十二年度少連訴字第二八號在實現(xiàn)講授課程之目的範圍內(nèi),教師以評定學生成績、延長上課時間及懲戒學生之手段,威勢利誘使學生積極從事學習之行為,乃教學過程之合法手段、合法目的與結(jié)果合理必要關(guān)聯(lián),不能評價為具有可非難性。反之,教師逾越實現(xiàn)講授課程之目的範圍,其所操持之貶抑學生成績、延長上課時間及懲戒學生之手段,已不具有合目的性之內(nèi)涵,執(zhí)此惡害之通知而使學生從事於逾越學習範圍之事項,自屬以脅迫使人行無義務(wù)之事,而具有可非難性。
釋字第382號各級學校依有關(guān)學籍規(guī)則或懲處規(guī)定,對學生所為退學或類此之處分行為,足以改變其學生身分並損及其受教育之機會,自屬對人民憲法上受教育之權(quán)利有重大影響,此種處分行為應(yīng)為訴願法及行政訴訟法上之行政處分。受處分之學生於用盡校內(nèi)申訴途徑,未獲救濟者,自得依法提起訴願及行政訴。行政法院四十一年判字第六號判例,與上開意旨不符部分,應(yīng)不予援用,以符憲法保障人民受教育之權(quán)利及訴訟權(quán)之意旨。釋字第402號對人民違反行政法上義務(wù)之行為予以裁罰性之行政處分,涉及人民權(quán)利之限制,其處分之構(gòu)成要件與法律效果,應(yīng)由法律定之,法律雖得授權(quán)以命令為補充規(guī)定,惟授權(quán)之目的、範圍及內(nèi)容必須具體明確,然後據(jù)以發(fā)布命令,方符憲法第二十三條之意旨。
行政程序法第7條行政行為,應(yīng)依下列原則為之︰一採取之方法應(yīng)有助於目的之達成。二有多種同樣能達成目的之方法時,應(yīng)選擇對人民權(quán)益損害最少者。三採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡?;橹黧w的教育對話關(guān)係在互為主體性的教育對話關(guān)係裡,成人和學生各自從本身特定的觀點出發(fā),經(jīng)過經(jīng)驗的分享、理解與詮釋,使得剛進行對話時各自抱持的觀點有變化,而有機會獲得未曾預(yù)期的理解或洞見,這就是高達美(Gadmer,1975)所稱「視域的融合」(thefusionofhorizons)。經(jīng)由視域融合產(chǎn)生的理解或洞見,是學習的一種高峰經(jīng)驗,它是共同參與對話者所尋求的,但不是由其中任何一方所能決定的。謝小岑、范信賢(民88)?!淳拍暌回炚n程中的學生主體性〉。收錄於《九年一貫課程之展望》。臺北:揚智。故對Locke而言,打小孩的教育意義,並非在使小孩感到「痛苦」(pain),而在於使其感到「羞恥」(shame)與「羞愧」(disgrace),換言之,小孩是感受到處罰是教育者在表達負面的意思,且其經(jīng)驗是伴隨著「羞恥」(shame)。若小孩只感受到「痛苦」而無任何的羞恥感,則無任何教育者所意欲的教育性功能。處罰的教育性價值,係存在於教育者與孩童間之道德互動,而此處罰實隱含有相互間理解,教育者的促進兒童道德發(fā)展的職責,與兒童承認他本身應(yīng)對其所犯的錯負責。Weijers,Ido:(2000)‘PunishmentandUpbringing:Considerationsforaneducativejustificationofpunishment’,JournalofMoralEducation,Vol29,No1,2000,pp61-73.處罰為道德互動愧疚感與贖罪兒童愈小愈欠缺對其行為之認識,欠缺責任意識,更惶論所謂「愧疚感」,故不宜以處罰的方式來達成教育性的後果。對於青少年而言,其並不欠缺對其行為於道德上的認識,惟其漸具自主性,對其處罰強,易形成「羞恥感」而非「愧疚感」,可是處罰所能帶走的僅是「愧疚感」,換言之處罰未必是適當?shù)姆绞剑瑏韼椭嗌倌甑牡赖掳l(fā)展。其認為應(yīng)適度地平衡,運用「羞恥感」於道德教育之措施,而非一味地使用「處罰」為手段。
Weijers,Ido:(2000)‘PunishmentandUpbringing:Considerationsforaneducativejustificationofpunishment’,JournalofMoralEducation,Vol29,No1,2000,pp61-73.
平等尊重朱敬一、戴華:(1996,47-48)《教育鬆綁》,臺北:遠流。從「同等尊重」的理念,導(dǎo)出學生意思自主性的培養(yǎng):「此項權(quán)利使得國家有責任讓所有社會成員都有同等的自主地位去決定什麼樣的人生是理想的。因此,國家不可透過教育強行灌輸任何理想人生特定價值觀或宗教信仰。然而這並不意味學校不可教授任何價值課程。即使價值課程不應(yīng)該以灌輸?shù)姆绞角宦傻匦麚P某個單一人生觀或宗教信仰,但學校還是有責任培養(yǎng)學生在價值方面的判斷力,而學生也需要透過多元化的教材去接觸、比較不同且甚致彼此衝突的人生理想與宗教信仰,如此才能培養(yǎng)出自主而又客觀、可靠的價值判斷力」。學生的道德主體性教育本作為一種道德的實踐,即在於尊重學生為一道德的主體:「因此,教學應(yīng)瞭解到所有的年輕人,縱使於學術(shù)上仍未有能力,仍具有所謂的『道德嚴肅性』(“moralseriousness”),亦即有能力嚴肅地思考有關(guān)人際關(guān)係、有關(guān)所追尋的未來、有關(guān)忠誠與承諾?!筊ichardPring(2001)
‘EducationasaMoralPractice’,JournalofMoralEducation,Vol.30,No2,pp101-112Inclusion-英國國定課程的一般教學要求
Teachersshouldtakespecificactiontorespondtopupils'diverseneedsby:creatingeffectivelearningenvironmentssecuringtheirmotivationandconcentrationprovidingequalityofopportunitythroughteachingapproachesusingappropriateassessmentapproachessettingtargetsforlearning釋字604許玉秀不同意見書法國國王路易十四(1661至1715執(zhí)政)說:「國家就是我」(L'etatc'estmoi);功業(yè)彪炳的德國腓特烈大帝(1740至1786執(zhí)政)則說「我是國家的首席僕役」(IchbinderersteDienerdesStaates)。公權(quán)力自認為主人或自認為僕役,正好是人權(quán)意識高低有無的指標,在民主體制的國家,依據(jù)憲法審查基本權(quán)的限制時,首要之務(wù),就是辨明法律規(guī)範是主人的支配規(guī)則或僕役的服務(wù)手則。要分辨公權(quán)力是自認為主人或僕役,檢視制裁規(guī)範是最有效的方法之一,藉由制裁規(guī)範可以察知公權(quán)力是謹守分際的僕人,還是僭越分際,自命為主人。李建良淺談校園人權(quán)的實然與應(yīng)然─從「一隻鞋」說起。收錄於《法治與現(xiàn)代行政法學》。臺北:元照。(2004)QualityTeachingandValuesEducationbyTerenceLovat&NervilleClementVol37No1JournalofMoraleducationpp1-162008/03Theteacher’sjobiswellbeyondpreparingstudentsfor‘gettheanswerright’standardisedtestingbutengagethestudents’moresophisticatedskilllevelsaroundsuchfeaturesas‘communicativecapacity’and‘self-reflection’.講理與正向師生關(guān)係Thecontentandsubstanceofvalueseducationhasthepotentialtogototheveryheartofthepowerofqualityteachingbyfocusingteacherandsystemattentiononthosefeaturesoftheirprofessionalpracticethathavemostimpact,namelytherelationshipsofduecare,mutualrespect,fairnessandpositivemodellingestablishedwiththestudent,and,inturn,onthenetworkofsystemic‘relationaltrust’thatresults.
QualityTeachingandValuesEducationbyTerenceLovat&NervilleClementVol37No1JournalofMoraleducationpp1-162008/03增進師生關(guān)係之策略維持上課的好心情持續(xù)關(guān)心與注意學生,以增強正向的行為維持規(guī)律性回應(yīng)一致性保持彈性(尤其年長的孩子和青少年)容許犯錯建立信心(鼓勵正面自我談話)焦聚在過去成功的經(jīng)驗孩子不當行為之成因教學內(nèi)容太容易或太難教學過程枯燥無趣教學方法不適合學生學生的準備度可能不夠?qū)W生的期望不夠清楚或合理學生的社交技巧貧乏(無法溝通、自我價值感低)孩子不當行為之目的尋求注意掌控權(quán)力進行報復(fù)逃避失敗或無能的感覺歸屬需求的滿足他們必須感覺,自己有能力(Capable),能完成班級或?qū)W校需求的任務(wù)他們必須感覺,自己和老師或同學有連結(jié)(Connect)而且是正向的連結(jié)他們必須知道,自己對團體有貢獻(Contribute),而且是重要的貢獻正向管教之七項原則重視孩子的尊嚴發(fā)展正面的社會行為、自律能力和人格鼓勵孩子盡量主動參與重視孩子發(fā)展需求生活品質(zhì)注視孩子的動機和生活觀確保公平(平等和零歧視)和正義促進團結(jié)正向管教之步驟描述適當?shù)男袨榍宄f明原因必須進行確認是否理解教師的期待強化適當?shù)男袨榻蛹{與友善教室的經(jīng)營建立舒適的學習環(huán)境教室活動程序的規(guī)劃與學生和家長制定教室規(guī)則行為和完善經(jīng)營的標準提供正向的增強作用輔導(dǎo)管教的問題「現(xiàn)在的小孩很愛慕虛榮,不懂禮貌,藐視權(quán)威,對長輩不尊重,連在宗教場所還愛講話?,F(xiàn)在的小孩簡直是暴君一樣,在家不做事;長輩進入房間的時候不站起來;會和老師頂嘴;在團體面前話講的不停;不懂餐桌禮儀;看到好吃的東西就狼吞虎嚥;愛翹腳;還會欺壓老師?!箠叢碌玫绞钦l說的話嗎?A右圖是誰?(學校過動兒?。㏕heDeathofSocrates
byJacquesLouisDavid(1748-1825)管教和學習的關(guān)係體罰蠢孩子他以他的頭說不他以他的心說是他以他的愛說是他對老師說不他站著他被拷問所有的問題都提列出來突然大笑攫住他而他擦拭一切文字和圖形人名和日期句子和陷阱且不顧老師的恐嚇在小資優(yōu)生的嘲弄中以每種色彩的粉筆在不幸的黑板上畫了快樂的笑臉(JacquesPrevert,1900-1977)(李敏勇譯)監(jiān)獄是道德教育的典範?聽PadroNoguera演講有感
學校的安全建立在安檢設(shè)備?比機場更齊全的安檢設(shè)備?給他上一課監(jiān)獄是最好的教室?當壞學生都被送到監(jiān)獄後學校就安全?當學校變監(jiān)獄學生還是學生?好人或壞人是誰?好人或壞人被關(guān)?當處罰變道德教育教鞭就是教育?暴力就是教育?把人當禽獸就是教育?不對!校園最好的保全不是警察的巡邏!而是老師的關(guān)懷!正面管教法參與和學習效率Thecurriculumistheinterpretationoflivedexperiences.Basedonthesharingofautobiographicalaccountswithotherswhostrivesforsimilarunderstanding,thecurriculumbecomesareconceivingofone’sperspectiveonlife.Italsobecomesasocialprocesswherebyindividualscometogreaterunderstandingofthemselves,andtheworldthroughmutualreconceptualization.(WilliamSchubert,1986,Curriculum:Perspective,Paradigm,Possibility,NewYork:Macmillian,p33)「施杯杯」測字解中輟生心結(jié)
【聯(lián)合報╱記者薛荷玉/臺北報導(dǎo)】(節(jié)錄)高雄市右昌國中的阿左,在一同蹺課的小女友被家長轉(zhuǎn)到其他學校後,情緒失控地砸破了學校窗戶,被孩子暱稱為「施杯杯」的認輔志工施議進,就用測字的方式,化解阿左的憤怒心結(jié)。今年65歲的施爺爺,從事資源回收,是右昌的「明星」志工,外人眼中無可救藥
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024離婚財產(chǎn)評估及分配程序合同
- 2025年度消防水源與供水設(shè)施建設(shè)施工協(xié)議4篇
- 2025年度智慧交通設(shè)施安裝與維護服務(wù)合同3篇
- 2024版正規(guī)的居間服務(wù)合同范本
- 2024跨區(qū)域教育資源共享與合作合同
- 2024年裝修工程專項分包協(xié)議3篇
- 2025年度特色餐飲品牌店面租賃合同3篇
- 2025年度甘肅桉樹種植與干旱地區(qū)林業(yè)發(fā)展合同3篇
- 2025年度生態(tài)環(huán)保工程承包人工合同模板4篇
- 2025年度倉儲物流場地租賃合同12篇
- 河南省鄭州外國語高中-【高二】【上期中】【把握現(xiàn)在 蓄力高三】家長會【課件】
- 天津市武清區(qū)2024-2025學年八年級(上)期末物理試卷(含解析)
- 《徐霞客傳正版》課件
- 江西硅博化工有限公司年產(chǎn)5000噸硅樹脂項目環(huán)境影響評價
- 2025年中煤電力有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 企業(yè)內(nèi)部控制與財務(wù)風險防范
- 高端民用航空復(fù)材智能制造交付中心項目環(huán)評資料環(huán)境影響
- 量子醫(yī)學成像學行業(yè)研究報告
- 胃潴留護理查房
- 污水處理廠運營方案計劃
- 眼科慢病管理新思路
評論
0/150
提交評論