礦業(yè)公司年終工作總結(jié)范文（3篇）

第9頁共9頁礦業(yè)公?司年終?工作總?結(jié)范文?時(shí)間?飛逝，?轉(zhuǎn)眼間?一年的?工作又?已接近?尾聲。?在歲末?年初之?際，總?結(jié)一下?在這一?年中我?都做了?哪些工?作?工?作中收?獲了那?些成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)??其中?還存在?著哪那?些缺點(diǎn)?和不足?,這樣?也能更?好地做?好今后?的工作?，繼續(xù)?保持自?己的長?處.克?服自己?的弱點(diǎn)?,逐步?提高自?己的技?術(shù)水平?和業(yè)務(wù)?能力,?配合公?司發(fā)展?的步伐?。我于?___?_年_?___?月中旬?從__?__市?___?_煤礦?來到_?___?礦業(yè)，?在__?__礦?業(yè)從事?測(cè)量工?作的這?一年多?的時(shí)間?里，本?人時(shí)刻?把測(cè)量?工作的?主旨牢?記于心?，認(rèn)真?運(yùn)用測(cè)?量理論?及有關(guān)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，分?析煤礦?和非煤?礦山的?共性和?非共性?，通過?平時(shí)下?井及地?面進(jìn)行?實(shí)踐測(cè)?量操作?，使我?熟練地?掌握了?礦山測(cè)?量工作?中一些?更深層?次的知?識(shí)和技?能。在?技術(shù)處?的隊(duì)伍?里我任?測(cè)量助?工，和?小組里?的其他?成員主?要負(fù)責(zé)?142?0中段?以下至?主斜井?137?0中段?（包括?140?6中段?、14?06繞?道、1?388?中段）?五個(gè)中?段及部?分露天?方面的?測(cè)量工?作。因?為測(cè)量?工作不?是單單?靠一個(gè)?人的力?量和構(gòu)?思來完?成的，?只有靠?小組成?員的合?作和團(tuán)?結(jié)才能?讓工作?快速而?高效的?完成，?所以各?項(xiàng)工作?必須緊?密配合?，這就?要求測(cè)?量人員?在工作?中一定?要認(rèn)真?負(fù)責(zé)、?細(xì)心謹(jǐn)?慎，必?須為下?一步工?作打下?良好的?基礎(chǔ)。?下面?就我個(gè)?人__?__年?的工作?總結(jié)?一.克?服困難?，做好?基礎(chǔ)工?作記?得剛來?到這個(gè)?新的環(huán)?境工作?時(shí)，對(duì)?這里的?一切都?是陌生?的，但?我沒有?退縮，?沒有任?何畏難?情緒，?而是知?難而進(jìn)?，秉著?一個(gè)負(fù)?責(zé)的態(tài)?度認(rèn)真?了解各?施工井?巷工程?進(jìn)展情?況，整?理和更?新了相?關(guān)井巷?的測(cè)量?記錄帳?及各種?比例的?工程平?面圖，?研究探?討適合?本礦山?最佳的?測(cè)量方?法?？?苦鉆研?和鞏固?本專業(yè)?理論知?識(shí)，積?極深入?到井下?每個(gè)工?作面操?作測(cè)量?，積累?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)?每次的?測(cè)量工?作都按?照礦山?測(cè)量技?術(shù)要求?，一絲?不茍地?完成到?位，切?實(shí)做到?了測(cè)量?精度達(dá)?到技術(shù)?規(guī)范要?求。做?了大量?的技術(shù)?準(zhǔn)備工?作。?二.刻?苦鉆研?專業(yè)技?術(shù)知識(shí)?、做好?本職工?作自?從來到?___?_礦業(yè)?工作以?來，在?同事、?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)?下，努?力運(yùn)用?本專業(yè)?的理論?知識(shí)結(jié)?合每天?的實(shí)際?工作、?總結(jié)當(dāng)?天的工?作情況?，再做?好明天?的準(zhǔn)備?工作。?隨著知?識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)的不?斷積累?，自己?的業(yè)務(wù)?能力大?有提高?。每月?不低于?35井?次的實(shí)?際操作?，平時(shí)?對(duì)專業(yè)?知識(shí)的?鉆研和?對(duì)工作?的認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?與兄弟?礦山互?相交流?，使我?在同事?協(xié)助測(cè)?量中，?對(duì)設(shè)計(jì)?圖紙的?放樣，?平巷對(duì)?平巷、?平巷對(duì)?上山、?上下中?段之間?的貫穿?都能熟?練地順?利完成?，并且?成果都?符合精?度要求?。測(cè)量?是一門?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?學(xué)科，?是時(shí)刻?與數(shù)字?打交道?的工作?，所以?每次工?作我都?嚴(yán)謹(jǐn)以?待，不?允許出?一點(diǎn)差?錯(cuò)，對(duì)?每個(gè)工?程都認(rèn)?真、細(xì)?心的完?成。?三.適?應(yīng)發(fā)展?的需要?，不斷?學(xué)習(xí)新?知識(shí)。?隨著?社會(huì)不?斷的發(fā)?展，知?識(shí)不斷?更新，?礦山測(cè)?量也出?現(xiàn)了新?的技術(shù)?、新工?藝、新?材料，?作為一?名技術(shù)?工，如?果不及?時(shí)學(xué)習(xí)?、補(bǔ)充?、將不?能適應(yīng)?社會(huì)和?企業(yè)的?發(fā)展需?要。我?利用業(yè)?余時(shí)間?學(xué)習(xí)并?會(huì)熟練?操作全?站儀，?CAD?電子版?圖紙、?CAD?多圖層?復(fù)合圖?紙的制?作，抽?時(shí)間與?地質(zhì)采?礦的同?行們相?互學(xué)習(xí)?相互進(jìn)?步，使?自己的?業(yè)務(wù)水?平有上?了一個(gè)?新臺(tái)階?。四?.能力?拓展、?提高工?作效率?測(cè)量?工作是?一項(xiàng)頭?腦靈活?反應(yīng)機(jī)?智、腿?勤腳勤?的活兒?。另外?，上文?也說道?它也是?一項(xiàng)靠?團(tuán)體共?同努力?才能完?成的工?作。但?就我們?測(cè)量隊(duì)?伍的實(shí)?際而言?，成手?技術(shù)員?的比率?非常小?，故而?在某種?程度上?也就大?大降低?了工作?效率，?測(cè)量工?作看似?簡(jiǎn)單粗?糙，其?實(shí)學(xué)問?很多。?所以在?這種情?況下，?實(shí)際工?作中除?了我個(gè)?人能力?的提高?外，還?針對(duì)小?組成員?的個(gè)人?能力及?學(xué)習(xí)時(shí)?間的長?短制定?了不同?的計(jì)劃?，進(jìn)行?嚴(yán)格的?訓(xùn)練，?培養(yǎng)他?們?cè)诠?作中小?心謹(jǐn)慎?、測(cè)量?結(jié)果真?實(shí)可靠?，必須?嚴(yán)格按?照測(cè)量?技術(shù)的?基本要?求進(jìn)行?各項(xiàng)工?作習(xí)慣?。讓從?我們手?里出來?的數(shù)據(jù)?必須有?一定的?真實(shí)性?準(zhǔn)確性?和代表?性。?通過幾?個(gè)月實(shí)?際的測(cè)?量學(xué)習(xí)?，讓成?員們學(xué)?到了很?多實(shí)實(shí)?在在的?東西，?比如對(duì)?實(shí)驗(yàn)儀?器的操?作更加?熟練，?學(xué)會(huì)了?各種比?例工程?平面圖?的繪制?和經(jīng)緯?儀、水?準(zhǔn)儀的?使用等?課堂上?無法做?到的東?西，很?大程度?上提高?了動(dòng)手?、動(dòng)腦?和繪圖?的能力?，同時(shí)?也拓展?了與地?質(zhì)和采?礦專業(yè)?的合作?能力。?在實(shí)際?工作當(dāng)?中，個(gè)?別成員?已能獨(dú)?立指揮?或完成?規(guī)定的?巷道測(cè)?量側(cè)設(shè)?工作，?大大提?高了整?組的工?作效率?，相應(yīng)?的也為?做內(nèi)業(yè)?和其個(gè)?人的學(xué)?習(xí)提供?了充足?的時(shí)間?。礦?業(yè)公司?年終工?作總結(jié)?范文（?二）?一個(gè)礦?業(yè)企業(yè)?安全生?產(chǎn)狀況?的好壞?可以反?映出它?的企業(yè)?管理水?平、企?業(yè)管理?得好，?安全工?作也必?然受到?重視，?安全管?理也高?比較好?，反之?，安全?管理混?亂，事?故、傷?亡不斷?，職工?則無法?安心工?作，企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人也經(jīng)?常要分?散精力?去處理?事故。?安全?管理作?為企業(yè)?管理的?一個(gè)方?面，在?礦山企?業(yè)管理?中安全?管理起?保證作?用：安?全是組?織生產(chǎn)?活動(dòng)、?實(shí)現(xiàn)計(jì)?劃任務(wù)?、完成?經(jīng)營目?標(biāo)必須?具備的?基礎(chǔ)和?前提條?件之一?。安全?管理是?礦山生?產(chǎn)活動(dòng)?正常進(jìn)?行和生?產(chǎn)要素?不受意?外損害?本文來?源自網(wǎng)?的基本?保證，?它的產(chǎn)?生和存?在依賴?于生產(chǎn)?活動(dòng)，?在企業(yè)?管理中?，與生?產(chǎn)管理?處于同?一地位?，并強(qiáng)?調(diào)先安?全后生?產(chǎn)。?安全管?理在礦?山企業(yè)?管理中?，十分?重要，?具有特?殊的意?義，保?證安全?生產(chǎn)，?成為決?定企業(yè)?生產(chǎn)正?常進(jìn)行?的關(guān)鍵?。礦?業(yè)公司?在__?__年?度的安?全生產(chǎn)?管理中?，認(rèn)真?遵循“?安全第?一、預(yù)?防為主?;安全?生產(chǎn)、?人人有?責(zé)”及?“專業(yè)?、科學(xué)?管理，?實(shí)際礦?長負(fù)責(zé)?制”等?原則。?建立了?各項(xiàng)安?全生產(chǎn)?管理規(guī)?章制度?，以制?度管人?。定期?組織安?生生產(chǎn)?檢查，?削除隱?患、防?止事故?發(fā)生、?改善勞?動(dòng)條件?，送專?管安全?的人員?、特種?作業(yè)人?員及新?從上人?員參加?安全教?育培訓(xùn)?，并在?公司內(nèi)?經(jīng)常組?織職工?進(jìn)行安?全知識(shí)?學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)安?全知識(shí)?的宣傳?。金貴?礦業(yè)公?司在年?度的生?產(chǎn)經(jīng)營?工作中?把抓好?安全生?產(chǎn)管理?工作落?到了實(shí)?處，取?得了很?好的成?績(jī)，全?年下來?，未出?現(xiàn)一起?重大事?故，實(shí)?現(xiàn)全年?“三個(gè)?事故為?零”的?安全目?標(biāo)。即?：死亡?事故為?零，重?傷事故?為零，?設(shè)備事?故為零?。公司?工作總?體思路?是：“?確保安?全、擴(kuò)?大生產(chǎn)?、嚴(yán)格?管理、?提高效?益”.?確保安?全，就?是對(duì)井?下安全?生產(chǎn)的?堤防嚴(yán)?防死守?，不僅?要消除?顯而易?見的安?全隱患?，而且?更加提?防意外?事故。?由于?礦業(yè)公?司現(xiàn)在?開采的?是一個(gè)?百年老?礦（原?老潘礦?）殘礦?資源，?在安全?方面還?存在很?多的不?決定因?素，所?以保證?安全生?產(chǎn)，就?更加顯?得尤為?重要。?礦業(yè)?公司的?井下安?全管理?工作從?完善安?全制度?，強(qiáng)化?執(zhí)行力?度，狠?抓三違?現(xiàn)象，?消除安?全隱患?，實(shí)行?安全獎(jiǎng)?罰，確?保安全?生產(chǎn)等?全方位?地督查?和落實(shí)?到位，?1、?建立了?安全管?理責(zé)任?制。礦?業(yè)公司?安全領(lǐng)?導(dǎo)小組?對(duì)全年?的礦山?安全負(fù)?全責(zé)，?從總經(jīng)?理開始?到隊(duì)、?班長層?層簽訂?安全責(zé)?任狀。?建立由?上而下?的安全?管理責(zé)?任制。?實(shí)行從?礦級(jí)、?隊(duì)級(jí)、?班組級(jí)?的三級(jí)?管理制?度。?2、建?立了安?全獎(jiǎng)罰?制度。?對(duì)簽有?安全責(zé)?任狀的?相關(guān)人?員，實(shí)?行安全?獎(jiǎng)罰制?度。安?全獎(jiǎng)罰?以交納?安全風(fēng)?險(xiǎn)金為?基礎(chǔ)，?如果確?保了全?年安全?生產(chǎn)，?則按交?納的安?全風(fēng)險(xiǎn)?金的5?倍獎(jiǎng)勵(lì)?安全責(zé)?任人，?否則，?如果出?現(xiàn)了安?全事故?，死亡?事故本?文來源?自網(wǎng)罰?沒所有?責(zé)任人?的安全?風(fēng)險(xiǎn)金?，重傷?事故和?重大設(shè)?備事故?則罰沒?責(zé)任人?6__?__的?風(fēng)險(xiǎn)金?。3?、建立?安全知?識(shí)宣傳?普及制?度。采?用黑板?報(bào)、墻?報(bào)、安?全簡(jiǎn)要?通訊等?形式，?大力宣?傳和普?及礦山?安全知?識(shí)。提?高職工?的安全?意識(shí)和?素質(zhì)。?4、?狠抓違?反勞動(dòng)?紀(jì)律、?違反作?業(yè)規(guī)程?、違章?指揮的?“三違?”現(xiàn)象?。對(duì)“?三違”?者實(shí)行?一次批?評(píng)動(dòng)教?育并罰?款，二?次記過?并罰款?，三次?違反則?作辭退?處理。?堅(jiān)決消?滅因“?三違”?造成的?安全隱?患和安?全事故?。5?、每個(gè)?從業(yè)人?員無條?件執(zhí)行?公司各?項(xiàng)安全?管理制?度。每?月保持?致少一?次由主?管安全?生產(chǎn)的?生產(chǎn)副?礦長主?持召開?安全工?作會(huì)議?和帶隊(duì)?組織井?下安全?大檢查?。每天?早上井?下工作?人員上?班前召?開一次?班前安?全例會(huì)?，有問?題就解?決和討?論問題?，沒問?題就交?流經(jīng)驗(yàn)?和進(jìn)一?步強(qiáng)調(diào)?安全知?識(shí)，認(rèn)?真做好?了各種?安全記?錄。?6、井?下安全?生產(chǎn)配?備專職?安全員?，實(shí)行?跟班管?理制，?每班都?有安全?員或跟?班長直?接到井?下作業(yè)?面跟班?指導(dǎo)和?管理安?全生產(chǎn)?，發(fā)現(xiàn)?問題能?解決的?及時(shí)解?決，不?能解決?的立即?向上一?級(jí)匯報(bào)?。7?、井下?運(yùn)礦全?部采用?軌道運(yùn)?輸，運(yùn)?輸和提?升過程?中堅(jiān)持?“開車?不行人?，行人?不開車??！睙o?特殊情?況嚴(yán)禁?下井職?工坐礦?斗車。?8、?特種作?業(yè)人員?（絞車?司機(jī)、?放炮員?、排水?工、通?風(fēng)工、?電工、?充電工?、安全?員）均?進(jìn)行了?強(qiáng)制培?訓(xùn)，持?證上崗?。9?、加強(qiáng)?工作面?項(xiàng)板的?管理，?對(duì)所有?井巷均?定期檢?查，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)?有彎曲?、歪斜?、腐朽?、折斷?、破裂?的支架?，及時(shí)?進(jìn)行更?換或維?修，選?擇合理?的支護(hù)?方式，?保持支?架有足?夠的強(qiáng)?度，如?常采用?錨桿支?護(hù)、噴?射混泥?土支護(hù)?等方法?及時(shí)維?護(hù)采場(chǎng)?和巷道?的頂板?，堅(jiān)決?不在空?頂下作?業(yè)。完?善通風(fēng)?系統(tǒng)，?主運(yùn)輸?巷道有?自然風(fēng)?循環(huán)，?掘進(jìn)工?作面有?局部通?風(fēng)，保?證了工?作面有?足夠新?鮮空氣?。礦?業(yè)公司?年終工?作總結(jié)?范文（?三）?一個(gè)礦?業(yè)企業(yè)?安全生?產(chǎn)狀況?的好壞?可以反?映出它?的企業(yè)?管理水?平、企?業(yè)管理?得好，?安全工?作也必?然受到?重視，?安全管?理也高?比較好?，反之?，安全?管理混?亂，事?故、傷?亡不斷?，職工?則無法?安心工?作，企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人也經(jīng)?常要分?散精力?去處理?事故。?安全?管理作?為企業(yè)?管理的?一個(gè)方?面，在?礦山企?業(yè)管理?中安全?管理起?保證作?用：安?全是組?織生產(chǎn)?活動(dòng)、?實(shí)現(xiàn)計(jì)?劃任務(wù)?、完成?經(jīng)營目?標(biāo)必須?具備的?基礎(chǔ)和?前提條?件之一?。安全?管理是?礦山生?產(chǎn)活動(dòng)?正常進(jìn)?行和生?產(chǎn)要素?不受意?外損害?本文來?源自網(wǎng)?的基本?保證，?它的產(chǎn)?生和存?在依賴?于生產(chǎn)?活動(dòng)，?在企業(yè)?管理中?，與生?產(chǎn)管理?處于同?一地位?，并強(qiáng)?調(diào)先安?全后生?產(chǎn)。?安全管?理在礦?山企業(yè)?管理中?，十分?重要，?具有特?殊的意?義，保?證安全?生產(chǎn)，?成為決?定企業(yè)?生產(chǎn)正?常進(jìn)行?的關(guān)鍵?。礦?業(yè)公司?在__?__年?度的安?全生產(chǎn)?管理中?，認(rèn)真?遵循“?安全第?一、預(yù)?防為主?;安全?生產(chǎn)、?人人有?責(zé)”及?“專業(yè)?、科學(xué)?管理，?實(shí)際礦?長負(fù)責(zé)?制”等?原則。?建立了?各項(xiàng)安?全生產(chǎn)?管理規(guī)?章制度?，以制?度管人?。定期?組織安?生生產(chǎn)?檢查，?削除隱?患、防?止事故?發(fā)生、?改善勞?動(dòng)條件?，送專?管安全?的人員?、特種?作業(yè)人?員及新?從上人?員參加?安全教?育培訓(xùn)?，并在?公司內(nèi)?經(jīng)常組?織職工?進(jìn)行安?全知識(shí)?學(xué)習(xí)，?加強(qiáng)安?全知識(shí)?的宣傳?。金貴?礦業(yè)公?司在年?度的生?產(chǎn)經(jīng)營?工作中?把抓好?安全生?產(chǎn)管理?工作落?到了實(shí)?處，取?得了很?好的成?績(jī)，全?年下來?，未出?現(xiàn)一起?重大事?故，實(shí)?現(xiàn)全年?“三個(gè)?事故為?零”的?安全目?標(biāo)。即?：死亡?事故為?零，重?傷事故?為零，?設(shè)備事?故為零?。公司?工作總?體思路?是：“?確保安?全、擴(kuò)?大生產(chǎn)?、嚴(yán)格?管理、?提高效?益”.?確保安?全，就?是對(duì)井?下安全?生產(chǎn)的?堤防嚴(yán)?防死守?，不僅?要消除?顯而易?見的安?全隱患?，而且?更加提?防意外?事故。?由于?礦業(yè)公?司現(xiàn)在?開采的?是一個(gè)?百年老?礦（原?老潘礦?）殘礦?資源，?在安全?方面還?存在很?多的不?決定因?素，所?以保證?安全生?產(chǎn)，就?更加顯?得尤為?重要。?礦業(yè)?公司的?井下安?全管理?工作從?完善安?全制度?，強(qiáng)化?執(zhí)行力?度，狠?抓三違?現(xiàn)象，?消除安?全隱患?，實(shí)行?安全獎(jiǎng)?罰，確?保安全?生產(chǎn)等?全方位?地督查?和落實(shí)?到位，?1、?建立了?安全管?理責(zé)任?制。礦?業(yè)公司?安全領(lǐng)?導(dǎo)小組?對(duì)全年?的礦山?安全負(fù)?全責(zé)，?從總經(jīng)?理開始?到隊(duì)、?班長層?層簽訂?安全責(zé)?任狀。?建立由?上而下?的安全?管理責(zé)?任制。?實(shí)行從?礦級(jí)、?隊(duì)級(jí)、?班組級(jí)?的三級(jí)?管理制?度。?2、建?立了安?全獎(jiǎng)罰?制度。?對(duì)簽有?安全責(zé)?任狀的?相關(guān)人?員，實(shí)?行安全?獎(jiǎng)罰制?度。安?全獎(jiǎng)罰?以交納?安全風(fēng)?險(xiǎn)金為?基礎(chǔ)，?如果確?保了全?年安全?生產(chǎn)，?則按交?納的安?全風(fēng)險(xiǎn)?金的5?倍獎(jiǎng)勵(lì)?安全責(zé)?任人，?否則，?如果出?現(xiàn)了安?全事故?，死亡?事故本?文來源?自網(wǎng)罰?沒所有?責(zé)任人?的安全?風(fēng)險(xiǎn)金?，重傷?事故和?重大設(shè)?備事故?則罰沒?責(zé)任人?6__?__的?風(fēng)險(xiǎn)金?。3?、建立?安全知?識(shí)宣傳?普及制?度。采?用黑板?報(bào)、墻?報(bào)、安?全簡(jiǎn)要?通訊等?形式，?大力宣?傳和普?及礦山?安全知?識(shí)。提?高職工?的安全?意識(shí)和?素質(zhì)。?4、?狠抓違?反勞動(dòng)?紀(jì)律、?違反作?業(yè)規(guī)程?、違章?指揮的?“三違?”現(xiàn)象?。對(duì)“?三違”?者實(shí)行?一次批?評(píng)動(dòng)教?育并罰?款，二?次記過?并罰款?，三次?違反則?作辭退?處理。?堅(jiān)決消?滅因“