公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案策劃模板（匯總8篇）

第頁(yè)共頁(yè)公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案籌劃模板〔匯總8篇〕公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案籌劃模板〔匯總8篇〕【篇一】??為加強(qiáng)區(qū)青企協(xié)團(tuán)隊(duì)建立，提升協(xié)會(huì)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)交流，增強(qiáng)會(huì)員友誼，擬定于20xx年4月中旬舉辦會(huì)員戶外拓展活動(dòng)，方案如下：1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)2、活動(dòng)地點(diǎn)：xx南xx大觀園戶外拓展基地。3、參與人員：協(xié)會(huì)全體會(huì)員。4、組織方式：以分會(huì)為單位，由各分會(huì)長(zhǎng)牽頭，各分會(huì)秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)、報(bào)名和組織工作。5、活動(dòng)日程及內(nèi)容。x月xx日(周五)下午2：00集中出發(fā)下午5：30到達(dá)南xx并入住下午6：30就餐、交流x月xx日(周六)上午08：30早餐上午09：00進(jìn)展拓展中午12：00午餐，稍作休息下午2：00關(guān)于協(xié)會(huì)開展交流會(huì)下午6：30晚餐、交流4月13日(周日)08：00早餐09：00分享會(huì)(每個(gè)會(huì)員自備企業(yè)PPT進(jìn)展介紹)12：00午餐14：00返深6、活動(dòng)費(fèi)用：xx元/人+會(huì)議室等(按實(shí)際報(bào)名情況再定)(協(xié)會(huì)承當(dāng)所有相關(guān)費(fèi)用)7、其他事項(xiàng)：1、參加活動(dòng)人員原那么上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請(qǐng)于當(dāng)天下午x點(diǎn)鐘前到達(dá)目的地;2、假設(shè)需要請(qǐng)假的會(huì)員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動(dòng)，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。3、本次活動(dòng)為協(xié)會(huì)集體活動(dòng)，請(qǐng)各分會(huì)高度重視，精心組織，認(rèn)真做好報(bào)名發(fā)動(dòng)組織工作。公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案籌劃模板〔匯總8篇〕【篇二】??為益于員工身心安康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，進(jìn)步團(tuán)隊(duì)的凝聚力，加強(qiáng)員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強(qiáng)奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。根據(jù)大家的商議，將x月份挪動(dòng)分公司團(tuán)建活動(dòng)定為：明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng)。時(shí)間定為：周六，早上7點(diǎn)—下午2點(diǎn)?；顒?dòng)的主要內(nèi)容是：參觀游覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計(jì)x人，每人按xx元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)xx元。在團(tuán)建活動(dòng)中，明陽(yáng)天下團(tuán)建營(yíng)提醒一定會(huì)加強(qiáng)平安工作的重視，提醒大家在行車和參觀游覽中注意各項(xiàng)平安事宜。并帶好旅游常備藥品：暈車藥、創(chuàng)可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團(tuán)建活動(dòng)完之后，會(huì)把活動(dòng)中的所感所想、身心體會(huì)，以圖文并茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。1、xx峽谷介紹xx峽谷位于北京市懷柔區(qū)境內(nèi)，xx漂流是目前xx地區(qū)唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以xx漂流、水上闖關(guān)、樹上拓展、真人CS等工程為特色，xx漂流是供人們旅游，休閑，度假的好去處。這是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完好的自然峽谷，與xx河宮廳山峽和拒馬河峽谷并稱“京都三大峽谷”，而xx峽谷因其壯麗的風(fēng)景，更有“百里畫廊”的美譽(yù)。此外在谷中還有一個(gè)類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景致“云臺(tái)攬勝”，更是值得為之走上一遭。xx峽谷是一處原始風(fēng)貌保存相當(dāng)完好的自然峽谷，被形容為“百里畫挪動(dòng)圖片廊”。峽谷沿途道路險(xiǎn)峻，村落相對(duì)稀少，因此，適宜做富于探險(xiǎn)精神的自然探究游。從xx縣的xx堡水庫(kù)大壩的東北方向進(jìn)入峽谷，便可領(lǐng)略峽谷的風(fēng)貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的xx劈開巍峨的明代長(zhǎng)城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異風(fēng)光令人頗感震撼。從xx縣沿xx溯流而上，直至云蒙山北麓，就到達(dá)了xx峽谷最為壯觀之處。此地山勢(shì)陡峭，懸在半山之間的道路兩側(cè)都是懸崖絕壁，經(jīng)過令人驚心動(dòng)魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達(dá)風(fēng)光最為壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺(tái)，群山峻嶺和蜿蜒流淌的xx盡收眼底，風(fēng)光美不勝收。2、燒烤種類烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選。燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。酒水：酒水、飲料無限暢飲。娛樂：免費(fèi)垂釣。(魚可帶走，自備魚竿魚食。)3、燒烤單項(xiàng)預(yù)訂精巧燒烤食品隨您預(yù)訂，絕對(duì)的物美價(jià)廉，所選食品原材大多為山野家飼養(yǎng)雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時(shí)，我們將為您提供烤架、烤炭以及燒烤場(chǎng)地，提供燒烤咨詢及道路。在朋友們吃著碳火燒烤的時(shí)候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風(fēng)景，在山間攝影，逛吼高歌……當(dāng)然，在預(yù)訂時(shí)還可以預(yù)訂農(nóng)家飯中的特色美食，比方野菜木蘭芽，特色咸鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案籌劃模板〔匯總8篇〕【篇三】??一活動(dòng)安排公司工會(huì)擬定于20xx年度x月x日(周x)下午在公司會(huì)議室組織一場(chǎng)結(jié)合設(shè)計(jì)知識(shí)的興趣競(jìng)賽，為了使比賽可以順利開展，特制作活動(dòng)方案如下：1主持人：(待定)2競(jìng)賽仲裁委員會(huì)成員：黃院長(zhǎng)辦公室主任一二三四所長(zhǎng)設(shè)計(jì)工作室組長(zhǎng)3參賽崗位：設(shè)計(jì)院全員及一所全員4競(jìng)賽形式及方法：(一)組隊(duì)形式：抽簽決定分為5隊(duì)抽簽，組合一共5種顏色(紅黃藍(lán)綠紫)(二)比賽方式：題目類型有以下三種二比賽流程第一輪競(jìng)答1選擇題：5隊(duì)依次作答每隊(duì)有2分鐘答題時(shí)間，兩分鐘內(nèi)答題最多且正確率那么本環(huán)節(jié)計(jì)一分，題目由抽簽決定。2終極30杪：分?jǐn)?shù)一樣的隊(duì)伍在終極30杪環(huán)節(jié)搶答并答對(duì)題目來爭(zhēng)取計(jì)分，獲勝隊(duì)伍計(jì)一分。第二輪大家來找茬1團(tuán)隊(duì)協(xié)作題：5張問題圖紙，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)哪隊(duì)創(chuàng)造的錯(cuò)誤較多且準(zhǔn)確即為勝出，勝出隊(duì)計(jì)一分。2分?jǐn)?shù)一樣隊(duì)伍進(jìn)入你畫我猜環(huán)節(jié)得分最多隊(duì)獲勝。第三輪添磚加瓦1填空題：每隊(duì)有5分鐘時(shí)間答題，抽簽決定題目，答題最多且得分最多隊(duì)賦予計(jì)一分獎(jiǎng)勵(lì)。2分?jǐn)?shù)一樣隊(duì)伍進(jìn)入找線索環(huán)節(jié)(詳細(xì)細(xì)那么待定)二獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置設(shè)一等獎(jiǎng)1隊(duì)，二等獎(jiǎng)1隊(duì)，三等獎(jiǎng)1隊(duì)，紀(jì)念獎(jiǎng)2隊(duì)三經(jīng)費(fèi)預(yù)算備品：隊(duì)旗，桌牌費(fèi)用另計(jì)公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案籌劃模板〔匯總8篇〕【篇四】??一、時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)間：20xx年x月x日——20xx年x月x日地點(diǎn)：xx大廳二、活動(dòng)主辦組織機(jī)構(gòu)：xx負(fù)責(zé)人：xx主持人：xx公正、醫(yī)保篲x行政：xx取題：xx三、賽前準(zhǔn)備x日—x日備題x日培訓(xùn)工作人員、買獎(jiǎng)品x日布置教室、完善所有事項(xiàng)四、賽場(chǎng)布置1、正前方：懸掛“五四強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。2、前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處，掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“。3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè)，兌獎(jiǎng)處設(shè)于講臺(tái)。五、活動(dòng)須知1、本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng)，具有知識(shí)性、興趣性，活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì)，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。2、本次活動(dòng)的題目共分為四大類，詳細(xì)如下：1—50號(hào)為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠根本常識(shí)51—150號(hào)為專業(yè)知識(shí)，其中51—75號(hào)題合適電器班，76—100號(hào)題合適車隊(duì)，—125號(hào)題合適維修班，126—150號(hào)題合適消費(fèi)崗位。151—200號(hào)為興趣謎語(yǔ)201—250號(hào)為腦筋急轉(zhuǎn)彎3、本次活動(dòng)設(shè)A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標(biāo)于題號(hào)之后，如“21〔B〕”?；顒?dòng)共設(shè)250道題，其中A型150道，B型100道。4、所有題號(hào)按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個(gè)題號(hào)。5、本次活動(dòng)的獎(jiǎng)品分即獎(jiǎng)型與幸運(yùn)抽獎(jiǎng)兩種，即獎(jiǎng)型為每答對(duì)一道題那么可獲得一份精巧小獎(jiǎng)品；幸運(yùn)抽獎(jiǎng)即觀眾答對(duì)題后放棄即獎(jiǎng)獎(jiǎng)品，累計(jì)答對(duì)規(guī)定的題數(shù)，最后參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品最小數(shù)值為10元，為100元。6、凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí)，此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。7、觀眾題簽破損者，不管答案正確與否，均不予兌獎(jiǎng)，視為作廢。六、活動(dòng)程序1、活動(dòng)開場(chǎng)后，觀眾指定出自己要選的題號(hào)，工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下，表示此題已經(jīng)被選出。2、觀眾拿到題簽，經(jīng)考慮后來兌獎(jiǎng)處說出自己的答案〔答案也可寫于另外一張紙上，但制止寫在題簽上，否那么不予兌獎(jiǎng)〕。如：此題答案正確，觀眾選擇即獎(jiǎng)型獎(jiǎng)品，那么工作人員當(dāng)場(chǎng)給予兌發(fā)，題簽交回。如此題答案不正確，工作人員抽回題簽，交于取題處，再次將該題掛出題號(hào)，此題仍有效；如此題答案正確，觀眾準(zhǔn)備參予幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，那么工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累。3、如某觀眾積累夠抽獎(jiǎng)?lì)}簽，即可上臺(tái)抽獎(jiǎng)，所抽得獎(jiǎng)品當(dāng)場(chǎng)兌發(fā)。抽簽共設(shè)12位，抽完為此。七、獎(jiǎng)品設(shè)置1、A型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。2、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元。公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案籌劃模板〔匯總8篇〕【篇五】??一、活動(dòng)目的房地產(chǎn)工程開展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工理解，特舉辦本次聚餐活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工交流，進(jìn)步員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建立與開展，為實(shí)現(xiàn)工程工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。二、活動(dòng)地點(diǎn)與時(shí)間1.活動(dòng)地點(diǎn)：xx大酒店2.活動(dòng)時(shí)間：20xx年x月x日晚7：00三、活動(dòng)方式團(tuán)隊(duì)聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演〔即興地表演〕。四、活動(dòng)流程1.歡送儀式問題：以什么方式迎接董事長(zhǎng)入場(chǎng)？嘉賓〔各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo)〕的預(yù)先邀請(qǐng)，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。2.主持人開場(chǎng)白問題：主持人的選定。主持稿的編寫?！矁?nèi)容：表達(dá)活動(dòng)主題和意義；歡送各位嘉賓的到來并簡(jiǎn)單介紹；特別感謝董事長(zhǎng)參加；說明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興?！撤康禺a(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。3.請(qǐng)張總講話問題：發(fā)言稿的編寫與修改。4.邀請(qǐng)董事長(zhǎng)致辭?！补餐e杯〕5.宣布晚宴開場(chǎng)。公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案籌劃模板〔匯總8篇〕【篇六】??一、活動(dòng)目的:為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資;理解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;進(jìn)步工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目的而努力。二、活動(dòng)主題:“敞開胸懷，自由奔放”三、活動(dòng)時(shí)間:20xx年X月XX日下午X點(diǎn):四、活動(dòng)地點(diǎn):(附近酒店會(huì)議室)五、活動(dòng)參與主題:XXX全體員工六、活動(dòng)主持:XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)七、活動(dòng)形式:培訓(xùn)+互動(dòng)游戲八、活動(dòng)方案:(共分兩個(gè)局部，共約4個(gè)小時(shí)左右)前奏:(時(shí)間約30分鐘)老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目的和工作方案。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種方式，比方:“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描繪本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或?qū)砥谕脑~語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)(此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào))。第一局部:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，Q-A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)?？蛻舨?媒介部:設(shè)計(jì)部:籌劃部:第二局部:互動(dòng)游戲宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的理解。一、活動(dòng)主題強(qiáng)學(xué)風(fēng)，促教改，構(gòu)建班、團(tuán)一體化建立新形式二、活動(dòng)時(shí)間20xx年10月20日至20xx年11月20日三、主體活動(dòng)1優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)活動(dòng)小組20xx級(jí)團(tuán)支部活動(dòng)流程:懸掛條幅，號(hào)召開展基層團(tuán)建活動(dòng)團(tuán)支部上交活動(dòng)籌劃書，根據(jù)活動(dòng)籌劃書團(tuán)建部進(jìn)展有重點(diǎn)的跟進(jìn)團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作做好活動(dòng)總結(jié)，并開場(chǎng)著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)的申請(qǐng)2新老班級(jí)、團(tuán)支部換屆工作活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部活動(dòng)流程:搜集大一至大四班級(jí)、團(tuán)支部信息做好班團(tuán)干部信息統(tǒng)計(jì)表并寫好學(xué)院班級(jí)團(tuán)支部換屆工作報(bào)告上交校團(tuán)委組織部及學(xué)生工作處3科學(xué)規(guī)劃團(tuán)支部建立活動(dòng)主體:20xx級(jí)團(tuán)支部活動(dòng)流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團(tuán)支部和“四好”紅旗團(tuán)支部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部開展規(guī)劃開展團(tuán)支部交流會(huì)，由各團(tuán)支部的團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員進(jìn)展交流討論及時(shí)總結(jié)交流信息與宣傳工作4開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部?；顒?dòng)流程:團(tuán)建部聯(lián)絡(luò)各大二至大四的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)展協(xié)商開展關(guān)于優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講，對(duì)大一新生進(jìn)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo)5扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作(校團(tuán)委、學(xué)生工作處結(jié)合對(duì)百名20xx級(jí)新生團(tuán)支部書記、班長(zhǎng)進(jìn)展培訓(xùn))6開展專職團(tuán)干部“走進(jìn)基層青年--團(tuán)干部懇談日活動(dòng)(結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)7開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作(撰寫《×××學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》，案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)途徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容)四、詳細(xì)要求:(一)突出主題、形成合力:1、通過在活動(dòng)中的嚴(yán)密配合與協(xié)調(diào)工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)成員的積極性，進(jìn)步工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2、在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制培養(yǎng)后備力量，進(jìn)步團(tuán)支部的整體才能，使團(tuán)支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性3、各團(tuán)支部負(fù)責(zé)人要積極參與并配合好此項(xiàng)工作。(二)加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氣氛:1、團(tuán)建部配合宣傳部以各種方式進(jìn)展宣傳，擴(kuò)大影響力。2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)展自我宣傳，由宣傳部配合。表達(dá)活動(dòng)主題，顯出我院特色，營(yíng)造良好活動(dòng)氣氛。3、將各項(xiàng)活動(dòng)情況及時(shí)上傳到我校網(wǎng)站，進(jìn)展宣傳，擴(kuò)大我院的影響力五、總結(jié)活動(dòng)做好活動(dòng)總結(jié)，找出出彩點(diǎn)及缺乏，做好記錄并及時(shí)準(zhǔn)備好各類上報(bào)材料并上交六、上交材料1、活動(dòng)月自評(píng)表2、主題團(tuán)日活動(dòng)申報(bào)材料3、專職團(tuán)干部共青團(tuán)工作調(diào)研報(bào)告4、團(tuán)員思想引導(dǎo)案例5、學(xué)院第八屆基層團(tuán)支部建立暨班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建立活動(dòng)月總結(jié)材料(活動(dòng)完畢時(shí)間11月10日上交材料準(zhǔn)備完畢時(shí)間11月17日公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案籌劃模板〔匯總8篇〕【篇七】??為了進(jìn)一步落實(shí)以人為本的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣闊員工真正地融入集體大員工舉辦生日Party，詳細(xì)內(nèi)容如下：一、生日員工享受福利：1、生日會(huì)上可獲得精巧賀卡一張。2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精巧禮物一份。4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)?！踩巳擞袝r(shí)機(jī)！〕二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容〔以一品威客網(wǎng)內(nèi)部的一個(gè)生日活動(dòng)方案為例〕1、活動(dòng)主題：一品威客你我的家2、活動(dòng)時(shí)間：未定〔詳細(xì)時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄〕3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡〔唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng)〕4、活動(dòng)地點(diǎn)：?jiǎn)T工俱樂部5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組〔負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜〕6、活動(dòng)流程：主持人開場(chǎng)白經(jīng)理祝詞員工代表發(fā)言聯(lián)歡〔唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng)〕點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕攝影紀(jì)念〔之后可張貼在員工生日欄中〕抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)主持人完畢詞7、活動(dòng)詳細(xì)事宜〔1〕等待各位進(jìn)場(chǎng)〔生日幻燈片，背景音樂祝你生日快樂〕〔2〕主持人開場(chǎng)白：暫定〔胡文蓉、潘朝波〕尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，博碩親愛的伙伴們，大家晚上好！在這個(gè)歡聚一起的時(shí)刻，迎來我們公司4月份的員工的生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司的全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡送和忠心的感謝，同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福?！?〕下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓?！舱?qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福員工代表說話〔可以提早為她擬好稿件會(huì)上直接念〕〔4〕就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美妙，好運(yùn)連連！讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌〔幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！〕〔4〕聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2—3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精巧小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。A、節(jié)目待定B、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有：〔可加公司制度類問題〕1、您的入職日期是哪一天？2、博碩江西經(jīng)理全名是？〔熊〕3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司？〔是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司〕4、在我們公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么？5、假如有一天您要辭職，最主要的原因是什么？6、我們公司一期奠基日期是什么時(shí)候？7、我們公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)？公司大型團(tuán)建活動(dòng)方案籌劃模板〔匯總8篇〕【篇八】??為了讓員工更加加強(qiáng)溝通交流，理解公司其他部門的日常工作；增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強(qiáng)公司凝聚力；進(jìn)步工作效率和員工的積極性緩解職工精神壓力，放松自我。團(tuán)建目的已經(jīng)明確，以放松和加強(qiáng)凝聚力為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭輪番上場(chǎng)，積極同全體員工配合完成游戲。公司總經(jīng)理介紹公司情況，介紹組織本次團(tuán)建的目的以及意義，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目的和工作方案。各部門部門經(jīng)理依次登臺(tái)介紹本部門成員，介紹時(shí)以此種方式介紹，比方：“這是消費(fèi)部最具有活力的美女—XX”，介紹到哪個(gè)職員，然后該名職員登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對(duì)自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人對(duì)本部門工作職責(zé)、日常工作情況進(jìn)展講解，講解時(shí)結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或?qū)砥谕拿枥L性詞語(yǔ)或句子作為本部門的代號(hào)〔此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào)〕。第一局部：培訓(xùn)〔每個(gè)部門控制好時(shí)間，時(shí)間控制在15分鐘，Q-A階段控制在2分鐘左右，中間安排10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘〕該局部所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門部門經(jīng)理或代表人，缺少的本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充。流程：各部門