銀行新員工代表發(fā)言稿(多篇)演講講話致辭

銀行新員工代表講話稿(優(yōu)選多篇)第一篇：銀行新員工會談會代表講話稿各位領導、同事，大家好：今日，很快樂能參加此次會談會，同大家會面和溝通，特別感謝領導們給我們供給了此次的時機。第一，我叫aa來自m銀行！。年12月1日是我正式進入m行的時間，轉瞬間四個月已經(jīng)過去了。還記適當初，行招聘的場景，m每個人都是剛才從大學畢業(yè)的青年人，懷揣著理想和志向，經(jīng)過層層選拔，最后所剩下的只有一百人，假如說是我們選擇了農刊行倒不如說農刊行選擇了我們，當我得悉我已經(jīng)成為農刊行一員的時候，我很驕傲的對父親說：“我找到了一份我終生熱愛的事業(yè)”。記得培訓結束的時候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不單是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè)，并且我要把它變?yōu)槲乙皇雷非蟮氖聵I(yè)”。事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，并且決定在此后的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那天，b行長語重心腸的對我們說：你們是m行的未來，也是m行的希望，m行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。這一刻，我領會到了作為一名領導人，他們不過希望我們這些新員工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標。固然這四個月來我不停的做相同的工作，每日“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了很多。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務就是要學會仔細，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很誘惑，每一筆賬我都不太理解，老是出現(xiàn)錯誤，我很矛盾，我究竟能否合適這樣反頻頻復的工作方式呢？此后得知，單位里的每個人都是從這類頻頻的記賬開始學起，我找到了工作的起點，也找到了自信。我開始虛心學習，碰到不懂得就像老一輩討教，四個月的工作生活，讓我領會到了m行從關閉運轉到以效定貸；從單調的支持糧棉油流通領域到支持大農業(yè)；從手工記帳到單機版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng)；從手工聯(lián)行往到達電子聯(lián)行，再到及時到帳的電子匯兌；從紙質文件到電子公函。我很驕傲，看到了m行的成長，同時也對自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發(fā)展獲得明顯成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻一直沒有獲得有效的控制。這些案件的發(fā)生，不單給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響?！?.29”事件的發(fā)生展現(xiàn)出我行的風險防備存在某些缺點，以下是我個人的一些看法：1第一，業(yè)務是靠人操作的，所以對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要增強內部管理制度，形成一套履行能力強的內部管理體制。2其次，m行應當形成一套完美的法律制度。關于一些公司貸而不還的行為，以法律的手段來保護我行利益，讓那些為欺騙國家錢財?shù)墓就共剑寖?yōu)良客戶能夠有足夠的貸款。3最后，放貸業(yè)務流程繁瑣，使切合條件的公司不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行收集資料，到市行下來檢查，反頻頻復的評級工作，關于那些急需流動資本的公司來說無不是火上澆油，失掉了很多潛伏的客戶。以上是我工作四個月以來對農刊行的認識，我相信m行在全體員工不停努力下會更好。感謝！第二篇：銀行新員工講話稿各位領導，同事，大家好!我叫xxx，xxxx年出生，此刻自建杉支行工作，是一名一般的柜員，銀行新員工講話稿。從xxxx年末到城北實習，先后在朝陽，奔龍工作過。第一感謝行領導給我們此次暫時工轉正的時機，這對好多同事來說都是第一次，對一些人來說或許是最后一次。此次讓我看到了希望和目標，這類激勵，向上的流動，賜予我們暫時工的不不過是一次時機，更是一種發(fā)自內心的公正。而后我談談我自己的工作吧，在建行的這幾年，向來都是默默無聞的，在積蓄員的崗位上踏扎實實，平平庸凡的工作，我想這不是對工作沒有更高的追求，不過我相信，只需自己向來在努力著，準備就，有一顆進步的心，時機就會有的，時機也老是留給有準備的人。因為身為暫時工，我也以前因為身份的原由，缺少長進心，茍且偷生，放心地做一天是一天，沒想過太長久的事。此后我聽到一個小故事講的觀點的問題，這個故事是說，二個農民到城里來打工，他們倆口渴了，到一個商鋪買水喝，一杯水二塊錢，此中一個想，在我們那邊水是不要錢的，看來在城市生計比較難，仍是回家好，于是從頭過上了面朝黃土，背朝天的生活。第二個農民卻不是這樣看的，他感覺在他們鄉(xiāng)村水都不要錢，在城里卻能夠賣到錢，看來時機好多，于是決定呆下來發(fā)展，經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個故事中間學習到，對待一件事情觀點很重要，就像在建行的暫時工身份，這不因成為一個人不努力，放棄自己的借口。只需自己沒有放棄自己，持之以恒，總會有峰回路轉的一天。所以在平時每日重復乏味的工作中，我總能找到樂趣，看到一些我真摯為他們服務的顧客對我說感謝的時候，我感覺全部工作都是有價值的，每年的兩節(jié)營銷，我都能如質如量地達成行領導部署的任務，專心地做好產(chǎn)品的營銷，團結同事，與同事一同合作達成支行的產(chǎn)品任務。業(yè)余時間，我找來金融方面的書，努力充分自己，喜愛寫寫文章，到此刻為止，已在xxxx上邊發(fā)布文章幾十篇。建立合協(xié)的社會，需要好多方面的努力，此中之一就包含社會基層向上層的一種向上的流動的可能，讓基層集體感覺到希望和同等，而建行翻開了這個窗口，作為暫時工之一，不論我有沒有打破的這類可能，我都誠心的愿意愿建行鞠一個躬，感謝建行讓這類可能成為現(xiàn)實!銀行新進員工演講稿專心熱愛工作敬愛的各位領導、同事們：大家好.我演講的題目是《專心熱愛工作》，從三月份加入建行這個大家庭里來已經(jīng)好幾個月了，在這幾個月的工作和學習中，感想頗多，得益良多，講話稿《銀行新員工講話稿》。說句心理話，在參加此次演講競賽以前，我極少在公然場合下講一般話，更別說在這樣大庭廣眾之下演講了，在土生土長的土地上，說著方言已經(jīng)成為一種習慣，但是，今日我走演出講臺，是因為新世紀的中國金融業(yè)，面對著新的機會和挑戰(zhàn)，建設銀行被國務院選為國有商業(yè)銀行股份制改造的試點行，作為一名建行員工，既充滿了信心，又深感責任的重要。股份制改造目標的實現(xiàn)，需要不停提高我行的核心競爭力，塑造建設銀行優(yōu)異的服務品牌，以優(yōu)良的服務博得客戶，博得市場。所以，今日我來了，我要用一般話來演講，或許我的一般話不太標準，但是，萬事開頭難，我希望這是一個優(yōu)異的開始，感謝大家，請給我鼓舞的掌聲。分理處是我行新成立的機構，客戶資源貧乏，我們最有力的競爭優(yōu)勢根源于優(yōu)異的服務。我在建行這個大家庭里已經(jīng)工作了多年了，我們都知道優(yōu)異的銀行源于優(yōu)異的服務，優(yōu)異的服務源于優(yōu)異的員工。以客戶滿意為準則，以自己規(guī)范的職業(yè)行為、優(yōu)異的職業(yè)操守，創(chuàng)立我們優(yōu)異的社會名譽。這是所有建行人在新局勢下，一定要做到的。為適應現(xiàn)代商業(yè)銀行對前臺柜員綜合素質的高要求，我從頭拾起書籍，向年青人學習，在短期內掌握了積蓄、點鈔、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必要的業(yè)務知識。前臺工作，給我最大挑戰(zhàn)的是講一般話，因為我沒有學過漢語拼音，不清楚每個字的正確發(fā)音，平時沒有講一般話的習慣，常常難于開口。于是我找出女兒的語文課本，從最基礎的拼音學起。在我處舉辦的一般話培訓班中，我的年紀是最大的，固然一聽我說一般話，大家就會不由得發(fā)笑，可我是最勤苦努力的，我英勇登臺朗誦，讓老師和同事們糾正錯誤發(fā)音。一份耕作，一份收獲，我寬慰自己終于能夠用較為標準的一般話與客戶溝通了。有人說：要想改變環(huán)境，第一要改變自己。今日所有的演講者中，或許我是獨一講得不標準的，但是不做第一，就做獨一，我希望這英勇的試試，能成為提高服務博得客戶的試金石第三篇：公司新員工代表講話稿新員工代表講話稿敬愛的周主席、黎主任、各位親愛的同事：大家好！我叫龐歡，第一感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和相信讓我有時機代表新員工在這里跟大家一同學習。我是2020年7月入職公司，當前是分公司管理部的職員，關于我們能夠不用感覺太甚陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。不知不覺到達公司5個多月了，對公司也有了大略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰躍和建筑多元化、跨地區(qū)開發(fā)，承前啟后的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個優(yōu)異的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在此刻國際經(jīng)濟局勢復雜嚴重，政策上鼎力打壓房地產(chǎn)的時候，公司仍是能抬高腳步，持續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領導氣勢。作為新加入廣西城建公司的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡責盡責的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)立更好的效益外。公司領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術學院10級的實習生，跟在坐的對比，可能都是我的學長學姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多好多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺少工作經(jīng)驗而感覺自卑，因為公司對我們這些實習生很重視，愿意花時間和精力培育我們未來能獨當一面，成為公司的骨干。剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)溝通課，主席講了自己創(chuàng)立公司艱辛的經(jīng)歷讓我們感覺很豐富，很出色，但是真實的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生，就為我們此后的學習指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就必定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建筑師，我們都知道考中建筑師證是要有必定的條件的，就比方說，一級建筑師就要本科畢業(yè)。所以主席建議也鼓舞我們必定要想方法考個本科證，來提高自己的人生價值。主席說;要考中本科證能夠去本科院校的函授、本科自考、專本連接等方式考中。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就能夠立刻安排我們去考一級建筑師了，到時的薪資待遇那就不是二三千的事了.公司領導知道我們剛從學校出來缺少實戰(zhàn)經(jīng)驗，還專門安排了工程部的中層領導來給我們特訓，常常帶我們到一線工地去觀光，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的認識。經(jīng)過一個多月的培訓學習，公司領導大概對我們的工作能力等方面都有了認識，便依據(jù)大家的實質狀況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。公司領導沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作仍是很特別關懷，常常給我們這幫新員工打電話，關懷我們，問我們在工地有沒有碰到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此以外，工程部的領導也會親身下到工地探望和指導我們公司下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還專門安排人給下派的每位員工贈予中秋月餅，讓我們感覺家的溫馨。同時公司的領導與工地老板也保持親密的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。一分耕作一分收獲，公司對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的查核期，不要小瞧這個查核期，我們要利用這個查核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一同進來的同事，此刻在項目部做施工員，他是個特別努力的人，在項目，我常常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白日跟師傅學習，夜晚自己會自己看書看到2,3點，經(jīng)過一個月的時間，因為他在項目部優(yōu)異的表現(xiàn)贏獲得項目老板的重視，就當前的薪資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習生。在項目，他不單拿到了較高的薪資并且獲得了老板、公司的重用，此后的發(fā)展前程那就不用細說了。“梅花香自嚴寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入公司的員工，我們要滿懷壯心壯志做好準備和公司一同迎接機會，腳扎實地的工作，不停地增補和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。要相信，只需我們誠心為公司服務，腳扎實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!感謝大家！第四篇：新員工代表講話稿敬愛的各位領導，親愛的各位同事們：大家上午好！我是華電榆橫煤電公司分派到布爾臺煤礦綜采三隊的實習生xx，很快樂今日在這里代表公司新同事講話。同時，也很感謝領導給我這個難得的時機，讓我與大家一同來溝通、學習。此刻我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也完全發(fā)生了改變，由學生轉變?yōu)閱T工，這一轉變意味頗多，心情特別激動也特別感謝。激動的是從此刻起，我這個讓父親母親操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于能夠掙到錢養(yǎng)活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感謝，感謝領導發(fā)現(xiàn)并必定我們的價值。感謝領導在百忙中抽出可貴的時間來視察指導我們的學習工作，更要感謝公司在近些年，就業(yè)狀況這樣緊張的局勢下，給我們這樣一個可貴的工作時機。所以，在此請同意我代表新員工，表示對華電榆橫煤電有限公司衷心的感謝。激動和感謝之余，感覺最多的仍是緊張，因為我們作為華電榆橫煤電公司立刻投產(chǎn)的小紀汗煤礦的骨干，也是第一批被派出來學習的員工，我們的身上要擔負起更多的責任。雖然，我們讀過大學，學過多年的知識，但是，關于我們這些剛邁出校門踏進社會的年青人而言，怎樣趕快退掉學生時代身上的渙散天真，趕快融入到嶄新的工作環(huán)境中，怎樣將在校所學的書籍知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，怎樣將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相一致，這些都是我們需要思慮解決的問題。華電榆橫煤電公司這個大家庭，這個將播撒我們青春年光的地方，正在如火如茶的加速建設和發(fā)展步伐，我們看到了公司明日的希望，為此我感覺驕傲和驕傲。盡人皆知，我們華電榆橫煤電有限公司正處于生機蓬勃的發(fā)展階段，是一個年青而有活力的公司，在這樣的一個時期里，給我們這些年青人提出了更大的挑戰(zhàn)，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和華電榆橫公司一同迎接挑戰(zhàn)，腳扎實地的工作，不停地增補和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行!下來我想跟大家分享下我的一些想法。好多人可能都會問作為一個大學生怎么會選擇來煤礦發(fā)展。我想說，選擇來煤礦工作是我個人的夢想。那為何我會選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢？第一，我看到了國家發(fā)展戰(zhàn)略的調整，鼓舞煤電一體化公司的發(fā)展，所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的重生軍央企華電公司；其次，榆林市是未來幾十年全國能源發(fā)展的主要城市之一，榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一，而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個千萬噸標桿礦井，也是我們華電公司在陜西的第一個千萬噸礦井，所以我選擇了小紀汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。關于我們剛出校門的大學生，身份的忽然轉變，剛開始可能會有一些不適應，特別是在煤礦這類高強度的工作勞動中，表現(xiàn)的尤其顯然。但是，我以為既然我們選擇了這個行業(yè)，就應當適應或及時調整適應這個環(huán)境，只有我們擺正了心態(tài)，才能真正的從實習中學習到東西。大家能夠專心想想，一個每日想著怎么偷懶怎么蒙混的人，哪還可以學到東西。凡是有了這樣的心態(tài)，我們的心就被這樣的想法所占有，哪還可以會專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作，安所有是要點，帶著這樣的心態(tài)去工作是很簡單出問題的，更談不上學習本事。我以為能力都是干出來的，只有我們專心去工作，努力去工作，是不會學不到我們想學的全部。在新來的這一批實習員工中，我的學歷不算低，但是在工作中卻深深的領會到工作經(jīng)驗的重要性，一個有經(jīng)驗的老師傅，比我們的能力要強百倍，所以我感覺我們應當調整心態(tài)，仔細的學習，仔細的總結經(jīng)驗。說句實在話，能來全國以致全球一流的煤炭公司神東公司學習是我們很大的有幸，這也表現(xiàn)出公司領導對我們賜予了很大的厚望，所以我們更應當珍惜此次實習時機，努力學習?？赡苡腥藭胛覀兇丝逃植皇墙o自己干活，沒有什么踴躍。但我從這幾個月的實習生活中領會到，我們只有去干，才能有所收獲，才能博得師傅、同事、領導的認可和尊敬。我們大多數(shù)都是剛出校門的新人，都還年青，我們更應當看重我們(請珍藏好范文網(wǎng)：)的未來和公司的明日。所以我們此刻要好好的珍惜此次來神東公司學習的時機，我們應當從各個方面學習，學習人家的管理，學習人家的技術，更重要的是學習人家的對安全的意識。我們是我們華電榆橫公司的第一批一線員工，我們的本事也將是公司此后新員工的楷模，所以我們更應當認識到自己責任的重要。經(jīng)過公司領導和所有員工的努力，我相信我們在神東布爾臺煤礦的實習生會給單位、領導上交一份滿意的答卷。最后，我們深信，今日，華電公司是我們的驕傲，明日，我們勢必是華電公司的驕傲！感謝大家！員工代表：xx2020年5月8日第五篇：酒店新員工代表講話稿新員工代表講話稿敬愛的各位領導、親愛的同事們：大家清晨好！第一，請同意我做一下自我介紹。我叫于雪，是餐廳部四時火鍋的一名服務員。作為一名新員工，很快樂能夠站在這里跟大家分享我入藍海以來的所見、所想、所感、所悟。我在2020年10月20號入職，是臨沂師范學院2020屆畢業(yè)生。我到達藍海實質上是一個有時。無心間看到的招聘廣告把我?guī)У搅诉@里。隨后便向所有的新員工相同，到東營藍海職業(yè)學院培訓了一個月。這一個月的培訓，才讓我真實認識了藍海。這是一個怎樣的公司?。∥铱吹竭@里各處洋溢著生命的激情。我們的同事都相同年青。對我們的生活，工作充滿了期望和神往。培訓時有一堂課叫職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助我們每個人在藍海都建立了一個清楚的目標。更重要的是，它讓我們看到，通向這個目標的路就在前面。從東營回來后，我們直接投入到了嶄新的工作中。剛才開始工作，完整沒有任何經(jīng)驗的我實質上是特別局促不安的，是我的師傅一點一滴手把手的教會我每一個工作的細節(jié)。而領班、經(jīng)理對我們新員工也是分外關懷。不論是工作上的問題，仍是生活上的困難，他們都會主動咨詢并幫助我們解決。他們就像我的姐妹兄弟相同給我無私的幫助。正是這樣的和藹，讓我來藍海的有時變?yōu)榱吮厝?。有這