2023試驗室年終總結(jié)1000字模板

第頁共頁2023試驗室年終總結(jié)1000字模板試驗室年終總結(jié)篇1不覺中一年這樣又過去了，年終工作總結(jié)和方案也到了該上交的日期了，總結(jié)和方案年年寫，寫完萬事大吉，來年繼續(xù)來年的事，也沒有實際條件去履行本年的方案，其實都是這樣，方案是要談的，方案就好比理想，理想其實就是想象，想象的事能真的實現(xiàn)嗎？任務(wù)總是還要完成的，組織紀(jì)律不能違背，只希望寫的東西不能僅僅變成幾張A4紙。回憶當(dāng)年成績與得失，展望來年工作，希望有更好的成績吧。記起剛被任命為漢孝試驗室主任時，我們的隊伍很龐大，列下名子，有李新剛，趙輝，金峰，楊鶴，馬宗軍，孫明擘，李冬梅，李丹宜，向博，寇智勇，李同新，楊曉燕，其后又來了肖飛，左容輝，鄭路敏，員工最多時同時有13人，當(dāng)時真是個大家庭啊，雖然每個人都有自己的工作，有時很忙，但總能聽到大家的歡聲笑語，閑時一起做做飯，招聚大家喝點酒，其樂融融，記得馬宗軍在時，大家都叫他小馬，總是開他玩笑，任大家怎么開，都沒有脾氣，性格有點小女生，算是對他印象很深，走時很是不舍，還記得李冬梅，孫明擘等我們一起到去監(jiān)理站的油菜地里照相，融入自然。還會想起初入世事，豪放激昂的帥小伙楊鶴，在一次陪我和各標(biāo)試驗室主任以及監(jiān)理吃飯時被他們灌得大醉，不醒人事……等等等，總覺得這一幕幕的事兒還在眼前。難忘的總是過得太快，如今試驗室只剩下，原來的我、楊曉燕、李同新、寇智勇四人，很是冷清，缺少了歡聲笑語，下班各回各宿舍，似乎之間沒有了之前的那么熱情。原先的，有調(diào)走的，有退場的，有辭職的，但剩下的人，工作還是在繼續(xù)著……20xx年是漢孝城際鐵路建立的不平凡的一年，經(jīng)歷了震驚的7.26動車事故，給中國鐵路建立造成了具大的”創(chuàng)傷”，由于建立資金問題，整個中國鐵路建立下半年幾乎處于停工狀態(tài)，我們漢孝工程部領(lǐng)導(dǎo)頂著具大的壓力，試驗室也在虧損中堅持了下來，獲得了不錯的成績。試驗室完成了土工試驗套、砼抗壓試驗組、路基壓本質(zhì)量檢測點、骨料試驗組、水泥試驗組、粉煤灰試驗組、鋼筋試驗組等。但看這些數(shù)據(jù)也許我們看不出什么來，從年初試驗室就開場減員，試驗室頂著人員裝備缺乏，一人承當(dāng)幾個崗位，白班夜班一起上，雖然大家有時會很累，有時會抱怨，但最終都能堅守自己的崗位上，沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，沒有耽誤工程施工進(jìn)度，監(jiān)理對我們工作也比擬認(rèn)可。這就是成績！6月份試驗室楊玲、金峰參加的公路水運考試過關(guān)科目率到達(dá)了80%，給試驗室又添4證。8月份監(jiān)理組織各標(biāo)在編人員考試，楊玲獲得工程師成績第1名，金峰獲得試驗員成績第2名的好成績，得到了監(jiān)理站的表揚以及工程部的獎勵。8月份前方組織了漢孝試驗室進(jìn)展在崗培訓(xùn)，經(jīng)過謝工的悉心講解與現(xiàn)場演示，大家學(xué)習(xí)了理論知識，同時又進(jìn)步了操作技能。9月份前方設(shè)備管理負(fù)責(zé)人董工親臨工地，對試驗物資管理進(jìn)展指導(dǎo)，查漏補缺，并及時催促我們整改完成，給試驗室物資管理工作帶來了經(jīng)歷。20xx年漢孝試驗室經(jīng)歷了太多，有工作的得與失，又有試驗室人員頻繁分開對開展試驗工作造成的困難。做為一個試驗室主任，假如拿一片誠心管好一個試驗室其實很難，試驗室需要技術(shù)人員，但現(xiàn)狀是，有技術(shù)的員工，想法很多，沒技術(shù)的員工很多又不是要真正想學(xué)技術(shù)，要管好這些有技術(shù)的員工，比方試驗有經(jīng)歷點的大學(xué)生，對于我們目前公司現(xiàn)狀來說，難，公司與公司甚至公司內(nèi)部間收入差距太大，這是造成他們難以管理原因之一，另外工地生活環(huán)境不是有些員工可以承受一輩子的，他們有好的環(huán)境好的待遇的公司就會選擇跳槽，其實公司很多大學(xué)生時時都在找時機，他們很想換種生活方式，即便是如今工資待遇再高。試驗室需要的是更人性化，更多的關(guān)心員工的工地生活，干得愉快，生活得愉快，員工即使少拿工資也會對現(xiàn)狀滿意，我們公司對員工生活問題投入得太少，有些工地生活環(huán)境差，幾個擠一個宿舍，完全是民工，不是他們不愿意吃苦，是社會改變了。在工地沒有娛樂生活，年輕人需要娛樂，他們不想進(jìn)城后感到自己完全是個民工，他們也不想下班后就坐在筆記本前，他們向往在工作之外有更多的交往。這些都是施工單位的通性，但有些單位就在改變，他們會給員工宿舍居住條件定個標(biāo)準(zhǔn)，公司內(nèi)部會舉行各種活動，比方技能比賽，聯(lián)誼等，他們會對員工休假制度進(jìn)展嚴(yán)格執(zhí)行，員工休息時間不夠，就代表這個試驗室主任不稱職，等等等，不管這些效果如何〔效果還是很大的〕，至少員工心里得到了慰藉。另外，題外話，我認(rèn)為試驗室領(lǐng)導(dǎo)選拔應(yīng)該更加民主化，多數(shù)員工認(rèn)可的才會可能是一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)，而不是單個領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你行，就讓你去做，這樣容易形成不良作風(fēng)，很多事都要經(jīng)過民主議事，這樣才能更公正，更能帶發(fā)動工奮斗力，更能使大家團(tuán)結(jié)。以上算是20xx年的工作總結(jié)吧，工作成績好壞，領(lǐng)導(dǎo)也都記在心里，年終該批評的批評下，該表揚的適當(dāng)給予獎勵下吧！不想談太多的方案，重要的方案應(yīng)該在公司總部那，公司總部方案的好，并及時施行，工程點就能跟著做好，我們方案的再好沒用，批準(zhǔn)權(quán)在前方，試驗工作的方案受制于工程部，試驗與工程部施工進(jìn)度有關(guān)。但還要方案些，其一，望前方領(lǐng)導(dǎo)多給我們試驗室培訓(xùn)名額，員工需要一直學(xué)習(xí)著，他們要想快速成長，離不開培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聽名師專家授課，他們會懂得更多的理論，效勞于試驗室工作。其二，豐富員工的業(yè)余生活，總部多開展一些文體活動，滲入到各個工程試驗室，再有世博會，也不是局部人可以觀看的權(quán)利。其三，解決人員裝備問題，根據(jù)工地試驗室工作要求增減員工人數(shù)。我們不能總是去克制一些因人員配置缺乏而產(chǎn)生的問題，超負(fù)荷工作，天天加班加點是會觸犯現(xiàn)行勞動法的。其四，控制招待本錢，將這些資金轉(zhuǎn)移到員工福利上，公司內(nèi)部人員來漢孝出差盡量吃食堂，或者控制招待本錢，對外，盡可能減少招待次數(shù)，控制每次招待本錢。試驗室年終總結(jié)篇2一、封面實驗室年度工作總結(jié)報告實驗室名稱：依托單位：主管部門：主任姓名：通訊地址：：____：日期：二、內(nèi)容〔一〕市級重點實驗室簡介1、批準(zhǔn)認(rèn)定時間。2、學(xué)科類別。3、實驗室正、副主任。4、學(xué)術(shù)委員會正、副主任5、主要研究內(nèi)容。6、儀器設(shè)備情況。7、附固定工作人員、學(xué)術(shù)委員會。〔二〕市級重點實驗室本年度運行情況1、研究工作進(jìn)展，科技成果轉(zhuǎn)化與推廣業(yè)績〔包括承當(dāng)市級以上科技工程，自選課題，成果轉(zhuǎn)化所獲社會經(jīng)濟(jì)效益等〕。2、獲獎情況〔市級以上獎勵〕。3、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作情況。4、大型設(shè)備儀器完好率及使用率。5、實驗室開放情況。6、學(xué)術(shù)委員會開展活動情況與發(fā)揮作用。7、隊伍建立及人才培養(yǎng)〔包括培養(yǎng)研究生及在職人員進(jìn)修等〕。8、科研管理與規(guī)章制度執(zhí)行情況。9、各種撥款經(jīng)費使用情況。10、橫向收入?！踩呈屑壷攸c實驗室本年度發(fā)表的論文、著作和研究報告的目錄，重要論文、著作和研究報告的【摘要】：^p，專利情況〔四〕明年工作方案三、主管部門審核意見試驗室年終總結(jié)篇320xx年上半年，贛韶鐵路的施工建立走進(jìn)最后的尾聲，在這半年中，試驗室一如繼往地認(rèn)真做好本職工作，并配合其它各部門把現(xiàn)場施工質(zhì)量控制做到最好。以下是這半年來，試驗室的工作總結(jié)：一、試驗室的現(xiàn)狀由于公司開展了雙線作戰(zhàn)的戰(zhàn)略調(diào)，在進(jìn)入20xx年后，試驗室的人員就不斷往沈丹線調(diào)動，從而精簡了試驗室的人員配置，也因此對試驗室的試驗人員提出了更高的要求，不僅要做好原來的工作，還要補上由于人員調(diào)整帶來的工作空洞，把贛韶鐵道路上的試驗檢測工作做下去，對業(yè)主負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)。目前試驗室的工作還按部就班地進(jìn)展的，主要試驗有1、鋼筋國學(xué)性能試驗2、混凝土和砂漿物理和力學(xué)性能測試3、原材料物理和力學(xué)性能測試4、現(xiàn)場施工質(zhì)量檢測等當(dāng)然，還和一局部試驗進(jìn)展外委檢測，水和原料進(jìn)展外委檢測。人員方面，由于精簡了以后，如今試驗室人員一共有6人組成，6人中包括一名部門負(fù)責(zé)人5名試驗人員。由于人員的濃縮，在工作上我們更加團(tuán)結(jié)，更加努力去學(xué)習(xí)多方面的專業(yè)技能知識，以去適應(yīng)身兼數(shù)職的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在思想上，我們轉(zhuǎn)變了思想，從開場的為工作而工作轉(zhuǎn)變成了為自己而工作，當(dāng)一個人只有把工作當(dāng)成自己的事情的時候才能全心全意地把工作做好。在學(xué)習(xí)上，我室人員極其關(guān)心社會上的執(zhí)業(yè)資格考試，并立志參加其考試從而進(jìn)步自身業(yè)務(wù)程度，為生存多謀路子，為工作多謀創(chuàng)新，為公司多謀利益，把試驗檢測工作做得有聲有色，把最后的收尾工作做得完美，為自己人生畫上光芒的一筆。二、試驗工作試驗室的工作作為施工質(zhì)量控制的一項重要內(nèi)容，在施工過程中起著非常重要的作用，質(zhì)量控制必須與進(jìn)度和本錢目的結(jié)合一起，統(tǒng)一協(xié)調(diào)把利潤做上去，為公司謀開展，為員工謀福利。在工作中，試驗工作主要從以下幾方面著手：1、原材料質(zhì)量的控制材料控制主要包括原材料、成品、半成品、構(gòu)配件等的控制，材料的不合格剛施工質(zhì)量就得不到保證，所以在工作中必須對原材料質(zhì)量進(jìn)展嚴(yán)格控制。為此，我試驗室采取材料先檢測，后進(jìn)場的方法，采購材料先送樣試驗，合格進(jìn)場。進(jìn)場時再抽檢，不合格剛清場，從而把住了材料的質(zhì)量關(guān)。2、其它的試驗工作在進(jìn)展其它試驗工作中，我們嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展，現(xiàn)場檢測中嚴(yán)格按照業(yè)主和監(jiān)理要求進(jìn)展見證和檢測，在附屬工程檢測中對施工質(zhì)量和砌體外觀提出嚴(yán)格的質(zhì)量要求。3、內(nèi)業(yè)資料在上半年工作中，在內(nèi)業(yè)方面我們力求跟上施工進(jìn)度，在人手缺乏的情況之下，我們采用先保施工進(jìn)度的方針，同時為領(lǐng)導(dǎo)檢查做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，同時也準(zhǔn)備開工資料的編制，為工程的收尾劃上一個完美的句號。三、工作成效20xx年上半年，在我室人員共同努力下，在趕工期，保質(zhì)量的要求下，我們堅持多能多勞的.工作分配方法，保證了試驗檢測工作的順利而有充地進(jìn)展，到目前為止我室完成的工作有：水泥常規(guī)檢測233次，細(xì)骨料常規(guī)檢測330次，粗骨料常規(guī)檢測330次，減水劑27次，粉煤灰95次，水分析^p4次，速凝劑6次，鋼筋181次，鋼筋焊接289次，土工199次，路基現(xiàn)場壓實度5934次，孔隙率4664次，K304470次。正是通過以上的各項檢測工作，根本保證了現(xiàn)場和原材料的質(zhì)量進(jìn)展有效控制。四、缺乏之處20xx年上半年，雖然在工作上，我室堅持走著以質(zhì)量控制為先的工作方針進(jìn)展工作，但在工作啊，由于人員的缺乏，在工作中熱情的不夠，從而造成工作細(xì)節(jié)做得缺乏，不能走在工作之前，不能現(xiàn)場施工要求把所有該做的試驗做足。同時由于兼顧多項試驗工作，所以造成自己工作混亂，哪急求哪就很容易造成混亂。同時在內(nèi)業(yè)資料中也不能有效地進(jìn)展管理，造成做出來的資料過一段時間后找不到，又重新補，造成人才物力的損失。五、展望將來贛韶鐵路的建立漸漸地進(jìn)入了尾聲，在這關(guān)鍵的收尾階段，試驗檢測工作仍然嚴(yán)峻，只有堅持不懈地做好本份工作，才能獲得最后的成功，但在這之前我們需要進(jìn)步各人的工作激情，只有對工作充滿了激情才能把工作干好，只有充滿了激情才能先于工作之前把該做的工作想去，并主動去完成，然而……這是我們的目的，在下半年的工作中，我們將一如既往，將試驗工作進(jìn)展到底。試驗室年終總結(jié)篇4自從20xx年8月1日來到高速路面工程部至今已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，學(xué)習(xí)到了很多東西，無論是生活上的事情，工作上的事情還是與監(jiān)理相處，與各個部門協(xié)調(diào)關(guān)系等等，都讓我的工作才能有了很大的進(jìn)步。在這一年里所接觸的，所經(jīng)歷的是學(xué)校里面從來沒有的，但恰恰是這些以前沒經(jīng)歷過的才促使我如今的成長。去年的8月1日來到工程部，當(dāng)時我們六個人來到這里，人生地不熟，是各位領(lǐng)導(dǎo)熱情地接待我們，為我們介紹本工程的相關(guān)情況，處理我們生活上的困難。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。之后我被分到試驗室，跟著主任從事試驗室工作，主任熱情的為我介紹試驗室的工作內(nèi)容，教誨我如何做好試驗室的各項試驗任務(wù);今年跟著主任從事試驗室工作，對于我提出的各種問題來者不拒，悉心教誨，感謝主任的栽培。自從來到試驗室已一年有余，從來時的什么都不懂都不會到如今可以獨立完成各種試驗任務(wù)，離不開試驗室各位同事的幫助和指導(dǎo)，感謝各位同事的幫助。在試驗室，工作內(nèi)容比擬繁瑣，比擬瑣碎，相對來說，工作內(nèi)容比擬多，需要耐心，細(xì)心的做好各項工作。剛開場的時候是先從路面壓實度開場的，跟著一位來實習(xí)的學(xué)生在水穩(wěn)路面挖洞，檢測，當(dāng)時還不知道是做什么，路面攤鋪完還要破壞，無法理解，在主任和我同事的解釋下才漸漸理解做壓實度的目的，才漸漸學(xué)會做壓實度。之后跟著同事在路面取芯，開場的時候不敢碰那取芯機，還怕把芯弄壞，在同事的幫助和指導(dǎo)下漸漸開場獨立操作取芯機，并取出完好的芯樣。同時，室內(nèi)篩分試驗、原材料的密度試驗、水穩(wěn)混合料的制件等各項試驗在同事們的幫助下漸漸學(xué)會并可獨立操作。感謝各位同事對我的幫助。去年對瀝青的三大指標(biāo)試驗僅僅是看著別人做，知道今年才開場自己動手做。對于瀝青的打件、抽提、理論密度，包括之后的穩(wěn)定度流值的試驗操作，在同事的指導(dǎo)下學(xué)會并可獨立操作。除了在試驗室從事各項試驗任務(wù)外，還需與監(jiān)理處處理好關(guān)系。路面上的檢測，尤其是厚度和平整度的檢測，需要在監(jiān)理的監(jiān)視下來檢測，這就需要協(xié)調(diào)好時間上的問題，帶全檢測儀器在適宜的時間找監(jiān)理去路面檢測。同時還要把資料做好，及時上報監(jiān)理。工地上的各個部門之間聯(lián)絡(luò)嚴(yán)密，必須與各部門協(xié)調(diào)好關(guān)系才可正常完成工作任務(wù)。機料科采購工作用品，需要及時的申請方案單，采購所需的物品；工程科提供路面施工樁號，為我們的試驗檢測提供及時的數(shù)據(jù)；拌合站為我們提供混合料的情況，隨時聯(lián)絡(luò)，隨時檢測處理；施工處及時反映現(xiàn)場攤鋪情況，有問題及時通知，及時處理，同時我們將路面檢測結(jié)果反應(yīng)給路面，及時調(diào)整，做好路面攤鋪。再次感謝各位工程部領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心保護(hù)；感謝主任給與我的批評教誨；感謝我的同事們給我的幫助。試驗室年終總結(jié)篇5時間如梭，一年的時間很快又要畫上句號了?；厥走@一年的光景，試驗室的工作總體來說是逐步走上成熟的一年，在這一年之中，工作上有收獲也有缺失，有歡聲笑語，也有淚水，感觸頗多……在工程部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同部門的積極配合以及工區(qū)的支持下，我