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XX醫(yī)院一級醫(yī)院資質(zhì)效驗整改報告中南廠職工醫(yī)院一級醫(yī)院資質(zhì)效驗整改報
告
六月十三日,由衛(wèi)計委率組來我院進(jìn)行了一級醫(yī)院資質(zhì)校驗,并對我院存在的問題進(jìn)行了反饋。我院領(lǐng)導(dǎo)班子對檢查中存在的問題和要求高度重視,并于近兩日連續(xù)展開各科室負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員通報會。針對問題,要求各職能科室認(rèn)真研究及時整改。
一、定期組織全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)法》、《護(hù)理條例》、《XX省醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》及《處方管理辦法》等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)完畢,醫(yī)院組織抽考,檢查學(xué)習(xí)情況。
二、針對醫(yī)院床位數(shù)與職工人數(shù)的差距,護(hù)士人員數(shù)與床位比及衛(wèi)生技人員比例不匹配,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層一致同意,積極招收培養(yǎng)相關(guān)人員,提高相關(guān)人員待遇,留得住人才。
三、加強醫(yī)院設(shè)施配備和科室配置,努力提升信息化建設(shè)質(zhì)量,完善科室設(shè)置和建設(shè),改善醫(yī)療廢物暫存點的簡陋現(xiàn)狀。
四、關(guān)于院內(nèi)感染。加強醫(yī)院感染管理制度的完善,并依國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范,常規(guī)要求開展工作。制訂全院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染管理知識與技能培訓(xùn)、考核計劃,并在工作中組織實施,有考核,有記錄。進(jìn)一步完善有關(guān)預(yù)防和控制院感規(guī)章制度,并對其落實情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。同時根據(jù)抗菌藥物分級管理,定期對抗生素使用情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格規(guī)范抗生素的使用。
五、提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實醫(yī)療護(hù)理核心制度,執(zhí)行好國家、省《臨床技術(shù)操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《臨床護(hù)理實踐指南》等相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,結(jié)合我院實際,組織相關(guān)人員制訂好醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系,護(hù)理年度工作計劃及目標(biāo)管理責(zé)任。認(rèn)真做好“三基”培訓(xùn),定期進(jìn)行考試、考核,有內(nèi)容,有記錄。各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫規(guī)范,科室主任、護(hù)士、長藥房主任每周查病例、護(hù)理記錄、處方書寫,醫(yī)院組織相關(guān)人員不定期檢查,以求各項文書規(guī)范化,同時對病例加強管理,制訂病案管理制度體系。
六、重視醫(yī)療安全,化解醫(yī)療糾紛,成立醫(yī)療安全防控體系,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,注重與病患的溝通隨訪,注重投訴,發(fā)放問卷,注重反饋,留存檔案及記錄,且寫出問題和整改落實措施。
以上方面是我院針對醫(yī)療機構(gòu)校驗提出的問題所采取整改措施及方案,盡管不很完善,但我們有決心通過此次行動,認(rèn)真落實衛(wèi)計委的指導(dǎo)精神,狠抓各項制度的建立和落實,進(jìn)一步讓我院工作得到提升。
中南昌職工醫(yī)院
2016年7月6日
內(nèi)容總結(jié)
(1)XX醫(yī)院一級醫(yī)院資質(zhì)效驗整改報告
中南廠職工醫(yī)院一級醫(yī)院資質(zhì)效驗整改報
告
六月十三日,由衛(wèi)計委率組來我院進(jìn)行了一級醫(yī)院資質(zhì)校驗,并對我院存在的問題進(jìn)行了反饋
(2)六、重視醫(yī)療安全,化解醫(yī)療糾紛,成立醫(yī)療安全防控體系,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,注重與病患的溝通隨訪,
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