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淺議基層民警如何加強“三基”工程建設(shè)淺議基層民警如何加強“三基”工程建設(shè)公安部黨委決定把2006年作為全國公安機關(guān)的“基層基礎(chǔ)年”,要求全國公安機關(guān)抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功,真正增強基層實力,增強基層活力,提高隊伍素質(zhì),提高工作水平,為公安工作的長遠發(fā)展進步奠定堅實的基礎(chǔ)。公安部黨委這一決定有著重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這“三基”工程建設(shè)為全國公安機關(guān)和廣大公安民警明確了工作目標、指明了工作重心,剩下的就是如何抓、怎樣干的問題。有感于此,結(jié)合高速巡警這一本職工作實際,筆者想就基層民警如何加強“三基”工程建設(shè)談?wù)勛约旱囊稽c膚淺認識。基層民警加強“三基”工程建設(shè),要落實好基層基礎(chǔ)建設(shè)年的各項工作,總的說來,首先,基層民警要樹立大局觀念,強化政治紀律性。作為基層民警,要順應(yīng)時代的潮流,合上改革的節(jié)拍,做改革的弄潮兒。因此,基層民警要樹立大局意識,強化政治紀律性,要堅持忠誠奉獻,堅持革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育;堅持社會主義法治理論教育,樹立堅定的理想信念,永葆政治本色,做黨的忠誠擁護者,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。其次,基層民警必須樹立紀律觀念,做到廉以自律。我們基層民警對手中權(quán)力運用得是否得當,直接影響著民心穩(wěn)定,社會穩(wěn)定,國家穩(wěn)定。因此,我們基層民警要自覺做到服從命令,聽從指揮,有令則行,無令則止,堅持實事求是,反對弄虛作假,堅持秉公執(zhí)法,反對人情化辦案,反對吃拿卡要,把“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”作為行動的準則。再次,基層民警要提高綜合素質(zhì),強化服務(wù)意識。綜合素質(zhì),是一個廣泛的概念,基層民警綜合素質(zhì)直接表現(xiàn)在“三懂”“四會”上,即:懂方針政策,懂法律法規(guī),懂業(yè)務(wù)知識,會擒敵自衛(wèi),會值勤執(zhí)法,會管理服務(wù),會做群眾工作。所以,每個基層民警都應(yīng)對照檢查,做到缺什么,補什么。也只有具備了“三懂”“四會”的能力,才具備了服務(wù)的資格,才能真正達到服務(wù)的條件。作為一名高速巡警,除了應(yīng)具備“三懂”“四會”的能力,更應(yīng)認識到我們工作的對象主要是做人的工作,服務(wù)的目的在于管理,要強化服務(wù)意識。提高民警素質(zhì)是個老生常談的話題,提高基層民警素質(zhì),我們應(yīng)該從哪些方面著手呢?一是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),統(tǒng)籌安排各項公安工作,提高對基層民警素質(zhì)建設(shè)重要性的認識。關(guān)鍵是牢固樹立以人為本思想,高度重視基層民警素質(zhì)建設(shè)。只有充分認識到公安工作是一項可持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的工作,在以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)統(tǒng)籌安排各項公安工作基礎(chǔ)上,才能夠樹立以人為本思想,才能夠高度重視基層民警的素質(zhì)建設(shè)。在此基礎(chǔ)上才能夠正確處理基層公安工作中各種關(guān)系,促進基層民警素質(zhì)的穩(wěn)步提高。二是建立科學(xué)的激勵機制,充分調(diào)動基層民警提高自身素質(zhì)的積極性?;鶎用窬陨硭刭|(zhì)的提高有兩方面的因素,一是內(nèi)因,即自身的提高素質(zhì)的積極性,二是外因,即外部的條件。在社會高度發(fā)達情況下,外因?qū)μ岣呷说乃刭|(zhì)的作用越來越顯得重要。建立科學(xué)的激勵機制可以將外部壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)部動力。當前基層公安機關(guān)建立科學(xué)的激勵機制應(yīng)以解決用人問題、考核獎勵機制等問題為重點,用人及考核獎勵問題關(guān)系到人的價值體現(xiàn),公平、公正的用人及考核獎勵機制,才能人盡其才、物盡其用,才能調(diào)動基層民警提高自身素質(zhì)的積極性。三是完善教育、培訓(xùn)機制。強化培訓(xùn),是搞高素質(zhì)的重要途徑。要建立長遠的隊伍教育培訓(xùn)規(guī)劃和素質(zhì)提升目標,著力抓好“民警上崗和首任必訓(xùn)、職務(wù)和警銜晉升必訓(xùn)、基層和一線民警每年實戰(zhàn)必訓(xùn)”的“三個必訓(xùn)”制度,尤其是要加大職業(yè)道德、公安基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、現(xiàn)代科技知識的培訓(xùn)力度,提高基層公安民警的綜合素質(zhì)。聯(lián)系工作實際,我們高管支隊一直是延續(xù)傳、幫、帶的傳統(tǒng),加強“三基”工程建設(shè)要強化傳、幫、帶的傳統(tǒng),并將它與民警的培訓(xùn)教育有機結(jié)合起來。老民警對新民警傳、幫、帶,要實行師傅制,要優(yōu)選師傅,師傅不僅要有豐富的實踐經(jīng)驗和一定的理論素養(yǎng)、口才,還要有良好的道德品德。此外,在對基層民警的培訓(xùn)過程中,可以對民警的培訓(xùn)需求進行調(diào)查,可的承受能力,要真正做到以人為本;其次,必須堅持公平、公正、公開,給每位民警以公正的評價;三是既要重視對業(yè)務(wù)工作的定量考核,又要重視隊伍管理的定性考核,四是注重實績,獎懲分明,讓真正優(yōu)秀的同志有舞臺,要能上能下、末位淘汰,從體制上完善考核監(jiān)督體系。人才是根本,是最為寶貴的財富,是抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作的根本,它決定著各項事業(yè)和各項工作的成敗。要抓好基層基礎(chǔ)工作,加強“三基”工程建設(shè),必須抓好人才這個根本環(huán)節(jié)?;鶎踊A(chǔ)建設(shè)是一個廣泛的概念,建設(shè)的關(guān)鍵在于隊伍建設(shè),“人是決定和改造事物發(fā)展的決定力量”,隊伍的整體素質(zhì)提高了,基礎(chǔ)建設(shè)也就水漲船高。作為高速巡警,我們自身在“三基”工程建設(shè)中,一是要保持良好的精神狀態(tài)?!叭惫こ探ㄔO(shè)的落實,需要一支精神飽滿、朝氣蓬勃的民警隊伍。要保持良好的精神狀態(tài),首先要強化思考意識,發(fā)揮積極主動性,善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造,要與時俱進,不斷創(chuàng)新摸索出新的辦法和思路。其次,是要強化業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)能吃苦,能戰(zhàn)斗的品質(zhì)。二是要不斷的學(xué)習(xí),不斷開拓隊伍的學(xué)習(xí)之路。開拓學(xué)習(xí)之路,要有執(zhí)著心,做到持之以恒。作為一名高速巡警,執(zhí)法要有法可依,而只有不斷的學(xué)習(xí),才能在運用法律上得心應(yīng)手,才能讓被處理對象心服口服,才能維護法律的權(quán)威性和嚴肅性,才能提高自己的執(zhí)法水平和執(zhí)法藝術(shù),才能樹立人民警察“執(zhí)法為民”的形象;開拓學(xué)習(xí)之路,要敢于質(zhì)疑,養(yǎng)成思考的習(xí)慣,要系統(tǒng)地學(xué),不能只局
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