護(hù)理人員先進(jìn)事跡材料

護(hù)理人員先進(jìn)事跡材料從事護(hù)理工作二十多年來，她愛崗敬業(yè)，關(guān)懷集體、關(guān)懷同事，關(guān)懷病人，是醫(yī)生的好幫手，是護(hù)士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建"優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程'的活動(dòng)中，內(nèi)二科作為醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)之一，在護(hù)理部的大力支持下，于2022年9月她帶領(lǐng)全科護(hù)理人員樂觀投入到開展"優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房'的活動(dòng)中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規(guī)范化的服務(wù)。為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的護(hù)士長。一、不斷學(xué)習(xí)，刻苦鉆研護(hù)理是一門永久追求進(jìn)步，不斷要求進(jìn)展的科學(xué)，為學(xué)習(xí)最先進(jìn)的學(xué)問，在繁忙的工作之余努力充實(shí)自己，她現(xiàn)正攻讀護(hù)理本科。留意融會(huì)貫穿，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念準(zhǔn)時(shí)運(yùn)用到護(hù)理工作的詳細(xì)實(shí)踐中，更新技能，更新操作，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)態(tài)度。在技術(shù)上精益求精、優(yōu)秀護(hù)士先進(jìn)事跡，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，對(duì)兒科，新生兒科的護(hù)理工作積累了豐富的閱歷，嫻熟地把握新兒新法復(fù)蘇，氣管插管，臍靜脈插管胃、十二指腸插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)，各種呼吸機(jī)，監(jiān)護(hù)儀的使用，特殊是靜脈穿刺方面更有"神槍手'的美譽(yù)。危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時(shí)開放，所以輸液困難是新生兒科的特點(diǎn)，新生兒科搶救了一例24周，體重680克的有生氣兒，患兒的血管細(xì)如毛發(fā)且皮膚粘膜特殊薄，一般的靜脈穿刺留置根本無法實(shí)施，不能進(jìn)行靜脈養(yǎng)分，患兒又無法胃腸喂養(yǎng)，為了克服這一難題，她不恥下問，翻閱大量的書籍和文獻(xiàn)，虛心向前輩同行請(qǐng)教，摸索出一套改良的采納一般靜脈留置針進(jìn)行深靜脈插管輸液的新方法。二、人文護(hù)理貼心服務(wù)護(hù)理改革初期，部分年輕護(hù)士對(duì)為危重病人進(jìn)行洗頭、足部清潔、面部清潔很抵觸，認(rèn)為具有專業(yè)技術(shù)的護(hù)士為什么要從事連護(hù)理員都可以完成的工作、優(yōu)秀護(hù)士事跡，這是不是護(hù)理工作的倒退?科室曾經(jīng)收治過一位腸梗阻的患者，患者是一位來自農(nóng)村的大娘，入院時(shí)嘔吐物不僅弄臟了衣服，還發(fā)出陣陣惡臭味，見到這種情形，大家都不情愿靠前，作為護(hù)士長，我首先以身作則，主動(dòng)帶領(lǐng)護(hù)士為患者進(jìn)行生活護(hù)理，脫掉臟衣服，換上病人服，清洗頭發(fā)，修剪清理指甲，在大家的細(xì)心照護(hù)及共同努力下，大娘潔凈舒適的開頭接受治療，觀察我們滿頭大汗的樣子，大娘感謝的握住我的雙手說："感謝姑娘們，我這一輩子都沒這么潔凈過，在這比家好!'我用自己的行動(dòng)證明，注意基礎(chǔ)護(hù)理是?？七M(jìn)展的需要，是護(hù)理工作的回歸。護(hù)理模式的改革使每位患者入院步入病室至痊愈出院全過程，均有一組責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)其全部治療護(hù)理工作、護(hù)士先進(jìn)事跡，便于全程動(dòng)態(tài)評(píng)估評(píng)價(jià)患者的病情變化及實(shí)際所需，消退了患者的生疏恐驚感，讓患者心有所依，事有所托，拉近了護(hù)患距離，融洽了護(hù)患關(guān)系。溫馨舒適的病區(qū)環(huán)境，貼心周到的"便民口袋'，暖和了的心靈，便利了的生活。特殊是扎實(shí)做好對(duì)患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，我病房每周分別設(shè)有擦浴日、洗頭日、指甲護(hù)理日等，準(zhǔn)時(shí)有效的為危重患者供應(yīng)洗頭、洗腳、床上擦浴、指（趾）甲護(hù)理、傾倒各種引流液等等人性化的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量服務(wù)，大大解決了依靠患者家屬或者家屬自聘護(hù)工擔(dān)當(dāng)患者生活護(hù)理的問題，減輕了患者的家庭負(fù)擔(dān)，受到患者及家屬的全都好評(píng)，患者滿足度達(dá)到100%，贊揚(yáng)我們的白衣天使不是親人勝似親人，住院住的舒適、舒心，感謝白衣天使們無悔的付出及無私的奉獻(xiàn)。為了達(dá)到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)"貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)'三貼近的服務(wù)目標(biāo)，我病房每周定時(shí)為病人和家屬開展疾病學(xué)問健康小講堂，講座內(nèi)容依據(jù)患者及家屬的實(shí)際需求隨時(shí)調(diào)整修訂，細(xì)心的備課，豐富的內(nèi)容，生動(dòng)的形式，大大提高病人的疾病學(xué)問知曉率和健康常識(shí)普及率。受到患者和家屬的熱鬧歡迎。以患者的需求為導(dǎo)向，以患者的健康為目標(biāo)，專心護(hù)理、優(yōu)秀護(hù)士長先進(jìn)事跡，人性服務(wù)讓我們贏得了患者的信任及贊揚(yáng)。"我不想說再見，由于再也見不到你們微笑的面龐，關(guān)懷的話語，貼心的服務(wù)。'"祝普外六的天使們好人一生平安!'"我的字不美，但我的心是真誠的，感謝可愛的天使們，你們辛苦了!"患者出院看法反饋本'中我們的名字頻頻消失，字字句句記錄著我們每日的工作，也記錄著患者對(duì)我們的認(rèn)可及感謝。三、人才培育促進(jìn)進(jìn)展一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長不僅要把握扎實(shí)的基礎(chǔ)護(hù)理理論、淵博的相關(guān)學(xué)問，更應(yīng)具有過硬的、嫻熟精湛的?？谱o(hù)理技能，具備創(chuàng)新精神和肯定的護(hù)理管理力量，才能滿意醫(yī)療專科日益進(jìn)展的需要，才能滿意患者對(duì)?？谱o(hù)理的需要，也才能適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理工作模式的需要。必需具備示范帶動(dòng)的力量，不但提高自身素養(yǎng)，還要提高全科護(hù)士的整體素養(yǎng)。敬重和愛惜專科護(hù)理人才，才能穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展。要擅長發(fā)掘護(hù)士自身優(yōu)勢(shì)，選拔綜合素養(yǎng)較高、德才兼?zhèn)涞墓歉勺o(hù)士做培育對(duì)象、十佳護(hù)士先進(jìn)事跡，不定期送出參與各種培訓(xùn)班、連續(xù)訓(xùn)練班，不斷提高專業(yè)水平及綜合素養(yǎng)。護(hù)理工作的改革讓護(hù)士有更多的精力為患者供應(yīng)高質(zhì)量護(hù)理及健康學(xué)問宣教，為保證護(hù)理人員病情觀看、有效溝通、綜合協(xié)調(diào)等多方面綜合素養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，每月分層次、分階段組織護(hù)理人員進(jìn)行?？茖W(xué)問講座，護(hù)理查房及外語查房，每月以筆試及技能操作的形式進(jìn)行考核，并依據(jù)每月考核結(jié)果評(píng)比一名"天使之星'，年終依據(jù)總成果評(píng)比"年度之星'，病房建立宣揚(yáng)板，每月公示優(yōu)秀護(hù)士照片，以鼓舞提高護(hù)士工作樂觀性、主動(dòng)性。從而促使護(hù)士主動(dòng)學(xué)xxx修相關(guān)學(xué)科學(xué)問，拓寬了學(xué)問面，提高了業(yè)務(wù)力量。成果屬于過去，將