三抓三促行動動員部署強調

三抓三促行動動員部署強調“三抓三促”行動這項工作意義深遠、作用重大，省委已作出安排，*書記提出了具體、明確、有極強針對性和操作性的要求，市委也下發(fā)了實施方案，明確了工作的重點和推進措施，關鍵是要抓好落實、見到成效。一、“三抓三促”抓什么？“三抓三促”堅持了問題導向和目標導向的結合，*書記講了*個方面問題，各級各部門要對號入座，看看自己身上存在哪些問題，有什么表現(xiàn)，想一想該如何克服、如何解決、如何取得實效。從慶陽干部隊伍建設的實際出發(fā)，重點是要做到“三個直面”：第一，直面學習方面的短板弱項，在提升“三個水平”上下功夫。學習是提高能力的必由之路，干部身上的能力短板和遇到問題時表現(xiàn)出來的本領恐慌都與學習不深入、不系統(tǒng)，知識儲備、理論素養(yǎng)、政策水平不高有關。我們在學習方面存在的短板弱項，突出表現(xiàn)為“三種心態(tài)”：一是無謂的心態(tài)。就是無所謂，求知欲弱，自主學習能力差，滿足于刷抖音、看頭條，不想學習，更不愿在學習上下苦功夫，這是當前許多干部的狀態(tài)。二是自滿的心態(tài)。滿足于已有經驗，知其然不知其所以然，只知其一不知其二，只看到現(xiàn)象不明白本質，但仍欣然自得，不思進取。三是應付的心態(tài)。每年的民主生活會都講自己學習不系統(tǒng)不深入，年年作檢討，年年不進步，學習不足成了所有缺點的擋箭牌、遮羞布。在“三抓三促”行動中，各級干部都要自覺警醒起來，努力克服三種心態(tài)，在學習上下苦功、求進步，努力提升三個水平：一是提高思想水平。要認真學習黨的創(chuàng)新理論，用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作，每個干部都要有這樣的責任，必須過好這一關。二是提高政策水平。要學習政策、掌握政策、轉化政策。每個行業(yè)都有行業(yè)政策，不學習政策就是無頭蒼蠅。只有學好政策，掌握精髓要義，才能抓住政策機遇，才能把政策轉化成具體的項目和工作，使高質量發(fā)展更加精準。三是提高專業(yè)水平。要培養(yǎng)專業(yè)精神，深入學習專業(yè)知識，提高專業(yè)能力。每個干部都要立足本職工作和崗位實際，干一行、學一行、精一行，做到至少懂常識，力求是內行，最好成為專家。第二，直面執(zhí)行方面的頑瘴痼疾，在發(fā)揚“三種精神”上見實效。執(zhí)行是核心環(huán)節(jié)，學習的成果要通過執(zhí)行來轉化，工作實效要通過執(zhí)行來提升。這方面存在三個方面頑瘴痼疾：一是責任意識差，不愿執(zhí)行。有的干部缺乏起碼的責任感和事業(yè)心，尸位素餐、渾渾噩噩，當一天和尚撞一天鐘都做不到；工作不上心，出工不出力，搞選擇性執(zhí)行，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；形式主義、官僚主義習氣嚴重，滿足于發(fā)文、開會、檢查三個老套路，只在程序上做到，沒有在實效上見到。二是能力素質差，不會執(zhí)行。不懂政策所以不知所措、左顧右盼，瞻前顧后、坐失機遇，貽誤事業(yè)；不懂專業(yè)所以盲目決策、胡亂執(zhí)行，造成隱患損失；思想僵化封閉，路徑依賴嚴重，有問題繞著走，面對新情況新問題束手無策，關鍵時刻頂不上去、拿不下來，矛盾隱患突出。三是擔當精神差，不敢執(zhí)行。遇事先為自己作打算，有麻煩先把自己摘干凈，寧可讓事業(yè)受阻、群眾利益受損，也不讓自己身上撣上一粒灰塵。這是當前非常突出的問題，我們工作中的許多梗阻就出在這里。針對這些問題，在“三抓三促”行動中，要通過建機制、抓考核、比成績、排位次，解決這些頑瘴痼疾，切實強化“三個精神”：一是高度負責的精神。每個人都要對黨和人民的事業(yè)負責，對慶陽的發(fā)展負責，對自己承擔的職能職責負責，以高度負責的精神抓好各項工作的落實，以高度負責的態(tài)度解決遇到的困難問題，讓高度負責成為干部的價值追求和精神狀態(tài)。二是敢于擔當?shù)木瘛Ｒ猿鲇诠?、不謀私利為前提，大膽擔當作為。市委最近將出臺容錯免責辦法，對重大項目建設、化解歷史遺留問題、應對處置危險和緊急狀況中出現(xiàn)的問題實施盡職免責，但免責的前提是為公而不是為私，這是底線，也是真正意義上的擔當，要直面工作中存在的一系列復雜矛盾和群眾生活中面臨的一系列困難和問題，把該擔當?shù)膿饋恚研屡f政策的尺度把握好，把手段窮盡，真正做到案結事了、定紛止爭、群眾滿意。三是勇于創(chuàng)新的精神。要用改革創(chuàng)新的思維解決矛盾和糾紛，用務實管用的辦法推動工作落實。第三，直面效能方面的差距不足，在轉變作風上求突破。我們工作效能不高、質量不高，突出表現(xiàn)三個方面：一是得過且過標準低。滿足于差不多、大概齊，不與先進找差距，只與后進找優(yōu)勢，縱向比似乎年年在增長、有進步，橫向比差距越拉越大，占比越來越低。今年，我們對全市所有市直部門的考核要看在全省的排位，就是要鼓勵大家趕超進位、對標先進，不能得過且過，更不能自娛自樂。二是怠政懶政行動慢。有些干部推天度日、無所事事，作風拖拉、節(jié)奏拖沓，用會議落實會議，以文件落實文件，部署的工作寫了報告就算辦理完畢，整改問題只提打算就算落實到位。有的部門和干部對新出臺的政策、上級部署的工作缺乏敏感性和執(zhí)行的堅決性，見事遲、行動慢、落實效果差，甚至束之高閣、棄之腦后，貽誤時機和事業(yè)。三是推諉扯皮效率低。推諉扯皮是部門履職和干部盡責方面的常見病、多發(fā)病，也是影響行政效能和工作成效的絆腳石、攔路虎，有的干部部門利益至上，本位主義嚴重，見了好處吵吵嚷嚷都想上，有了麻煩推推搡搡都想躲，使許多政策的落實在推諉扯皮中喪失了機遇；有的干部拈輕怕重、避重就輕，只要有一點麻煩能推就推、能下卸就下卸，服務對象被當作皮球踢來踢去，嚴重損害黨和政府的形象?！叭ト佟本褪且谛芴嵘弦娬嬲隆⒂型黄啤ｊP鍵要強化“三個作風”：一是敢抓敢管、動真碰硬的作風。要直面問題、剖析原因、找準癥結，下狠手解決。對復雜矛盾、歷史舊賬，既要有新官也理舊事的態(tài)度，也要有政策創(chuàng)新、解決問題的作為。對影響全局和長遠的特殊困難問題，要撲下身子、一抓到底、抓出成效。二是雷厲風行、說到做到的作風。要做到當日事當日畢，說了就算、定了就干、干就快干，而且要干好，不能拖拖拉拉，找這樣那樣的客觀原因。三是精益求精、追求卓越的作風。要向先進看齊，向一流進發(fā)，努力把力量發(fā)揮到最大，成效干到最好，干到極致。二、“三抓三促”怎么抓？“三抓三促”是省委的重大決策，是貫徹黨的*大精神、推動甘肅高質量發(fā)展的重大舉措，是我們當前和今后一個時期必須抓在手上、抓緊抓好、抓出成效的重大任務。全市上下要按照省委的部署和*書記講話提出的要求，認認真真、扎扎實實抓好貫徹落實。一是黨委統(tǒng)攬，齊抓共管。市縣兩級黨委要發(fā)揮好領導核心作用，書記要親自上手研究具體問題，抓好工作落實。各行業(yè)各部門要一起動手，找準問題癥結，有針對性地推動工作任務落實。二是打造載體，創(chuàng)新方法。要緊扣部門職能實際，突出行業(yè)特點，做到有抓手有載體。比如學習，中心組學習是一個載體，但僅靠這個是遠遠不夠的。我們必須創(chuàng)新學習載體，推動能力素質提升。今年市上安排在市直單位舉行讀書心得報告會，提出支部每月一次，單位每季度一次，機關黨委每年兩次，目的就是為了推動大家主動學習。要搭建這樣簡便易行、務實有效的載體，把“三抓三促”不斷引向深入、取得實效。三是領導帶頭，全面覆蓋。領導干部要帶頭加強學習，帶頭堅決執(zhí)行，帶頭提升效能，從常委班子做起，從各級一把手做起，以上率下，為各級干部樹立標桿、作出表率。各行業(yè)、各部門、各層級、各個環(huán)節(jié)要實現(xiàn)全覆蓋，把工作方案的規(guī)定動作和要解決的突出問題對號入座，認領問題，查找原因，解決到位。四是真督實考，獎優(yōu)罰劣。要加大督查考核力度，嚴督真查，推動突出問題解決。要實行負面清單管