落實意識形態(tài)工作“六項責任制”責任書模板

落實意識形態(tài)工作“六項責任制”責任書模板為貫徹落實《***學院網絡意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，切實加強和改進學院意識形態(tài)工作，現就學院落實論壇、教材、課堂教學、校園網絡安全、涉外資金和資助項目、黨團組織建設管理責任制(以下簡稱"六項責任制），制定本責任書。

一、責任目標

通過落實"六項責任制”，進一步加強黨委對意識形態(tài)工作的領導，堅持正確的政治方向，落實各分管領導“一崗雙責”黨支部、系主體責任，加強制度建設和規(guī)范管理，維護政治安全。

二、責任內容

(一)落實論壇管理責任制。嚴格按照“誰主辦、誰負責；誰審批、誰監(jiān)督”原則，切實落實舉辦哲學社會科學論壇、講座、研討會“一會一報”制；加強對論壇報告人、選題、內容和新聞宣傳的審核把關，確保論壇全過程、各環(huán)節(jié)不出現導向管理漏洞，決不給錯誤思想言論提供傳播渠道;建立健全論壇、講座、研討會活動檔案,及時掌握活動情況。

(二)落實教材管理責任制。規(guī)范境外原版教材引進管理,加強教材的審查審讀,對存在意識形態(tài)問題的教材,及時加以清除替換;嚴格執(zhí)行教材使用審批制度,加強對教師自編單位出版的教案和參考資料的檢查,對有導向問題的教案和參考資料,及時督促加以改正;落實責任追究制度,對違規(guī)使用教材教案、不聽勸告并造成不良影響的教師,依法依紀嚴肅處理。

（三）落實課堂教學管理責任制。嚴格執(zhí)行學校課堂教學管理辦法,健全課堂教學管理體系,嚴格執(zhí)行教學考核、教學過程督導制度;對在課堂教學中傳播錯誤言論、不聽教育勸阻的,給予嚴肅批評教育直至調離解聘;嚴把教師聘用考核政治關,把政治標準作為教師聘用、考核的基本標準,嚴格聘用程序。

(四)落實網絡安全管理責任制。加強網絡社區(qū),微博、微信公眾號等信息平臺管理,發(fā)揮好黨支部書記、系主任、輔導員、班主任和學生骨干的引領作用。加強隊伍建設,牢牢把握網上輿論引導的主導權、話語權。

(五)落實涉外資金和資助項目管理責任制。嚴格執(zhí)行學校境外資金準入管理制度,明確院系、教師、學生接受境外資命資助的范圍,規(guī)范接受資金資助審批程序;未經評估和審批的項目,不得接受境外資金和非政府組織資助;加強涉外合作交流項目排查和監(jiān)管力度,嚴禁開展涉意識形態(tài)、涉敏感問題的項目合作,堅決防范和抵制境外非政府組織利用講學訪學,學術交流,項目合作等名義從事滲透破壞活動。

(六)落實黨團組織建設工作責任制。落實意識形態(tài)工作責任制,增強抓黨建的主體責任意識。加強對各種社團組織的引導和管理,執(zhí)行學校有關社團成立審批和年度檢查制度,對掛靠的社會組織實行備案制度,加強活動監(jiān)管;從嚴管控社團組織成員或師生個人參加西方國家使領館、境外非政府組織開展的活動,規(guī)范師生接受境外媒體采訪活動;綜合運用法律、行政、教育等多種手段,防范和抵御境外勢力利用宗教對師生進行各種滲透活動。

三、責任要求

(一)落實主體責任。黨委全面負責組織落實“六項責任制”工作。落實分管領導直接責任和班子成員的“一崗雙責”，落實黨支部書記、系主任的主體責任。

(二)實行責任追究制。嚴格執(zhí)行“六項責任制”問題責任追究制度,全面實行工作問責、誡勉約談、預警通報、掛牌督辦、責任倒查等工作制度。嚴肅追責問責,對那些不履行責任、瀆職失職造成不良后果的,要依法依規(guī)追究查處。

(三)健全協(xié)調聯(lián)動機制。在落實“六項責任制”工作中遇到的重大政策性問題,要及時請示報告。要加強意識形態(tài)工作的分析研判,及時發(fā)現苗頭性、傾向性問題,爭取工作主動權。要強化領導班子的協(xié)作分工,加強統(tǒng)籌管理,形成齊抓共管的工作格局。

(四)嚴明保密紀律。加強意識形態(tài)工作是一項嚴肅的政治任務,要按照“內外有別”的原則組織實施,把握好工作的時、度、效。要加強黨員干部的政治紀律教育和安全保密教育,增強政治意識和保密觀念,防止因失密泄密問題引發(fā)炒作,影響工作大局。

四、責任期限