關(guān)于干部管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（3篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)關(guān)于干部管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為充分發(fā)揮“12380”在干部管理監(jiān)督工作中的作用，有效利用這一平臺(tái)，____市通過(guò)廣泛宣傳、健全機(jī)制、嚴(yán)肅查核、分類(lèi)處理，構(gòu)建起公正規(guī)范地干部監(jiān)督網(wǎng)。健全機(jī)制，確保受理工作規(guī)范。不斷提高“12380”____受理體系的規(guī)范化水平。制定了《1238____受理查核操作規(guī)程》，明確受理程序、受理內(nèi)容、紀(jì)律要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。完善呈報(bào)批示、限時(shí)辦結(jié)、跟蹤督辦、辦結(jié)反饋、整理歸檔、責(zé)任追究等工作機(jī)制，使受理工作做到有規(guī)可依、有章可詢。建立轉(zhuǎn)辦跟蹤機(jī)制，對(duì)于接到____的管轄以外的干部，按照管理權(quán)限轉(zhuǎn)辦____問(wèn)題，跟蹤落實(shí)查辦結(jié)果。嚴(yán)肅查核，打造可信監(jiān)督窗口。本著“有舉必查、查必有果、糾必到位”的原則，采取立項(xiàng)直查、立項(xiàng)聯(lián)查、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果等方式進(jìn)行查核，做到件件有著落、事事有回音。將查核結(jié)果放入干部政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)檔案中，充分發(fā)揮____息為選人用人工作提供參考依據(jù)的作用，真正把群眾對(duì)____選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，使“12380”成為干部管理監(jiān)督的可信“窗口”。分類(lèi)處理，強(qiáng)化核查結(jié)果運(yùn)用。針對(duì)____選拔任用中的____問(wèn)題，對(duì)被____人進(jìn)行函詢、談話提醒，問(wèn)題較嚴(yán)重、____違法的移交____監(jiān)委查處，并按照相關(guān)規(guī)定對(duì)干部選用提出合理建議。通過(guò)嚴(yán)格查處干部選任過(guò)程中群眾反映的問(wèn)題，切實(shí)提高了選人用人公信度，確保選用干部忠誠(chéng)干凈。關(guān)于干部管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（二）____市____縣把干部考察作為_(kāi)___選拔任用工作的重要環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)選派考察隊(duì)伍、嚴(yán)格考察程序步驟、改進(jìn)考察方式方法、嚴(yán)肅考察紀(jì)律要求，從嚴(yán)把好“四關(guān)”，在考察識(shí)別干部點(diǎn)上精準(zhǔn)發(fā)力，確保將干部考實(shí)評(píng)準(zhǔn)。嚴(yán)把考察隊(duì)伍關(guān)，確保支撐點(diǎn)精準(zhǔn)。以組工干部為主體，從____、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等部門(mén)挑出黨性觀念強(qiáng)、思想理論水平高且有一定工作經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力的干部，建立專(zhuān)兼職干部考察隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫(kù)。干部調(diào)整時(shí)，綜合考慮近親回避等關(guān)鍵因素，從數(shù)據(jù)庫(kù)中挑選人員組成考察組。加強(qiáng)對(duì)考察隊(duì)伍的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)講授干部任用條例、考察談話技巧、考察材料撰寫(xiě)、考察紀(jì)律等政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，有計(jì)劃地安排干部參與縣委、政府重大活動(dòng)和督辦檢查工作，使干部充分了解熟悉各部門(mén)、各層次干部基本情況，擴(kuò)展知識(shí)面，不斷提升干部考察隊(duì)伍軟實(shí)力。嚴(yán)把考察考核關(guān)，確保核心點(diǎn)精準(zhǔn)。在考察干部時(shí)，既看干部一時(shí)一事又看干部的一貫表現(xiàn)，針對(duì)不同類(lèi)別干部確定不同的考察重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子正職側(cè)重考察工作思路、廉潔自律、駕馭全局能力；班子成員側(cè)重考察分管工作成效、團(tuán)結(jié)協(xié)作等；一般干部側(cè)重考察思想品德、創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力等。具體工作中，嚴(yán)格按照民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等步驟，擴(kuò)大民意范圍，廣泛聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工、服務(wù)對(duì)象等各方面的意見(jiàn)建議，做到“讓所有知情人說(shuō)知情話”，確?？陀^準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象做出評(píng)判，便于考察組認(rèn)真甄別、“驗(yàn)明正身”。嚴(yán)把征求意見(jiàn)關(guān)，確保切入點(diǎn)精準(zhǔn)。堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量的原則，適當(dāng)延長(zhǎng)考察時(shí)間，經(jīng)民主推薦確定考察人選，分別以書(shū)面形式征求____監(jiān)委、____、審計(jì)等部門(mén)意見(jiàn)建議，深入了解掌握干部在“八小時(shí)以外”的生活圈、社交圈、家庭圈等情況，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。對(duì)于雙重管理的干部，充分征求上級(jí)部門(mén)意見(jiàn)建議。嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”程序，通過(guò)有關(guān)問(wèn)題的甄別和排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)把關(guān)，堅(jiān)決把對(duì)黨不忠、品行不端、為政不廉、工作不力等干部群眾意見(jiàn)較大的人選擋在“門(mén)外”。嚴(yán)把考察紀(jì)實(shí)關(guān)，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精準(zhǔn)。堅(jiān)持把責(zé)任挺在前面，以責(zé)任追究壓陣，實(shí)行____選拔任用全程紀(jì)實(shí)，建立干部考察責(zé)任倒查機(jī)制，對(duì)考察過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都明確具體要求和責(zé)任人，在每項(xiàng)具體工作完成后，由記錄人、審核人簽字確認(rèn)，確保責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)干部考察工作可追溯，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，造成用人失察失誤的，依據(jù)紀(jì)實(shí)結(jié)果認(rèn)定責(zé)任，并按照《____領(lǐng)導(dǎo)____選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任。關(guān)于干部管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（三）____市全面落實(shí)自治區(qū)____“深化以案促改、凈化____”有關(guān)要求，緊緊圍繞培養(yǎng)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干____伍開(kāi)展專(zhuān)題教育輪訓(xùn)，扎實(shí)開(kāi)展好黨員干部政治素質(zhì)能力提升工程。強(qiáng)化理論武裝、突出靈魂洗禮。____市堅(jiān)持把學(xué)習(xí)____作為首要政治任務(wù)，緊盯“深化以案促改、凈化____”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的目標(biāo)要求，綜合運(yùn)用政治理論授課、警示教育、案例分析、以案說(shuō)法等靈活的教育培訓(xùn)形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部拿出刀刃向內(nèi)的態(tài)度、刮骨療毒的勇氣、堅(jiān)決有力的舉措，接受一場(chǎng)洗禮靈魂、凈化自我的教育歷練。強(qiáng)化關(guān)鍵少數(shù)、突出全員覆蓋。以深入實(shí)施“____教育培訓(xùn)計(jì)劃”為引導(dǎo)，強(qiáng)化黨章黨規(guī)特別是____政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，市____重點(diǎn)抓好縣處級(jí)干部深化以案促改、凈化____的專(zhuān)題教育培訓(xùn)，目前已舉辦縣處級(jí)及以上干部輪訓(xùn)班____期，科級(jí)示范培訓(xùn)班____期，累計(jì)培訓(xùn)____余人，實(shí)現(xiàn)了縣處級(jí)以上干部全覆蓋培訓(xùn)。針對(duì)科級(jí)