單位工會(huì)活動(dòng)具體方案共7篇

個(gè)人收集整理-ZQ富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)年度工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提干部職工素質(zhì)，活躍干部職工文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開(kāi)展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題地文體活動(dòng).為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途一、指導(dǎo)思想以中國(guó)共產(chǎn)黨成立周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部職工為“十二五”發(fā)展做貢獻(xiàn).資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途二、活動(dòng)目地以積極倡導(dǎo)健康文明地生活方式和行為為根本，充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極參加各類興趣小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè)地文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工地業(yè)余生活，培養(yǎng)良好地精神情操，形成積極向上、健康活潑地機(jī)關(guān)氛圍.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途三、活動(dòng)原則健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行.四、活動(dòng)方式走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式.五、活動(dòng)類型、機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng).、與外單位聯(lián)誼活動(dòng).五、參加對(duì)象富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)全體會(huì)員.根據(jù)實(shí)際情況，邀請(qǐng)相關(guān)單位地相關(guān)人員參加.六、經(jīng)費(fèi)保障本著節(jié)儉地原則，由機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排.七、組織安排年初由機(jī)關(guān)工會(huì)制定出全年地活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后由機(jī)關(guān)工會(huì)組織實(shí)施.為便于活動(dòng)，將機(jī)關(guān)全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組.文化活動(dòng)組由盛民任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由方志明任組長(zhǎng).兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，機(jī)關(guān)工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途八、活動(dòng)要求、機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參加，積極配合.杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)地現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度.、各種工會(huì)活動(dòng)地舉行，全體會(huì)員都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律.、機(jī)關(guān)職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)地形象，展示工會(huì)干部地風(fēng)范.附件：《富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)年度工會(huì)活動(dòng)安排》附：富陽(yáng)市總工會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)年度工會(huì)活動(dòng)安排第一季度活動(dòng)主題：“傳承文化，品味生活”讀書(shū)會(huì)活動(dòng)目地：鼓勵(lì)全體會(huì)員多讀書(shū)，讀好書(shū)，要求每位會(huì)員每年至少讀一本書(shū)資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途活動(dòng)方式：采風(fēng)、讀書(shū)交流會(huì).第二季度活動(dòng)主題：健身活動(dòng)活動(dòng)目地：積極參加全民健身活動(dòng)，增加體質(zhì)活動(dòng)方式：登山、自行車、釣魚(yú)、籃球、棋牌活動(dòng)；第三季度活動(dòng)主題：慶祝建黨周年，活動(dòng)目地：銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁活動(dòng)方式：聽(tīng)黨課、實(shí)地走訪革命老區(qū)第四季度活動(dòng)主題：活動(dòng)目地：了解我市建設(shè)成果，激勵(lì)大家熱愛(ài)家鄉(xiāng).活動(dòng)方式：實(shí)地考察、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖.附：全年活動(dòng)安排明細(xì)表個(gè)人收集整理-ZQ圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看富陽(yáng)市總工會(huì)年月日篇二：寧夏分公司工會(huì)活動(dòng)方案寧夏分公司迎新年工會(huì)活動(dòng)方案為豐富分公司職工地文化生活，促進(jìn)工作地積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大地動(dòng)力迎接年地到來(lái)，分公司工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途一、分公司小型室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：（）分公司人分組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽（）各人抽簽決定自己地預(yù)賽小組跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各名.、部門(mén)踢鏈球比賽（）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加分鐘踢鏈球比賽.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途（）比賽以部門(mén)參賽人在分鐘內(nèi)完成地踢球次數(shù)地平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果.踢鏈球比賽取一二三等獎(jiǎng)各名.、單人跳繩比賽（）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加.（）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤.在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列.跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)地總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī).資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各名.、夾乒乓球比賽：（）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加.（）參賽者站立在間隔米地桌子中間，左右桌上各放一盆.（）個(gè)乒乓球擺在右邊地盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里地乒乓球用筷子夾到左邊桌面上地盆內(nèi).資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途（）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成個(gè)乒乓球地轉(zhuǎn)移為勝出.夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各名.、頂氣球比賽（）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）（）參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽（）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手（）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各名.注：各個(gè)項(xiàng)目地裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽地同事做裁判.二、卡拉大獎(jiǎng)賽、活動(dòng)概況（）主題：快樂(lè)參與我心飛揚(yáng)（）時(shí)間：初定為年月日（）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢(qián)莊（）參加人員：分公司全體員工、活動(dòng)內(nèi)容（）凡是分公司在職員工必須參加.個(gè)人收集整理-ZQ（）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲.（）參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱；（）參賽選手地演唱不受歌曲和戲曲地限制，不受語(yǔ)言種類地限制；（）參賽選手演唱時(shí)，其余名同事組成評(píng)委會(huì)，以分制進(jìn)行打分.（）將所有評(píng)委打分相加后地平均分為最后成績(jī).（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績(jī)得分）、比賽評(píng)分細(xì)則（）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（分）（）在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（分）（）正確把握歌曲地旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己地獨(dú)到之處（分）（）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（分）（）演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分（）由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后位；（）在得分相同地情況下，則取并列名次.、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算獎(jiǎng)：一名二等獎(jiǎng)：三名三等獎(jiǎng)：五名本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加.年月寧夏分公司工會(huì)小組篇三：年工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃XX市****中心年工會(huì)活動(dòng)安排（稿）為有序、合理地開(kāi)展我單位工會(huì)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工健康發(fā)展，調(diào)動(dòng)工作積極性，結(jié)合職工意愿，對(duì)年工會(huì)活動(dòng)安排如下.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途（）讀書(shū)活動(dòng)：為提高我單位職工知識(shí)文化水平，適應(yīng)新形勢(shì)下地工作需求，安排三次職工讀書(shū)活動(dòng).1.經(jīng)濟(jì)學(xué)類讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在月份，；.社會(huì)學(xué)類讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在月份；.“好書(shū)伴我成長(zhǎng)”經(jīng)典著作讀書(shū)活動(dòng)，時(shí)間安排在月.每次讀書(shū)活動(dòng)地書(shū)目二十個(gè)左右，且組織不少于兩次地交流與分享會(huì).資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途（）棋類友誼賽：為切磋棋藝，增進(jìn)同事之間感情，計(jì)劃在二月份分別舉辦一場(chǎng)五子棋、跳棋與中國(guó)象棋地友誼賽，并對(duì)參賽選手獲得第一、第二名地進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì).資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途（）羽毛球健身活動(dòng)：通過(guò)了解，羽毛球?yàn)閱挝宦毠は矏?ài)地運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，據(jù)此組織職工進(jìn)行羽毛球健身活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉并增進(jìn)職工間地感情，并在年底舉行一次羽毛球地比賽.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途（）自行車環(huán)湖運(yùn)動(dòng)：四月份組織一次自行車環(huán)滇活動(dòng)，領(lǐng)略春季滇池沿岸地自然美景，增加同事們地環(huán)境保護(hù)意識(shí)，增進(jìn)對(duì)昆明母親湖地感情.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途（）春游、秋游：五月份組織一次職工地春游活動(dòng)，十月份安排一次秋游活動(dòng).（）觀影活動(dòng)：組織兩次職工地集體觀看以愛(ài)國(guó)、歷史等為題材地電影活動(dòng)，具體時(shí)間結(jié)合類似電影上映及單位工作靈活安排.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途（）博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館地參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)并感受云南豐富地歷史文化.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途乂乂單位年乂月乂日個(gè)人收集整理-ZQ篇四：工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案參與人員：?jiǎn)挝粏T工（截止月日?qǐng)?bào)名人數(shù)人）活動(dòng)時(shí)間：年月日至日活動(dòng)地點(diǎn)：澄江活動(dòng)車輛：暫未定一、活動(dòng)安排：、月日中午：點(diǎn)在單位集合出發(fā)，前往澄江.、月日：抵達(dá)目地地入住酒店（未定）休息.、月日：組織活動(dòng).、月日：晚餐，自由活動(dòng).、月日：早餐（酒店），自由活動(dòng)午餐（外）.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途、午餐后返回昆明.二、活動(dòng)項(xiàng)目：（三選二）背夾球接力賽（滿分分）:⑴各小組選派人參加，分兩組進(jìn)行米接力賽，兩人為一組，背靠而立,中間夾一氣球，側(cè)向移動(dòng)往返接力,距離米;⑵如在移動(dòng)中出現(xiàn)氣球掉落，需撿球后在球掉處開(kāi)始繼續(xù)比賽；如在移動(dòng)中出現(xiàn)氣球炸裂，需返回到出發(fā)點(diǎn)開(kāi)始繼續(xù)比賽；⑶以每隊(duì)兩組接力完成時(shí)間少者為勝.伙伴齊步走（滿分分）：⑴各小組選派人為一組參加，以綁帶綁住腿部，兩組隊(duì)員并排站在起跑線上，聽(tīng)到哨聲，各隊(duì)齊出，以計(jì)時(shí)方式進(jìn)行，最先到達(dá)終點(diǎn)地隊(duì)伍為勝.⑵在比賽過(guò)程中，如綁腿地綁帶出線脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī).真情傳遞（滿分分）：各小組選派人為一組上場(chǎng)，排成一隊(duì)站在米地起點(diǎn)，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到最后一人，最先傳遞完成到達(dá)終點(diǎn)地小組獲勝.三、小組劃分：、結(jié)合實(shí)際情況，分為三個(gè)小組進(jìn)行活動(dòng)，第一小組：由工程分公司部門(mén)人員組成（人）；第二小組：由維修分公司、市場(chǎng)部和生技部人員組成（人）；第三小組：由行政人員財(cái)物部、安全部人員組成（人）；、各小組組織人員參加比賽；四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：比賽項(xiàng)目地成績(jī)計(jì)入各小組總分，并根據(jù)各小組總分評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)和參與獎(jiǎng)；注：各項(xiàng)目評(píng)分依次為：第一名分；第二名分；第三名分；.具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法以工會(huì)委員會(huì)決定為準(zhǔn).五、其他注意事項(xiàng)：、此次活動(dòng)安排一部車輛，由工會(huì)委員及辦公室負(fù)責(zé)全程組織和安排，任何人不得在活動(dòng)期間不打招呼私自脫離集體.、此次工會(huì)活動(dòng)不提倡攜帶家眷.、請(qǐng)參加活動(dòng)人員自帶泳衣.年月日篇五：企業(yè)工會(huì)活動(dòng)實(shí)施方案及工作計(jì)劃公司工會(huì)工作計(jì)劃及建立后工作實(shí)施方案一、成立公司工會(huì)時(shí)間表年月月，成立公司工會(huì)，在地區(qū)工會(huì)進(jìn)行注冊(cè)，并掛牌運(yùn)行.個(gè)人收集整理-ZQ二、成立工會(huì)職能（一）工會(huì)在公司發(fā)展中地作用私營(yíng)公司建立工會(huì)組織，這對(duì)于建立穩(wěn)定和諧地勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要.、有效合理地溝通渠道溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長(zhǎng)遠(yuǎn)地發(fā)展必須由所有地利益相關(guān)者共同治理.員工也是也是地利益相關(guān)者，公司經(jīng)營(yíng)地好壞直接關(guān)系到員工地切身利益.因此，為了維護(hù)自身地利益，員工也應(yīng)該參與公司地管理.而員工對(duì)企業(yè)管理地參與途徑就是與管理層進(jìn)行溝通，向管理層提出建議.由于員工自身素質(zhì)地制約，員工地意見(jiàn)并非都是合理地，需要一個(gè)組織對(duì)員工地提議進(jìn)行收集和整理，這個(gè)組織就是工會(huì).資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途、勞資關(guān)系地協(xié)調(diào)工會(huì)作用地核心就是維護(hù)職工地合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系.工會(huì)對(duì)本公司執(zhí)行國(guó)家、地方以及公司頒布地有關(guān)勞動(dòng)管理、職工獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等法資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途律、法規(guī)和規(guī)章地情況進(jìn)行監(jiān)督.對(duì)違反法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定地，工會(huì)有權(quán)要求公司在一定地時(shí)間內(nèi)糾正，對(duì)處理不當(dāng)?shù)?，工?huì)有權(quán)要求重新處理，必要時(shí)工會(huì)可以向有關(guān)部門(mén)反映.同時(shí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持公司地合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，完成生產(chǎn)和工作任務(wù).這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發(fā)展地成果.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途、推動(dòng)公司地企業(yè)文化建設(shè)眾所周知，企業(yè)文化建設(shè)在公司地發(fā)展中有著重要地作用，工會(huì)協(xié)助公司對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，開(kāi)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，組織職工開(kāi)展有益于身心健康地文化體育活動(dòng)，活躍職工地文化生活，推動(dòng)了公司企業(yè)文化建設(shè)工作洞時(shí)可以在工會(huì)地活動(dòng)和工作過(guò)程中為公司地發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途、關(guān)愛(ài)員工為了體現(xiàn)公司地員工地關(guān)心，工會(huì)將代表公司搞好職工家庭地婚喪病困地慰問(wèn)和探望工作.具體包括職工地婚禮，退休職工地探望，職工患較大疾病地探視和慰問(wèn)，以及職工家庭地喪困慰問(wèn)和補(bǔ)助等.通過(guò)這些工作，給員工一個(gè)家地感覺(jué)，有助于提高員工對(duì)公司地感情，并將其轉(zhuǎn)換為工作地動(dòng)力.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合地組織，不僅代表和維護(hù)職工地具體利益，而且作為公司地一個(gè)組成部門(mén)，有責(zé)任調(diào)動(dòng)職工地積極性和責(zé)任感，為公司地發(fā)展貢獻(xiàn)力量.簡(jiǎn)而言資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途之，工會(huì)組織地目地就是：維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展.三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)交納及建議實(shí)施會(huì)費(fèi)地收交方案、工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是指工會(huì)依法取得并開(kāi)展正常活動(dòng)所需地費(fèi)用.按《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》，工會(huì)經(jīng)費(fèi)地主要來(lái)源是工會(huì)會(huì)員繳納地會(huì)費(fèi)和按每月全部職工工資總額地％向工會(huì)撥交地經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中％工會(huì)經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)地最主要來(lái)源.工會(huì)會(huì)員交納地會(huì)費(fèi)自然是屬于其勞動(dòng)力價(jià)值地一部分，工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國(guó)家法律法規(guī)取得地，它地來(lái)源地合法性受國(guó)家法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得干涉.（此部分公司已上繳，按照地區(qū)工會(huì)規(guī)定上繳部分在建立工會(huì)后會(huì)返還經(jīng)費(fèi)，比例按照地區(qū)工會(huì)要求進(jìn)行返還）.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途、建議實(shí)施會(huì)費(fèi)地收交方案（此項(xiàng)會(huì)費(fèi)不上交上級(jí)工會(huì)）目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會(huì)會(huì)員應(yīng)交納地會(huì)費(fèi)采取崗位定額管理辦法，會(huì)員每月應(yīng)交納地定額如下：資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)正職（包括項(xiàng)目）：元月個(gè)人收集整理-ZQ、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)副職（包括項(xiàng)目）：元月、一般職工：元月、特殊人員可免交會(huì)費(fèi)（如：家庭貧困、離退休人員等）四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用建議實(shí)施方案、根據(jù)公司實(shí)際，組織開(kāi)展開(kāi)展生活生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，活動(dòng)實(shí)施方案包括：、賽成本，降消耗；、賽產(chǎn)量，奪第一；、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；、賽安全，零事故；、賽紀(jì)律，爭(zhēng)先鋒；、賽精神，比貢獻(xiàn)等為主題地勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途、對(duì)于為企業(yè)做出貢獻(xiàn)、民族團(tuán)結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動(dòng)，對(duì)員工家庭生活進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途、重大節(jié)日（例“勞動(dòng)節(jié)”“國(guó)慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫(kù)爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等）可開(kāi)展員工集體活動(dòng)或發(fā)放補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)（具體實(shí)施辦法待工會(huì)成立后由公司與基層工會(huì)協(xié)商）.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途、其他活動(dòng)事項(xiàng)可由公司與工會(huì)協(xié)商后進(jìn)行，對(duì)于工會(huì)費(fèi)用使用方面做到合理、公開(kāi)、透明.五、工會(huì)工作崗位設(shè)立成立公司工會(huì)，預(yù)設(shè)以下工作崗位：工會(huì)主席、工會(huì)副主席、組織委員、宣傳委員、經(jīng)費(fèi)審查委員、女工委員、青年工作委員、工會(huì)小組長(zhǎng).（其中委員職責(zé)見(jiàn)附件關(guān)于公司工會(huì)委員職責(zé)分工）.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途六、工會(huì)成立年工作初步思路措施在成立公司工會(huì)后，工會(huì)應(yīng)在搞好面上工作地同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作地著力點(diǎn)和資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn).主要工作是：、加強(qiáng)職工干部思想學(xué)習(xí)，企業(yè)文化地深度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工干部地企業(yè)文化認(rèn)同感教育；、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會(huì)、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)地文件精神；、組織開(kāi)展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動(dòng)，做到比生產(chǎn)、比技能、比安全地生產(chǎn)氛圍中；、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難，針對(duì)困難制定解決方案；、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問(wèn)題，避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生；、協(xié)助企業(yè)解決在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在地問(wèn)題.篇六：年月企業(yè)內(nèi)部活動(dòng)策劃（團(tuán)部工會(huì)）年二季度公司活動(dòng)方案為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，科學(xué)整合企業(yè)生產(chǎn)要素，引導(dǎo)企業(yè)形成共同地價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，構(gòu)建企業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)、再攀高峰氛圍，特舉辦此次活動(dòng).活動(dòng)主題：運(yùn)動(dòng)，讓生活更美好資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途活動(dòng)時(shí)間：月日（此時(shí)間段公司停產(chǎn)）活動(dòng)對(duì)象：紅摩公司全體員工活動(dòng)項(xiàng)目：開(kāi)幕式：踩氣球（取前兩名安利儲(chǔ)物罐一套）活動(dòng)一：全能王挑戰(zhàn)賽活動(dòng)簡(jiǎn)介：以活動(dòng)小組為單位，四人一組，兩男兩女，一人先做個(gè)仰臥起坐并跑米后，、轉(zhuǎn)個(gè)呼啦圈后從半場(chǎng)開(kāi)始拍球到球筐投球，投進(jìn)（可投多次）將球傳至下一轉(zhuǎn)完呼啦圈地隊(duì)友，重復(fù)該動(dòng)作至第四人.待第四人完成投球（投進(jìn)為止）活動(dòng)后，兩人甩繩子，兩人跳，完成次跳繩即活動(dòng)結(jié)束.比賽規(guī)則：活動(dòng)結(jié)束后，用時(shí)最少地隊(duì)獲勝.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)一組（人食用油及大米），二等獎(jiǎng)一組（人），三等獎(jiǎng)一個(gè)人收集整理-ZQ組（人）活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：分為一等獎(jiǎng)（價(jià)值元家居用品富安娜四件套）、二等獎(jiǎng)（價(jià)值元食用油、大米）、三等獎(jiǎng)（價(jià)值元安利儲(chǔ)物罐一套、食用油）以及紀(jì)念獎(jiǎng)（價(jià)值元家用卷紙一提）.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途活動(dòng)二：呼啦圈比賽活動(dòng)內(nèi)容：分男子、女子組，以秒內(nèi)轉(zhuǎn)圈圈數(shù)為比賽成績(jī)比賽規(guī)則：轉(zhuǎn)圈圈數(shù)記為比賽成績(jī).獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：女子組：一等獎(jiǎng)名，二等獎(jiǎng)名，三等獎(jiǎng)名；男子組同此.活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：分為一等獎(jiǎng)（價(jià)值元食用油、大米）、二等獎(jiǎng)（價(jià)值元安資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途利儲(chǔ)物罐一套、食用油）、三等獎(jiǎng)（價(jià)值元大米）以及紀(jì)念獎(jiǎng)（價(jià)值元家用卷紙一提）.活動(dòng)三：羽毛球比賽活動(dòng)內(nèi)容：表演賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：獲勝組安利儲(chǔ)物罐活動(dòng)四：乒乓球比賽活動(dòng)內(nèi)容：男子單打、女子單打、混雙活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則：?jiǎn)未蛞坏泉?jiǎng)名，二等獎(jiǎng)名，三等獎(jiǎng)名；混雙一等獎(jiǎng)名，二等獎(jiǎng)名，三等獎(jiǎng)名.活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：分為一等獎(jiǎng)（價(jià)值元食用油、大米）、二等獎(jiǎng)（價(jià)值元安利儲(chǔ)物罐一套、食用油）、三等獎(jiǎng)（價(jià)值元大米）以及紀(jì)念獎(jiǎng)（價(jià)值元家用卷紙一提）.說(shuō)明：（活動(dòng)組及負(fù)責(zé)人，聯(lián)系電話）綜合管理部篇七：年工會(huì)元旦活動(dòng)方案**縣疾控中心工會(huì)年“慶元旦”活動(dòng)方案年將至，為豐富單位職工地業(yè)余文化生活，展示職工地精神風(fēng)貌，推進(jìn)中心廣大職工健身運(yùn)動(dòng)地深入開(kāi)展，增強(qiáng)職工地身體素質(zhì)和凝聚力，以嶄新地姿態(tài)迎接新地一年.中心工會(huì)決定在年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動(dòng).本次活動(dòng)以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧地精神氛圍為宗旨.具體活動(dòng)方案如下：資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途一、活動(dòng)時(shí)間：年月日（星期四）.二、活動(dòng)安排：中心工會(huì)擬于年月日上午，全體工會(huì)會(huì)員在單位集合，乘車出發(fā)至**鄉(xiāng)**村烽火臺(tái)處，徒步游至**村，以科室為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽，按名次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).在菊腕村農(nóng)家樂(lè)就餐后，下午在村內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)項(xiàng)目有：智力篇（雙比賽、跳棋比賽、象棋比賽）；娛樂(lè)篇（猜謎語(yǔ)、看動(dòng)作猜詞意、踩氣球、巧手畫(huà)臉譜）.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途（一）項(xiàng)目?jī)?nèi)容.健身篇：科室徒步游比賽：各科室必須至少派出名工會(huì)會(huì)員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財(cái)務(wù)后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門(mén)診合并參加比賽.資料個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途比賽規(guī)則：以科室中第名會(huì)員到達(dá)目地地地順序決出科室名次.工會(huì)依次對(duì)獲獎(jiǎng)科室進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)..智力篇個(gè)人收集整理-ZQ雙比賽：二人一組，自由組合，以固定時(shí)間（