讀《干好工作18法》心得體會集合4篇

第讀《干好工作18法》心得體會集合4篇篇1讀《干好工作18法》心得體會

加入先導(dǎo)集團(tuán)已一月有余，首先非常感謝公司給我提供了一個大平臺，讓我能夠發(fā)揮自我、歷練自我和提升自我。2020年8月27日，人力資源部在禾云廠區(qū)行政樓三樓會議室為我們2020年應(yīng)屆大學(xué)生搭建了一次交流學(xué)習(xí)的座談會。在人力資源部主管劉景富的指導(dǎo)下，圍繞近期工作狀況與生活狀態(tài)，我們展開討論，特別是會議分享的《干好工作18法》讓我記憶尤深，對如何高效完成工作有了更加深刻的理解，受益頗多。

眾所周知，既然生活中存在著許多問題，面對著眾多疑難疑點(diǎn)，必然有許許多多的方法把這些問題解決，如同八仙過海，各顯神通。這說明做好一份工作，自然離不開方法，方法可以讓我們少走很多彎路，方法能使我們更加高效地達(dá)到所預(yù)想的目標(biāo)，是人類進(jìn)步發(fā)展的燈塔。

方法在工作中至關(guān)重要，正確的工作方法能使工作達(dá)到事半功倍的效果。通過這一次座談會，讓我意識到自身還存在很多的壞毛病，也存在著干好工作18法中提到的問題。例如生活中差不多這詞語幾乎成了我的口頭禪，每當(dāng)做一件事情的時候，總不追求完美。領(lǐng)導(dǎo)問話時，總是回答事事差不多。學(xué)了干好工作18法后，我立志要將這個壞習(xí)慣改掉，事情要做到完美，不能淺嘗輒止，要養(yǎng)成一個追求質(zhì)量的工作態(tài)度。做事情的時候要做好長遠(yuǎn)的計劃，將目標(biāo)細(xì)分化，做好短期的計劃，做到當(dāng)日事，當(dāng)日畢的效果，以免因長時間段堆積而導(dǎo)致無法完成。工作要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，過程要有條不紊，做到每周一小結(jié)，每月一總結(jié)。在日常的工作過程中要時刻有危機(jī)意識，并且要養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以及活到老學(xué)到老的終身目標(biāo)，把學(xué)習(xí)作為一種精神支柱，更新自己的工作態(tài)度和工作方式，才能與時俱進(jìn)。

篇2讀《干好工作18法》心得體會

近日，學(xué)習(xí)了《干好工作18法：文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心》一文，深有感受，受益匪淺。文中所講干好工作的18種方法，分別是：1、不要差不多，盯住最完美；2、長計劃、短安排、立即做；3、日清月結(jié)，有條不紊；4、學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化；5、注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；6、信息要對稱，善于溝通；7、分工不分家，主動補(bǔ)臺；8、執(zhí)行有力，反饋及時；9、跳出自身看自身，立足自己看自己；10、事情要一樁一樁地做；11、想問題、做事情要盡可能合情合理；12、自覺按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守；13、分清輕重緩急，抓本質(zhì)、抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵；14、掌握特點(diǎn)，把握規(guī)律；15、始終保持適度的緊張感；16、不多事、不誤事、不壞事；17、急事緩辦、緩事急辦；18、務(wù)虛與務(wù)實相結(jié)合。這18法，既是干好工作的方法技巧，又是干好工作的具體要求。文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心更是對行文辦事，謀劃落實的高度概括。

我通過學(xué)習(xí)，認(rèn)為這18法不僅適用于行政事業(yè)單位，更適用于企業(yè)單位。對我們公司目前快速發(fā)展的形勢來講，更是極為適合。運(yùn)用好這18法，不僅可以使我們公司每個員工學(xué)會如何工作，避免少走彎路，快速成長，又可讓我們公司很快形成科學(xué)合理、高效務(wù)實的管理體系，樹立我們公司良好的社會形象。結(jié)合本職工作及個人學(xué)習(xí)理解，反省自查，取長補(bǔ)短；掌握方法，快速提高；完善自己，促進(jìn)工作。重點(diǎn)從感受頗多的幾個方面簡要談?wù)勛约旱恼J(rèn)識及感受。

不要差不多，盯住最完美

差不多是我們平時常說的一句口頭語。很多人學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止；工作中只求過得去，不求過得硬，滿足于應(yīng)付了事；生活中粗心大意、隨意邋遢等等。這是大多數(shù)人存在的問題，也是我個人存在的問題。我雖在行政單位工作近20年，經(jīng)歷了行政單位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和不容出錯的責(zé)任倒查機(jī)制，但由于受行政單位個別同志干好干壞一個樣、干與不干一個樣干的越多、出錯越多、受批評越多等歪理邪說、歪風(fēng)邪氣的影響，對待工作也出現(xiàn)不求出彩，但求無過的懈怠思想，工作落實上有差不多就行了的應(yīng)付現(xiàn)象。這18法中第一條就針對這一問題，可見此類問題存在之普遍，后果之嚴(yán)重！說到底，就是態(tài)度問題。是對工作的重視程度不夠，是責(zé)任心還不強(qiáng)！要解決好這一問題，最根本的就是解決思想認(rèn)識問題，要有不干則已，干則干好，務(wù)求盡善盡美的思想目標(biāo)。把完成一項工作從干的基本要求上升到干好高度要求，從注重落實過程轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅芈鋵嵭Ч?/p>

學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化

學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，就是要在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。這是對每個人的工作要求，也是每個人或多或少都存在的一個問題。我們公司正在快速發(fā)展階段，人員構(gòu)成多元化，工作經(jīng)驗參差不齊，

而砂石骨料作為一個新興專業(yè)領(lǐng)域，需要學(xué)習(xí)的專業(yè)知識太多。特別是像我一樣以前從未從事砂石骨料行業(yè)的和新入職員工來講，很快學(xué)習(xí)相關(guān)知識，在工作中加以應(yīng)用顯得迫在眉睫！集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)是我們的表率！常常白天處理業(yè)務(wù)，晚上靜心學(xué)習(xí)。遇到好的學(xué)習(xí)內(nèi)容就給我們轉(zhuǎn)發(fā)，引導(dǎo)我們共同學(xué)習(xí)。先不論給大家轉(zhuǎn)發(fā)的學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅多，而且全。就單單是要轉(zhuǎn)發(fā)給大家的學(xué)習(xí)內(nèi)容，是不知翻閱了、學(xué)習(xí)了、篩選了、領(lǐng)會了多少內(nèi)容才給我們轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)學(xué)。公司領(lǐng)導(dǎo)知道我以前從事行政工作，從未接觸砂石骨料行業(yè)，就尤為關(guān)心我的學(xué)習(xí)。給我推薦好的學(xué)習(xí)平臺，給我發(fā)送好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)我如何快速學(xué)習(xí)成長，如何在工作中予以應(yīng)用落實，如何通過學(xué)習(xí)解決工作難題。所以，我認(rèn)為學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，不僅要在學(xué)中干、在干中學(xué)，更重要的是要將學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化、長期化、目標(biāo)化，要通過有計劃的學(xué)習(xí)讓大家共同掌握專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在工作中要隨時記錄遇到難題，總結(jié)存在問題，反思和剖析存在問題的原因，找出解決辦法。實際工作中不僅要依靠專業(yè)知識，更要不斷總結(jié)和積累，形成工作經(jīng)驗，有效解決各類問題，做到事半功倍。

分工不分家，主動補(bǔ)臺

團(tuán)隊是一個集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動補(bǔ)臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補(bǔ)臺，就可能避免錯誤，或是將損失降到最低。很多工作不是哪一個部門能單獨(dú)完成的，也不是哪一個人能單獨(dú)完成的。行政事業(yè)單位如此，在企業(yè)更應(yīng)該如此。我們公司發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)涉及點(diǎn)多、線長、任務(wù)繁重，對管理人員科學(xué)分工，合理統(tǒng)籌，把合適的人放在合適的崗位，讓特長的人干專長的事，尤為重要。不管是負(fù)責(zé)人還是副職，不管是專業(yè)技術(shù)人員還是行政后勤人員，只是分工不同，側(cè)重不同，都是為了公司蓬勃發(fā)展而盡心竭力。只有認(rèn)識明確，思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，才能共進(jìn)退，同榮辱，相互扶持，取長補(bǔ)短，相互補(bǔ)臺，彌補(bǔ)不足。不隔岸觀火，不冷眼旁觀，不陽奉陰違，不做面和心不和之人。篇3讀《干好工作18法》心得體會

一、用工匠精神打磨自己，打磨團(tuán)隊

按集團(tuán)公司的總體部署，面對下達(dá)的銷售任務(wù)，銷售部門肩負(fù)著重大使命，作為銷售部負(fù)責(zé)人，我必須從嚴(yán)從實加強(qiáng)個人建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，在銷售領(lǐng)域不斷攻堅克難，以工匠精神不斷打磨自己，打磨團(tuán)隊。

銷售工作是苦的，工作強(qiáng)度和壓力大，對我們的工作能力和身體乃至心里素質(zhì)都提出了很高的要求，這就要求我和我的銷售團(tuán)隊必須要有愛崗敬業(yè)的精神，對銷售工作有敬畏之心，真正的熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，正如工作18法中提到：自覺按職能職責(zé)做事，永遠(yuǎn)忠于職守，做到明確自己崗位的職能職責(zé)，忠于職守，積極主動的完成自己的本職工作;作為銷售部負(fù)責(zé)人，在完成整個部門日常工作的同時，應(yīng)以提高整個銷售團(tuán)隊的銷售業(yè)績?yōu)楹诵?，凝聚精神，團(tuán)結(jié)力量，積極指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門做好產(chǎn)品宣傳推廣，抓好總控，同時做好市場的調(diào)研及開拓，提高成交量和成交率。

銷售工作又是甜的，充滿挑戰(zhàn)，充滿樂趣，這又要求我們時刻保持著積極向上不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)。工作18法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己;強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，我們應(yīng)該找準(zhǔn)自己的定位，勿驕傲，勿自滿，在日常工作中領(lǐng)會上級的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經(jīng)驗，做到在學(xué)中干、在干中學(xué)，結(jié)合工作實際，提出解決問題的點(diǎn)子、辦法;建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本，作為銷售部負(fù)責(zé)人，在注重銷售業(yè)績的同時，更需要注重銷售人才的培養(yǎng)，一方面，我們會加強(qiáng)對市場銷售人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，加強(qiáng)對產(chǎn)品的技術(shù)問題的掌握，加強(qiáng)對市場了解積累，從而增加其經(jīng)驗?zāi)芰蜆I(yè)務(wù)水平;另一方面，我們會引導(dǎo)銷售人員制定明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃，做到周總結(jié)，月匯報，引導(dǎo)其激發(fā)內(nèi)在激勵潛能，通過自我管理、自我激勵而創(chuàng)造佳績。

二、統(tǒng)籌工作，方法得當(dāng)

工作18法要求：不要差不多，要求最完美。1%的疏漏往往會造成100%的錯誤，每一位員工都應(yīng)該用精益求精的精神做好每一項工作，正所謂，上錯一點(diǎn)，下錯一片，作為部門負(fù)責(zé)人，更是要嚴(yán)于律己，養(yǎng)成嚴(yán)肅。嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，注重每一個細(xì)節(jié)，秉承沒有最好，只有更好，沒有最高，只有更高的觀念，抓好日常工作，提高銷售業(yè)績。

在面對繁雜的工作任務(wù)時，要善于制定科學(xué)的工作計劃，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，做到有條不紊，不慌不忙，從容應(yīng)對復(fù)雜的工作及各種突發(fā)情況。另外，在按計劃行事中，要區(qū)分好工作的輕重緩急，善于抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，做到把握重點(diǎn)，兼顧其他。作為銷售部負(fù)責(zé)人，應(yīng)積極的制定銷售團(tuán)隊的工作學(xué)習(xí)計劃，將銷售任務(wù)具體分配落實到部門的銷售人員，定期召開工作會議，討論落實情況，探討工作中遇到的各種問題，共同商討對策，尋找解決方案，著重提高部門員工的執(zhí)行力，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音，從而提高工作效率。

另外，工作18法還提到：信息要對稱，善于溝通。無溝通，不工作即沒有溝通的工作不是工作。世界上的事都需要溝通，只有及時有效的溝通，才能達(dá)成協(xié)調(diào)一致的意見、形成步調(diào)統(tǒng)一的行動。集團(tuán)公司的各部門繁多，人員較多，很多工作需要多個部門或多位員工之間的相互協(xié)作，為了提高工作效率，在工作中每位員工應(yīng)增強(qiáng)主動溝通的意識。作為銷售部門的負(fù)責(zé)人，是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門銷售人員的紐帶，不僅要加強(qiáng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，還要加強(qiáng)與部門員工的溝通，在確保上情準(zhǔn)確傳達(dá)的同時，一方面及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確的匯報工作，反饋問題，給出相應(yīng)的建議和方案。另一方面，關(guān)注下屬員工的工作和生活問題，團(tuán)隊的緊密配合才能創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績。

越是細(xì)細(xì)品讀《干好工作18法》，越是覺得受益匪淺，接下來，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，提升銷售業(yè)績，在工作實踐中踐行工作18法。篇4讀《干好工作18法》心得體會

一、只有堅持學(xué)習(xí)才能不斷增強(qiáng)能力素質(zhì)

學(xué)習(xí)是提升境界、提高本領(lǐng)、做好工作的前提和基礎(chǔ)。紀(jì)檢工作的性質(zhì)和職責(zé)決定了紀(jì)檢干部必須有過硬的本領(lǐng)，必須重視學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，文中提到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)中干、在干中學(xué)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)是在工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)的最實際、最有效的辦法，這樣學(xué)習(xí)也有針對性，同時也能解決工作中的實際問題。特別是我現(xiàn)在剛到新的崗位，多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、書本學(xué)、同志們學(xué)，同時，要抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)學(xué)專業(yè)知識、學(xué)工作方法、學(xué)思維理念、學(xué)精神境界。積極做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，提高自我，盡快適應(yīng)新崗位、新要求。只有這樣，オ能更好地成為紀(jì)檢宣傳工作的行家里手。

二、只有擅于統(tǒng)籌才能全面提升工作效率

宣傳工作是很講究時效性的工作，工作效率尤為重要，文中提到善安排、馬上辦，有計劃、有條理、統(tǒng)全局，抓關(guān)鍵實際上就是教我們提高工作效率的方法，工作要像彈鋼琴。既要全面統(tǒng)籌，通盤布局；也要分輕重緩急，抓本質(zhì)抓重點(diǎn)抓關(guān)鍵，打鼓打到中心，工作抓到要害。把計劃內(nèi)的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過夜的工作作風(fēng)。

三、只有追求完美才能努力做到精益求精

世界上的事最需要認(rèn)真，也最怕認(rèn)真，而我們紀(jì)檢干部最講認(rèn)真。追求完美的過程也是嚴(yán)格要求自已的過程，譬如，我們的對外宣傳工作，從最開始的文搞初審到最后的發(fā)布都要求做到認(rèn)真、準(zhǔn)確、無誤，不要差不多，盯住最完美這個方法，闡述了我們工作中存在的一知半解、應(yīng)付了事、粗心大意等差不多的毛病，指出了態(tài)度不端正的危害性，要求我們把一件事做到極致，把嚴(yán)細(xì)實要求貫穿工作的全過程，切實做到文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心，這樣的信任不是一朝一夕所能達(dá)到的，所需要的是長期的全身心投入。

四、只有通力合作才能形成工作合力

宣傳工作靠宣傳部單打獨(dú)斗是沒有成效的，需要我們及時掌握全委工作動態(tài)和方向，文中善對接，會溝通就是要求我們工作要及時和其他部門加強(qiáng)溝通，努力做好上傳下達(dá)，左右貫通，內(nèi)外銜接，做到整體一盤棋，同唱一臺戲。分工不分家，主動補(bǔ)臺這個辦法對于部內(nèi)的