企業(yè)行政助理工作總結1000字(通用11篇)

第頁共頁企業(yè)行政助理工作總結1000字(通用11篇)企業(yè)行政助理工作總結(篇1)本人在202_年2月下旬到如今這家公司的人事行政部，轉眼間到了年底，是該回憶與總結的時候了，以下是本部門的年度工作總結。一、人事工作1、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術企業(yè)，可員工不多，只有100多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個招聘方案，由各部門提出用工需求，報總經理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關需求，招聘員工。在招聘渠道方面，除了通過當地人才網招聘外，還與當地職業(yè)介紹所合作，同時也發(fā)發(fā)動工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告，根本上是這種方式招聘員工，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象〔8月與11月初〕，其它時段根本滿足公司的消費及開展需要。2、員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方，我們在這方面也做了一些改進工作，如員工入職的，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進展修改，員工的入職管理工作得到了加強。3、員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數據，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數據?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要根據，公司前臺人員調動變化過快，先后更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂，經過重點整治，改變了被動的場面，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，根本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無過失。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。4、考勤紀律督查。員工出勤異常情況減少〔員工〕，遲到早退現(xiàn)象得到控制，行政部只要異常情況，均通過OA發(fā)到當事人部門，同時在月中和月底進展復核?？记诩o律的督導已相對形成了標準。對違紀行為進展公告并處分。有效地加強了監(jiān)管力度。5、員工勞動關系及勞動合同的管理。人事行政部按照勞動法要求，根據公司實際情況及時簽訂勞動合同，新入職員工在入職當天均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率到達100%，對勞動合同履行的投訴率為零。6、做好離任員工的離任面談工作，理解員工離任的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。7、員工保險方面。為離任或入職的員工進展增減，為員工辦理保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益，及時按月申報和繳納員工的各種保險，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險，一個月后為其辦理團體的意外險，降低了用工的風險。二、行政管理工作方面行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯(lián)絡事宜，是后勤效勞的職能部門。1、做好平安保衛(wèi)工作。加強傳達室管理；每月召開傳達室平安例會4次；加強晚間巡查力度，對大食堂窗戶固定，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警，同時新置了傳達室巡更器。我部門除加強平安保衛(wèi)工作，還對員工進展平安防范教育，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度，在晚間翻開報警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設備。2、落實門檢工作。從檢查情況來看，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去。全年公司無任何大的平安事故及意外發(fā)生，有力地保障了公司的正常秩序。3、做好6S管理體系制度檢查。從下半年開場，每周不定期的對公司部門進展管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)，整理、清潔、標準的事項問題比較集中，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進展了拍照并形成文字材料，通過OA發(fā)到各部門，企業(yè)的整體相貌有了新的改觀。4、做好網絡管理方面。全年除了正常對網絡進展維護外，做好了對外網進展了限制，制止了局部電腦使用外網。為公司電腦更新了系統(tǒng)，有效地保障了公司的消費與經營。5、做好建言獻策的督導工作。從下半年開場，人事行政部負責建言獻策提案的落實，做到但凡總經理批示過的，均進展跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結果。6、負責固定資產管理工作。根據財務部提供的固定資產目錄清單，我部門對本部的固定資產進展入賬、編號、盤點、轉移、折舊等管控，確保每一筆資產的使用人、使用地點和使用情況在管控之內，固定資產賬務符合率到達100%。人事行政工作內容紛雜，以上總結是人事行政部做得比較完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多缺乏之處，這是需要在方案里重點研究的，也是202_年度的工作方案中需要重點突出的，我們將在新的一年工作方案里匯報。回憶202_，我們雖然取是得了一定的成績，展望202_，我們應該更加努力。人事行政部將圍繞公司202_年度工作目的，揚長避短，盡職盡責，開拓進取，持續(xù)改進。將繼續(xù)嚴密配合各部門的相關工作，保障需求，鼓勵員工，為公司的持續(xù)開展做出奉獻。企業(yè)行政助理工作總結(篇2)公司行政助理試用期工作講演當初來到公司時，我仍是一個不任何工作經歷的新人，當初對公司的信念也不是很足，因為我感到，在經由試用期都是一種很艱辛的事件，由于沒有教訓，我怕通過不了公司的試用期。不外既然開端了，我就要開場工作了，我一直在不斷的盡力，我始終在兩個月里保持本人的主意，我一直一直的進步，我很驚喜我的才能的進步。參加公司已經兩個月了，任行政助理一職，固然之前有過一些相干的工作經歷，但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟設想的不一樣。兩個月的時間很快從前了，在這兩個月里，我在公司引導及同事們的關心與輔助下完成了各項工作，在思維覺悟方面有了更進一步的進步。這兩個月的工作總結主要有以下多少項：1、工作品質、成就、效益跟奉獻。在開展工作之前做好個人工作打算，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的后果，保質保量的完成工作，工作效力高，同時在工作中汲取經歷，使工作程度不斷的進步，為公司及局部工作做出了應有的奉獻。總結兩個月的工作，只管有了必定的先進和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的知識缺少，衛(wèi)生干凈工作做的還不夠仔細，監(jiān)視工作沒有做到位，缺乏與共事溝通，未能反應員工的看法，會議記載不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少自動。還有其余工作也存在良多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將當真學習各項政策規(guī)章軌制及管理技巧，努力自我完美，盼望能為公司的開展做出更大更多的奉獻。2、專業(yè)常識、工作才能和詳細工作。公司行政助理的重要是幫助行政經理做好行政工作。我以為行政工作比較瑣碎，天天都面臨著大批的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短光陰內熟習了本職的工作，明白了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中構成了一個清楚的工作思路，可能順利的開展和完本錢職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目的，踴躍的實現(xiàn)了以下本職工作：〔1〕辦公明細等電子文檔的更新和調劑，以便利自己開展工作；〔2〕工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及履行；〔3〕協(xié)助行政經理做好了各類文件、告訴的修正、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整頓的文件種別拾掇好放入文件夾內，以便查閱；〔4〕公司車輛的違章及用車情況的管理；〔5〕協(xié)助好行政經理做好公司的人事工作：應聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)下班作，和各項部署；分類整理公司職員請假、辭職、工作方面的材料，便于人員的公正支配及月末的考勤工作；〔6〕每禮拜對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情形；〔7〕辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；企業(yè)行政助理工作總結(篇3)202_年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對劇烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、效勞、學習、招聘等工作重點，以下就是公司行政助理年度工作總結。一、加強根底管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部根底管理工作根本實現(xiàn)了標準化，相關工作到達了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的明晰明確，嚴格標準;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工安康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。二、加強效勞，樹立良好風氣行政部工作的核心就是搞好“三個效勞”，即為領導效勞、為員工效勞、為廣場商戶效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、效勞在前。特別是行政局部管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有方案，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物根本做到了及時處理及時反應，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。2、在工作方案中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。3、在創(chuàng)新與工作作風上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司開展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上程度、上臺階。實在轉變行政部效勞作風，進步辦事效率，增強效勞意識和奉獻精神。企業(yè)行政助理工作總結(篇4)自參加xx公司以來已經三個月的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，提升了自身的素質，現(xiàn)將三個月的工作總結如下：一、把事情細節(jié)化、條理化、標準化行政的工作比較瑣碎，收發(fā)、郵件、報紙，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂。雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經過不斷的探索和總結，我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，進步效率。只永不懈怠的進步自己，才能勝任看似簡單的行政工作。如今，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和效勞，不斷進步自己的業(yè)務程度，按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時，標準化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。二、保持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。行政本身是一個效勞性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和效勞工作，要理解到每個人的需求，適時地為大家效勞。在接待其別人員，如送報、送水、來訪人員的司機，也要效勞周到，表達出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升效勞質量。在工作過程中，我要求自己防止消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個適宜的高度，本著為人效勞提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。三、學會溝通和團隊協(xié)作溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種才能。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的工作中，各項溝通根本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上，而不是及時的去理解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。企業(yè)行政助理工作總結(篇5)回憶這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學習與工作，工作形式上有了新的打破，現(xiàn)將工作情況總結。一、辦公室的日常管理工作。行政助理是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步挑選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，根本做到了事事有序。1、積極和有關人員交流、溝通，及時理解情況、工作進度，將問題反應到分部主管，以便相關人員在最短時間內掌握工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。2、認真做好公司的文字工作。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂;4、實在抓好公司的福利、個人簡歷企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、福利等商品的采購、調配和實物管理工作。實在做好公司通訊費、水電費、日常用品的購置及購置員工生日禮品等費用的支出情況，嚴格按照程序核定使用標準;二、加強自身學習，進步工作程度由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經歷，可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調辦事才能和文字言語表達才能等方面，經過鍛煉都有了一些的進步，保證了各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力進步工作效率和工作質量。三、存在的問題和今后努力方向雖然獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，許多工作都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是非常到位;第三，由于閱歷等原因，有時考慮不夠周全。我應努力做到：第一，加強學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報;第三，注重形成良好的工作氣氛。不斷改進對其他部門的支持才能、效勞程度。____的工作環(huán)境是融洽的。是領導的關愛，同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感，我愿以更積極的態(tài)度，更嚴謹的工作作風為大家更好的效勞。企業(yè)行政助理工作總結(篇6)光陰流逝，沒想到三個月的試用期能這么快就過去了。我還沉浸在對自己工作的熱愛里，還沉浸在自己和公司同事友好相處的融洽氣氛之中，我沉浸在公司積極發(fā)奮的團隊精神之中。所以面對這次轉正的時機，還沒有來得及做任何過多的考慮。只一心想要繼續(xù)留在公司里面工作，我不想分開公司的這個團體，也不想要放棄這次轉正時機得爭取。所以，我花了一晚上的時間，寫了這篇工作總結。雖然在試用期里我只是一名小小的行政助理，但是在當助理的期間，我卻學習到了很多有用的東西。我想這既是一段歷練的時期，也是一段自我成長的時期。在試用期里我主要做了兩方面的事情。一個是和同事搞好關系，一個是熟悉行政的根本工作內容。一、和同事搞好關系在一個公司里，一個新員工想要長期的，穩(wěn)定的在公司里面開展下去，和同事處好關系，是一件非常重要的事情。所以在來到公司的第一件事情，我除了熟悉公司的環(huán)境之余，我還立馬去認識了部門里的同事。并且把各個部門的主要負責人的名字都記在了心里。以免碰到了出現(xiàn)不認識沒有打招呼的為難情況，這既是不禮貌的行為，也還會給公司領導層留下不好的印象。所以我覺得我應該在這方面做好一點。在公司里不管是碰到同事還是領導，我都會主動的跟他們打招呼。有什么不懂的事情，我都會積極跟她們請教。在通過我的主動下，我和我們辦公室的同事都相處的比較愉快，和公司同事的關系也比較好。二、行政的根本工作作為一名行政的助理，我主要是幫助行政主管做一些雜事，包括制作考勤制度表、包括整理辦公室文檔，包括文件的收發(fā)和打印，包括公司各個房間鑰匙的保管。以及公司寢室事務的管理。所以雖然只是一名助理，但是要工作的事情還是有很多很雜。但同時我也在這些工作收獲了很多新的知識和體會。我相信自己一定可以在下一階段里更好的完成我的工作，可以做出更好的表現(xiàn)，可以參加我們公司是我的榮幸。希望領導可以給我一個表現(xiàn)的時機，一個可以讓我實現(xiàn)自我愿望的時機。企業(yè)行政助理工作總結(篇7)人力資工作1、招聘及試用員工跟蹤考評。今年累計招聘各崗位人員共計名，其中包括區(qū)域經理名、質管經理、銀行會計、美特融資主管、采購員、行政主管、人力資主管、pcb布板人員各名，消費技工72名。特別是進入十月份后消費任務突然加大，技工需求急劇增加至三十余人，我們想了很多方法，采用了很多手段及時補充32人，保證了消費任務的順利完成。另外，我們采用多種方式對新進人員進展跟蹤，及時辭退了局部不合格人員。在“寧缺勿濫”的思想指導下，既滿足了公司對各種人才的需求，又盡可能的降低了公司的本錢。2、考核。今年4月份對52名車間員工，2名效勞維修人員進展了崗級考評。通過考核，明顯的看出員工的操作技能大大進步，不僅調動了員工的積極性，而且進步了工作質量和工作效率。另外為穩(wěn)定、留住關鍵員工，我們制定了檢測人員的資格認定方案并組織施行了大口徑水表、普通水表、燃氣表、熱量表的資格認定，對合格人員進展了技術補貼。3、今年4月份對各部門74崗位進展了普查。因營銷形式變化、人員工作變動等，我們對各部門的現(xiàn)有崗位、人員配置及職責情況進展了普查，并完善形成《崗位說明書》，為員工招聘、培訓提供了參考根據。4、對各崗位進展了薪酬調查與分析^p。我們通過中華英才網、各地工資指導價的查詢、發(fā)調查問卷、理解相關行業(yè)的薪酬、查詢不同地區(qū)同行業(yè)的薪酬并通過gdp換算成當地的薪酬等各種手段對各崗位進展了薪資調查，并形成了《調查報告》。通過理解市場薪資程度，為本公司的薪酬調整提供了參考根據。另外，通過財務統(tǒng)計出來的人工本錢占總本錢的比例超過15%，遠遠超過《xx年濟南市工資指導價》中制造業(yè)人工本錢占總本錢的比例7.4%，數據說明我公司人工本錢太高，在當前工資程度大大低于市場程度的前提下，人浮于事的現(xiàn)象比較嚴重。由此得出，假設想進展薪酬改革，必須先對各部門的現(xiàn)有崗位進展梳理，裁掉不必要的崗位，真正實現(xiàn)減員增效、優(yōu)化配置。企業(yè)行政助理工作總結(篇8)今年7月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業(yè)并不非常對口，且沒有任何工作經歷大學生來講，一切都是生疏而新穎的。工作中，我一直虛心請教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一個月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進展一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。202_年工作總結如下:一、做好人事年度工作方案，制定并落實相關人事管理制度初到公司，適逢構造重組，xxx結合自身環(huán)境制定了與公司開展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我可以盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數據為根據，及時為員工飯卡進展充值，為大家做好后勤保障工作。二、歸檔人事檔案我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務開展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我可以做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖栏駥彶槿w員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。三、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的詳細政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作才能的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也常常閱讀政府效勞部門的官方網站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習進步，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并純熟地完成社會保險、住房公積金和人才這三局部人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。四、招聘新員工根據業(yè)務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進展了員工招聘工作。回想起一個月前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。我可以做到對每一位應聘者的簡歷進展認真的挑選，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。企業(yè)行政助理工作總結(篇9)時間又過了一月，本月完成了一些工作，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結如下：一、本月工作1、招聘工作。本月還是繼續(xù)在華西人才網上招人，打了一些，但來面試的只有2個，其中一個因為性格原因不合適呆在公司，另一個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘經歷，自己的說法和實際相矛盾。2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一局部制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的申購、領用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。3、對電腦中的資料進展了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進展了整理，方便以后歸檔。4、開場著手寫公司開展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內容方面都還存在著很大的問題。5、到材料市場去走了半天，理解到一局部材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的理解。6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的效勞做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿意作為我們的目的。7、參加了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的.培訓。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多，知道了和客戶交流時應注意哪些禮節(jié)，應怎樣溝通。二、存在的問題1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網上尋找資。2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，如今我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部？3、對于公司的開展規(guī)劃。如今我也不知道應該怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內容，但是手里沒有一些根底數據，開展規(guī)劃應涉及市場分析^p、行業(yè)分析^p、財務狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來漸漸寫。4、對于行政工作。如今對于行政工作我已根本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我如今才似乎剛剛要進入角色，以前一直沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應該承當行政部的責任并履行行政部的義務，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再漸漸研究。5、通過兩次培訓，開展公司確實應該統(tǒng)一服裝，改變精神相貌，所以應該要求員工拿出公司的精神相貌，注意細節(jié)方面的禮儀。6、自身弱點。一直覺得自己算是一個細心的人，但是上月卻錯誤百出。①工作總結。上月的工作總結一方面是因為月一工作較多，來不及細寫，所以順手打了一篇，從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑，因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結，總結應該是總結自身存在的問題再改正問題，而我犯了最低級的錯誤，行文格大錯特錯，以后不會再犯這種問題。②不夠細心。上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把字打錯了，充分說明自己的粗心大意，沒有檢查，以后不管做什么事情，我都會細心一點。③應用文根底薄。上月的培訓方案充分表達出了這點，格式完全不對，不正規(guī)，但我知道自己錯在哪里了，以后會注意。通過上月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些缺乏我都會想方法盡量抑制和改正，我希望自己每月都能進步。xx-xx學年度是xxxx中學快步開展的一年，這一年在校領導班子的領導下，我校的后勤工作也有了突飛猛進的開展。這一年，我們主要作了如下工作：一、學校的綠化、美化得到了宏大開展為了改變學校風天滿是沙，雨天全是泥的現(xiàn)狀，在學校的統(tǒng)一規(guī)劃下，我們重新規(guī)劃了校園內的甬路，新鋪了通往廁所的甬路，全校師生齊動手，老師親自挖樹苗，學生挖樹坑，圍繞操場栽下了300多棵白楊。大局部都已成活。xxxx年8月，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們修建六個大花壇，當年就載上了花，今年我們又載上了花，如今已初具規(guī)模，姹紫嫣紅的花朵，隨風飄香，成為學校一道靚麗的風景線。為了美化學校的環(huán)境，我們主要做了三件事〔一〕、在甬路兩邊和操場周圍栽上榆樹，在廁所前規(guī)劃出綠化帶；〔二〕、去除花園里的雜草，從苗圃買來萬年紅、萬壽菊、步步高、牽牛花等花苗，姹紫嫣紅的花朵裝點了校園?！踩?、修剪了榆墻，耕種了榆樹內的園子，既美化了校園，也方便了廣闊老師。二、加強學校的根底建立，保障學校的平安為了保障學校的平安，在校長的大力協(xié)調下，在鎮(zhèn)政府的大力幫助下，我們給辦公室的窗戶裝上了護欄。保證了學校的平安。為了防患于未然，我們經常檢修學校的用水、用電、檢查學校的樓梯、廁所、院墻，如有隱患，及時消除。杜絕平安事故的發(fā)生。我們及時更換了學校的電線，改造了線路，保證學校的用電平安。及時檢查樓梯存在的隱患，向全校師生發(fā)出警示，及時修復破損的地方。及時加固西側的自行車棚。教學樓的防雨棚存在重大的平安隱患，消除了平安隱患。xx年春天，在資金嚴重缺乏的情況下，對防雨棚的構造進展改造加固，通過加固，已經可以經的起7——8級大風的襲擊，遇到大風天，廣闊師生不再提心吊膽了。三、節(jié)儉持家，保證教學工作的順利進展我們學校的家底比較薄弱，桌椅破舊，設施落后，跟不上時代的開展，更新又沒有資金。為了不影響教學工作，我們后勤人員自己動手，在每學期的開學之前，把學校的桌椅檢修一遍，保證學校正常開學，為學校節(jié)省了不少資金。學校的門比較破舊，無法抵擋冬日的嚴寒，我們后勤人員又是自己動手，于xxxx年的11月末，重新釘上門板包上鐵皮，又為學校節(jié)省了一筆不小的開資。后勤工作是為一線教學工作效勞的，只要是一線教學需要的，就是我們應該做的，我們默默的為全校師生工作著。四、保證學校取暖工作的順利進展學校的取暖工作是一項非常重要的工作，我們在學校領導的帶著下，及時運進取暖用煤。學生自己動手，把煤抬進鍋爐房。我們又及時檢修了鍋爐，更換爐筒，添加介質，更換破損部件。為了保證鍋爐工的平安和工作的方便，我們友焊了工作平臺。因為我們工作做的比較細致，所以，天冷時我們可以及時供暖，保證教室的溫度在15℃—16℃，保證辦公室的溫度在20℃左右，雖然是寒冷的冬季，全校師生卻能享受溫暖。我們學校的供暖時間和城里的供暖時間保持一致，這在農村學?？峙率遣欢嗟?。五、加強學校的硬件建立，促進學校的進一步開展xxxx學年度，我校申報XX市一類學校，為了到達一類學校的標準，在校領導班子的大力支持下，修建了檔案室，內部設施不管是檔案架，還是檔盒都完全標準化。同時又修建了物理實驗室、化學實驗室、藥品室和]理化生試驗準備室。裝修面積接近200平方米。我們又組建裝修了衛(wèi)生室和圖書閱覽室，由于我們的硬件建立開展較快，我們順利通過了XX市一類學校的初檢和復檢，我們不但到達了XX市一類學校的要求，而且被破格提升為XX市一類學校，使學校的開展到達一個新程度。六、力盡所能，創(chuàng)造條件，為廣闊師生謀福利為了給師生謀福利，使廣闊師生能免費喝上純潔水，學校領導班子決定自己建水廠。xxxx年“五一”期間，我們籌建學校凈化水廠，從打井開場，我們每天在都現(xiàn)場，每件事都要過問，七天的長假，每天都早出晚歸，有時調試機器到晚上十點鐘還顧不上吃午飯。經過一個月的勞動，如今水廠已經投入使用，每天都要制水、洗罐，人們喝著甘甜的純潔水，誰能想到它背后有多少辛酸的故事啊！我校通勤的老師比較多，為理解決老師的午飯，我們又積極籌建學校小食堂，砌灶臺買用品，使食堂紅紅火火的開展起來。一年的工作，我們付出了辛苦，但是，我們?yōu)閹熒鷦?chuàng)造了方便和歡樂，我們的苦累都是值得的。工作是我們應該做的，我們可以為師生效勞是我們的榮幸。在新的一年里，我們將再接再厲，更加努力地工作。為創(chuàng)造xxxx中學的輝煌而努力。企業(yè)行政助理工作總結(篇10)時間飛逝，轉眼已經到了202_年底了，而我到裕恒佳也正好10個月了?，F(xiàn)回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進展一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面：1.行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進展備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調事務、裝修干凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質量上，我盡量做到，爭取用最小的本錢獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地進步自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。2.庫房管理在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是生疏的。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購置待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否那么會導致機加工沒有物品加工，然后影響消費，這是最嚴重的問題；其二，出入庫物品時，要保證數目準確，并可以及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是消費正常進展的先決條件，不能有一點懈怠。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響消費的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列